2021年生活会对照检查材料

发布时间:2021-05-04 点击:

组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度.下面是本站为大家整理的2021年生活会对照检查材料,供大家参考。

  2021年生活会对照检查材料

  2020年以来,我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极参与政府组织的历次学习活动。近期,对照文件要求,我精研细读《习近平谈治国理政》第三卷等规定书目和习近平总书记重要指示批示精神,与区委、区政府班子领导以及部门单位的负责人开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深挖细排存在问题。经认真梳理,现对照检查如下:

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。

  (1)学习的系统性不强。对中国特色社会主义理论体系,以及总书记视察XX重要指示精神缺乏系统性把握。例如,在服从并服务于长江经济带发展“一盘棋”上认知不足,缺少主动接轨的意识和落地落实的真招实效。此外,对于“共抓大保护、不搞大开发”的理解过于片面,未能真正做到“治污、添绿、留白”统筹推进、相得益彰。

  (2)理解的深入度不足。照本宣科、一知半解、似懂非懂的现象依然存在。例如,没有充分认识到融入“双循环新发展格局”是重塑区域竞争优势的重大契机,对于“提升产业能级、对接域外市场、实现错位竞争”没有谋到关键处、抓到点子上。

  (3)实践的转化率不高。还有“老路子好走、老框框好用、老办法好使”的思维惯性,运用新理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提高。例如,在推动数字经济与实体经济融合发展上思路不宽、办法不多;在人工智能、智慧城市、区块链等新兴领域,实战应用上与先进地区相比还有“代差”。

  (二)坚持和加强党的全面领导等方面。

  (1)加强党的全面领导不够到位。未能准确理解“加强党的全面领导”的内涵和外延,有时割裂看待业务工作与党建工作的辩证关系,没有将其完全贯穿于重点改革、项目建设、风险防控等日常工作全过程。

  (2)发挥党组织的政治功能不够到位。对于如何发挥基层党组织战斗堡垒作用思考不多、触及不深。在督查指导分管部门和挂钩单位工作过程中,对于党建工作不够重视;在指导村(社区)“两委换届”上没有一插到底、全程参与。

  (3)团结带领基层群众不够到位。在做好群众工作上缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,对于“自媒体”时代群众利益诉求多元化的特点认识不清。在金融风险防范、民生项目推进、地方财源培植等重点工作上没有完全做到“倾听民意、集中民智、汇聚民力”。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题等方面。

  (1)工作作风仍需提升。严防“四风问题”回潮反弹,知行合一、真抓实干上不深不细。例如,安全生产更多关注“点源”和“显性”问题,在如何用好人防手段、提升技防效能、发挥协防作用,全面提升本质安全度上,仅满足于交责交底,没有环环相扣抓落地;在用足用好“信息化”“网格化”手段,压紧压实企业主体责任上还有“沙滩流水不到头”的现象。

  (2)路径依赖依然存在。遇到经济社会发展的痛点难点堵点,习惯于等顶层出设计、等上级出政策、等周边出经验、等领导作指示,只求过得去、不求过得硬。例如,在常态化疫情防控背景下,对如何着眼全局、立足条线,有效建立与当前形势相适应的一揽子稳产留工措施上,还有来差办差、坐等观望的依赖性。

  (3)行为短视未能根治。工作上有“线性思维”,缺少融会贯通,未能事事从打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划。例如,在做好“六稳”工作、落实“六保”任务过程中,重点聚焦在保基层运转方面,忽视了稳就业、稳金融、稳投资等要素的全面推进;在政府性债务压降上,“头疼医头、脚疼医脚”的现象未能杜绝。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神等方面。

  (1)学习理解缺少高度。对十九届五中全会精神的学习贯彻,仅满足于“6方面主要目标”和“12方面具体举措”等核心要义,没有结合十九大以来的一系列重要理论进行深学细研。没有自觉以“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”来领航定向、校准偏差,“知其然”而不“知其所以然、知其所以必然”。

  (2)科学谋划缺少深度。未能完全把十九届五中全会精神的学习成果转化为服务区域高质量发展的思路举措。例如,根据中央确立的“十四五”经济社会发展主要目标、2035年远景目标和省市部署要求,合理研判形势、谋划发展上着力不够;对照省市区“十四五”规划纲要,推动区级各分项规划编制的动作不快、力度不大。

  (3)改革攻坚缺少力度。以十九届五中全会精神的推动改革发展上发力攻坚不够。在持续深化“放管服”,打破部门间藩篱,实现投资项目“一站式”服务、“一窗口”审批上仍有弱项短板;“三集中”不到位、行政审批职能“划而不转”等问题尚未根治。

  (五)落实全面从严治党责任等方面。

  (1)从严治党有所弱化。对全面从严治党的思想认识与推进这项工作的现实要求之间还不完全相适应。例如,有时简单地认为,对分管条线同志只管8小时以内就可以了,对严管严治实际上狠不下心、较不了真、落不到底。

  (2)行为标准有所软化。仍停留在不碰“底线”“红线”的初级阶段,在将反对形式主义、官僚主义推向纵深上做得不够。例如,有时为确保完成上级制定的工作目标,硬性分解相关任务指标到部门乡镇,未能充分考虑基层实际困难。

  (3)“一岗双责”有所淡化。在日常工作中,与分管条线负责人针对性谈心谈话的频次不高,未能达到“红脸出汗”的实际效果;在加强条线党员干部的教育管理方面,敢管敢严、真管真严、长管长严的举措不多、力道不足。

  二、存在问题的原因分析

  一是理论素养不足。没有把理论武装放在应有位置,总认为区县一级主要是讲操作、讲执行,有“重干轻学”、“以工代学”的实用倾向。在“学懂、弄通、做实”新时代新思想上发力不够,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神和学以致用、走深走实的恒心韧劲。根子上还是仅把理论学习当成一项常规任务,没有将其作为“强基固本”的政治“必需品”。

  二是担当精神不够。面对矛盾问题和发展难题,甘于守成的心态变重,缺少先行先试、敢闯敢试的拼劲。在一些缺乏现成经验的重点领域和关键环节,想着看一看、等一等、放一放。对照初心使命,缺乏真负责、敢担当的强烈意识,模糊了“过得去”和“过得硬”的边界关系。

  三是为民履职不实。有时忽视群众的主体地位和首创精神,没有严格做到从群众中来、到群众中去。想问题、办事情从保障工作、完成指标的角度考虑得多,从基层实际、群众诉求的角度考虑得少。没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为评判工作的标准,也没有很好地把对上负责和为民履职有机统一。

  四是正风肃纪不严。平时主要精力还是聚焦在业务上,在履行好“一岗双责”方面还缺乏系统性谋划、整体性推进,未能真正将各类工作指标与勤廉目标同部署、同推进、同落实。在防微杜渐、抓早抓小上还失之于宽、失之于软,在惩前毖后、强化内控、建章立制上做得不够。

  三、努力方向和整改措施

  1、勤学深悟提站位。聚焦理论学,持以新时代新思想领航定向,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会以及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神。致力从“原文原著原理”中汲取精神粮食,探寻方法路径,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦业务学,结合“十四五”发展规划编制,针对性强化长江经济带建设、长三角区域一体化发展、人工智能等方面知识的补充完善,以熟悉新领域、开拓新视野,真正做到融会贯通、常学常新。聚焦实践学,一杆子到底开展“大走访”、“微调研”,通过完善一线工作方法,推动学思践悟有机统一,努力以迈向现代化新征程的实际成效赢得社会认可、群众满意。

  2、心无旁骛谋发展。围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,善作善成、久久为功。立足发展“提质”,普惠性服务和“精准滴灌”两手抓,落实“六稳”要求,守住“六保”底线,进一步坚定企业发展信心,牢牢稳住经济基本盘。积极策应“323+1”先进制造业集群建设,以“三级助推”和数字经济赋能集聚高质量项目、培育高质量企业、发展高质量产业。依托新一轮“双创示范”计划,加快区域增长动能接续转换。立足改革“提速”,深化“放管服”,务实推行相对集中行政许可权、乡镇行政审批便民化等关键领域改革,扩大“不见面”和“一站式”服务范围,有效降低各类市场主体制度性交易成本。普惠性服务和精准滴灌两手抓,全力帮助域内企业纾难解困,为高质量发展清障搭台。持续深耕多层次资本市场,序时推动相关后备企业多路径上市挂牌,引导更多的金融活水流向实体经济。立足民生“提标”,着力强化就业增收、教育公平、社会保障、人民健康、养老养小等重点领域普惠性、基础性、兜底性民生项目建设,力促“民生七有”落到实处,让全区群众的幸福感、获得感、安全感进一步有形化、实体化。立足治理“提效”,持续强化政府债务限额管控,全力破除企业担保圈担保链风险,切实加大非法金融打击力度,坚决打好安全生产专项整治的持久战、攻坚战,牢牢守住不发生区域性、系统性风险的底线。

  3、持之以恒转作风。深化群众路线,一竿子到底开展大走访和微调研,及时了解基层干群,特别是普通群众的所思所想所盼。努力在一线实践中寻找出“闯”与“创”的最佳路径。细化调查研究,把“四不两直”作为主要方式,将制约地方发展的各类难点、堵点、痛点逐一捋清排实,以系统化思维一着不让解难事、凝心聚力办好事、锚定目标干成事,用扎扎实实的“工作积分”成就“进球得分”。强化“四风”整治,务实构建更为科学的目标管理和政务督查体系,持续强化中央和省市区各项决策部署的跟踪问效,严防官僚主义和形式主义抬头,全力推动事关“十四五”发展和二0三五年远景目标实现的各项工作落地见效、进位争先。

  4、廉洁自律守规矩。一方面,自觉把分管工作全面纳入法治化、规范化轨道,通过民主议事、科学干事,切实改进抓落实、促提升的方式方法,力促上级精神准确贯彻、重大决策合法合规、行政管理规范高效。另一方面,把讲政治、守规矩挺在前面,时刻警醒自己慎始、慎独、慎微,管好家属子女和身边工作人员。同时,抓早抓小、防微杜渐,真正在分管条线党风廉政建设上硬三分、严七寸,并着力在建章立制、长效常态上久久为功,确保在从严治党中有底气、敢作为。

  2021年生活会对照检查材料

  根据此次民主生活会的要求,结合自身工作实际情况,个人对自身存在的问题,进行了深入剖析,同时问题产生的原因,制定了整改方案,现具体汇报如下,不足之处请给予批评指正:

  一、个人存在问题

  结合自身工作实际,通过全面剖析自我,查摆问题,个人存在的问题主要表现为以下三个方面,具体如下:

  一是学习力度不够。自己对政治理论、业务知识方面的学习力度不够,学习的主动性和能动性不强,这是个人未来需要不断努力的地方。

  二是工作落实不到位。在日常工作中,自己对于工作的落实不到位,存在着虎头蛇尾的现象,同时对于一些工作细节抓的不严。

  三是现场管理不到位。在日常工作中,本人的主要工作职责是选煤厂生产运转,机电设备的检修和维护等,在实践作业生产过程中,存在着对于细节把控不严,工作不严谨,尤其是现场作业管理不到位的现象,这是个人需要深刻反思的地方。

  二、产生问题的主要根源

  针对存在的问题,经过认真剖析,个人认为其主要原因,有以下三个方面:

  (一)自我的综合素养有待于提升

  在日常实际过程中,由于日常工作的繁杂等多原因,本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象,加上自我在学习方面的要求不太严格,在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动,但往往存在着得过且过的侥幸心理,对于业务知识钻研的深度和广度不够,造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象。

  (二)自我的执行能力有待增强

  由于自己系统的学习不够,缺乏经常性的反思,思想觉悟水平有所下降,对自身的要求也有些放松,体现在宗旨观念树立得还不够牢。认为自己工作多年,自己的世界观早就定型了。自已今后也没什么追求了,只求平平安安地度过每一分钟,在这种思想的误导下在日常工作中,对于工作的制度执行不严,进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该做的没有去做,该做好的没有做好。有时自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

  (三)与时俱进不够,解放思想的力度不强

  在工作中,思想观念上还存在着一些老思想,旧思想,工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约,因此,影响了工作的效力和质量。

  三、整改计划

  作为一名管理者通过自我剖析,个人深刻认识到自己的不足和存在的问题,结合存在的实际问题,个人制定如下整改计划。

  一是加大学习力度,提升自我的综合素养。作为一名管理者面对社会发展的新常态、新状态,面对我厂在发展过程中存在的问题和机遇,更要以饱满的热情和激情,投身到我厂科学发展的事业中,必须要有紧迫感和危机意识,学习是首要的,也是最重要的,下一步,我将进一步加强自我的学习力度,提高自己学习的主动性和积极性,一方面学习党的各项方针政策,学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,另一方面认真学习各项规章制度,学习专业技术知识,全方位的提升自己的素养,努力发挥出自己的作用,更好的服务我厂科学发展。

  二是强化责任意识,确保工作落实到位。面对未来,我将进一步加强自己的责任意识,牢固树立正确的事业观、价值观;严格服从工作安排,带头落实好各项工作,不断提升工作的执行力,确保工作能够按时按质稳步完成,在工作中,积极转变自己的工作作风,不推诿、不扯皮,切实提高自己的工作效能和质量,以更加饱满的工作热情和激情,投身到事业中。

  三是注重工作质量,提升现场管理水平。在今后的工作中,我将时刻牢记安全生产为宗旨,努力提高本职工作的质量,提升自己的管理水平,面对工作将严格按照相关作业流程进行操作,严格现场管理力度,同时,在工作中,注重向实践学习,向书本学习,向先进学习,认真吸取先进的工作经验,与时俱进,不断创新思维,更好的推动自己各项工作的稳步开展。

  以上是我个人的发言,若有不妥请各位同志给予批评指正。

   2021年生活会对照检查材料

  2021年以来,在局党组的坚强领导下,本人认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神,坚定理想信念,严守政治纪律,坚持廉政勤政。坚持“以人为本,执政为民”的理念,踏实工作,圆满完成各项工作任务。现将有关情况报告如下:

  一、注重学习,努力提高自身素质

  一年来,我严格要求自己,不断加强学习。一是坚定正确的政治方向。认真学习习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义理论,以及关于实现中华民族伟大复兴中国梦和生态文明等一系列重要论述。特别是重点学习了习近平总书记今年以来的重要讲话、重要指示、重要文章和中央、省委重要会议精神,树立坚定的政治方向和政治立场,坚信党的信念,加强党性锻炼,坚决拥护党的路线方针政策。二是强化组织观念,严守组织纪律,坚决贯彻执行局党组的决策部署,服从工作安排,从不讲价钱,讲条件,严守党的秘密,不乱发议论。做事讲规范、守程序,做到了不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。在思想和行动上,始终保持与市委和局党组高度一致。三是讲全局,注意维护团结。结合工作实际,自觉学习与信访工作相关的法律法规,要求自己要站得高,看的远,围绕工作中的重点和难点,与同事和睦共处,团结同志。

  二、履行职责,力求工作上有成效

  自从轮岗到督办科,我针对督查督办工作的新形势、新情况,努力在知识上探寻,在业务上提升,在做好本职工作的同时,深入调查研究,积极为领导提建议,出主意。在局领导的指导下,坚持统筹协调,认真做好督查工作。

  三、严格要求,力求作风上过硬

  一年来,我能严格要求自己,没有违反中央八项规定和“四风”现象。平时做到按时上下班,工作时间坚持不离岗、不串岗。不管刮风下雨,不管领导在否。坚持做到勤勉、踏实工作。做到“上班清楚、下班明白”,即上下班首先考虑是否有未请示汇报事情、是否有未及时交办反馈事情、是否有未办事宜。接待来人来电用语规范、热情、耐心。我坚持在勤字上带头,在廉字上严要求,坚持不接受任何单位的吃请,既使加班也不例外。做到艰苦奋斗,清正廉洁,节欲守操,慎独慎微,工作勤奋带头。

  回顾一年来的工作,在局领导的指导和提醒下,我通过努力学习,不断改进,严格遵守各项规定,自律意识大为增强,各项工作有了明显的推进。但我自身也存在着一些问题和薄弱环节。

  一是工作积极性不高,有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有畏难情绪和消极思想。

  二是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面,自我加压精神不强,与工作的标准和要求还有较大的差距。

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