历史上跳槽最成功之人

萧何月下追韩信》说明“世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。”所以千里马韩信，幸遇不常有的伯乐萧何，才成就其远大抱负。
而韩信，遇见伯乐是他不断努力跳槽所得，《史记》里记载，说韩信刚出道仗剑投奔了项梁，在项梁麾下一直默默无闻，闷闷不乐。后来项梁由于政权经营不善，倒闭了，韩信跳槽到当时的项羽公司，而项羽只派他做个卫队队员，相当于保安。有着远大雄心壮志的韩信不甘埋没自己的才智，几次献奇策供项羽采用，项羽觉得不咋地不去采纳，韩信很郁闷，同时也说明项羽用人识人的能力不强。韩信这时又想要跳槽，正巧汉王刘邦到汉中封地，韩信跳槽到刘邦公司，准备大展拳脚，可是还是不被重用。韩信寒心，几经挫折，伯乐萧何突然发现韩信乃举世奇才，极力推荐，刘邦任萧何咋说都不信，韩信决定再次跳槽，连夜逃跑。萧何听说后深夜月下追赶，百般劝慰将韩信哄回来，再向汉王力荐，也是赶上要打一次仗，刘邦派他为大将试探他的能力，和他彻夜畅谈，惊叹韩信奇思妙想点子多，大有相见恨晚之感。于是重用韩信，将韩信原来的公司老板项羽打败，项羽破产自杀，刘邦得了天下。正是因为文有萧何，武有韩信，才成就了刘邦的伟业，也成就了一段《萧何月下追韩信》的经典传奇。
    所以知人善用，本领最大，自己很能干也很有能力，但是不会用人，也不会去被人用，成大事者少。身边有许多人自认能力强过别人，可就是不被人重用，这说明一是此地领导用人识人能力弱，二是此地不适合能力发挥，三是自己自大无能力。现在的工作观念比较符合韩信思想，跳槽，跳来跳去，跳出个精彩来。但是，也有弊端。
    韩信的跳槽成功成就其理想，可是韩信的为人却很少有人探究，如果项梁不倒，韩信会帮项羽打项梁，如果项羽重用韩信，韩信会去打刘邦，如果刘邦不重用韩信，韩信会去投奔新主人打刘邦，幸亏刘邦发现韩信才能，韩信才将以前的老板打败。

跳槽最成功的案例