公务员制度讲座作业2

（第六章——第十章）

一、单项选择题

1．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（ ）。

A．国务院 B．全国人大

C．省级以上公务员主管部门 D．省级政府

2．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（ ）

A．口头形式 B．公示形式

C．谈话形式 D．书面形式

3．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）

A．平时考核的结果 B．不定期考核的结果

C．年终考核的结果 D．定期考核的结果

4．领导成员职务按照国家规定实行（ ）。

A．退休制 B．选举制

C．任期制 D．轮换制

5．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（ ）

A．选任制 B．聘任制

C．合同制 D．委任制

6．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（ ）

A．选任制 B．聘任制

C．合同制 D．委任制

7．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ ）。

A．经有关机关批准 B．领取兼职报酬

C．因工作需要 D．不影响本职工作

8．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ ）

A．德才兼备 B．表现优秀

C．立功 D．工作特殊需要

9．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（ ）

A．厅局级正职 B．县处级正职

C．乡科级正职 D．厅局级副职

10．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（ ）

A．撤职 B．不予录用

C．免职 D．降低一个职务层次任职

二、多项选择题

1．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？

（ ）

A．公开考试 B．严格考察

C．平等竞争 D．择优录取

2．下列哪些人员不得录用为公务员：（ ）

A．甲曾因犯罪受过刑事处罚 B．乙曾被开除公职

C．丙曾因违反交通规则被罚款 D．丁曾受过党纪处分

3．报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（ ）

A．具体 B．真实

C．准确 D．详细

4．公务员录用考试采取哪些方式进行？（ ）

A．笔试 B．面试

C．论文水平测试 D．心理测试

5．公务员录用考试根据什么内容分别设置？（ ）

A．公务员应当具备的基本能力 B．智商

C．专业 D．不同职位类别

6．招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（ ）

A．考试成绩 B．外表

C．考察情况 D．体检结果

7．公务员职务实行的制度是（ ）？

A选任制 B．聘任制

C．合同制 D．委任制

8．公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？（ ）

A．全体人数 B．编制限额

C．职数 D．指定人选

9．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（ ）

A．思想政治素质 B．工作能力

C．文化程度 D．任职经历

10．公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？（ ）

A．民主推荐，确定考察对象

B．组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿

C．按照管理权限讨论决定

D．按照规定履行任职手续

11．何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（ ）

A．厅局级正职以下领导职务 B．副调研员以上

C．县处级正职以下领导职务 D．调研员以上

12．确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（ ）

A．立法人员 B．初任法官

C．执法人员 D．初任检察官

13．对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？（ ）

A．忠于职守 B．工作表现突出

C．有显著成绩和贡献 D．有其他突出事迹

14．对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（ ）

A．精神奖励与物质奖励相结合 B．有贡献必奖励

C．以物质奖励为主 D．以精神奖励为主

15．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？（ ）

A．忠于职守，积极工作，成绩显著的

B．在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

C．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

D．在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

16．给予公务员或者公务员集体奖励，按照（ ）决定或者审批？

A．规定的权限 B．规定的程序

C．上级的批示 D．上级的意见

17．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？（ ）

A．弄虚作假，骗取奖励 B．申报奖励时隐瞒严重错误

C．申报奖励时严重违反规定程序 D．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形

三、名称解释题

1．公务员的录用

2．公务员录用制度

3．公务员考核

4．职务任免制度

5．职务任免

6．选任制公务员

7．委任制公务员的职务任免

8．任免权限

9．升职

10．降职

11．任职前公示制

12．公务员奖励制度

四、问答题

1． 我国公务员考试录用制度实施以来取得了哪些成果？

2． 公务员考试录用制度的重要意义？

3． 录用公务员应当经过哪些程序？

4．建立和完善公务员考核制度的意义

5．公务员考核的基本原则、内容和基本方法？

6．委任制公务员职务任免的主要特点？

7．职务升降在公务员管理中的作用和意义？

8．我国公务员职务升降制度的主要特点和职务晋升制度的原则？

9．职务晋升的基本条件和程序？

10．竞争上岗、公开选拔和意义和作用；

11．降职的条件和程序？

12．降职制度与行政处分的区别？

13．公务员奖励制度的特点？

14．公务员奖励制度的意义？

15．公务员奖励制度的原则。

16．公务员奖励的具体条件。

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