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发布时间：2023-11-05 23:08:20
制度
2020年4月19日
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塑胶公司考勤管理
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编号某塑胶公司考勤管理制度
1.目的
本公司为了加强劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本考勤管理制度。2.范围
本公司所有员工均适用于本制度。3.工作时间:3.1本公司员工正常工作时间为上午08:00-12:00时,下午13:30-17:30,加班时间为18:30-20:30。
3.2两班制上班人员工作时间为:白班:08:00-20:00,夜班:20:00-08:00。
3.3三班制上班人员工作时间为:早班:08:00-16:00,中班:16:00-00:00,晚班:00:00-08:00。
3.4本公司时薪、日薪人员实行每天8小时工作制,每周5天工作制,每月工作176小时,超出时间为加班。
3.5本公司月薪人员实行每月26天工作制,平时加班没有加班费,超出26天部分为加班。
3.6因季节变化需调整工作时间时另行通知。3.7直落人员分批上下班时间:3.7.1第一批:上午11:00-11:30,下午17:00-17:30;晚上:23:00-23:30。3.7.2第二批:上午11:30-12:00,下午17:30-18:00;晚上:23:30-00:00。4.员工打卡管理规定.4.1本公司员工一律实行上下班打卡登记制度,员工上下班及加班者必须打卡,员工应按工作时间的规定准时打卡上下班。
4.2员工上下班,必须亲自打卡,如果员工替她人打卡或由她人代替打卡,替她人打卡或由她人代替打卡的员工,双方按旷工处理。
4.3员工上班时间内因事外出,不需要出入打卡,但必须有上级主管核准的<外出申请单>,转交人事部,由人事部开具<放行条>,转交保安备查,人事部根据该员工外出事由确定是否需要扣除出勤时间。
4.4所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务,特殊情况需经上级主管批准,交人事部补上打卡记录,无上级主管批准的,按迟到或旷工处理。
4.5员工上下班漏打卡,必须由直属上级主管签卡证明上下班时间,交人事部补上打卡记录,否则按旷工处理。每月规定签卡不得超过3次,超过3次签卡无效(特殊情况除外。4.5本公司上下班时间,由保安与各部门组长监督员工打卡。
4.6所有上班人员均应于规定的上班时间前打卡,不得于打卡上班后外出(公出除外。4.7所有下班人员应先打卡后外出,外出后补打下班卡无效。
4.8下班铃声响后,方可停止工作按顺序排队下班,严禁未到下班时间即排队等候打卡,如有违反按擅离职守处理,相关管理人员负连带责任。
4.9日夜轮班部门,应按时交班、接班,如果接班者未按时接班,应报请组长处理,不得擅自离去。
4.10员工上下班及加班,必须如实打卡,如有打上班打卡后不上班或下班时不打卡,等到一小时或几小时后打卡,或没有上班找上级主管签卡,想蒙混公司财物的,除按旷工22020年4月19日
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处理外,每次加罚款20元以示警告,累计三次以上者,均按开除处理。
4.11上班时间开始后3分钟至30分钟内打卡到达工作岗位者,按迟到处理,迟到每次以每分钟一元扣罚,(3分钟之内不计,但每月累计超过10分钟以上的按迟到处理超过30分钟以上者,按旷工半日处理。提前30分钟以内下班者按早退处理,早退每次以每分钟一元扣罚,超过30分钟者按旷工半天处理。
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编 