年上半年纪检监察工作情况总结

发布时间:2020-05-27 00:21:25

即墨市史志编纂委员会办公室

2018上半年纪检监察工作情况总结

2018上半年,我办在委、政府的正确领导下,在区第四纪工委的具体指导下,坚持以全面从严治党为主线,围绕服务建设和谐社会大局,以营建团结务实高效、风清气正廉洁史志为目标,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强惩防体系建设,狠抓各项落实,扎实增进史志工作和党风廉政建设相互并进。现将有关情况总结如下:

一、工作开展情况。

(一)围绕监督执纪加强组织保障

一是不断完善党政一把手负总责、分管领导直接负责的纪检监察体制以科室为单位,一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调一致的工作格局,确保纪检监察工作责任的落实。

二是领导班子召开专题会议,集体学习中共青岛市即墨区纪委办公室关于认真贯彻落实中央纪委部署和省、市纪委要求深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的通知》《中共青岛市即墨区纪委关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》(即纪通〔2018〕4号)文件精神主持开展相关工作,总结2017年党风廉政建设和反腐败工作

(二)丰富党风廉政和反腐败教育形式,提高干部的思想素质。

一是围绕“大学习、大调研、大改进”精心组织,周密部署,切实抓好作风建设工作。上半年我办持续跟进学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,把作风建设作为常规性工作结合史志工作职能和岗位特点,制定《即墨市史志编纂委员会办公室关于“大学习、大调研、大改进”实施方案》等,采取集中学习、自学以及讨论的方式,领导班子定期学习《党章》《两个条例》以及习近平总书记的重要讲话精神撰写《打造文化亮点,建设方志馆》《民间学术团体与地方志事业的社会化》两篇调研报告,研究制定问题清单及整改措施明确改进方向,突出责任主体和目标量化,将“大学习、大调研、大改进”落实到实处

二是坚持理论学习,营造良好氛围认真落实“三会一课”,召开2017年民主生活会、2017年组织生活会和民主评议党员,组织开展理想信念和党性教育、党章党规党纪教育情况,集体学习《青岛市即墨区纪委监察委关于运用违纪违法案件开展“两会议一报告”警示预防的暂行办法》,特别是利用上级通报的典型案例、发生的违纪违法问题,开展全体工作人员的警示教育活动,号召全办党员干部积极参与全区党风廉政教育宣讲团活动

(三)坚持正确选人用人导向

加强党支部的领导和把关作用,严格按照规定标准和程序选拔任用干部。认真完成领导干部个人事项及撤市划区干部级别晋升工作,执行领导干部个人有关事项报告,按照逢提必审的要求对拟提拔使用干部进行审查。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设。

(四)坚持标本兼治,扎牢制度笼子。

主要领导与各分管领导签订《即墨市史志编纂委员会办公室2018年全面从严治党主体责任清单》,分管领导与各科室责任人签订责任书,建立年度落实全面从严治党主体责任制工作台帐。党支部书记、主任张可先牵头对各科室落实党风廉政建设责任制、纪律作风建设进行监督检查,年底与业务工作一起检查考核。

(五)围绕全面从严治党及八项规定,认真开展干部存在作风问题的专项行动。

围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项,进一步健全完善了领导干部廉洁自律若干规定,完善了车辆管理制度、财务管理制度、后勤接待制度、首问责任制等各项制度,党支部经常听取党风廉政建设工作汇报,每季度检查一次,半年总结通报一次。在政务、财务方面,严格执行政务、财务公开,实行“一支笔”审批制度,做到收有凭、付有据,杜绝了干部越权审批和乱用资金、以少报多等不良倾向的发生。主要落实在以下几点:一是严把公务接待关。严格执行公务接待有关规定,不搞公款私请,尽最大努力减少不必要的公务接待,杜绝大吃大喝、铺张浪费。二是严把公车使用关。严格按照《关于严格公车管理严禁公车私用的通知》要求对公车进行管理,节假日和双休日车辆一律实行在单位停驶封存。三是严把廉洁自律关。从领导干部自身做起,廉洁自律、率先垂范,不主动宴请,不接受不必要的宴请。由于要求严格,领导干部带头严格执行

二、存在的问题

(一)认识有待进一步提高。认为市史志办不管钱、不管物、不管工程,自身也没有行政事业性收费项目,是“清水衙门”,经费有限,没有实权,党员干部不可能腐败,党员干部在党风廉政建设表现一直很好,从而对可能导致腐败的认识不够到位,对可能产生的后果估计不够充分。

(二)没有专职纪检干部,管党治党意识有待增强史志办是业务和服务型部门,单位小,人员少,结构简单,党建工作方面下的力气有待进一步提高。对于上级要求开展的党建工作,常常是布置什么就完成什么,对于工作开展不能做到主动思考、积极谋划、创新方法。

三、下步工作打算

(一)加强自我改造。加强业务知识、电脑知识的学习掌握,要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,从我做起,从点滴做起,努力提高个人综合素质,充分发挥主观能动性。干一行爱一行,虚心好学,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。主动与同事团结协作,不弄虚作假。每周五下午进行集中学习,每人每年至少发表文章2篇以上。

(二)加强制度规范。制定单位内部考核制度和工作计划,根据制度和计划严格开展工作。细化分工,突出重点,将工作明确到个人,科室负责人、分管领导每周检查工作进度,保证天天有收获,周周有进度。

(三)持之以恒抓作风建设。严格执行中央八项规定,省委六条意见以及各级关于纪律作风建设的政策、规定。从小事细节抓起,从存在的问题抓起,做到有令则行,有禁则止。

(四)进一步抓好反腐倡廉建设。主动查找问题,变被动为主动,运用专题座谈会等形式加强日常监督,强化制度落实,形成一条带电的高压线。努力建设一支信念坚定、业务精干、敢于担当、清正廉洁的史志工作队伍。

即墨市史志编纂委员会办公室

2018年725

年上半年纪检监察工作情况总结

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