部门个人雇佣合同万能2022年

发布时间:2023-01-03

部门个人雇佣合同万能2022年

  合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。以下是本站分享的部门个人雇佣合同万能2022年,希望能帮助到大家!

  部门个人雇佣合同万能2022年

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:

  一、甲方责任

  1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

  2、试用期过后,第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。

  3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币______元)

  4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

  5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

  6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。

  7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

  8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

  9、甲方每月按时结算工资给乙方(7—10天内)不得克扣乙方的工资。

  二、乙方责任

  1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

  2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。

  3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。

  4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

  5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

  三、本协议一式二份,并具法律效力;

  四、本协议自签约之日起生效;

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  家庭地址:_____________

  家庭地址:______________

  联系电话:_____________

  联系电话:______________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

  部门个人雇佣合同万能2022年

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1。看护小孩;

  2。清洗小孩衣物;

  3。家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1。每天时分至时分。

  2。乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1。服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

  2。因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3。甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3。乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4。乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7。乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8。乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1。本合同自双方签字时生效。

  2。本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字)乙方:(签字)

  签约日期:

  部门个人雇佣合同万能2022年

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为司机。

  二、本合同生效日期年月日。

  三、乙方在工作期间,如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

  四、甲方给乙方的薪资待遇:按每月3500元,发薪日期为每月月末支付。

  五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,按照甲方彰程办事,准时上班。

  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。

  八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在

  甲方指定地点,)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的30%。

  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。

  十、机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,不得随便搭坐他人,如出现意外事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

  十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

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