九十七学年度第二学期期末校务会议报告

发布时间:2020-05-07 07:19:38

九十七学年度第二学期期末校务会议报告

以平安穩定的心,追求快樂幸福的人一辈子

    「雜亂的土地,長不出優良的作物,紛亂的心田,開不出聪慧的花朵。心安才能平安,心定就能穩定,願我花中人以平安穩定的心,追求快樂幸福人一辈子。」這是今年給畢業生的祝福詞,外加一首祝福歌曲:「因為你因為我」「愛像一首歌,唱盡世間的感動,心就像天空,能够無限的寬闊。用雙手編織夢,就讓一切因為你因為我,感覺都更不同,就讓一切因為你因為我,世界充滿更多愛的感動。愛就像山峰,望向世界的盡頭,心就像燈火,照亮黑暗的角落。

不沈默無保留,就讓一切因為你因為我,感覺都更不同,就讓一切因為你因為我,世界充滿更多愛的感動。」期許花中因為你因為我,感覺都更不同,就讓一切因為你因為我,花中充滿更多愛的感動。

期末學務處衛保組,辦了一項「校園安全漏洞大搜查」競賽,有位高二學生专门有創意地以「整潔評分表格」為校園安全漏洞地點,直截了当mail校長信箱,原函請參閱http://210.62.247.10/theadans/980616stu.htm 专门有耐性地給了如下的答覆:

1.就「整潔評分表格」校園安全漏洞可能引發的危險:

  交由學務處就「技術面」檢討改進。若能提供您所說的當事人或更具體舉出實例當更有助於檢討改善。

2.就您所言改善方法或相關建議:

 (1)若拿掉整潔秩序的班級競賽以「辦個研習會或請講師演講之類的活動」取代,即能激發全體花中人的自律、自愛、自重,使花中校園更友善溫馨,校園環境更整潔亮麗,何樂不為?問題是....

 (2)曾就「垃圾不落地」於升旗時全校師生一起宣誓,結果….

 (3)可曾注意到,本學期升旗時,校長除了在頒獎後鼓勵同學之外,講最多的是什麼?督學到校訪視就校園環境清潔維護給的評價,花蓮地區名列倒數第二,建議是:「學生生活教育應加強」,身為校長實感汗顏,當督學面保證下次到校會有不一樣的感覺。這些生活,衛保組長及各導師的努力,同學們應有所感,但每日巡行校園,卻感受不到同學們公德的提昇及維護環境的努力。

 (4)本期校刊「花中青年」刊載去年因集體作弊事件後的「自省運動」─花中人,你為什麼不生氣?以自律、自愛、自重、愛校園做為活動主旨,捍衛花中傳統:「自由中,有自律、有自愛、有自重」的精神?這項創校72年來第一次的自省運動,同學們簽下自己的名字,表示對自己身上一襲藍衫的榮耀負責,重新開始,找回第一天穿上籃色降服的感動與榮耀!讀這篇文章頗有重回200810月現場的感動。感動之餘,省思這八個月來,考試作弊在花中絕跡否?除了活動後的那次考試,确实做到了,過後作弊依舊存在,二年級某班甚至於早讀週考都有人還是「忍不住」作了弊。2005年教育部解除髮禁,94年第一學期開學典禮提出「解除髮禁後的期盼」http://210.62.247.10/theadwrite/941firststu.htm 這項期盼與理想距離看起来越行越遠,因為極少數同學頭髮的染、亂、髒,校長經常接到家長及關心花中的社區人士質疑:「你們确实沒辦法管學生的頭髮嗎?」。民國40-50年代花中人懷念花中「沒有圍牆的生活」,學弟妹們可知當年自由校風背後學長們的自律、自愛、自重?哪像今日,動不動就有社區人士,諸如署名阿福麵店受干擾的鄰居,指責花中教官、師長管教學生不力,試想:部分不能自律、自愛、自重的花中人的行為,雖然比率上只是極少數,但整體負面觀感卻得全體花中人承担,身為花中大伙儿長,該有何積極作為?

 (5)走過花中從前,整潔秩序班際競賽是校長在74-76年擔任訓導主任(今日學務主任)時,面對校園亂象,經過多次導師會議議決出來的方案之一(參閱http://210.62.247.10/history1/ch4-2.htm ),對自律性未臻理想的中學生是有效的,今日花中,如前所述,看起来還未到拿掉「外在約束力」的時候。

 (6)辯論比賽常出現「道德與法律熟重?」眾人皆明白德重於法律,當道德足夠約束人類行為時,跟本無須法律,校園中的校規亦然,校規議定過程中,重點不在消極的處罰,而在積極的鼓勵,團體競賽乃因此而產生,您說的缺失學務處會檢討改善,但不宜「因噎廢食」地冒然取消行之有年的制度。

  針對學習風氣未佳,生活教育未臻理想,這一年來各處室及同仁們在大大小小、正式或非正式的會議,不斷的激盪腦力,研擬最佳解決問題之道。

教育部於617啟動「台灣有品運動」列車,未來一年半內,將花費十二億元,藉由推展品德教育、藝術扎根、終身閱讀及環境永續等四項計畫,期望奠基於家庭、啟動於學校、實踐於社會,達到為人有品德、做事有品質及生活有品味,帶動台灣「人人有三品」,成為品德、品質及品味兼具的現代公民社會。就教育部的這項構想,「藝術扎根」是我們多年來的特色,諸如:以音樂祝花中生日快樂(請參閱各音樂會演出的話http://210.62.247.10/theadwrite/music.htm )、校園裝置藝術、音樂貫穿全場的畢業典禮、才藝表演穿插的校慶活動、優質化的相關活動……;「終身閱讀」有圖書館努力推廣的閱讀護照、網路讀書心得比賽、輔導室的家長及教師成長團體、98學年度正式上路的「教師專業發展評鑑」……;「環境永續」有配合政府振興經濟方案,近日將陸續在校園啟動的各項大小工程、師生長期以來努力推動的資源回收、節能減碳、健康、安全、環保教育……;「品德教育」包含日常的生活、學習態度、校園氣氛、友善校園背後該有的自律、自愛、自重、正確的法治觀、多元參與校務的民主素養………好多好多。

個人覺得這一切能否成功?端賴能不能擁有「平安穩定的心」,期盼我花中同仁在新學年能運用更多的集體聪慧,提昇花中學子的「三品」(品德、品質、品味)

    時間過得快,轉瞬間在花中已服務滿31年,校長任期僅剩最後一年,感謝全體同仁,在各自崗位上的努力,花中團隊集體聪慧的力量,展現了更多、更豐富的成果。花中是一成長的有機體,期末的分享、檢討、再出發是一必要的措施,第一讓我們一起分享這學期我們共同努力的成果: 

一、升學成就

升學是花中的重要辦學目標,也是家長、學生及地点人士最在意的辦學績效,今年多元入學的甄選入學,包含四技在內總共錄取了168人,其中國立77人,近四年登記分發以外入學情形表列如下:

升學年度

總人數

畢業生(上榜生)

升學比率%(上榜生)

國立大學含私醫(比率%)

98

168

448

37.5

77(45.8)

97

234

469(461)

49.6(50.8)

111(47.4)

96

225

487(472)

46.2(47.7)

68(30.2)

95

163

499(463)

32.7(35.2)

55(33.7)

甄選階段成績雖不如去年,但在師長們引導激勵下,280位同學正積極準備71-3日的指考,指考尚有70%以上的名額,供學生選填,期待升學績效再創新高,感謝所有投入輔導學生升學的同仁,也別忘了指考日到海星中學考場給小孩們加油打氣。 

二、各項競賽成果及師生努力的足跡

      請參閱花中網頁http://210.62.247.10/honor921.htm 榮譽榜及http://210.62.247.10/callall/call.htm 校園資訊。 

三、優質化經營計畫讓花中由AA+

(97)學年度「優質化經營計畫」,雖獲通過續辦,卻被列為「追蹤考評學校」,教育部高中優質化諮詢輔導總負責,台師大陳佩英教授,親自擔任本校諮詢輔導工作,這一年總共到校三次,給了我們许多的指導與建言,對同仁熱誠參與經營計畫的執行,改變了去年受評為「教師參與度不夠」的觀感,參觀郭子究文化館特別有感受,519帶了三位外教授親臨參觀,留下了極深刻的印象。98學年續辦計畫陳報案請參閱http://210.62.247.10/941prmary/98uz.doc 簡要架構如附件。中辦619來函告知通過審核續辦,願我花中同仁,一本三年來的熱情,繼續善用此項得來不易的資源,讓花中越來越優質。新學年的優質化經營計畫,特別感謝20位教師同仁參加「教師專業發展評鑑」,達成了去年此時的期待:「98學年度正式上路了!」這一步的邁出,必能讓花中的未來更不一樣。

  政府振興經濟方案,98上半年給了超過1000萬元的經費,充實各班E化設備及各科教學設施,暑假期間會陸續完成;學生期盼多年的體育館活動籃球架,總算裝設完成;無障礙空間改善亦獲百萬專款補助;同學們期盼多時的單車頂棚加蓋,計畫審核中,若無意外應可在短期內施工;超過40年的和平樓正由中辦審議小組審議評估,學校傾向建議拆除改建,凡此種種皆有助於未來校務發展。

四、花中人的努力與爭氣,受教育部及地点的确信

此項信心來自全體同仁「真誠付出」與各項具體績效以合宜的行銷方式得到确信,表現在:

()    98年第一次基測男生PR97以上22位在本校申請入學流失了6位,去年14/31PR93以上60位流失了11位,去年25/67,高分組今年的流失率明顯地比去年低。PR70以上流失95位雖比去年的115位稍低,但也足以顯示:花中仍是花蓮地區第一學府,但已未必是國中生的第一選擇,值得深思。第一階段申請就讀本校學生,若無任何比賽或擔任幹部積分,最低基測分數是337(PR67),參加數理班資優檢測學生達到106人。第七年招生的音樂班,一次就招到了25名,再次破了歷年紀錄。

()承辦或協辦教育部相關活動:

1.98.4.承辦教育部擴大國中生免試升學高中職及五專實施方案公聽會(花蓮縣)

2.花蓮區98年國中基測考場學校及承辦多元入學宣導說明會。

3.承辦花蓮縣高中職夥伴學習群生物、化學及物理學科教師專業成長研習活動。

4.97學年度核准為「高中優質化續辦學校」,獲420萬元補助並擔任花蓮縣召集學校。

5.97學年度榮任東區健康促進諮詢輔導召集學校。

6.2009年國際地科、生物及物理奧林匹亞競賽初試。

7.98.4.承辦東區(基宜花東)高級中等學校護理人員研討會。

8.承辦花蓮縣校際盃籃球錦標賽。

()提昇學校形象:

1.參加教育部「十二年國教工作圈會議」、「中小學教師專業工作內涵研究計畫」相關會議、「研訂各級學校專任運動教練相關法規會議」、「高級中學學生成績考查辦法修正會議」。

2.中華民國高級中等學校體育總會第一屆理事(95年至98)98.5.當選連任第二屆理事。

3.中華民國高級中等學校校長協會第一屆理事(97年至98)

4.花蓮縣童軍會第五屆理事(96年至99)

5.與吳主任榮任東區健康促進學校諮詢輔導委員。

6.通過教育部校長領導杰出獎初審,將參加七月中旬的複審。

7.接待國內外教育參訪團體:

(1)97.12.3.日本筑波大學附屬坂戶高校師生83名蒞校參訪。

(2)97.12.26.台日教育旅行日本教育參訪團15人蒞校參訪。

(3)98.3.6. 大陸鐵路總工會參訪團蒞校參訪(17)

(4)98.3.18.大陸河北省邯鄲市教育參訪團蒞校參訪(19) 。

()不吝惜分享辦學心得:應邀至大漢技術學院、花蓮監獄、慈濟大學演講;北市財政局分享「運動場館委外經營經驗」;花商及花女公民教育成年禮專題演講(兩場)

   6月份教評委員全力投入為花中挑選好老師,謝謝所有參與教師甄選的同仁。上述承辦或協辦了许多上級交辦的研習或活動,校內外各項競賽與教訓輔活動,也都能達到預期的成效,感謝所有投入的同仁。

花中服務了34年的雄老師、26年的正義老師、23年的嬥笙老師,感謝他們把人一辈子最寶貴的青春歲月奉獻給花中,祝福三位值得懷念的好夥伴:第二個春天,花開滿地,芬芳滿園!瑞瑞老師一年多的付出,謹致最高的謝意與感恩,筱惠老師雖來匆匆去也匆匆,也一併祝福。

        為了花中的發展,暑假期間仍得勞煩絕大多數同仁擔任各年級課業輔導及補修課程,為了再創升學佳績,今年仍舊排了復習考試時間,多少增加了同仁負擔,為了花中更好的改日,敬請同仁協助,並致上十二萬分謝意! 祝全體同仁  假期快樂  平安喜樂

                                    葉日陞  敬上  98629

網路嘉言分享

能牽手的時候,請別只是肩並肩,能擁抱的時候,請別只是手牽手,

能在一起的時候,請別輕易分開!

一個中心:一切以健康為中心。

兩個差不多點:遇事瀟灑一點,看事糊塗一點。

三個忘記:忘記年齡,忘記過去,忘記恩怨。

四個擁有:無論你有多弱或多強,一定要擁有真正愛你的人,擁有知心朋友,

擁有向上的事業,擁有溫暖的住宅。

五個要:要唱,要跳,要俏,要笑,要苗條。

六個不能:不能餓了纔吃,不能渴了纔喝,不能困了纔睡,不能累了纔歇,

不能病了纔檢查,不能老了再後悔!

附件(計畫摘要)

國立花蓮高級中學98學年度學校優質化經營計畫

計畫依據 ………………………………………………………………… 3

貳、學校現況分析 …………………………………………………………… 4

參、學校發展目標……………………………………………………………… 8

肆、具體作法 ………………………………………………………………… 11

伍、經費需求 ………………………………………………………………… 21

陸、學校自主治理與績效檢核 ……………………………………………… 22

柒、附錄 …………………………………………………………………… 24

參、學校發展目標

本校計劃透過教育部「高中優質化輔助方案」的協助與輔導,冀能朝向廿一世紀高中教育的五項重點邁進,即(1)透過創意摸索教學追求科技化;(2)透過批判摸索教學追求民主化;(3)透過自明認知教育追求自治化;(4)透過外語暨多元文化教學追求國際化;(5)透過二群(團隊合作、關心人群服務社會)態度的培養追求人本化。

準此目標,本校從96學年度起規劃「民主參與」、「多元學習」、「三生教育」、「健康成長」四個重點作為努力的目標。97學年度規畫「優質教學」、「多元學習」、「專業發展」、「課程研發」、「學業精進」、「服務獎勵」、「優美情境」七大主軸作為努力的目標。

本校98學年度經營計畫主軸以「太平洋之英」為目標,勾勒教師與學生在學校的發展願景,以「追風」與「蟄伏」為二大主軸,期盼學子能以蟄伏學習的心態,面對未來追風的意志。



大平洋之英



學校自主治理與績效檢核 流程圖

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九十七学年度第二学期期末校务会议报告

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