公司疫情防控工作实施方案

公司疫情防控工作实施方案

为全面贯彻落实XXX 关千新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。

一、复工前防控措施

（一）严格执行 “ 双测 温 ”检 测 制度 ，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。

1. 所有员工从 2020 年 2 月 3 日起每天填报体温检测结果，上下

午各一次共两次， 员工回 流信 息监 督报送小组各部门负贵人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返 xx 情 况调 查表》（各 部门负 责人检查员 工返xx时间 证明 材料）以及 《员 工健康状况监测表》给行政与人力资源部。

2. 行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返 xx情况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名 单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工 条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。

3 发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就，诊以医院出具的健康证明为复工凭证。

（二）严格管控员工进出厂区。

1. 禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂 ，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组，

2. . 提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常 (<37. 3

度）方可进入厂区，保安员填报《非复工期间 人员入厂记录表》，

（三）严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。

（四）加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物

资支援，尽量储备足籍的个人防护物（如医用口罩、手套、洗手液）、消毒剂（含氯消毒剂、医用酒精等）、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管 理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。

（五）加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消每工作，保 持厂区环境整洁，每天对电梯上下午各消毒1 次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负贵。

（六）加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。

（七）加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量安全服务。由饮食供应保障小组负责。

（八）加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。

二、复工后的防控措施

在复工后，除上述防控措施外， 还根据疫情情况适当调整 。

1. 继续严格执行 “双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。加 强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低千 37. 3 度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负贵，其它部门协助。

2. 加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单 位每天进行 2 次（上下午各一次）体温检测和记。录由体温监测监控小组负责。

3 严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内 宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁

至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员协助。

4. 疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组根据每天的 报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域 ，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负贵。

5. 严格执行公司垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾 进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐 厨垃圾收集点，在用餐时间结束后马上清理，保证办公区域的环境 卫生；设定废 弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。

6. 加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新 媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的 基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。

公司疫情期间厂区进出管理工作方案

为全面贯彻落实XXX 关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，结合我 司实际情况，特制定本工作方案。

一、所有进入厂区员工均需测量体温

在疫情防控期间，所有进入厂区的员工均需测量体温。车辆取 消门口智能放行功能，并要求入厂员工下车配合检查。对体温大千 等千 37. 3•c 的人员，禁止其进入厂区，并做好登记，临时隔离逐级上报。

二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区

在疫情防控期间，我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂 区。因公来访的人员及车辆，需由被访部门通知保安处，值班保安员做好登记，通过体温检测后方可进入厂区。

三、非工作日员工出入管理

在疫情防控期间，我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区，如 因工作需要进入厂区的，需提前一天报备行政与人力资源部，由行政部通知保安处，通过体温检测后无 异常方可进入厂区。

四、处千疫情区域人员的进出管理

对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的，或与湖北省和防控重点地区接触过的员工，按照规定，需严格居家隔离 14 天， 自行进行医学观察，在医学观察期内，禁止进入厂区，除上述情况外的其他员工，需按照规定出示证明材料（返xx 时间证明），接受体温检测后，方可进入厂区。

五、本方案自发布之日起实施，由行政与人力资源部负责解释。

公司疫情期间体温测量管理方案

鉴千当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，发热为患者的主 要突出症状之一，体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作，做好防疫期间厂区员 工的体温测量，现制定方案如下：

一、确保体温计数量充足，质散精良。

（一）体温计包括额温枪、水银体温计，必要时为红外体温探测器等。

（二）由采购部主导，因应需求，通过多种途径采购。

（三）在厂区员工以部门为单位，约 30 人左右配备一支。二、严格测温操作规范，保证数据准确。

（一）操作人员在进行体温测量前，应详细阅读说明书，熟练掌握操作方法。

（二）做好体温计消毒、清洁、归零，水银体温计应将采柱甩到

36 度以下。

（三）测量者清洗好双手，测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。

（四）水银体温计使用后， 需用 75%酒精进行 浸 泡消毒 。

（五）如显示体温异常，应使用不少千三支不同的测温仪重新测 量，以确保数据准确。

三、严格实行“双测温”制度 ，做到守土尽贵。

（一）进入厂区大门的员工及外部来访人员，由保安负责测温， 无异常（即小千 37. 3'C) 后方可进入，

（三）进入工作区域后，以部门为单位每日一次测温，本部门自行安排工作负责人。

（四）在进行隔离观察的员工，由其本人每日两次自行测量并上 报给部门负责人。

（五）测温结果由测量者造册记录，存档备案。

四、发现发热情况及时上报，做好后续工作。

（一）发现发热大千等千 37. 3'C病例，由测溫者马上向其部门负贵人汇报，并安排员工立刻离开厂区，各部门做好记录汇总并报行 政部跟进。

（二）发现发热情况，按下述指引执行：

1. 发 热大千等千 37. 3'C, 且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的，马上致电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。

公司疫情防控工作实施方案