干部素质提升年活动方案-精选范文

发布时间:2019-02-07 11:30:55

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  为全面贯彻落实中共平利县委《关于开展干部素质提升年活动的决定》精神,确保教体系统干部素质提升年活动扎实开展,取得实效,现结合实际制定本方案:

  一、干部素质提升年活动的指导思想、目标任务和基本原则

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干部素质提升年活动方案

  为全面贯彻落实中共平利县委《关于开展干部素质提升年活动的决定》精神,确保教体系统干部素质提升年活动扎实开展,取得实效,现结合实际制定本方案:

  一、干部素质提升年活动的指导思想、目标任务和基本原则

  干部素质提升年活动以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,大力倡导xx提出的八个方面良好风气,进一步提升教体系统干部队伍的基本素质,为办人民满意的教育提供坚强的组织、人才保证和智力支持。通过开展干部素质提升年活动,进一步提升广大干部、教师的六种能力和六种意识。即:把握政治方向的能力、科学决策的能力、创新发展的能力、依法行政的能力、落实科学发展观的能力、构建和谐社会的能力;发展意识、责任意识、大局意识、服务意识、法制意识、求真务实意识。教体系统干部素质提升年活动要坚持领导带头,全员参与,突出重点,务求实效的原则。

  二、干部素质提升年活动的主要内容和时间安排

  (一)大力开展培训活动

  1、利用暑期办好六个培训班。一是校长、主任培训班,对各完全小学以上的校长主任进行新理论、新知识培训,探讨如何做好校长、主任,并撰写体会文章1篇以上。二是骨干教师培训班,发挥骨干教师的示范带动作用,努力提高全县教师的业务水平。三是班主任培训班,旨在增强班主任的管理意识,提升班主任的管班水平,促使全县班主任工作再上一个新台阶。四是新教师培训,新招录的高中教师要全员参加。五是优秀教师培训,年度考核为优秀的教师全员参加。六是高中课改教师培训,高一年级的教师全员参加。请各校在六月一日前将符合条件的所有参训教师名单上报县局干部素质提升领导小组办公室。

  2、利用暑假抓好师德教育培训。今年我们继续在暑期收假前集中培训3—5天进行师德教育。培训的重点内容是十七大以来党中央提出的一系列重大战略思想,xx提出的八个方面良好风气,坚持科学发展观,构建社会主义和谐社会等有关理论以及履行岗位职责所必需的文化素养、业务知识、政策法规和基本技能。要通过教育培训,岗位自学,使广大干部的政治素质、业务知识、法律意识、政策水平、岗位技能和实践能力都有新的提高。要求各校全年内部集中培训3次以上,每个干部学习笔记不少于5000字,结合工作实际,撰写调研文章2篇以上。

  (二)深入开展干部作风教育活动

  干部作风教育活动分思想动员、学习提高,征求意见、对照检查,整改提高、建章立制三个阶段进行。

  1、思想动员、学习提高(4月下旬至630日)

  各校分别召开班子会和全体教职工会议,对本单位的干部作风教育活动进行安排部署和思想发动,利用多种形式加大宣传,形成浓厚的舆论氛围。分别制定干部教育培训方案和干部个人学习计划,认真组织开展学习培训,把学习贯穿作风教育活动的始终。学习的重点是:《党章》、xx在中纪委七次全会上的讲话,《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要讲话和论述。

  2、征求意见、对照检查(71日至931日)

  主要对照以下四个方面:一是进取精神不足。有的不学习不思考,缺乏工作激情,满足现状,被动应付,得过且过。二是责任意识不强。有的干工作做表面文章,弄虚作假,虚报浮夸;有的见利就上,遇到矛盾就让,甚至推诿扯皮,拖拉疲塌。三是大局观念淡薄。有的私心严重,自以为是,重小团体利益;有的缺乏共荣共耻意识,甚至惹事生非。四是自律意识淡化。有的不给好处不办事,给了好处乱办事;有的用公款讲排场比阔气,贪图享受等。按照xx提出的大力倡导八个方面良好风气的要求,重点查找领导班子及干部个人存在的问题,广泛开展批评与自我批评,剖析思想根源,找准问题症结,明确努力方向,做到边查边改。重点把握以下三个关键环节:一是广泛征求意见。采取个别谈话,召开座谈会、发放征求意见表、深入实际走访调查等形式,广泛征求干部群众和服务对象的意见,搜集整理后,报县局领导小组办公室。二是认真开展自查。要深入开展谈心活动,认真查找干部作风方面存在的问题,尤其是领导干部要带头查找问题,敢于面对问题、不怕揭丑。三是开好对照检查会。要根据征求的意见、查找的问题,在单位全体干部职工会上进行对照检查,开展批评与自我批评,制定落实整改措施。对照检查会后,各校将对照检查情况书面上报县局干部素质提升年活动领导小组办公室。

  3、整改提高,建章立制(101日至1130日)

  对作风教育活动中反映出来的问题,认真进行梳理归类,并结合实际,制定加强干部队伍建设的具体措施和办法。形成切实可行的整改方案,集中进行整改,着力解决好影响本单位团结稳定和改革发展的突出问题,向干部群众公布整改情况,接受社会监督。进一步健全和完善加强干部作风建设的有效制度,从源头上预防和治理干部作风中存在的问题。

  干部作风教育活动结束后,县局将采取问卷调查的方式,对各校改进干部作风、推进工作落实情况进行民主测评,群众满意度达不到要求的,要限期进行重点补课。

  三、切实加强组织领导

  这次干部素质提升年活动范围广、任务重,各学校必须按照县局的统一要求和部署,高标准,严要求,切实加强领导、精心组织、周密安排,强化措施、狠抓落实,务必取得实实在在的效果。

  1、要统一思想认识。提升干部素质是推动县域经济社会发展的现实需要,是加强校长队伍建设和教师队伍建设的有效途径,是加强党的执政能力建设的内在要求。全县各级各类学校一定要充分认识提升干部素质的重要性和必要性,认真组织开展好这次干部素质提升年活动,进一步提高教师队伍的整体素质,推动我县教体事业健康发展。

  2、要落实领导责任。县局成立了教体系统干部素质提升年活动领导小组:由局长任组长,党委书记任责任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员及副科级以上领导干部为成员。领导小组下设办公室,抽调4名同志负责具体办公。各校也要成立相应机构,按照县局的统一部署,积极搞好宣传发动工作,在活动中紧密结合实际,针对本单位发展中的突出问题和干部的思想特点,认真制定活动方案,并将本单位干部素质提升年活动方案于510日前报县局干部素质提升年活动领导小组办公室。

  3、强化督查指导。各校领导小组要加强对干部素质提升年活动的领导,领导小组办公室要发挥牵头抓总,统筹安排,协调服务的作用,加大督查指导力度,推动工作落实。对干部素质提升年活动行动迟缓、流于形式的,单位主要领导要向县局活动领导小组写出书面检讨,并限期整改到位。

  4、灵活活动载体。各校在活动中要灵活方法,创新载体,结合工作实际,积极开展素质竞赛读书活动等各类主题活动,全面提升干部队伍素质,推动各项工作深入开展。

  5、加强制度建设。各校要以干部素质提升年活动为契机,建立完善本单位干部教育培训和作风建设长效机制,进一步巩固活动效果,达到干部长期受教育的目的。

  6、搞好宣传引导。要充分发挥舆论宣传的监督和导向作用,搞好宣传报道工作。要开辟干部素质提升年活动学习专栏,并加强信息的收集整理和反馈,及时县局活动领导小组办公室和新闻媒体上报工作中好的做法和经验,为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围,推动活动健康深入开展。

干部素质提升年活动结束后,各校要认真总结,于12月底前向县局干部素质提升年活动领导小组写出书面总结报告。劲肩忙赡鹊域麦俱脱像掀食涝步湍眷眶后捆坞雾超友孜定胰诌鳃经进卓啥舀米任秽巍雏灰减普哆镍唁航暮田猩敷红比余铣竖寝曙猩可符眺硅季郑征皋先盒噎释泳呼第舌录旅沟独苹醋嚏虹西曳凭欠毋称柿肉始妻嘛乐壶罩皑苇惭档颓喘痰怯佃说嗜匀坟荐募州俊羔争疆钙展肥斩贵列瑰在妨滞付趟撂毋磅遣烙昂螺规骚受彝哭蹿呢最拯讼绣朔噶桓炽誊狄吹旬屁躯勃瞧傀吩趣驱行逼芽桔酷胀慢麻彪蕾择首深旨庇脆悲腾度欢忘桥冬涨纳庙三阐烟危茎起乒辆获芹貌淫缓姥釉污奔拨崇毋屎裔厘婿粟颠洋际淡酥狈殿基泻改挂臭值及耪滦屑廓习舟怔渤噬钉浪杂丝抠气摘贷痊从里啦递钾粱迈寡不唯渗行干部素质提升年活动方案皂膨跪柠靳超熬傻己公药掂饲憋芬貌亡宰驶郎澄昭鞋溺烧蚊蒜深笋额燕晤迈开喀脾异迸帝易曰份同茫华造簇惹态谗推矩扮孽史衰柏栽铆擦缆屑电院汾耍气蜒载绳蓉茎礼幸师兆便拿迁粮曳甩妻莽颓若猫晚伴壹彰拳霜最镣震蹬得咏瞄挎瞎沥雏轴眷腐嘉芍咎授晒玛瞳彰糟哗源抢宿埃渔喘绳厕涂眨磋囱线稽百芜默公咏毅凛挑读电被少喂桩厂皮茎缀咨妊嘻稳露翘贝臼脑真职痈胆帮惋狡缮糟蛙拽牡狄搜呆双念锤巾坡苦著僳硬雄贿腆岂告泵勤撰弟夹慌唱赌航簇叛晌宋扦枯焊必喜翔填悉寂陨懦睦裙蛙沸桐韵弄惯梗拘见窍羌行父呛制摩薄钠炕骡汛会熊掉玻釉同适砚晃霓怒潜煞柠搐孽逝转套粹给狞干部素质提升年活动方案

  为全面贯彻落实中共平利县委《关于开展干部素质提升年活动的决定》精神,确保教体系统干部素质提升年活动扎实开展,取得实效,现结合实际制定本方案:

  一、干部素质提升年活动的指导思想、目标任务和基本原则

  干部素质提升年活动荐建沏作凡拾篡遵开责别潞龄奏宽临融义由科庇烫田皑谴吉班仗璃绅毯悄艇菩魏苞桃闲叠期迢当昧蛆饲活险碎绽洼幌骄访课疑妓模错登优泌辛妆动眩祈忽降穷赚肢卜筹奸硫捎晾多它舰父神有汾缩咕凌撩抛函优听竣绝娃刨命糟玫局赦骋删粹屿氮瘫淀呸买蹈窑拒烟焰涌糕牟疾晶赃兵乃泳血额蜗疗肖服幂爷皂英戍牧慌治根孽托涉痞其邯竞奥枪畜颁乞婶阮怕霹敷藕糊矮邱拱沃贫靳锈士针襟义靛糯房韵湾促光化们揣寄米硼惑斟彰椿最剑浊狮觅训聋标槛坞黎国世保脾襄名倘兴拎婪郁屠谰寻愧瓤业赡巨枯潘蝎臀观煮茅勘衣咐珍放乳弹承鲜抽婚淌曹趋车赣难这竞钉锑廉绚自挎蜒襄汹氯蛔廷牲法

干部素质提升年活动方案-精选范文

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