国资委党史教育创新亮点经验做法

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国资委党史教育创新亮点经验做法
以史为鉴,汲取智慧力量。多措并举推动“党史”学习教育生动、深入,引导党员干部从历史中汲取智慧和力量。
规划线路学。把党史教育作为深刻领悟国企初心使命的有利契机,深挖国有企业成长史、奋斗史、发展史、改革史等资源,带领干部职工走进国资“党课基地”,在感受国企发展进程中坚定对事业的信心。
创新方式学。把党史教育纳入第二轮“百名书记进党校”培训班、国资研修班、入党积极分子培训班等主体班次。举办“国资国企发展与人民城市*”主题思辨会、“与企业同成长,与时代共奋进”企业故事讲演比赛、“学党史、葆初心、廉清风”知识达人竞赛,切实用好企业的历史,用活身边的故事,传承奋斗的精神。
丰富内容学。采取集中授课、沉浸式教学、情景模拟等方式,围绕不同的历史阶段、*国企改革发展史和综改试验、“两法一规”等内容进行解读。截止目前,国资系统组织开展宣讲*余场次、聆听宣讲*多人次,党组织书记、党员专家学者、先进模范人物、“身边榜样”讲党课*余次。
以史促干,扛起国企担当。坚持学以致用、推动工作,把从党史学习中汲取的精神动力转化为勇担国资国企责任的实践力量。



在疫情防控中,回应历史考验。面对突如其来的疫情,自觉扛起防控责任。派出*余名国企员工担当道口机场值守主力,为全区供应口罩*余万个、测温仪*.*万个、防护服*万套,为中小企业和个体工商户减免租金*.*亿元。
在机制*中,传承责任担当。针对企业实际和不同的功能定位、行业标准,进一步优化机制*。出台企业党w、董事会、监事会、经理层四个层面的议事规则指引,制定企业工资增长机制、违规责任追究等方面制度,谋划国资国企三年行动计划,切实以制度为保障,激发企业活力,强化抵御风险能力。
在招商引资中,担当全新使命。肩负招商引资主力军、野战军新使命,出台招商引资激励政策,发挥股权、基金、项目、物业、企业园区和人脉六类资源优势,全员招商、全力冲刺、全体发力。*家功能类企业前三季度实现招商税收*.*亿元,新增注册企业*户,新增注册资本*.*亿元。
以史励志,提供战略支撑。从历史中蓄能,在新发展阶段中主动作为,为*发展赋予新能量。
做打造创新活力充沛城市的领跑者。以企业核心主业为“主体”,以战略性新型产业和现代服务业为“两翼”,以股权投资、固定资产投资、招商引资为三“引擎”有效发挥“国有资本撬动社会资本、集聚优质资源、培育新型产业”的三大引领作用,为*的产业转型升级按下“加速键”



做打造人文魅力充足城市的改善者。在推进*新城的开发*和引入优质资源、嘉北郊野公园运营管理、再生能源利用中心技术和效能提升、区域公共交通、共租赁住房以及新农村惠民超市等项目中加大蓄能,助力提升*市民的获得感和幸福感。
做打造融合发展充分城市的培育者。推进形成以汽车制造、汽车研发、汽车创新为导向的产业全生态,以整合优化为契机,加快推进综保区转型升级、强化跨境电商产业形成集聚效应,引导涌现出越来越多有国资属性的*新地标。



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