2019年上半年“一岗双责”履职情况报告

2019年上半年，我始终按照集团公司、公司关于党风廉政建设责任和反腐败工作重点任务相关要求。在分公司党委和公司党总支委的正确领导下，本人坚持深入学习贯彻习近平新时代中共特色社会主义思想和党的十九大精神，将党风廉政建设融入日常工作，紧密联系实际，持续推进教育常态化，自觉主动严格自律，深入开展党风廉政建设。特别是深刻领会党的十九大以来全面从严治党取得的重大成果，进一步坚定信心决心，增强忧患意识，严格履行“一岗双责”。现将本人2019年上半年“一岗双责”履行情况汇报如下：

一、强化理论知识学习，坚定理想信念宗旨

在工作生活中，我适中始终坚持以学习自警自励，贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。不断加强自身理论学习，充分利用工作之余，通过书本、网络、“学习强国”APP培训平台等方式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，反复学习党章党规和全国国有企业党的建设工作会议精神，注重在工作实践中学习，不断加强和改进新形势下党的建设 新部署、新要求，认真贯彻集团、分公司工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，不断增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。不忘初心，牢记使命。

二、加强党性修养，落实党风廉政建设责任制

在分管基本建设与经营管理工作上，组织贯彻落实上级公司和公司党风廉政建设年度工作会议、持续深化中央专项巡视整改工作，针对十九届中央巡视发现的问题，对照检查、举一反三，强化闭环管理。提高政治站位，加强纪律规矩意识，按时交纳党费，定期开展党建联系点工作，指导支部2019年上半年开展9项主题实践先锋示范活动，每月坚持参加挂点支部的“三会一课”，为支部党员讲党课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”进行了着重讲解。坚持对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

三、抓好分管领域建设，充分履行监督职责

定期对分管部门人员进行党风廉政教育，认真开展例行谈话工作。挂点支部提前做好谈话准备工作，掌握被谈话人的问题所在和思想根源，做到有的放矢，达到“红脸出汗”的目的。对一些倾向和苗条问题及时预防提醒，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的认识，牢记党的宗旨与义务，个人利益服从组织和大局。根据公司党总支下发的《党风廉政建设责任书》，进一步明确了分管领域党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，促进分管领域各项工作的有序开展。

四、严格执行“三重一大”和民主集中制原则

坚持贯彻执行民主集中制，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。统一思想，加强沟通，对自己分管的工作，及时与主要领导汇报、沟通，对公司其他领导分管的工作，主动配合协作。针对“三重一大”问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项，在分管工作上，保证了各项决策和工作部署的贯彻与实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，为努力营造上下协调、职工和谐工作的环境尽职尽责。

五、切实认真履行“一岗双责”，严格遵守廉洁自律

切实履行“一岗双责”，注重自身党性锻炼。对所在岗位应当承担的具体业务工作负责亦对所在岗位的党风廉政建设负责，建立分管领域各项规章制度，执行好各项廉政制度，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则、个人重大事项报告、廉政谈话等制度，进一步强化“两权”监督。把党风廉政建设与分管工作一起布置，狠抓落实，严格进行自我监督，以身作则。

严格执行八项规定，在日常工作中把时刻提醒廉政要求，从细微小事着手，努力用廉政建设的有关规定规范自己的言行，树立正确的权力观和发展观，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

六、自身不足及产生的原因

2019年以来，本人按照“一岗双责”的要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一些成效，但是离自身要求和预期期望还有一定的差距：一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的问题提出意见和建议。

二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。

三是监督部门工作不够细致，要加强与各部门之间的沟通协调，提高各部门的工作质量、加强办事效率，对薄弱环节加强管理和引导。

七、整改措施及努力方向

一是切实抓好分管领域部门作风建设，为全面贯彻落实“十九大精神”和“习近平新时代中国特色社会主义思想” 打赢“三大”攻坚战，奋力争创区域“价值增长”领先企业不懈努力。

二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。

三是进一步强化担责尽责，从严追责问责。坚持问题导向，精准用力推动分管领域主动履责、全力担责，坚决杜绝不作为、懒作为的现象。坚持依规依纪严格问责，把监督执纪“四种形态”运用到问责中来。

四是坚持廉洁从政，自觉接受员工监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和员工的批评意见，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为公司的发展贡献自己的力量。

2019年上半年“一岗双责履职报告”