[最新文档]普通高校毕业生就业协议书的问题-实用word文档(2页)

发布时间:2018-11-15 22:27:23

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!

== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==

普通高校毕业生就业协议书的问题

  关于普通高校毕业生就业 协议书 的问题

  学校要求实习单位在 就业协议书 上盖章,但是我现在不一定会在现在实习单位工作下去,因为我考了公务员进了 面试 ,事业单位也考了,但最终成绩都还没出来,如果现在和实习企业签了就业协议,学校会把派遣证发到哪里呢,对我公务员和事业单位的录取会有影响吗,还有如果我选择把户口转回原籍,对以后再考公务员有没有影响?还有网上盛传的“干部身份”到底对公务员考试有么有影响啊,求高人解答,能解决问题的定加分。

  有关《高校毕业生就业协议书》的知识

  《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

  一、《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的关系

  《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:

  1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

  2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。

[最新文档]普通高校毕业生就业协议书的问题-实用word文档(2页)

相关推荐