个人申请补缴社保申请书范文

我单位职工** 性别：* 家庭住址为：北京市顺义区********** 户口性质为：**** ___号码为：****。 于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。

由于********************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。

组织机构代码：

单位经办人： ___

单位(公章)

**年**月**日

关于社会保险补缴的常识

一、单位补缴

1、到龄退休人员，经相关业务科室核定单位无缴费能力的，可补缴单位及个人拖欠的养老保险费本金及利息，然后办理退休待遇。

流程：

单位填报

①《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各三份。

②退休审批表及 ___复印件，到征缴大厅办理。

2、从业人员办理转移手续补缴，经相关业务科室核定单位无缴费能力的，允许在其补缴拖欠的各项社保险费本金及利息后办理转移提供下列资料在大厅办理。

①《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份.

②转移社会保险手续的相关证明,如调动手续等。

③如无能力补缴欠费自愿放弃欠费年段补缴，由个人写申请、复印 ___在大厅办理转移终止，以后不得补缴。

3、按规定应参保缴费而从未缴费的用人单位及其从业人员，在单位办理参保手续、申报缴费并经业务科核定后，可补缴各项社会保险费本金和利息，滞纳金按条例规定执行。

①单位填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份给分管业务科;

②业务科核对，填写补缴资料核实表;

③到大厅补缴各项社会保险费本金及利息。

4、用人单位及其从业人员未足额缴纳社会保险费的，可以补缴应缴部分的差额，各项社会保险费本金及利息全额补缴。补缴1998年以前的社会保险费工资超过社会平均工资60%按规定加收滞纳金。

①单位填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份;

②提供补缴人员补缴期间的原始工资发放凭证。③经业务科核对，填写补缴清算资料核实表。交由大厅录入、核算。

5、单位补漏缴人员

用人单位和从业人员，从第一次参保时间往前补缴1998年1月前欠费。

①提供原始的工资发放表和相关会计凭证，到三亚市社会保险事业局审批，由三亚市社会保险事业局出具补缴通知单或补缴审批表。

②单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份到大厅进行各项社会保险费本金和利息的补缴，滞纳金按条例规定执行。

补缴第一次缴费以来中断、漏缴的社会保险费，填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份，在大厅办理缴纳各项社会保险费本金及利息。

二、个人补缴

1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。

2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。

①带本人 ___、解除或终止劳动关系相关证明。

②填报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。

3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。

4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。

①提供从业人员档案材料到三亚市社会保险事业局申请审批

②拿参保人员补缴审批表到缴费大厅填写个人缴费申报表进行缴费。

5、已参加医疗保险有基本医疗待遇的退休人员.累计缴费年限男未满30年,女未满25年的,按规定可以一次缴纳余期应缴纳的基本医疗保险费;退休时间、需缴纳的余期年限由参保人到三亚市社会保险事业局医疗科确定后,到缴费大厅办理。

6、关闭破产企业缴费后，原参保人员可按社会平均工资60%补缴差额，核销企业除外

谢谢，今天题主关注贫困户，个人申请书怎么写，怎么说呢，好多地方，从以开始是谁，现在还是谁也不奂户也不用写，下边还是不说的好省事。谢谢友友们祝友友友天天好心情。

很遗憾的告诉您，这个问题按照法律，已经 ___无法解决。公司是xx年5月口头通知您解除劳动关系，现在是2018年6月9日，申请劳动仲裁的时限是一年。现在刚刚过去一年。

回头想想您的事，养老保险等社保从您工作第一年就应该给缴纳，见习期是要给交的。公司主动辞退，要给补偿金。所以，在xx年5月，应该得到两种权益，在这家公司工作以来所有的欠缴社保，还有公司主动辞退的赔偿。得到这个消息60日之内，应该提出劳动仲裁，最长一年。

但按您叙述情况，对社会保险单位缴纳部分，按照《社会保险法》，不存在一年免缴的规定，社会保险机构对没有您签章画押的合同处理审查马虎不认真，对形成这个情况客观有责任。

这样还是有协商协调的空间，如果公司在某个情况下，愿意为你负担个人缴纳部分，结合它按《社会保险法》逃不过去的单位缴纳部分，你的问题还有如愿解决的可能性。

一旦不能如愿，只当买了教训吧。留得青山在不怕没柴烧，年轻就有一切。

单位为理，个人为理两种！

新入职，单位统一办理！最省事！

个人办理，需带上相关手续去社保中心窗口办理即可！

单位断缴社保，个人这样办补缴。

单位断缴社保，个人该如何补缴？

缴社保是为了到退休年龄后能领取养老金，保障退休后的生活。单位断缴了社保，个人补缴费用，你应该这样办：

一是了向单位了解清楚是从哪年哪月断缴的；

二是带上你的 ___或户口簿、社保卡或社保手册到当地社保机构办理个人补缴费手续；

三是断缴的一定要在一年内将费用补交缴清楚。

四是如你是外地的，要转到本地缴，那你就要找单位给你办理社保缴费转移手续后才能到本地缴，没办手续你只能在单位缴费地缴纳。

这位网友反映，他的父亲已经55岁，现在可以补交保险，补交十年需要8万元，再交五年需要5万元，总共需要13万元。究竟合不合适，该不该补交呢？

一般来讲我们能补交保险，绝大多数都是按照60%基数补一方面是为了省钱，另一方面也是社保部门不会过度追究。

如果按照60%基数缴费15年，退休待遇能有多少呢？依据我们的养老金计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

交费15年最低基数可以领取12%的退休上年度社会平均工资。假设五年后退休时，社会平均工资在7000元左右，这样我们每月可以领取840元的基础养老金。现在绝大多数地方社平工资是5000元，每年增长7%到8%左右，五年增长40%是很正常的。

第二部分是个人账户养老金，个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金一般等于缴费基数乘以8%，再加上一年的养老金个人账户计发利息。一般灵活就业人员缴纳养老保险划入个人账户，能有30%到40%。预计加上利息，届时能有42000元。60岁退休记发月数是139个月。这样我们每月可以领取300元的个人账户养老金。

两项合计就是1140元左右，一年13680元，十年左右可以拿回本来。

可实际上，我们每年养老金都会增加，基本每月能够增加80元到100元左右，每年能够增加一千元左右的养老金。

按照这种水平，差不多7到8年就可以拿回本钱。

实际上我们个人账户养老金属于个人继承的财产。万一参保职工去世，还可以享受丧葬费和一次性抚恤金待遇。比如山东省的丧葬费是1000元，一次性抚恤金是十个月的社会平均工资大约53000多元到57000多元。

各种的待遇综合起来，一般领取两三年的养老金，在去世就不会亏本了（注意，我说的是亏本，没有包含利息）。

确实有些不吉利，但是如果斤斤计较的话 ___。如果身体不好就没必要补交了。如果身体健康能活到七八十岁，这个是绝对没有问题的。

其实话又说回来，如果我们年轻时候就交够15年，当时的社会平均工资非常低，到现在就不会面临这样的选择了。所以，对于所有年轻人来说，提前交够15年是非常重要的，还是建议大家缴纳比较好。

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