曾国藩的“五勤”之道
作者：吕雪萱
来源：《上海企业》2018年第11期

        人生于世，许多挫折失败皆归根于一个“惰”字。而与之相反的则是“勤”。 勤可治惰，勤可治庸，勤可补拙，勤可修身。曾国藩说为官者当有五勤：“一曰身勤：险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之。二曰眼勤：遇一人，必详细察看；接一文，必反复审阅。三曰手勤：易弃之物，随手收拾；易忘之事，随笔记载。四曰口勤：待同僚，则互相规劝；待下属，则再三训导。五曰心勤：精诚所至，金石亦开；苦思所积，鬼神亦通。”

        曾国藩的“五勤”之道，虽是为官从政之道，其实也是为人处世之道，今天我们重温曾国藩的“五勤”之道，或许能有受益。

        “身勤”， 即身体力行、以身作则。

        曾国藩曾说“余谓天子或可不亲细事，为大臣者则断不可不亲。”曾国藩是这么说的，也是这么做的。他在军中要求自己每天早起，不论是什么样的天气，不论是什么样的环境，他一定“闻鸡起舞”，练兵督训，办理各项事务。曾国藩对军中将士说：“练兵之道，必须官弁昼夜从事，乃可渐几于熟。如鸡孵卵，如炉炼丹，未可须臾稍离。”在曾国藩的影响下，“早起”成为军营中的无声纪律，他手下的幕僚、将领无不早起练兵，由此曾国藩统领的湘军逐渐强大起来。

        “眼勤”， 是从细微之处识人。

        曾国藩的谨慎处事是出了名的，尤其表现在用人方面。曾国藩把具体考察人才的方法归纳为“询事”、“考言”、“奏折”、“诱迫”四法。他主张对人才宜“留心察看，分别贞邪”，相貌、言语、举止、行为……曾国藩无时、无地不注意观察人才，并将其优缺点一一记录下来，以备日后参考使用。

        一次，曾国藩指派李鸿章训练淮军，李鸿章带了三个人求见，请曾国藩分配职务给他们。不巧曾国藩刚好饭后出外散步，便命三人在室外等候。等到散步回来，李请曾国藩传见三人。曾说不用再召见了，并对李鸿章说：“站在右边的是个忠厚可靠的人，可委派后勤补给工作；站在中间的是个阳奉阴违之人，只能给他无足轻重的工作；站在左边的人是个上上之材，应予重用。”李鸿章惊问道：“您是如何看出来的呢？”曾国藩笑道：“刚才我散步回来，走过三人的面前时，右边那人垂首不敢仰视，可见他恭谨厚重，故可委派补给工作。中间那人表面上毕恭毕敬，但我一走过，立刻左顾右盼，可见他阳奉阴违，故不可重用。左边那人始终挺直站立，双目正视，不亢不卑，乃大将之材。”曾国藩所指左边那位“大将之材”，就是后来担任台湾巡抚鼎鼎有名的刘铭传。曾国藩从细微之处识人，练就了一双慧眼，曾府幕僚鼎盛一时，在平定太平军的过程中出谋划策，立下了赫赫功勋。

曾国藩的“五勤”之道