2020年基层党建工作职责情况述职报告

发布时间:2021-01-25

2020年基层党建工作职责情况述职报告

述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。本站为大家整理的相关的2020年基层党建工作职责情况述职报告,供大家参考选择。

  2020年基层党建工作职责情况述职报告

尊敬的各位领导、同事们大家好:
2019年对于我中心可以说是全新的一年,是改革奋进的一年,是充满挑战的一年,更是机构改革过程中两个单位合并运行的关键阶段。新支部的成立不仅是两个单位快速融合的推进剂,也为我中心部门和人员的重组及新制度的出台提供了重要保障。不仅使队伍的凝聚力、战斗力取得了显著提升,同时支部的思想建设、组织建设、党风廉政建设水平也得到了明显提高,职工的精神状态和工作状态实现了明显转变,更在推进职能一体化上起了显著成效,为中心圆满完成全年各项工作提供了强有力的保证和支撑。
一、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我中心支部高度重视对活动中查摆出的突出问题的整治整改工作,按照院党委、院主题教育领导小组办公室统一安排部署,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,聚焦中央提出的8个专项整治整改工作要求,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,将开展专项整治与省委、省政府及院党委确定的重点任务落地结合起来,全面加强组织领导,压紧压实各级责任,不断促进干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保整治工作贯穿主题教育始终、取得总结性成效。
围绕8个专项整治工作内容,中心逐条分析,系统梳理,认真查摆,共查摆出存在的问题4个,其中未发现党组织软弱涣散问题。积极制定了专项整治整改台账清单,在规定时限内整改完毕并取得了良好成效。
在主题教育期间我中心开展了多项特色工作,其中有一下几个亮点:
一是在建党98周年之际,中心全体党员在革命老区延安开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,活动期间我以“提高政治意识、严守政治规矩、坚强机关党的组织建设”为专题为全体党员生动的讲授了一堂党课。
二是组织全体党员前往太原市图书馆“马克思书房”参观学习并同时开展了主题为“喜迎青运会,人人为太原”学雷锋志愿活动。活动中不仅使大家了解了马克思的成长经历和光辉岁月,领悟学习了马克思主义的博大精深。同时也为我市创城工作和举办青运盛会贡献了微薄之力。
三是积极组织职工参加由省直工委和我院举办的庆祝中华人民共和国成立70周年各类文体活动。
四是改善了工作环境等基础设施建设。升级改造完成老旧的党员活动室,为党员开展活动提供了专门场所,营造了浓厚氛围。同时,整合有限资源,将党员活动室打造成为了集会议、图书阅览、荣誉展示等为一体的现代化多功能活动室。安排中心党办为职工购置了《大众哲学》、《哲学生活》两本优秀的宣传马克思主义哲学的通俗读物,并且安装广播音响设备,丰富了职工的文化生活。
二、认真学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议、全省基层党建工作重点任务推进会精神
深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委、院党委工作措施,认真学习贯彻全省基层党建工作重点任务推进会精神,按照院党建工作重点任务统一部署要求,进一步加强党员教育管理,积极推广应用“山西智慧党建”和“学习强国”学习近平台,组织党员干部深入学习党的十九大和历次全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,省委十一届九次全会精神,深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育;进一步夯实了中心党建工作基础。
三、认真履行基层党建工作责任,推进基层党组织规范化建设,提高党员教育管理工作质量。
(一)加强领导,健全机制,全面落实基层党建责任
支部高度重视领导班子建设,形成“支部书记挂帅、党支部统一领导、党政工团齐抓共管、上下各负其责、全体干部职工积极参与”的领导体制和工作格局。积极推进规范化建设,严格执行“三会一课”制度,坚持每月至少一次集中学习,结合实际开展形式多样的主题党日活动。结合“改革创新、奋发有为”“不忘初心、牢记使命”主题教育,分别召开了领导班子专题民主生活会及支部专题组织生活会,并开展了民主评议党员及党员公开承诺等工作。
重视党员发展及管理工作。今年,2名发展对象经学习考察,被列为中共预备党员。2名入党积极分子被列为发展对象。支部全年严格执行党费收缴制度,按时自愿足额缴纳了全年党费。
(二)持续深化党风廉政建设
中心班子坚持建党风廉政建设放在首位,为加强领导干部法制教育,将《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》《公职人员廉政教育手册》《中国共产党党内重要法规汇编》等学习资料发放至每位班子成员。组织中层以上干部10人参加了省测绘地理信息院举办的法治培训。
在作风建设方面,我支部结合主题教育开展了在中秋、国庆、元旦、春节等重要节日严守中央八项规定及反“四风”的自查自纠工作。通过节前会议动员、封存公务车辆,节日期间加强自查自纠,将隐形变异“四风”问题消灭在萌芽状态。
在廉政警示教育方面,组织党员干部观看了国家大型警示教育片《永远在路上》、法治电影《特别追踪》、禁毒警示电影《凤凰花开》《毒爱》。大力弘扬了社会主义法制观念,切实巩固了主题教育成果。
四、夯实基础,对标提标,全力推进“三基建设”
(一)全面提升基础工作质量水平。我单位合并后原有的单位职能定位,机构岗位设置,旧有的各项制度,已不能完全适应现有的变化,面对这种情况,首先根据中心实际情况,制定《班子分工及内部部门调整方案》,明确了班子成员分管业务范围、各科室的职能和人员构成。其次根据新的部门职能对单位原有所有制度进行排查更新,由各分管领导负责自己分管科室的相关制度的更新,并定期开展班子会讨论相关制度。最后要求各科室主任根据本科室的职能,编写新的岗位职责、工作标准和工作流程图,并细化到每一位职工。保证中心及时完成了财务、人事、考勤休假、绩效考核等行政管理制度的制定,保证了单位的顺利运行。
(二)加强干部队伍建设,精准提高干部职工专业化能力。有计划的开展职工培训交流学习,积极参加院里举办的党政领导干部履职能力提升培训,积极参加各类干部专业能力提升培训、基层干部能力提升培训、管理人员思维创新培训、专业技术人才知识更新培训,重视“五大培训工程”,按照院统一部署,开展全部职工专业技能测评,进一步提升广大干部职工适应单位新定位、新职能,实现单位新目标、落实新部署的能力和干一行、爱一行、精一行的专业精神。
(三)压实一把手抓三基建设工作责任,建立加强三基建设工作长效机制。不断深化“三基建设”的思想认识,意识到三基建设工作永于止境。牢固树立围绕中心工作抓“三基建设”的意识,切实增强单位一把手“必须抓”、“亲自抓”、“深入抓”的行动自觉。梳理三年来三基建设的做法成效,同时对照行业标杆、先进典型,保证合并后形成的基础工作目录、管理手册、应知应会手册、便民服务手册与最新的单位情况和新出台的制度文件衔接,把“一目录三手册”与日常工作紧密连接,将“三基建设”落到实处,实现“三基建设”工作的常态化长效化。
五、党建引领,圆满完成各项中心工作
中心支部坚持强化政治功能,以党建促发展,将履行党建责任与服务单位中心工作紧密结合,与服务职工、服务群众紧密结合。
(一)以党建责任的落实推动业务水平的提升。
我支部坚持一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜,把支部建在每个工作小组上,坚持党建、业务两手抓、两手硬。完成山西省阳泉市2019年基础性地理国情监测数据生产任务;完成自然资源部对天地图·山西的目标考核工作,并连续七年获得了5星评级;完成国家应急测绘保障能力建设山西单项工程项目;完成1:1万基础地理信息数据更新工作;建立测绘地理信息成果目录查询服务系统;完成自然资源要素监测研究项目;做好测绘成果及资料管理工作以及上级交办的其他各项任务。
(二)以党的建设促进业务提升,以业务的提升服务社会发展。
一是服务自然资源监测,建立卫星影像监测平台;二是服务国土三调,完成全省耕地坡度调查项目;三是服务国土空间规划,提供地理信息支撑;四是协助开展全省违建别墅问题清查整治专项行动,开发完成了“别墅在线清查系统”系统。
服务军民融合。一是服务武警作战指挥。中心为武警山西省总队的公共服务平台前置服务进行了数据更新,积极处置总队指挥中心在平台应用中遇到的技术问题,进一步提升总队作战指挥信息化水平。二是服务国防动员管理。中心与省国防委员会国民经济动员办公室合作,为经济动员管理提供地理信息技术服务支撑。多年来,中心始终以服务国防、服务军队建设为己任。9月24日,山西省双拥工作领导小组、山西省退役军人事务厅联合发布《关于山西省双拥模范单位和个人拟表彰名单的公示》,中心荣获“爱国拥军模范单位”荣誉称号,充分肯定了中心服务国防建设方面的工作。
服务生态文明。协助审计厅,为盐湖区、原平市、临离高速、定襄县等地领导干部自然资源离任审计工作提供相关资料收集整理和专题统计技术支持服务。
服务文化传播。编制完成中英双语版中国晋商万里茶路图,并在外交部蓝厅推荐山西时展出。
服务智慧城市。完成了省交通厅“山西省交通地理信息服务平台”和“山西省交通地图集移动版”设计方案编制,开发完成了“智慧柳林地理信息服务平台”。
服务公共安全。为省公安厅指挥中心提供在线采集系统,完成了全省检查站信息采集工作。
服务重大活动。配合国家基础地理信息中心,发布山西省多时相历史影像,协助完成“建国70周年专题系统”建设工作。依托“天地图·山西”开发建设“二青会地理信息服务平台”提供专题性地理信息公共服务。
服务社会。一是为60家单位提供1:1万地形图纸质324幅,1:5万地形图,纸质2367幅,GPS点381个,水准点156个,三角点16个。为91家单位提供1:1万DLG地形图3717幅,1:1万DEM 253幅,1:5万DLG地形图 159 幅,数据量合计92.9GB。公开版地图共喷绘6492幅。二是完成了1:50万山西省政区、交通、地势交通图检查和更新;1:75万山西省旅游图更新;卷图机图幅制作;太原市城区图、太原市城区影像图的制作及检查修改;各地市及县挂图119幅、各地市及县城区影像图107幅的更新;太原市六城区挂图、晋源区卫星影像图等。三是完成了对外制图约70余幅。为省政府、发改委、公安厅、交警总队、高管局等多家单位提供地理信息及地图服务。
(三)持续加强应急能力建设。
在3月29日,山西沁源县王陶乡森林火灾时,为灾害应急指挥部提取受灾区域的49幅地形图电子数据,并打印了纸质地形图,第一时间送到了应急指挥部,为应急救援提供了地图保障。为省应急厅开发 “襄垣县6.28”应急救援演练演示系统。
(四)科研创新能力不断增强
一是完成了2018年度城市地理国情监测项目。二是已初步完成山西省地理国情/基础测绘元数据管理系统和测绘成果智能质检技术两项科研工作实施方案的编制。三是积极进行科技奖励申报“自然资源监测省级地理国情云服务平台关键技术及规模化应用”项目,申报了2018年度山西省科学技术奖,经山西省科学技术奖励委员会组织的形式审查、学科组评审、评审委员会评审,入选山西省科学技术进步奖二等奖,目前已公示完毕。
(五)将党的建设融入到群众服务。
在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,今年组织我中心职工进行“送温暖、献爱心”捐助活动2次;关爱职工,心系群众,为全体职工进行了全面的健康体检工作;看望慰问病、产、退、困难党员、职工20余人次。开展测区职工慰问活动1次(中秋节到阳泉测区一线调研慰问)。
六、继往开来,党的建设永远在路上
党的事业绝不在一朝一夕,党的建设始终任重而道远。一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化上存在差距,我们需要在学习原著、原文的基础上,更加注重理论与实践的结合,紧密结合实际做好研讨交流,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走;二是贯彻落实中央和省委重大决策部署还不够到位,创新性开展工作还不足。我们需要进一步明确职能定位,将中心“两大平台”“三大服务”更好的融入全省经济社会发展大局中。
栉风沐雨不忘初心,砥砺前行方得始终。新的一年,我支部将继续紧紧围绕在院党委周围,以更加昂扬的斗志,带领全体党员干部职工大力弘扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,推动中心2020年各项工作稳步开展,坚持党的建设永远在路上,为我省经济社会发展及生态文明建设提供精准、高效、优质的地理信息保障服务。
谢谢大家。

  2020年基层党建工作职责情况述职报告

各位领导、同志们:
大家好!根据集团公司党委组织部工作安排,下面我将2019年本人的履职情况向各位领导及同志们作如下汇报:
一、履职情况
(一)从自身做起,认真履行第一责任人职责
一是加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来,为工程公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约工程公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。二是带头执行各项制度。主动参加各种学习,有讲稿,有笔记;带头执行班子的决定;带头开展批评与自我批评,找出不足之处,相互帮助,促进班子和谐。
(二)推动主题教育与工作实际深融合
(一)是强化组织保障,落实工作责任。
及时组织全体党员召开主题教育动员部署会,督促落实,班子成员充分发挥带头表率作用,确保学习教育、检视问题、整改落实不走过场。
(二)认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理,我们利用党小组、支委会、党员主题日等形式,认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目,班子成员分别讲了党课,每名党员干部制定了个人自学计划,撰写了心得体会;组织观看了《厉害了,我的国》、《我和我的祖国》等爱国主义教育片,开展理论知识测试,有效深化了学习教育效果。
(三)注重多措并举,进行全面检视问题。严格聚焦思想、政治、能力、作风和廉政建设方面存在的突出问题进行检视,查找不足和短板。广泛听取意见建议,开展专项自查,领导班子成员围绕发现的问题、群众反映强烈的问题,深入自查反思,人人列出了专项整治自查清单。
(四)坚持问题导向,扎实抓好整改落实。坚持边学边查边改,把“改”字贯穿始终,把自查发现的问题及群众反映强烈的问题结合起来,重视解决班子成员在工作中不担当、不作为等问题,明确责任领导、整改时限,坚持立查立改,即知即改,一时解决不了的盯住改、限期改,深入扎实进行整改落实。
(三)标准化工作开展情况
一是根据项目实际情况,每个项目都建立了党员活动室,进行精心布置,统一制作了上墙的党建制度,党员学习园地,党支部活动阵地的制定,极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感。二是严格标准,健全党员发展工作,建立党员、积极分子档案,严格党员发展程序,做到成熟一个发展一个。三是健全工作机制,制定了党支部标准化建设目标,并对工作目标进行细化分解,详细确定了内容、时间、责任人和效果,同时把党支部标准化目标与实际工作目标相结合用标准化建设工作推动业务工作全面发展。健全“三会一课”、主题党日、民主评议等制度,促进党内生活制度化、规范化。四是抓载体,党员活动经常化,今年我们利用五一、五四、七一、国庆等时间节点,开展了会宁革命基地学习、参观八路军驻兰办事处、省博物馆革命展馆参观、观看爱国主义影片等丰富多彩的主题党日活动,极大促进了党员学习活动的积极性。
(四)常项工作进行情况
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与集团公司党委签订的党建工作责任书,制定党支部年度工作计划,坚持党务、业务一起抓。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名发展对象培训和培养工作,全体党员及时、足额缴纳党费,认真落实党员手册登记。
三是从严从实抓组织生活。严格按照集团公司党委的统一安排,落实“三会一课”、主题教育组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。每月固定开展“支部主题党日”活动,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”。认真召开专题组织生活会,支部班子、支部委员进行查摆整改。每位党员查找自己的不足,相互之间坦诚进行批评与自我批评在今年11月我以“不忘初心、牢记使命----共产党人的担当作为”为题上了党课。
四是从严从实抓制度执行。结合支部工作实际,按照标准化手册要求严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。工作重实效,在处理各种事务时,坚持从大局出发,时刻摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,不计个人得失。时刻绷紧廉洁自律这根弦。
五是发挥群团组织在生产经营中的积极作用。积极组织工会、团支部、女工等组织开展各类学习教育,切实加强职工培训技能工作。2019年,工程公司职工各项培训学习费用近10万元。积极开展劳动竞赛、职工“五小”活动,大力提倡“小改、小革、小发明”。2019年,工程公司职工获得一项实用新型专利,两项省级工法,荣获两个个QC二等奖以及BIM交流优秀奖;持续开展“冬送温暖、夏送清凉、帮扶济困”等活动。积极开展职工体检活动,今年我们邀请了兰州手足口病医院大夫护士在榆中和畅苑项目,免费为农民工兄弟进行职业健康体检。根据体检结果,给他们建立了健康档案。此项活动得到农民工兄弟的高度评价,让大家切身感受到了来自企业的关怀与温暖,进一步提升了他们的归属感。今年“五四”青年节,我们组织党员、团员青年去往会宁革命基地,开展红色教育活动,提高了团员青年的爱国主义情怀。我们在各项目上建立了职工读书角,是职工精神文化生活的“加油站”时刻为青年员工“充电”。
六是进一步做好信访维稳、清欠及法务工作,我坚持每月对各项目农民工工资发放情况摸底排查,要求项目经理对本项目农民工工资支付纠纷隐患负第一责任人责任,另外根据分工,我明确清欠任务,认清形势,要求各项目经理对清欠工作负第一责任人责任,对因农民工工资纠纷出现上访事件以及对清欠工作不担当、不作为实行年终各类评奖评优、经营兑现一票否决制。近年来,受外部市场环境以及历史遗留问题影响,工程公司涉法涉诉案件较以往有所增加,同时由于“走出去”项目增多,合同风险加大,我和公司法律顾问及时沟通,注重过程控制,严格对合同进行审核把关。并经常对项目上进行法律法规、案列研讨、合同条款内容注意事项等方面的培训学习。预防法律风险,从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点,确保工程公司各项工作平稳有序推进。
二、存在的问题和原因
一年来,我的工作虽然基本得到了领导和职工的认可,但还有很多不足之处:一是自身业务水平学习还不够细致,有时有偷懒思想,二是在处理和化解工作中矛盾的方式方法还不够细腻,遇到问题时,有时情绪急躁,不够耐心,三是学习教育进展不够平衡。四是作风不严不实的问题依然存在。五是创新意识不够强。六是标准化建设工作还需进一步加强。
三、下一步工作思路和措施
(一)加强学习。充分发挥领导干部以上率下作用,坚持读原著学原文,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。要求全体党员,采取每天自学半小时等方式持续抓好“学习强国”和“甘肃党建”等学习。并且将党史、新中国史等内容,作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容,认真抓好贯彻落实,确保学出成效。
(二)扎实检视反思突出问题。结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议,进一步深入梳理检视问题清单。制定整改措施,建立工作台账,紧盯时间节点,抓好推进落实。
以上是我的述职报告,有不妥之处请大家批评指正。谢谢大家。

  2020年基层党建工作职责情况述职报告

根据会议要求,现将2020年自己抓中心基层党建工作履职情况作如下述职,请各位领导和同志们评议。
一、履职情况
(一)鲜明政治立场。始终坚持全面从严治党,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩,引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟。二是紧跟主流旋律。通过党委中心组学习会、支部“三会一课”、“主题党日”和“互联网+党建”等形式,组织党员干部学习党的十九大和习近平重要讲话精神和开展党风廉政建设教育。集中学习78次、专题研讨21次、辅导培训36次、党课13次、知识竞赛5次,专题学习考试3项,发放学习资料212份,有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权,依托创文活动,引导职工群众积极践行社会主义核心价值观,中心职工听党话、跟党走的思想不断增强。2020年,中心被评为“市文明单位”,1户家庭被评为“区文明家庭”。
(二)压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任,切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核,全年主持召开党委会研究党建工作13次,建立完善“三会一课”、党员政治生日、党费日、领导干部双重组织生活会制度、党内激励关怀帮扶等制度5项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体,明确党委书记“第一责任”,班子成员认真履行“一岗双责”,各党支部书记抓好具体工作,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。签订党建目标责任书15份、党风廉政建设责任书134份、当先锋走前头承诺书72份和严禁领导干部收送“红包”承诺书56份,开展谈心谈话156次。三是提升管理质量。转入党员1名,发展党员1名,完善采集了87名党员信息,严格党员积分制管理,产生“每季之星”8名,获上级党组织表彰先进党支部1个,优秀共产党员9名。四是对标补短整改。针对2018年民主生活会查摆出来的18项问题,制定整改计划、整改措施,明确责任领导、整改科室和完成时限,逐一整改落实,如期完成整改。
(三)抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建引领助推中心工作。一是践行“两学一做”。结合“当先锋走前头”、“到社区服务”等活动,组织党团干部深入旺通社区开展“党员只愿服务到社区、共筑共建促发展”主题活动4次,惠及群众256人次。二是助推脱贫攻坚。抽调党员骨干到挂钩扶贫村开展扶贫工作,为扶贫对象140余人提供了志愿服务,免费发放价值10000余元的学习、生活用品,组织职工购买扶贫户22000余元的农副产品,解决扶贫户就业3名。
(四)严守纪律红线。深入推进党风廉政建设,积极营造风清气正政治环境。一是建好队伍。成立第一届纪委,配齐纪委委员、书记,形成党委书记主抓、各支部书记具体抓、中心纪委抓落实的工作格局。二是完善制度。修订完善财务管理制度、人事聘用制度、岗位问责办法等,坚持民主集中制,确保决策科学民主。三是从严推动。严守八项规定,坚决反对“四风”,加强党风廉政教育,督促党员干部党性修养和作风养成。全年来中心干部职工无违反党纪党规行为发生,无廉洁自律方面不良反映。
二、存在主要问题
(一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一方面责任担当意识有待进一步增强,对全中心各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。另一方面理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与中心业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
(二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。
(三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够,基层党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。
三、下步工作打算
我将继续认真贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动中心发展汇聚力量、筑牢基础提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。始终以党的政治建设为统领,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,全面贯彻党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步坚定党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导中心创新发展的生动实践。
(三)落实四个从严。一是组织建设从严。大力推动“当先锋走前头”,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设,持续加大“四风”问题整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实八项规定实施细则,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作全方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话和领导干部双重组织生活会制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

2020年基层党建工作职责情况述职报告

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