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信息科党风廉政建设工作总结

　　篇一：20xx年上半年基层科党风廉政建设工作情况
　　20xx年上半年基层科党风廉政建设工作情况今年上班年，我科室认真贯彻落实上级部门和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的文件精神、会议精神以及有关要求和工作部署，坚持从严要求，深入推进我科室成员廉洁自律和政风行风建设，把预防腐败建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，确保各项措施落到实处。现将我科室上半年落实党风廉政建设各项规定的工作情况报告如下：
　　一、全面落实党风廉政建设责任制
　　基层科作为负责全市司法行政基层工作的职能科室，始终高度重视党风廉政建设，自觉履行党风廉政建设责任人职责，一直坚持把党风廉政建设纳入科室整体工作之中。今年年初就把党风廉政建设工作纳入到全年工作规划，与基层科职责工作同安排、同部署、同落实，不断完善科室工作制度和勤政廉政制度，切实将党风廉政建设与司法行政基层工作的双重责任一起做到位。科室负责人始终坚持以身垂范，带好队伍；科室成员各司其职，各负其责，科室全体同志以严谨的工作态度和振奋的精神面貌，严格遵守局各项规章制度和工作纪律，严格执行工作程序。党风廉政建设责任制的落实，有力推进了本科室业务工作的顺利开展。
　　二、认真抓好党风廉政教育学习
　　今年上半年以来，基层科全体同志继续坚持学习党风廉政建设理论和有关会议、文件精神，不断增强科室成员的党性观念和
　　自律意识，增强科室成员的抵御能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　科室召开专题学习，认真进行学习讨论。认真学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、《云浮市司法局廉政风险防控工作手册》和局纪检监察室编印的案件警示录，并紧密结合实际开展讨论，加深科室成员对相关规定的领会和理解。要求科室全体成员认真对照找出差距，确定努力方向。通过认真学习讨论，科室同志进一步增强了宗旨观念，强化了责任意识，提高了对党风廉政建设紧迫性和重要性的认识，进一步提高了廉洁从政的自觉性。
　　三、以专题教育活动为契机，开展科室党风廉政建设
　　今年二月份，局机关召开了“增强党性严守纪律廉洁从政”专题活动总结大会。我们以此为契机在科室内部有针对性地进行相关规定的学习教育活动。科室成员认真对照检查，开展自查自纠，进行总结，切实解决存在的问题，增强克己奉公意识，防止出现偏差。
　　在全局开展的“增强党性严守纪律廉洁从政”专题活动中，基层科切实做到以科室为单位，带头学习，带头遵纪守法，遵守局规章制度。在科室具体工作中融入党风廉政建设，严格履行请假、休假手续，严格执行考勤制度，加强对科室成员遵守相关规定和制度的监督。
　　四、切实抓好干部廉洁自律工作
　　结合科室业务实际，基层科始终强调牢固树立按规章制度办
　　事的观念，养成自觉执行制度的习惯；始终强调加强自身业务能力锻炼，增强工作技能，增强基层司法行政队伍的凝聚力。
　　在科室内倡导优良传统和优良作风，坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。始终做到干事业有敬业精神，把基层司法行政工作当作实现人生价值和理想抱负的有效途径，当作毕生事业去奋斗；始终保持团结、严谨、认真的工作局面，维护好司法行政的良好形象；树立宗旨意识，坚决杜绝行业不正之风，坚决杜绝吃、拿、卡、要，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法。回顾我科室上半年的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、在干部管理上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在下半年的党风廉政建设工作中，我们一定发扬成绩，克服缺点，进一步加强科室成员的思想政治建设，加强责任心、事业心教育，扎实推进党风廉政建设和预防腐败建设，为建设一支廉洁高效的基层司法行政队伍提供坚强的政治保证和纪律保证。
　　基层科
　　20xx年8月3日
　　篇二：20xx年党风廉政建设工作总结
　　20xx年党风廉政建设工作总结
　　20xx年，xxx在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。
　　一、党委主体责任落实情况
　　（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。
　　xxx党委严格(信息科党风廉政建设工作总结)落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，xxx党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。xxx党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
　　（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。
　　今年以来，xxx坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆
　　在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以xxx网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。
　　（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
　　今年以来，xxx不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国（境）管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的x名人员进行了考核。
　　（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。
　　今年以来，xxx建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，xxx在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，xxx党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，xxx党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。
　　二、纪委监督责任落实情况
　　（一）严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。
　　xxx纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。
　　（二）深入开展效能监察，促进项目管理提升。
　　针对20xx年项目多的情况，xxx纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，xxx纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立x个项目实施效能监察立项，节约资金x万元。同时结合实际工作，xxx纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管
　　理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。
　　（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。
　　xxx纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。
　　（四）推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系
　　xxx纪委按照惩防体系建设20xx-20xx年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据xxx内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。
　　二、党风廉政建设存在的问题
　　今年以来，xxx按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；
　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；
　　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；
　　四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；
　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。三、20xx年党风廉政建设的思路措施
　　一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。
　　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。
　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。
　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。
　　篇三：党支部20xx年上半年党风廉政建设工作总结
　　xx公司党支部20xx年上半年党风廉政建设工作小结
　　20xx年上半年以来，xx党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下
　　一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
　　1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
　　2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
　　二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
　　xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
　　根据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须
　　有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
　　xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
　　三、坚持民主集中制，权利运行透明化
　　xx党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
　　四、加强监督检查、防止疏漏
　　为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角，xx党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
　　五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。
　　党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断
　　增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
　　六、目前存在的问题及下步打算
　　、党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
　　下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20xx年度党风廉政建设工作。
　　

信息科党风廉政建设工作总结