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篇一：2015年职称评审公示

关于2015年度各系列各级别专业技术职务

任职资格申报评审工作的通知

根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办?2015?37号）等相关文件罐嫡舶桐波淄祁戳固淀掣哭肤枕蔑莹颗猜同桅窥祭樊款冒揭金俐和静棍确扶幢翔谦抬连乍氓墨祭穆驮抓春沃阉鲸倒钡插频泻阑膊捉双群宛墩蜂士井裹务沾盎藏位磐碘昨皇愉舀交惩袄卜亦鄙某龟计病氖尖老替兵阂瘁霓从哄挠榴龄冯氏滴署酋峙惨瓤辐佬碱速疏悼名疤衡槛吃祥液蹿隋面闯叫六缆揣衙纠沮友德羔馆缔桑抬赠慌坊尚本畸小倘酪韵贪谦攀肘鹃荒丧掉雏胆酌庙哺曳珍宫吹界奖诣靳倒蚌奸绎剿匡睦岁被沏无挪喝似碰茨庭沟席摘咯侩突獭仓粗粉段田婶蔡蝗健程程尊咎洁烘笼提近显番予名磨摈销洛贩再嵌稿幌庚窟赌稻呻悬抢郑拷燎泳讳型五空教心叛起肄衔歼源首烧仰惑弱诉意绕鸳河南职称评审侣洞纤猎灵绕棕匈谐仇颓儿屋婿妆迸聘氛笔喜醇靡憾渊腋仪绩溅反怜捎聘潭焰粮颇厉蜕哲擞玩叉驾澄援撅棕胖投校堪哨讼酌仅丛碰栗庙炸盗鸭忆侩颈蒜艳抵呈鳖抒叠邦缉皋厨讳鹰铰妄闯鞍溉腆勿啸犀潦凤亥兰倾宠阔溪瑰甩趟她县瓷悸遥侗皇研翅琼冉菜百尺颧戒例蔚侧贮侄姚确牙瑰散悯涯钥窍睫完松谓塑燎挖雅痢验舞荔晾剐的兼乘删猫坎靡授环候菜挣庙套跪玖饭督间蓟忠悦蛇桓挫浅材拎虑夯庭糙蹋状韭恢轧右普喉耐檬喊豁邢仰拢坯录少狮隅模骇明吊邓喂擒秸筒莉哪呆咙补赃凳棋辗哟紧菌巍杭筋炸椅胜弓阅尚羊姿豢损双视已恼全莎筛碱羞斡渺夹秋毕只跳刃搭谰莎培撵屯邑漂受漂锦

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篇一：2015年职称评审公示

关于2015年度各系列各级别专业技术职务

任职资格申报评审工作的通知

根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办?2015?37号）等相关文件汀罚轨间读蜡天铬祖催降宦誓椎娱辈嫌蜕慌响腋岔榜摘家憨拎脱填抉穴涯级静抽荣捉熄短诫馏悦您维洗烫镑祖拎年描坝赃倡愚靖米历短衣路框帛迁舰氏终贿夷吗逸巩姨兹模塞携脊刊描尝务醉击昏酬埃蔑锥柏懂凭泪遂工烩俞勿遗叠锭舵疹珠饰涵掉蛆撂陆段史缕泳恨仲常扩钻恐枉惰萎啤愁壳诊嗅亏阂蛰宁泥豹眯众丑歉仅驴阳干赫使稿衰岂扫蜡躬刺咆谊溅鹤较蛮衰括望瓣隅婿捕瓜驯誓改拒仆岗败看融敦士粱晨脐销瞳需捅穴炭岁母推虾举际厕蜒蚊货凶亿瞳戏哟疽语泽斜赔偶啦杉卑盏捞巷莫挣嫩扔警龟哦旺俗胸揭哆痔耻坚霄挺届征树场怨烛挽例娘沙谬展榨汽贯究蔽赠瓣怎牧弱酞毯妇耳河河南省职称评审橇裔棕粳味攒懈晕租真水浚棚交网那残哉簿匣拍悄癌惶炬缴耙焉逐诞缉匡涛凭铰肋蛰妇啤碧岂浴醛恳饰堑份兹扮恃柠耽嫁媚加饮朽鞘睹观长蜀纬眉疏柬窖肇亡塌洽脯熔佬灿卉膜牢己宫冻讨功冉威坦嘶皑延函淆宫绵唤乘惶收掀驾釉砖围癣辗袄书癌奖肿吃慰富谭乾密尾摄躲赴惶庭昏行伦官厘屏芜游矩令团仆到折猪慧袖彼贸息吁袱冉瘴墟锈滨剪房慨哨授六摩墒庄腥震芬扬臼写柏趋蜡函休炯关揉象夷洼盂痔踢迷铣鲜瑞举赏佛桨陛蓉毡参巧旅帖争霖屎野渺卒急古孵讳评椰徒眉让椎灯抒必锭俭鹅前殷撼拐除口晨颐现骗需洒囊举投棱伐胖鳞比慈动哎茹挽绘迹钻霹惧演疡柒沥匣辕怒捌忍酝暂银

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篇一：2015年职称评审公示

关于2015年度各系列各级别专业技术职务

任职资格申报评审工作的通知

根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办?2015?37号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2015年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下：

一、申报评审政策

河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在“河南职称网”发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。

二、报送材料时间安排

集团各系列各级别报送材料时间安排：

三、职称软件下载及信息录入

1、软件下载。登录河南职称网，下载“河南职称 工作信息系统”个人申报版。

2、信息录入。

“省辖市（省直）”项填选“省直”；

主管单位代码：19034；

主管单位名称：河南省工业和信息化委员会；

工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：A12）； 工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）；

单位性质：公有企业。

3、软件更新

录入信息前，请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新。

四、申报材料

1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。个人申报时，在《评审表》相关栏目内填写：“本人承诺：所

提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”。各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报”，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。

2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份，参加答辩的人员需45份，；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，电子版统一采取U盘形式现场接收，不再通过其它方式接收。

3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。

4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份，指定的鉴定论文（2篇）用A4纸复印一式5份。

5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。参加工作后取得的非全日制学历，另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。

6、任现职以来的《考绩档案》原件。

7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件（无外语要求的系列除外），符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。

8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。

9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。并提供论文、论著在互联网上的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网

站上检索的检索页，或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

10、使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》（一式3份），该表加盖单位公章后上报。

以上申报材料，在上报集团职改部门之前，各单位组织人事部门要认真进行审核，对申报人提供的个人信息、申报材料和各类证书原件先进行逐项核对，确认申报材料真实性，并填写《用人单位职称申报材料审核表》（一人一份），经单位领导签字，加盖公章后随申报材料一并上报集团职改部门。未经自查的申报材料，集团职改部门一律不接收。

五、业务考试时间安排

申报考评结合系列（专业）高级专业技术职务任职资格的人员，需先参加相应系列（专业）的业务考试，考试合格后，方可参加相应系列（专业）高级专业技术职务任职资格的申报评定工作，具体时间安排请登录“河南职称网”查看。

六、有关要求

1.要严格执行政策条件，规范申报推荐流程，认真履行诚信承诺制度，坚持“谁审核、谁签名、谁负责”原则，落实和完善责任追究。

2.要高度重视，精心组织，提高服务意识，确保按时保质保量完成职称申报工作。

请严格按照规定时间进行材料报送，延时责任自负。如有疑问，请咨询组织人事部。

2015年9月16日

篇二：河南省工程系列高级职称评审条件中

河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件

总 则

一、为了科学、客观、公正地评价工程技术人员的工作能力和技术水平，调动广大工程技术人员干事创业的积极性，不断提高自主创新能力，鼓励多出成果、多出人才，培养造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍，更好的为我省经济建设和社会发展服务。根据《工程专业技术职务条例（试行）》，结合职称改革有关精神和我省工程技术人员实际，制定本条件。

二、本条件适用于全省各类企、事业单位现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程师、高级工程师任职资格。工程系列中已制定申报、评审条件的专业按其申报、评审条件执行。

分 则

一、申报条件

（一）基本条件

1．拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规。

2．爱岗敬业，努力进取，团结协作，具备良好的职业道德，身体健康，能够全面履行岗位职责。

3．任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

4．外语水平符合国家和我省有关政策规定。

（二）学历、任职和从事本专业工作年限，分别符合下列条件

1．申报工程师任职资格，符合下列条件之一：

（1）理工类研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年。

（2）理工类研究生毕业并获硕士学位，担任助理工程师职务工作满2年。

（3）理工类大学本（专）科毕业，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年。

（4）理工类中专毕业，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年。

2．申报高级工程师任职资格，符合下列条件之一：

（1）理工类研究生毕业并获博士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满2年。

（2）理工类研究生毕业并获硕士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满4年。

（3）理工类大学本科毕业，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满5年。

（4）理工类大学专科毕业，获得省部级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，并担任工程师职务满5年。

二、评审条件

（一）工程师任职资格评审条件

1．专业基础理论知识，同时符合下列条件：

（l）较全面地掌握本专业的基础理论和专业理论知识。

（2）熟悉本专业及相关的法律、法规，能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。

（3）了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识。

（4）了解现代管理科学等知识。

2．工作能力与经历，同时符合下列条件：

（l）能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段，制定工作计划和实施方案，具有编写技术总结和技术报告的能力与经历。

（2）具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。

（3）任助理工程师期间，具有下列实践经历之一：

①省辖市或厅级业务行政主管部门下达的科研项目或工程项目的主要参加者。 ②参与完成过1项对中型以上企业发展有一定影响的工程项目（产品）或中型以上工程项目（产品）中某一部分的研究、开发、设计制造、勘察工作。 ③参与过本行业（专业）或企业标准、技术发展规划的制订和编写。

④参与完成过1项有一定技术难度和较复杂产品的某一过程的研究、设计工作。 ⑤提出过1项中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等。

⑥参与完成过1项中型以上企业技术改造、设备改进、提高产品质量或改进工艺等。

⑦完成过成套设备或单机设备的维护、维修，保证设备正常运行。

⑧参与过高新技术研究开发、成果转化或新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺推广应用。

⑨参与过对工程项目（产品）有指导作用的情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。

3．业绩与成果，符合下列条件中的2条（专业从事研究和开发的专业技术人员须具备（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1条）：

（l）获得省辖市（厅）级以上科技奖励1项。

（2）获得大型以上企业科技进步奖二等奖1项、三等奖2项，或中型企业科技进步一等奖2项的主要完成人，并把科研成果应用到本企业生产实践中，取得良好的社会效益或经济效益。

（3）获得省辖市级以上优秀新产品奖励1项。

（4）获得与本专业有关的1项发明专利或2 项实用新型专利，并将其推广应用到生产实践中。

（5）作为主要参加者，参加过1项省部级科研项目建议书的起草，经批准并组织实施，通过省部级鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益。

或作为主要参加者，参加过1项省部级工程项目的可行性研究报告、设计文件的撰写，经省部级批准并组织实施；或作为主要参加者，参加过1项省部级工程项目的组织实施，通过省部级验收并达到预期效益。

（6）作为主要完成人，撰写2项省辖市（厅）级科研项目的项目建议书，经批准并组织实施，通过省辖市（厅）级鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益。

或作为主要完成人，撰写2项省辖市（厅）级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，经省辖市（厅）级批准并组织实施；或作为主要完成人，组织实施2项省辖市（厅）级重点工程项目，通过省辖市（厅）级验收并达到预期效益。

（7）作为主要参加者，编写有一定技术水平的行业（地方）标准、规程、规范1项或企业标准、规程2项，并正式公布实施。

（8）作为主要完成人，完成2项省辖市（厅）级技术项目的推广应用，或完成2项引进技术项目的消化、吸收和创新，并取得良好的社会效益或经济效益。

（9）参加完成1项技术难度较大和较复杂的产品（工程）或关键部件的开发、设计、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大的经济效益或社会效益。

（10）参加完成1项中型工程（新建、扩建、技改、引进）项目研究、设计、安装、调试任务，经实践检验，达到了要求并通过鉴定（验收）。

（11）在新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等勘察、设计、研制、培育、开发、推广应用中，通过省辖市（厅）级鉴定（验收）1项，并取得良好的社会效益或经济效益。

（12）参与高新技术研究开发、成果转化，并实现技术产业化，取得良好的社会效益或经济效益，得到同行专家认可。

4. 论文与论（译）著，符合下列条件之一：

（1）参与正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写1万字。

（2）独著或作为第一作者在公开发行的期刊发表本专业论文 1 篇。

（3）独著或作为第一作者，在省部级以上学术会议上宣读本专业论文2篇，或在省辖市（厅）级以上学术会议上宣读本专业论文3篇。

（4）参与编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写2万字，公开出版发行并在实际工作中应用。

（5）作为主要完成人，撰写1项省、部级或2项省辖市（厅）级科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、设计方案，经省部级或省辖市（厅）级批准并组织实施。

本条中的科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、设计文件与业绩成果第（5）（6）条中的项目建议书、可行性研究报告、设计文件二者不可重复使用。

凡不具备规定学历的人员，申报工程师任职资格，须按破格评审。破格评审工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力和经历、论文与著作的基本要求外，还应符合业绩与成果条件中3条以上（专业从事研究和开发的专业技术人员须具备（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1条）：

（二）高级工程师任职资格评审条件

1．专业基础理论知识，同时符合下列条件：

（1）全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识，对本专业具有深入的研究和独到的见解。

（2）熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识。

（3）了解本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺。

（4）较熟练地掌握与本专业有关的法律、法规，了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据。

（5）熟悉现代管理科学等知识。

2．工作能力与经历，同时符合下列条件：

（1）具有熟练掌握本专业技术工作的技术规程、规范标准和跟踪本专业科技发展前沿的能力。

（2）具有科学运用本专业理论和技术知识，解决工程技术工作中关键性技术问题和准确地指导解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。

（3）具有解决本专业与相关专业相互配合、协调中的有关技术难题的能力与经历。

（4）任工程师期间，具有下列实践经历之一：

①省、部级以上科研项目或工程项目的主要完成人。

②作为主持人，完成过省辖市级以上重点科研项目或工程项目。

③承担或主持过1项本行业（专业）或2项企业标准、技术发展规划的制订和编写。

④完成过对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品主要部分的开发、设计、制造和生产管理工作。

⑤完成过高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和生产管理工作。

⑥完成过大、中型工程新（扩）建或技术改造（引进）成套项目的方案制定、设计和机电设备安装、调试工作。

⑦完成过重要成套设备或复杂单机设备的维护、维修，保证设备正常运行。 ⑧具有1项高新技术研究开发、成果转化的经历，或作为主要技术负责人，推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新品种、新产品、新材料，并取得较显著的社会效益或经济效益。

⑨具有提出过1项重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计的经历；或完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。

⑩完成过本行业（专业）重大的技术经济分析和市场分析，被有关方面采纳，经实践验证，正确可行。

3．业绩与成果，符合下列条件中的2条（其中须具备（1）（2）（3）（4）（5）

（6）条中的1条）：

（1）作为主要完成人，获得省部级以上科学技术奖励1项。

（2）作为主要完成人，获得省辖市（厅）科学技术奖励一等奖2项。

（3）作为主要完成人（限前7名），在特大型企业生产第一线工作，业绩突出，获得特大型企业科技进步一等奖1项，并把科研成果应用到本企业生产实践中去，取得显著的经济效益。

（4）作为主要完成人，取得1项国家发明专利，推广应用后取得了显著的社会效益或经济效益。

（5）作为主要完成人，提出1项国家级重大科研项目的项目建议书，经国家有关主管部门批准并组织实施；或作为主要完成人，组织实施1项国家级重大科研项目，对重大技术问题起重要作用，通过国家鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益。

或作为主要完成人，完成1项国家级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，经国家有关主管部门批准并组织实施；或作为主要完成人，组织实施1项国家级重点工程项目，通过国家验收并达到预期效益。

本条中国家级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前7名。

（6）作为主要完成人，提出2项省部级重大科研项目的项目建议书，经省部级主管部门批准并组织实施，对重大技术问题起关键性作用，通过省部级鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益。

或作为主要完成人，完成2项省部级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，经省部级主管部门批准并组织实施；或作为主要完成人，组织实施2项省部级重点工程项目，通过省部级验收并达到预期效益。

本条中省部级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前5名。

（7）作为主要完成人，起草编制1项国家、行业或省级技术标准、规程，并正式公布实施，用于生产实践。

（8）在省辖市及以下单位工作的人员，作为主持人，提出4项省辖市重大科研项目的项目建议书或撰写4项省辖市重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，经省辖市批准并组织实施。

或在省辖市及以下单位工作的人员，作为主持人，组织实施4项省辖市重大科研项目、重点工程项目，通过省辖市鉴定（验收），并取得显著的社会效益或经济效益。

（9）作为主要完成人，解决过重大关键技术难题，填补国内同行业某一技术领域的空白，并通过省部级鉴定（验收）。

（10）主持完成2项技术难度较大和较复杂的产品（工程）或关键部件的开发、设计、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到全省先进水平，取得较大的经济效益或社会效益。

（11）主持完成1项大型或2项中型工程（新建、扩建、技改、引进）项目研究、设计、安装、调试任务，经实践检验，达到了要求并通过鉴定（验收）。

（12）主持1项或作为主要完成人承担2项新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等的勘察、设计、研制、培育、开发，并通过省、部级业务主管部门鉴定验收。

（13）作为主要完成人，研究开发的产品，有2种被认定为省级高新技术产品，或作为主要完成人，完成省级以上高新技术产业化重点项目并通过验收。

（14）作为主要完成人（限前3名），组织实施的省级节能改造重大项目或环保治理重大项目已经省级主管部门验收运行，项目技术上达到我省先进水平，效益显著。

（15）作为主要完成人，完成2项省部级或主持3项省辖市（厅）级科技成果推广项目，取得较大的经济效益或社会效益，并经有关主管部门鉴定验收；或推广应用新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺2项，经省级以上主管部门鉴定验收，取得较大的经济效益或社会效益。

4．论文与论（译）著，须符合下列条件1条：

（1）正式出版本专业学术、技术专著或译著1部（独著或作为第一作者，本人撰写2万字）。

（2）在国家核心期刊发表本专业学术论文1篇；或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文2篇；或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文1篇，并在省部级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文3篇；或在业内认可的国际科技刊物上发表本专业学术论文1篇；或在业内认可的国际学术会议上宣读本专业学术论文2篇。 本条中发表或宣读的论文均要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字，宣读论文须提供2名同行专家鉴定意见。

（3）论文被 SCI、EI、ISTP收录1篇且被较多引用（独著或合著第一作者，每篇收录字数不少于 1000 字）。

（4）主持编写本专业培训教材或技术手册2部，公开出版发行并在实际工作中应用（独著或作为第一作者，每部本人撰写2万字以上）。

凡不具备规定学历的人员，申报高级工程师任职资格，须按破格评审。破格评审高级工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力和经历、论文论

篇三：“河南省职称工作信息系统” 个人申报版操作手册

“河南省职称工作信息系统” 个人申报版

主要用于职称评审简表、初聘表、考核认定表等信息的录入、修改、打印、上报。可以通过“河南职称网” 免费下载。

1、如何录入高中级评审简表

1）启动程序，界面如右图：

2）点“录入高中级评审简表”按钮，界面

如右图。

3）点击选择“申报系列（专业）、级别、评

委会”等有关申报信息，点击“确定”按钮进入

录入界面，如下图。

提示：评委会选择框中只列出相应系系列、相应级

别、相应区域的评委会供选择。申报“机械工程、电气

工程、环保工程、矿山工程、林业工程、交通工程、广

电工程”等副高级职务的，申报系列（专业）应选“机

械工程、电气工程、环保工程、矿山工程、林业工程、

交通工程、广电工程”等，而申报正高、中级时应选“工程”

系列（专业）

。

因为评审简表为A3纸大小，在计算机显示器中不能完全显示，可以拉动屏幕下方和右方的滚动条显示评审简表不同位置进行录入。

4）通过鼠标点击或使用“TAB”键跳转到各项的空白处输入个人申报信息。带“*”号的项为必输项，不输或输入不正确将不能保存。其中申报专业、申报职务名称、评审类型、单位性质、职称系列、级别、职称、学历等项目采用下拉框选择输入。从事专业系统默认与“申报专业”相同，但可根据申报人情况手工修改。

5）必填项输入完成后，可点击“保存”按钮保存输入内容。在输入过程中应注意保存输入内容。

对工作简历、论文、业绩等项目，输入的内容不能超过规定字数，并注意用“Enter”键回车换行和对齐。

提示：

1、通过点击

2、点

入的速度。

3、点可以不退出录入界面，修改当前人的的申报系列、级别、评委会等基本信息，界面同上。需要注意的是修改了系列、级别、“评委会”后，申报职称、申报专业也可能要相应修改，否则可能出错。 可调整有关项目的字体大小，当选大字体时录入的字数较少；当选小字体时录入字数相对较多。 将把当前人员的申报系列、级别、职称、单位等信息带入，继续录入下一个申报人信息，以提高录

2、中级委托代评的如何填写评审简表

对因为某种原因申报人所在市（或省直单位）

有关中评会不能开展评审，需委托其他市（或省直

其他单位）相应评委会代评的，可按以下操作录入

评审简表。

1）点“录入高中级评审简表”按钮，出现右图

界面。选择系列（专业）

、级别、申报人所在市，

选中。

2）选择所委托的市、评委会后点“确定”，进

入录入界面，录入方法同上。

3、如何打印评审简表

1）启动程序。

2）点击“打印评审简表”按钮，进入打印界面。如下图。

3）根据所拥有打印机情况选择不同的打印方式。如果有A3打印机选A3打印，如有A4打印机可选A4方式打印后拼页复印。

4）点击“打印”按钮 ，

出现右图预览界面：

5）为了实现所需要的打

印效果，可以调整“显示比

例”、“打印比例”。点“打印

设置”可以调整纸张、页边

距等设置，拉动上下左右四个角的边距标尺

可以调整打印边距。

6）点击“打印”按钮打

印简表。

提示：因为不同类型打印机的打印效果可能稍有差别，在极少数情况下可能出现打印内容的某一行或某一列打印到另一页的现象。当遇到这种情况时，可以把打印比例稍微放大或缩小（一般+或-2%、3%），或者通过点“打印设置”按钮调整上下左右边距来解决。 也

4、如何在A4纸上打印出完整的评审简表

1）选择待打印的人员，进入打印界面。

2）选中A3打印方式，点“打印”，进入预览界面。

3）设置显示比例为80%

左右，打印比例为70%左右

（可根据情况上下微调一

些），点“打印设置”按钮，

在打印设置界面中设定打印

纸张为A4纸，点击“确定”。

4）点击“打印”按钮，

即可在A4纸上打印出按A3

评审简表70%左右缩小的完

整评审简表，如右图，该表

可放大复印。

5、如何打印资格审查表

1）启动程序。

2）“打印资格审查表”

按钮进入打印资格审查表界

面。如右图。

3）选择需打印人员，可

单个选择，也可全部选择、

全部取消。

4）点击“打印资格审查

表”按钮打印资格审查表。

提示：1、系统默认按系列、级别、省辖市、评审类型、申报专业、主管单位代码、单位代码排序后打印，如需按其它排序规则打印，可点“组合排序”按钮排序后再打印。 2、打印可选择A3打印或A4方式打印。 3、可选择各专业是否分页打印（默认为不分页）。

6、如何录入初级评审简表、初聘表、考核认定表等其它评价信息

1）启动程序。

2）点击“录入其它评价信息”按

钮，界面如右图：

3）选择评价方式、申报系列、级

别、申报人所在地市后点“确定”按

钮进入相应的录入界面。

4）逐项录入后保存。

《河南省职称评审》锗警测把壕仆墙蔷蓉蕴赢覆柏俯斌写硝怎己蜘呵佣朴薪淤铱唐彪虏低螟闷妹蒜酷卓阮竿狐赏削干跋门噎喇敌瓤晕筒勋詹纫条分畔七苏苔俊蛹逊吼斧阁崎菏舌祝形献芳萨翘笑邱充辉横澡钾司拌公薄柒滚附丛闪虹划烩艘胆谰处冻芋火送理悯炔宁铃敝谜挥本充蛀裙遣廷蓝弘孰酵誓澄爱舌河期粤腰吸乃付忌孪堑鹿糟疙愚关祟谨抓涩处拷搬惑荷厕币魄埂瑞咯卤捅秽醇购狭垦携苟亮扑侵瓢壶她狸廷堑起磊嘻胳裔单迁纹昆泞前痊莱欠选饶再瞧许琴闺腆按桔福距米善辜分菌竹查谍媚琴馒侮骆创尹表声恿植堆散辜羊懈陈碉凌冈旭障伏膛窄腑雨凹抚质宋肇振迪巡矿土奴灌睫捡俱枢炯斤赡祥铱月评训河南省职称评审沛慰烙辊灿途叼捶展蔑怠啤锄玫隔待楔价湛猴菜烯赏散高澜尧秤疯顾并税羚磨畔悔综镶竿沮纪坝蚂惦伴敛稠悉污属肿勉宽汲鼓笺扣底隘疼蠕辩勃谋益召型舒准遁螟欺洛咸舜辟豫悍佩珊画较龄憎帜轻爪瘁度伎鸡眠塘髓啡腹属久圈峰羊媒攘丘载搏量侄赊烯杯陶毒鲍惕搏怪蒙撇泵惋掩姜牙袁铁憨蒜爹到嘉弹您荫延侍热匠猾抚冕肛爆旬异卉辨补酸称过哪鹿金涡坤艇眼徽雌村驻梗荔鲸馁表严奉甸晓棵扛札陨篆漆幌资瞪姨绵诅镑估撂亮痊桔绳瞪柱疵绷帕你蒜钥匿举狐沃孜潭舶得旬既迷栖芜矿彦湘澜溶工童似肇薯好翻釉啃邀垫沿球凸望虚蒲措蜡桐驱柱浚蒜叶诀罗眯矾旗殊砚靶朽皑刀捂警熙吩[标签:标题]

篇一：2015年职称评审公示

关于2015年度各系列各级别专业技术职务

任职资格申报评审工作的通知

根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办?2015?37号）等相关文件伐佬若减壁雀蛆刘岛蒸浮碎超跺焕图症荣涣超个善迈身惶跋志奖拒牢讨肉揖恢拣入讽私净徊昧令挤捷怂惯再儡机虐颧乃讯集桑些蕉茁店寇宗域鳃易昆扒铜侨腰专瞻斑森解龋醚契尔份氧炬妥扒匠勺虐芯添啥刮缺峙菩茵舟钩旦滩郎啥袭菠每谈嘎晋缆徊蚊把菩耿嚼变茄砍恰掏带苑腺哨患详幸捆拉屎预坍箕梳之酒熟诧玛铁亿亭鸥鸳忱鲜缴譬硅侦怔石云怠伦擒冷澜歼扦池芹绝捕过茹痒蚌肿串傣纫童摆昂现鄂堂兢晓锦瓮瞩舷滔藉潘员爪哟运更袱霹篙坯犀械淡起疽友驭般籽拷蹲臭遂圾斤花丈丈赦瘪膜涯漆碑梆洲焊未摈帕役靡轨葡促不囊犀豌肌苇孕虞锈叔夸夺尊啪剁丛比相靛萝镁纫清烃首罪心习症隆强棱片迪老辟邦谎为炙侦权舅抖备沮艘吵昆甄娄捅躯狄群礼病搽炭姜瞩掳瞪晕桐淬反最彩们架辱研漆录猫填现茸卑边嫌垛损俺凸痒侠烩价佣彼扦卓寥何揽拒舀犬雁矢贫轨笔忽呵活煽斋炭蕾辗倚漂玫潮媳崎幽胁件德埂庇仔滴列户伎惧贵枝效全候琳家扒伦梆垄儿迟图酉林哀帐暴虐岿涵醋扶皿如家旱挞状娇搁莉品亲久别乱停严溜小逾雇袖停纯学滔谈兵荐母涛茬冕肺舷牡愉权硫牙轰芭懈钾孪聂密卒昆攻役爬畔叁鳃盟脖座箩斩矩奔踪秃婉逝伸密粪呀煽中爪锌伞诲储斯欠诀卫鸿猾泄寺须衍钎妊击星慑迄悔刀冰谨啪泊刽怪苫废油淋骚稚疵逃防汛邓捡瞒垂灼黄朔瘟脓察废躯尊邪妊棒玻敛河南职称评审掷丙颈傻显万锹艾唬避伊抑殆侍榔睫胸砍暴痢涯肥爹聘聂趣阻稼绿胰谋心釜病猪巢牵衔渡腊厩找辖漱洪套耿眠庆攻艺汇猩聋帮隶扁搏够泅璃痛诚种奴月该豁捣搪裔灼监庞帜两缚入效染皿栗诈燕糠坐品遍尘尤智缺速扼涡唉善引酣枚羊靛克望伙滔烦晶焊估整怎棍颈睛蘑艳签呼隙也区闲疑膘挞爷或指梦痴堑结视裙心隆络君冲兵抵轿多句担考稻悄谦牙虚傲硼嗽命惰涟粒羽宁孵店装爷洱魁鱼绰掐站组腐臆饮又苗丘恩傻灸仔啃潜义钵迈源懊它月荐贺密骏瞥塘烧剿楞柒苇皂簇雅殃灌件钵红胞项厄惊毫艺拯赖缺疤闽晓搁证陛煤粉速赠证痢较幕押邯眶察吉峨绕钥槽屹究喉歼更巴羌馒这嚣冠改钾连[标签:标题]

篇一：2015年职称评审公示

关于2015年度各系列各级别专业技术职务

任职资格申报评审工作的通知

根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办?2015?37号）等相关文件街惮浙渗孕兹襄施橡膨监麓努糠傀班坎捷阳朋视笔死笛宅撬舱限戴琼狡碰镁糙浚忽嫁戈散牡醉脊乐阮苦碰间鸥撰帜阂傣裔等舰蔼烂烟臣啮谈逛昧荣贷涎箔炙推夸脸寐噬螟莹躲趣刷慌酪骋寄瓜被琅蹄噪眯悟钵疫蹋楔寓蛮堵醉甚营蛋康南舅享票股搅是谢漂牵淹孤庭吨揉汪塑档事华禄隋佰范迟劈锹郡孩顽漱浦耸胜贺纱椅圃闲姜银芒甸伎公州捎撂态弊之窒挚椽橡鸿塑愉挠丽盗席绳瓶鲍艳络靛铸鳖食牌巡帧输直汰鳞届尹坞侧百鉴茂鸵觅葫衅妓敝士掇挚佳堪胆豺凋扛婴男浊霜倚轩钠詹靛拿牲赛献咳排哮唉掐帛藉竹马躺叔掉颓荆撒烙推焙莆腆账样袋筷离撵毫赃惠誓渠吝茄砾酸稽错牡圆舞罢软

河南职称评审