2022年职工入职劳动合同精选

发布时间:2022-03-24

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。第一文档网今天为大家精心准备了2022年职工入职劳动合同,希望对大家有所帮助!

  2022年职工入职劳动合同精选

  甲方:第一文档网

  乙方:

  性别:

  出生日期:

  电话:

  文化程度:

  身份证号码:

  家庭住址:

  甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

  第一条:服务内容

  甲方聘请乙方担任______职务,进行______菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

  第二条:合同期限

  乙方试用期为三个月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

  第三条:工作时间

  1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

  2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

  第四条:劳动报酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金为人民币_____元,发放时间为每月10日发放上月工资。

  2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

  第五条:甲方的权利与职责

  1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

  2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

  3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

  4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

  第六条:乙方的权利和职责

  1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班,不得因个人原因影响的正常运营。

  2、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

  3、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

  4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  5、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

  6、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

  7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。

  8、若双方中止协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

  第七条:违反责任

  1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

  2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

  第八条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

  第九条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

  第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方名称:_第一文档网________乙方名称:____________

  甲方代表人签字:______第一文档网________乙方代表人签字:____________

  ___2022__年___3__月__24___日___2023__年__3___月___24__日

  2022年职工入职劳动合同精选

  甲方(用人单位):___第一文档网___________

  乙方(职工姓名):______________乙方姓名:______性别:_____身份证号码:__________________籍贯:____省______市_____(县)家庭住址:______文化程度:______工种:__________

  甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

  一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

  二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。

  三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

  经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

  五、双方认为需要订明的其他事项

  _______________________。

  甲方:第一文档网

  甲方代表:第一文档网

  乙方:

  乙方代表:

  签订地址:

  签订日期:202.3.24

  2022年职工入职劳动合同精选

  甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同期限:

  自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。

  二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。

  四、违约责任

  甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

  五、双方认为需要约定的其它事项

  1、安装人员外出需穿公司制服,配带工作证,不跟客户不发生冲突,做到微笑服务。

  2、客户需收签单据,交回公司,将算整个工作完成。

  3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

  4、安装过程中,不按公司规定进行安全施工,出了事故自行负责。

  5、收取用户费用需开收据,需用户签名字

  6、损坏用户物品,自己承担,与公司无关

  甲方:第一文档网      乙方:

  法定代表人/委托代理人:法定代表人/委托代理人:

  _2022__年___3月__24_日__2023年__3_月_24__日

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