班主任工作经验交流心得体会

20xx年的1月10日，虽然寒风吹拂、大地冰封，但我们同煤1中的全部班主任在学校领导的组织下，展开了1次热忱弥漫的班主任工作经验交换会。在这次经验交换会上，许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法，我觉得非常好，对我们今后的工作很有帮助。现将我的1些收获与心得总结以下：

　　1、班主任要爱岗敬业。

　　班主任，是学校德育工作的具体实行者，面对的是1个班级的学生，因此，我们要全身心肠酷爱自己的岗位，把班主任工作当作自己的1项事业来干，消除1切私心杂念，只有这样，我们工作起来才会快乐；同时，我们还要酷爱班级中的每位学生，包括那些学困生和1些在其它方面暂时有问题的学生，我们要把他们当作自己的子女来教育，让他们感遭到老师和班里的同学并没有抛弃他们，而是时刻在关心帮助他们。只有这样，班主任的工作才能顺利展开，学生才乐于接受我们的教导。

　　2、班主任要善于培养班级中得力的班干。

　　1个班级的健康成长，一定需要1个善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班级，必须在班级当选取几个得力的班干做为自己的助手，协助自己做好班级的管理工作，比如，选1些班干管班级纪律，选1些班干负责同学们的作业完成情况，再选1些班干负责中队的1些具体工作等等，学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人，班主任的工作就轻松了很多。班级管理工作安排好了，班主任在平时，更要重视对学生的教育，做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人，怎样与同学相处，怎样感恩父母和老师，怎样和同学化解矛盾。有时教育学生做人，比教育学生做事更重要。

　　3、班主任工作要讲求策略和方法。

　　作为班主任，也要具有1定的策略和方法，只要应用得当，不但班级管理得好，学风班风也会不错。那末，班主任在工作中该采取甚么样的策略和方法呢？大队辅导员韦主任给我们支了招：

　　1、用良好的师德感染学生；

　　2、用博大的爱心感动学生；

　　3、以和谐的氛围凝聚学生；

　　4、以心灵的沟通转化学生。

　　做为班主任，想要管理好1个班，自己的师德很重要，由于老师是学生的榜样，而且还要用爱心去感化学生，用爱凝聚学生，让学生感遭到班级的温暖和老师的关爱，这样，我们的班主任工作才会顺利展开，工作起来才会得心应手。

　　4、班主任要做好家校联系工作。

　　作为班主任，要想做好班级工作，家校联系和沟通非常重要，所以，班主任要经常与学生家长联系，或打电话，或家访，及时向家长反应学生在校的1些表现，并了解学生的在家情况，教给家长1些教育或辅导孩子学习的方式方法等，并与家长达成共鸣，共同教育学生。尽可能为学生创造好的学习环境，使他们健康快乐的成长。

　　总之，这次又学到了很多的知识与道理，老师们的方法很好也很实用，在今后的教育工作中，我1定会扬长避短，把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中，争取把我的班主任工作展开得更好。

　　今天主要从以下几个方面，谈1谈我做班主任的1些做法和体会：

　　1、捉住教育时机，增进学生发展。

　　捉住教育学生的“时机”，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和应用最合适的方法和手段，在最有效、最易产生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件，当教育学生的“时机”未到时，要善于等待；当“时机”来临时，要立即捉住；当“时机”已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说：机不可失，时不再来。1天中午，我刚到教室，学生们就纷纭向我反应有4个同学中午去网吧了，我1听说就气得说不出话来，正好这次的口语交际课的内容是劝说。我就发动学生替老师劝说他们几个，要求先在日记上写，明天交换。没想到学生写得那末感人，当时那几个孩子就哭了，刘苏锋还写了劝说自己。我捉住有益的教育时机，对学生进行思想政治教育，展开班级管理，常常会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。

　　3、亲近学生，研究学生；展现自我，建立声望。

　　谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行密切的思想交换，让他们真正感遭到老师对他的亲近和爱。这是主任顺利展开1切工作的基础。 研究学生是教育获得成功的必要条件，最好的途径是通过活动视察，了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点。

　　在亲近与研究学生的进程中，班主任要努力展现本身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，建立起班主任崇高的声望。那末，你的教育可能获得事半功倍的效果。

　　4、干部队伍的组建和培养。

　　1个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以惟有慎重地提拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐步从沉重走向简单与轻松。

　　当选的干部应具有较强的号令力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为1种情势存在，班主任必须精心培养：

　　其1，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进业绩，帮助小干部建立威望；

　　其2，在鼓励干部大胆工作，指导他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上获得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；

　　其3，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动全部班集体展开批评与自我批评，构成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。 事事落实到个人。

　　明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到本身的价值和尊严。为调动每个学生的积极性，就要使每位学生都可以在班级中找到1个适合的位置，担当1项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意想到自己是班集体中不可缺少的1员。我在班级管理中建立起了1套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这类广泛的参与进程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而构成责任意识。

　　班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的1点粗浅见解，有不妥的地方，请同事们多提宝贵意见。

　　1、课堂教学中，努力体现教育新理念，提高课堂教学效力

　　课堂是学生获得知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每节课，首先必须认真备课，认真研究教材，吃透教材，同时还要掌控学生的学习动态并结合本班学生的实际特点，采取生动活泼的教学情势，激起学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前1些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓励学生积极发言。以学生为主体，构建探究式课堂模式，发掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获得知识。提高学生的能力。另外，重视鼓励学困生，提供更多的机会给他们，使他们也能获得进步，产生浓厚的学习兴趣。

　　2、重视培养学生良好的行动习惯和学习习惯，增进学生的全面发展

　　应用多种途径，培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采取合适学生个人特点的教育方法激起学生的学习兴趣和热忱。同时让学生晓得学习的重要性，动之以情，晓之以理，鼓励他们，让他们明确学习目的，端正学习态度，建立学习的自信心，培养刻苦研究的精神，增进学生的全面发展。

　　3、加强培优辅差工作，增进全部学生的发展

　　由于种种缘由，有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助，致使孩子在学习上的放松，长此以往改变了孩子对学习的态度，导致其成为学困生。为此要做好学困生的转化工作，首先要转化学生的思想，其次为促使每位学生能在原本的基础上都有所发展，我认为经验教师的“1帮1，1对红”的方法很值得鉴戒，以优生来带动学困生。课外加强辅导工作，课堂中创设机会，给予鼓励，建立学困生的信心，培养学生的学习兴趣，促使每位学生都有提高。

　　4、建立民主和谐的师生关系，和学生和谐相处是进行师生交换的有效平台

　　我认为只有让学生从心里上接纳了老师，愿意亲近老师，他才会大胆地把自己的想法说给老师听，有益于教师了解孩子的思想动态，更有益于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友，和学生进行感情的交换是很重要的。

　　总之，在今后的工作中，我要努力学习先进的教育理论，要多向有经验的教师请教，提高自己的教育教学水平，在工作中要戒骄戒躁，并在教学改革的道路上与时俱进，不断创新，不断提高。

　　刚才听了几位班主任介绍的工作经验，我收获颇丰，他们先进的管理和丰富的经验，值得我们每位老师学习。在此，我就谈谈自己学习后的1点体会。

　　1、意识

　　“当老师就要当班主任”，这已成为大多数老师的共鸣。由于班主任在学生心目中的认同度最高，在教师中职业成绩感最强。许多学生我们认为不听话的学生，他们谁的话都不听（家长、尊长、乃至校长），常常最听班主任的话。我们大多数的老师可能都有这样的体会，没有当班主任，但是只要你愿意去管班上的事务，那末班上的同学都更亲近你，他们有甚么事情都愿意跟你讲，在班上任课也会感到更轻松。

　　因此，班主任的作用是非常大的，地位是非常高的。在前几期学校取消了副班主任，我觉得这是我们工作的1点失误，这打消了我们科任老师管理班级事务的积极性。正副班主任具有同等的地位，在本学期我们要重新设立副班主任，我们要在大会上、在班上为正副班主任正名，要大张旗鼓地建立我们正副班主任的威望。我们的科任老师要积极争取当正副班主任，让自己融入全部集体管应当中。

　　2、素质

　　当班主任要有丰富的管理经验，还要有与时俱进、求实创新的素质。要具有高超的管理素质和个人素质，首先要加强学习，通过自学、交换提高自己的理论水平，丰富工作经验，今天的班主任工作交换会就是1次很好的学习机会。其次是多参观学习，只有走出去，多听、多看，才能见识先进的、符合时期要求的管理模式，提升我们的管理水平。在此，我代表我们全部班主任老师向刘校长建议，多组织我们班主任老师到先进的地区和学校去参观学习，有机会时多请教育专家为我们的老师做讲座。

　　3、方法

　　“黄泥巴糊灶，各师各教”，每位班主任老师都有自己管理的1套，从老师们的交换中，我感遭到两个共同点，1是班队干部培养，2是活动。

　　班队干部培养有两大好处，1是可以锻炼学生，培养他们的能力，2是可以加强班风建设。可以说学生在小学阶段是最好锻炼时机，小学阶段时间长，机会多，从小锻炼能提高他们的自信心，对他们在初中、高中、大学阶段的发展能打下坚实的基础。有些教师和家长出于关心学生的良好欲望，担心学生当班干部会影响学习，不愿让他们去干，却不知学生当班干部不但不会影响成绩，反而能增进其成绩提高，由于学生当干部后自尊心、自信心提高了，哪怕因工作而耽误了1两节课，他们也会自觉补上，而且怕成绩不好被同学取笑，学习自然会更加努力。因此，我们的老师如果真的喜欢这个学生，认为他有能力，就应当让他到班委、学生会去，并且支持他们的工作。

　　班集体的事务不可能全部都由班主任或副班主任来完成，学生参与程度越高，教师的工作就越轻松。班队干部扮演的是小老师的角色，培养他们要做好“扶”与“放”，就是首先要教会他们工作方法，然后放权，建立干部的威望，让全部学生都知道“干部说的话就是老师说的话”，让他们能管、敢管。

　　班集体的管理，活动是最好媒体。通过展开丰富多彩的的活动，能增强班集体的凝聚力，培养学生全面发展。优秀的班主任，他们的活动展开都是很有特点的，他们不光积极参与学校组织安排的各类活动，还自己创造条件，展开丰富多彩的班队活动，让全部学生都积极参与其中。

　　4、责任

　　班主任工作是非常艰辛繁琐的，这需要我们的老师们付出更多的汗水。我们双才小学的老师（特别是班主任老师）具有良好的传统，不怕苦、不怕累、吃苦刻苦、责任心强，因此，我相信我们学校的班主任工作会越做越好。“1分耕耘，1分收获”，当我们看到桃李满天下的时候，会笑得更加灿烂。

　　最后，感谢几位主讲班主任老师的精彩演讲，也感谢全部班主任老师的辛苦劳动，希望大家在以后的工作中合作愉快，谢谢大家！

　　要管理好1个班级，班主任工作是关键。小学教学又是全部教育的关键和难点，要弄好小学教育必须重视班级管理，班级是学校的基本单位，而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的带路人。是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭和社会教育气力的桥梁。要管理好小学的班级，必须得分析班级的现状，根据实际采取相干措施，小学教育教学才能与时俱共同发展。

　　在多年的工作中，我认真探索班主任工作经验，总结得失。在这里我谈谈自己任班主任的1点的看法：

　　1、分析班级的现状

　　现在大部份学生能遵照学校的规章制度，能完成学习上的任务，但是少部份学生如果不弄好管理，将会对社会造成负面影响。这些学生的现状：学习条件差，而现在的小学生娇惯脆弱，受不得委屈，很多家长外出打工，孩子1般由不识字的爷爷奶奶带，由于娇惯，养成了1些坏习惯，生活不能自理，缺少自觉性，学习马虎、纪律疏松。这就要求班主任必须从各方面，用多种方法尽早了解学生情况。从实际情况动身，把特殊儿童引到正确的道路上来。因此，作为班主任，仅仅抓好学习成绩做严师、抓好生活做慈母是不够的。

　　2、教师起榜样作用

　　在班主任工作中，我有选择地吸收他人的成功和经验，从学校的班级实际动身，努力创建1个有自己特点的班级管理体系，虽然尝尽了“酸、甜、苦、辣。”但我深深地体会到选择教师这1职业，也就意味着选择吃苦刻苦，选择了忘我奉献，班主任要以身作则，为人师表，凡要求学生做到的，自己首先要做到，要不断吸取他人的经验和教训，虚心请教，要不断提高本身的素质和业务水平。因此，班主任要不断学习班级管理方面的知识。

　　3、对学生要有爱心，增进学生良好习惯的养成

　　小学孩子的习惯的养成1般都是在学校班集体的大家庭中。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任就应当了解学生的个性特点，给孩子同等的爱，这是班主任展开1切工作的基础。现在学生情况千变万化，这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的`生活，与学生进行必要的心理交换，让学生感到老师忘我的爱和深切的关怀，感到班主任是最信任的人，是有话最可诉的人。这样，班主任和学生的思想沟通了，那末教育学生改掉坏习惯、坏行动也就容易多了。在班上，我依照《小学生守则》和《小学生平常行动规范》的要求对学生进行衡量。

　　4、多奖少罚

　　本期采取多奖少罚的办法，在每次检测中，只要成绩能到达70分以上的就嘉奖1颗星星和1个本子，成绩有进步的也嘉奖1个本子。学生作业得10个优的也嘉奖1个本子。通过这些嘉奖办法，同学们在学习上确切产生了兴趣。为了让同学们回答问题积极，我采取加分的办法。这样1来，回答问题的同学就愈来愈多了。

　　5、班主任要善于表扬，奇妙批评

　　小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励，这样可以增强他们学习的勇气和气力。由于每一个学生的家庭环境、本身的心理素质和基础不同等方面的影响，学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事，作为老师要重视学生的差异，对“有问题的学生”要从关爱的心态动身，对他们要动之以情、晓之以理，用人格气力去感化他们。如：我班有1位学生名叫沈健，他行动习惯差，常常在教室里打闹，上课常常和老师逗嘴，师生都认为他是那种无可救药的学生了，在班内的影响特别大。后来，我和他屡次谈心，从正面、侧面去了解他，在这期间，只要他获得的点滴进步，我都采取不同程度的鼓励方式，使他产生了亲切感、信任感，愿意与我作心灵的交换，这样使他从思想上认识毛病、改正毛病。在班级多给他自我表现的机会，使他除掉了这类坏心理，感觉到了自己的价值所在。因而，我在班内就让这位学生做改正缺点的典型。

　　6、健全班级管理机制

　　班集体是学生成长的1个大家庭，因此班级建设也是1项系统工程。因此要培养1批优秀的班干部队伍。班干部在1定程度上是班主任与学生之间的桥梁，所以培养班干部就显得非常重要，要常常鼓励班干部的积极性。让他们多帮助班主任做事，交给他们1些工作方法和技能。

　　7、认真做好家访和开好家长会

　　家访是做好班主任工作的重要途径。由于家庭文化层次的特殊化，在家访时就应当给家长灌输1些现代教育观念，让家长知道从哪些方面去教育孩子？怎样教育孩子，并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行动。其次，召开家长会，开会时，家长和教师要同时交换，用这类谈话方式老师会及时回答家长提出的问题，获得家长的好评，收到良好的效应，交换沟通多了，就可以了解学生的思想动态和行动表现，及时解决他们的思想困惑，纠正其不良行动。

　　总之，我通过实践和探索在班级管理中虽然没有获得甚么样的成绩，但也积累了很多的经验，时期在变，教育在变，学生在变，作为班主任1定要不断学习有用的新的东西，永久走在时期的前面。小学班主任工作的内容是比较复杂而沉重的，但是只要你真诚的捧着1颗“爱心”，是能够干得非常好的。在今后的教学生涯中，我将发挥我的余热继续耕耘在我的那片园地上，努力做好1位合格的小学班主任。

　　执教以来，1直担负班主任工作。现在班主任工作也算是得心应手了。在长时间的实践中，我也摸索出了1些经验：

　　1、班干部队伍建设

　　教师任命也好，民主选举也罢，首先要建立1支班干部队伍。做到分工明确，大小事务有人管。其次，建立组长负责制。卫生有两个卫生班长，1个分管室内，1个分管室外，负责检查卫生。5个组长催促本组值日生做值日。学习有两个科代表，1人负责两排。分管4个组长。课上纪律，站队做操，正副班长负责。课前纪律，学习委员、副班长负责。班空纪律有值日班长负责。红围巾校服有分管排长负责。黑板报有组织委员、宣扬委员负责。

　　班干部份工明确，各司其职。必要时指点班干部如何做，不要只是告知他干甚么，由于这不代表他会做。还要保护班干部，为班干部建立威望。当发现班干部做的不当时，可以单独谈谈，进行引导，不当着同学的面教育班干部，既保护了班干部的自尊，又有益于展开工作。当班干部出错时，要1视同仁，不要弄特殊。这样学生不会觉得老师有偏见，不会对班干部产生抵抗情绪。办干部遭到相同的惩罚，比杀鸡给猴看的效果还要好。由于孩子会觉得：班干部都受惩罚了，自己如果犯一样的毛病，更不可能得到谅解。

　　2、班级风气的建设

　　1、团结。在处理学生之间的矛盾时，先让孩子自己想办法停息矛盾。如果孩子意想到了毛病，就让他自己想法弥补毛病。1般情况下我会问：“你觉得自己做的对吗？”生答：“不对。”“那就道歉。”“我道过谦了。”“谅解你了吗？”“谅解了。”“你可以回去了。”孩子兴冲冲地走了。由于他得到了谅解。有时是孩子意想到错了，我让他道歉。再问受委屈的孩子：“你想谅解他吗？”1般孩子觉得自己得到了老师的支持，收到了道歉，也就不会在计较了。这样，矛盾很自然就化解了。对强词夺理的孩子，捉住理说的他张口结舌，他就会败下阵来，老实认错了。这样处理问题，孩子喜欢，也不会对同学心生抱怨。

　　当有同学生病呕吐时，我们班的孩子有很多会争着帮忙打扫。1开始有此情况，孩子们会捂着口鼻，我会问：“谁想帮忙？”可能会有几个孩子伸出援手。我会指点孩子如何用土掩盖，打扫。再进行教育“如果吐的是你，你希望同学们怎样做？”还要进行嘉奖，狠狠表扬有爱心的孩子，并给与1个本子作嘉奖。以后再有类似的事就不用我操心了。我只是会说：“伸出援手的同学去我办公室领嘉奖。”

　　2、热忱。每当有新同学到来，我都会号令大家热烈欢迎。让新同学自我介绍。帮助新同学尽快融入班集体。

　　3、争强好胜。班里的成绩我会及时告知，名次高让大家再接再砺，名次低，让大家加倍努力。

　　4、师生关系要和谐。这1点非常利于班级管理。刚柔并济，才会恰到好处。这样学生才敢说，但不敢不听。

　　路越走越宽，我相信，班主任工作方法也会在实践中愈来愈精，通过交换学习，大家的方法也会愈来愈多。

班主任工作经验交流心得体会