党支部2020年党建工作要点最新

发布时间:2021-06-21

党支部2020年党建工作要点最新三篇

  

   党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、第一文档网今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!党支部2020年党建工作要点

  党支部2020年党建工作要点一篇

  2020年机关党建工作总的要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为加快推进XX建设提供坚强保证。

   一、以思想政治建设为统领,坚持党的集中统一领导

   (一)大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记记的核心地位,确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

   (二)严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

   (三)注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

   二、以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑

   (一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

   (二)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“我是党员向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。

   三、以夯实基层基础为核心,着力打造坚强战斗堡垒

   (一)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

   (二)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。

   (三)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

   四、以党员队伍建设为抓手,全面提升新时代执政本领

   (一)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

   (二)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

   (三)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。

   五、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态

   (一)“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。

   (二)教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

   (三)党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。

    

  党支部2020年党建工作要点二篇

  2020年是迎接建党百年的冲刺之年,是高水平全面建成小康社会的决胜之年。2020年党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神、全省机关党的建设工作座谈会精神和市委“全面落实年”要求,以加强党的政治建设为统领,以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线,着力深化理论武装、着力实施“三大工程”、着力持续正风肃纪,全力推动机关党的建设高质量发展,为全面贯彻“财为政服务”理念、加快构建具有嘉兴特色的现代财政管理体系奠定坚实基础,为加快建设“三城一地”、深入实施首位战略提供坚强保障,为全面建成小康社会、争当“重要窗口”中的“最精彩板块”贡献财政力量。

  主要抓好以下工作:

  一、突出政治建设,在服务中心大局中发挥党建示范引领作用

  (一)坚决做到“两个维护”。深入贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和我省《若干措施》,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在嘉兴、在财政落地生根。强化政治机关意识,提高政治站位,突出政治担当,推动形成正气充盈的政治生态,把政治建设要求贯穿财政工作全过程。

  (二)党建引领服务财政中心。不断提高政治能力,实现党建和业务深度融合、相互促进。积极创设服务载体,凝聚党员力量,在推进财政体制改革、健全政府预算体系、深化预算管理绩效改革、加强财政监督管理等中心工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助力实施首位战略、打好“四大会战”、推进“百年百项”、防控重大疫情,做到“党委有号召、组织有响应、党员有行动”,为推进高质量发展提供坚实保障。

  (三)深化管党治党政治责任。健全全面从严治党主体责任,完善党委书记第一责任、班子成员一岗双责、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制。深化政治生态情况动态分析,定期研判党风廉政建设情况。加强对党支部履行全面从严治党政治责任情况的监督检查,形成层层传导压力的工作常态。加强财政监督管理和风险防控,妥善处理好防风险和促发展的关系,融监督于管理之中,压实每一个处室、单位的监督职责。坚决完成巡察整改政治任务,切实扛起巡察整改政治责任,强化整改举措确保落细落实,巩固整改成效助推财政事业高质量发展。

  二、强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  (一)推动理论学习融入财政实践。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,以理论学习中心组为龙头,以党支部为基础,有计划、分层次抓好理论学习。注重专业精神、专业能力培养,深化干部教育工作。伴随财政管理机制转型,让更多干部走出去,加强调研学习,不断拓宽视野,为财政接续发展提供思想支撑。采取中心组专题学习会、扩大学习会、中层干部读书会、党务干部培训班等形式,综合运用红船财政党校、处长论坛等阵地平台,打通处室单位信息隔离的藩篱,切实提升财政干部解决信息不对称、资金错配问题的能力。教育引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动财政事业发展。

  (二)加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合,发挥学习强国平台作用,依托道德讲堂等教育载体,广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育,大力弘扬红船精神、财政职业精神和新时代嘉兴人文精神。发挥党支部直接教育管理监督党员的职能作用,定期分析研判党员思想现状,掌握思想动态,做实做细思想政治工作。宣传财政部门在打赢防控阻击战、打好“四大会战”、建设“三城一地”中涌现的先进典型和感人事迹,弘扬主旋律,激发正能量。

  (三)落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权,严格落实《局党委意识形态工作责任制实施方案》。加强意识形态阵地管理,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,及时掌握动态,敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强财政网军队伍建设,加强正面引导,凝聚发展共识。注重红船财政党校、支部党建阵地建设,打造涵养党性的教育基地、宣传阵地、学习园地。践行社会主义核心价值观,弘扬优秀传统文化,强化机关文明创建。

  三、厚植党建文化,党群同心聚力服务高质量发展

  (一)提升财政服务品牌。以全市首批示范性服务品牌创建成功为契机,扩大推动高质量发展的品牌影响力。将所有支部单位汇聚在金水桥品牌之下,进一步聚焦市委市政府中心工作,围绕打造清廉财政、锻造红船铁军目标,加强党委领导核心作用,彰显机关党建主责主业,提升全局干部围绕中心服务大局的政治自觉和能力水平。将项目创建与推进工作、加强队伍、提升形象有机融合,把金水桥品牌服务方向和服务市委市政府中心工作、推进财政事业改革发展有效对接。

  (二)深化财政三服务活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作,全面实行在职在编党员到居住地报到、亮身份制度。深化“三访三强三创”活动,推动财政干部在“四大会战”中走在前、作表率。常态化开展联企助企行动,落实联系服务、帮困解难工作。实施助力中心城市品质提升行动,建立文明创建工作长效机制。深化“1+X”组团帮扶、深化“一员双岗”制度,开展“红色四方联盟”,推进“知行者+”服务项目,提升“心花相伴”“水净绿车”志愿团队,发挥全体党员的先锋模范作用。

  (三)营造财政党建文化氛围。注重人文关怀,提升财政凝聚力,形成信息共享、沟通合作、相互成就的浓厚氛围,做到全局一盘棋、工作一条心。推荐发放优秀书籍,引导学习名家名作,营造机关党建文化氛围,推动财政文化薪火相传,探索建立机关党建文化创建长效机制。关注财政干部身心健康,开展丰富多彩的群众活动,深化1+1活动,整合各类兴趣小组和协会建设,推动联系机制建设。

  (四)凝聚工青妇力量。加强和改进党对群团组织的领导,按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、市委《关于高质量推进新时代党建带群建工作的十条举措》,提升机关党建对群团建设的带动能力。发挥群团组织独特的优势和作用,使群团组织成为党委政府的政策宣传员、反映群众呼声的报告员、化解矛盾纠纷的调解员、促进社会和谐的指导员,凝聚起助推嘉兴经济社会高质量发展的澎湃动力。

  四、夯实组织基础,实施“三大工程”打造模范机关

  (一)从严从实实施“锻造工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,完善党建工作责任体系,细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向,聚焦队伍、活动、阵地、保障,以党支部规范化、标准化建设为重点,强化支部书记抓党建意识。举办党支部书记委员培训班,提高党务干部“一岗双责”意识和党务能力水平。通过开展“六个一”红船组织生活、创新主题党日活动等,抓实党支部和党小组工作,做到严在日常、抓在经常,锻造坚强有力的财政党组织。

  (二)争先创优实施“提升工程”。持续以《“两比一争”三年行动计划》为抓手,指导抓好星级党支部创建工作,对照机关党建整体提升44条基本指标,软件上规范、阵地上完善,营造浓厚党建氛围。改进三级联述联评制度,推动党支部争先创优,努力赶超争当示范。坚持领导干部带头示范,局党委每年至少两次听取党支部工作汇报,主要领导至少一次参加群团重大活动,研究解决机关党建重大问题。实行新一轮支部结对安排,严格开展党性体检、党性分析、民主评议等工作,严格按照计划发展党员。继续加强对注册会计师资产评估行业党建的领导和指导。

  (三)以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本,建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度,帮助解决党员实际困难。进一步健全干部谈心谈话制度,推进党委班子成员、党支部委员对干部经常化、交心式谈心谈话,分层级组织开展落实主体责任口头报告和谈心谈话等工作,及时掌握干部职工思想动态。推荐表彰支部先进典型,激发财政党员干部干事创业动力。

  五、打造清廉财政,努力形成风清气正的政治生态

  (一)严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日活动,完善领导干部上党课制度、领学制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度。落实《党委议事规则》,加强和改进党建工作的制度体系、工作规程。贯彻落实新修订的公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》,重视和加强青年党员的教育管理和培养使用。依托红船“党建云平台”,有效发挥“互联网+”的作用,助推“智慧党建”。

  (二)严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉,坚持把纪律挺在前面,扎实推进清廉财政建设,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严明党的政治纪律和政治规矩,高度警惕“七个有之”。对照形式主义、官僚主义“十种表现”,作为日常监督执纪的重点工作。加强警示教育,组织现场教学,观看专题警示片,开展以案说纪、以案说法。

  (三)驰而不息纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神,严格执行省、市“36条办法”,抓住节庆假日等重要节点开展监督检查。不断探索机关纪检组织运用好监督执纪“四种形态”的新路径,建立健全制度机制。加大检查督促力度,适时组织特邀监察员、民主监督员、兼职监察员和局机关纪委委员不定期进行明查暗访活动,加大正风肃纪工作力度。大力推进机关廉政文化建设,强化文化引领与道德教化。

  (四)加强财政监督和风险防控。把党对一切工作的领导体现到财政工作各个方面,延伸到党组织神经末梢,强基固本,贯穿始终。认真落实党内监督各项制度,严格执行民主集中制、“三重一大”事项决策、个人有关事项报告、述职述廉、“一案双查”等制度。健全公共财政体制,规范财政资金分配,构建厉行节约反对浪费的长效机制。深化内控机制建设和财政风险防控,助推县(市、区)加快融资平台公司转型,强化社会保险基金管理风险防控,完善社保基金管理风险内控制度。

  党支部2020年党建工作要点三篇

  2020年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年,是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是:以党的政治建设为统领,以“三个融入、四个同步”为抓手,全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同,落实全面从严治党主体责任,探索国企党建的有效方式,将党建成效转化为公司的发展活力和竞争实力,为推进XX事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

  一、提高政治站位,以实际行动践行“两个维护”

  一是增强做到“两个维护”政治自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,跟进学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,常态化传达学习中央和省委重要会议、重要部署、重要文件精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣地将中央和省委省政府“三农”工作部署和XX政策落到实处。

  二是营造风清气正政治生态。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委《贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>若干措施》,强化政治意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,安排1次以上专题学习交流。聚焦政治生态研判与整改,严明党的政治纪律和政治规矩。

  三是推动理论学习走深走心走实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,深化“新时代大学习·跟着总书记读好书”,开展“读原著、强党性、促改革”读书活动,组织参加十九届四中全会精神处级干部集中轮训等,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强日常学习教育活动,用好中宣部“学习强国”平台,进一步引导党员主动学、自觉学。

  四是加强和改进思想政治工作。发挥“三个地”政治优势,用好红色资源,加强对党忠诚教育。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型,根据厅机关党委安排,开展优秀共产党员等先进典型宣传展示;深入剖析身边的违法违纪案件,以案为鉴以案促改。

  五是落实意识形态工作责任制。排查掌握党员干部信教情况,教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣,对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息,坚决抵制,主动亮剑。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等,加大XX政策宣传和解读力度,传播正能量,引导社会舆论。落实意识形态工作责任制,守牢守好意识形态阵地。

  六是建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。巩固和拓展主题教育成果,结合实际制订实施办法,重点完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神督查反馈机制。不断提升党支部组织生活会、民主生活会质量,巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。

  二、加强组织领导,把加强党的领导融入到公司治理中

  一是发挥领导核心和政治核心作用。坚持党建对公司各项工作的统领,树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向。落实好支委会在公司治理中的核心地位,坚持民主集中制原则,将党组织研究作为重大事项的前置程序,把好政治方向、改革方向和发展方向。

  二是充分发挥围绕中心抓落实的职能作用。高质量开好每月至少1次的支委会会议,把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”,着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。完善“三重一大”决策机制,对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项,规范、科学、高效履行决策程序,严格履行报备或报批等手续。

  三是加强支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》,坚持和加强党对国企的全面领导。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员集体政治生日、民主生活会等制度,提升支部组织生活质量,落实厅机关党委《党支部台账导引》《月度支部工作建议》等要求,整合瘦身强规范,提高支部党务工作效率。

  三、找准结合点,将党建融入到生产经营中

  一是树立党建与业务“一盘棋”理念。坚持“党的一切工作到支部”,将党的建设作为XX工作年度计划的内容,与业务工作一同谋划、一同部署,推动XX工作高质量发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓,以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。

  二是党建工作与业务工作同推进。以助力乡村振兴、决胜全面小康为主题,促进党建活动与业务调研和发展相结合,以“X”论坛为平台促进政治学习与业务学习研讨相结合,以支部共建活动与业务协同发展相结合,开展具有XX特色的系列活动,并结合XX战略规划、业务发展实际举办“不忘初心、决胜全面小康”“谋划XX规划、助推乡村振兴”主题党日活动,推动岗位建功、创先争优。

  三是疫情防控和复工复产两手抓、两不误。坚决扛起疫情防控政治任务,根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署,引导党员干部发挥先锋模范作用,落深落细落实自身疫情防控各项工作,确保自身防控有力有效;结合掌上办公、网上办公有序安排复工,积极发挥政策性功能,多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工,助力打赢疫情防控阻击战。

  四是党建与业务工作同考核。将落实全面从严治党责任纳入对各部门及部门负责人的考核重点之一,作为创先评优的一票否决指标,并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等直接相挂钩。

  四、坚持党建引领,将党建融入到队伍建设中

  一是坚持党管干部、党管人才原则。进一步完善选人用人机制,坚持正确的用人导向和好干部标准,结合岗位实际需要选拔任用中层干部。充分发挥中层党员干部作用,培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维。完善绩效考核,进一步建立健全能上能下、能进能出的用人和薪酬机制,激发干事创业的热情。

  二是加强企业文化建设。注重发挥党员骨干先锋模范作用,弘扬“实、稳、优”财政核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”财政职业精神,增强员工的凝聚力和战斗力。努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的XX队伍,打造一支“讲政治、有情怀、能担当、守纪律”的XX铁军。结合公司新办公场所的启用,发挥支部凝聚群众的职能作用,指导工会发挥联系群众和关心关爱职工作用。

  三是优化XX服务。常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”等活动,践行“三跑”(跑银行、跑农村、跑数据)XX服务模式,定期组织党员骨干走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点,着力解决XX业务发展中的问题。践行“最多跑一次”改革精神,优化审批服务、简化手续、提升效率,推进业务线上化。

  四是掌握思想动态。落实坚持省财政厅谈心谈话制度有关要求,结合解决思想和工作中存在的实际问题,加强日常谈心谈话工作,强化针对性和实效性。结合各种形式的座谈、会议、活动等,充分了解员工对公司党建和公司发展的意见和建议,及时掌握思想动态。严格执行“党支部每季1次的党员干部思想状况分析研判”制度,具体分析党员干部队伍状况及采取相应措施。

  五、加强清廉XX建设,落实全面从严治党主体责任

  一是强化主体责任落实。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、省委《关于推进清廉XX建设的决定》、厅党组《关于推进全省清廉财政建设的实施意见》、厅党组落实全面从严治党主体责任书等,制定落实全面从严治党责任具体措施和清廉财政建设任务清单,推进清廉财政、清廉XX建设。切实履行“一岗双责”,组织签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书,明确落实全面从严治党的责任主体、责任内容和目标要求,层层传导责任、压实责任。

  二是建立健全内外部多重监督机制。内部积极发挥监事会及风控部门等的作用,设立风险与内控委员会等,加强内控建设和内部监管,组织自查自纠,开展至少一年一次的财审和税审;外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督,对涉及的重大事项,主动做好请示和报告。同时,积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。根据形势发展及时修订补充公司内控管理制度,夯实“不能腐”的制度基础。继续紧盯XX重点领域和关键环节的“9+2”风险,建立负面清单,健全完善廉政风险防控的长效机制。突出对政策落实、资金存放、招投标、人员招聘、业务接待、节日期间等重点领域及节点的监督。

  三是切实抓好廉政教育。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神及我省“36条办法”和全省纠治“四风”工作会议精神,认真开展自查自纠,特别对礼品礼金处置、“烟票”专项整治、“会所中歪风回头看”等具体问题进行重点整治。严格执行《公司工作人员廉洁自律十项禁止性规定》《公司支部委员会履行党风廉政建设主体责任清单》,针对“四风”问题易发高发重要时间节点,重申作风建设相关纪律要求,教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦,不触红线、不越底线。常态化开展谈心谈话及节前廉政谈话,进一步强化纪律意识、规矩意识和底线意识,提升防腐能力。按照厅警示教育常态化制度化的要求,充分利用厅每月“三重”精神传达学习会,及时贯彻和解读党纪党规、通报典型案例,有针对性地开展权力观教育和党性教育主题党日活动,教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。

  四是严格执纪监督。根据《中共XX省纪委XX省监委关于全面加强政治监督的意见》,做深做实政治监督工作,推进政治监督具体化常态化。紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”,在“第一种形态”上下功夫,见人见事见细节,从苗头性、倾向性问题抓起,在“治未病”上积极作为。同时,持续保持惩治腐败高压态势,形成“不敢腐”的强烈威慑。

党支部2020年党建工作要点最新三篇

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