新形势下工会工作面临的问题与对策
作者：刘卓琦
来源：《企业文化·下旬刊》2015年第04期

        摘 要：随着企业改革进程的不断推进，企业的发展面临着新的机遇与新的挑战。在新形势下的工会是企业发展的重要部门，在工会发挥自身的作用的同时，也面临着一些问题。要特别注重对工会的重要性，在此基础上对工会在开展工作中面临的问题进行科学、合理的分析，同时，根据工会面临的问题提出有效的解决对策。

        关键词：新形势；工会面临的问题；对策

        在社会不断变化发展的新形势下，企业得到了空前的发展，在企业的发展过程中，工会发挥着重要的作用，随着企业改革进程的不断推进，工会工作的对象以及工作领域也发生着不同的变化，所以，在新形势这个大背景下，企业要积极的面对工作中面临的问题，不断的提高工会工作的效果。

        一、新形势下工会工作面临的问题

        （一）企业对工会工作的重要性没有得到重视

        企业对工会工作的重要性没有得到充分的重视，这是新形势下工会工作面临的主要问题之一。一是，一些企业在进行改革的时候，没有充分的认识到工会工作的重要性，工会工作的地位也没有正确的摆正，导致工会工作的重要性没有充分的发挥出来，导致工会不能很有效的参与到企业的决策工作中，企业中的一些相关的方案也不能很好的让职工代表提前知道，企业职工关注的一些问题通常也是通过行政干预的方式来进行解决的。二是，工会工作中的行政干预导致监督权不能很好的执行。对于一些关系到职工切身利益的问题工会也不能有效的采取相关的手段进行监督，一些企业的考核标准以及年薪标准等等，也没有接受群众的监督，导致工会在职工心中的地位有所降低。

        （二）没有充分的发挥工会工作的作用

        工会工作的作用没有充分的发挥这也是新形势下工会工作面临的主要问题。导致这个问题的出现就是因为工会主席通常都是党委进行任命的，所以，在很大程度上工会领导都会依靠行政权力，导致工会权利的行使职能与职能的履行没有到位，自身的作用也没有充分的发挥出来。现阶段，一些企业工会的干部都是身兼多职，不能有效的专注在某一方面的工作进行深入的研究，致使对工作应付了事的现象频繁的出现，工会工作的作用没有充分的发挥出来。

新形势下工会工作面临的问题与对策