2019年组织生活会个人发言提纲

发布时间：2020-09-02

2019年组织生活会个人发言提纲
2019年**生活会发言提纲

近期，本人聚焦不忘初心牢记使命，全面学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，联系自身思想、工作实际，扎实开展了专题学习、征求意见、谈心谈话等工作，并对照党章、对照典型，深刻排查了自身存在的问题不足。现发言如下：
一、有关说明
（一）去年问题整改情况
（一）理想信念方面整改情况。通过深入学习党的十九大及十九届四中全会精神和习总书记最新重要讲话精神、重温入党誓词、开展初心使命教育等，坚定了共产主义信念。 （二）遵守党纪方面整改情况。通过组织帮助，我不断强化纪律处分条例、党内监督条例、新党章、党内政治生活准则等学习，进一步提高遵规守纪意识，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。 （三）担当精神整改情况。针对查找出来的精神懈怠、不积极作为、主动意识不强等问题，积极认真改正，在所分管的工作中严格抓落实，每月至少下基层一次，力求从基层中来，到基层中去，切实解决适时问题，不回避矛盾，不利1

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用手中的权利打招呼，谋利益。
（二）个人有关事项报告
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求，本人重大事项如下：配偶**，在**单位工作；孩子***，在学习上学，现居住在**小区*号楼，私家车为**，价格*万；本人没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜；没有配偶、子女出国定居；本人没有因公因私出国和在境外活动；没有配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。
（三）其他需要说明情况
年内本人严格遵守党章，认真执行党内政治生活准则、廉洁自律准则等党规，严格落实“中央八项规定”及实施细则精神，无组织约谈函询等情况。
二、问题表现
经过对照不忘初心牢记使命主题深刻检查，本人发现与党章标准及先进典型事迹相比，还存在以下不足之处：
（一）不忘初心领域问题 1、学习思想教育方面
一是学习不够全面深入。工作中，本人能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，保持了较好精神状态，较好地完成了上级交办的任务。但对标先进自省，感受到自身政治2

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理论学习不够深入，学习不够刻苦，高标准意识不强，理论联系实际的结合上做的不够好，决策的科学性、前瞻性还需进一步提高。
二是学习下力气不够，只满足听听报告、看看报纸，有点断章取义，蜻蜓点水，没有逐字逐句地学习领会，没有系统性学习理论著作的读本，以至于只停留在大方向、政策层面上；
三是学习积极性不强，总是认为自己是搞业务工作的，只要弄懂了业务知识就可以了，时间上花的也少，总是忙于业务上工作，很少花精力去研读，把大部分时间都放在业务和其它一些事务性工作上。
2、执行决策决议方面
一是执行各级决定不坚决不彻底。虽然对各级党组织决策部署传达比较到位，解读也比较准确，但在执行层面仍有不足，落实不到边不到底。比如党的十九大精神贯彻的不精不细，简单的，容易出结果的做的较多，对于从严治党八项新要求等长抓不懈的缺乏工作主动性和自觉性。
二是贯彻党委决议决定不能十全十美。对于党委的要求虽能自觉贯彻落实，但执行上有偏差，个别决策仅限于会议贯彻会议，有走形式嫌疑，缺乏实际行动。比如，廉政教育方面学习形式单一，枯燥乏味，缺乏现身说法和案例分析，致使廉政建设基础不牢固。
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3、践行服务宗旨方面：
一是服务初心不够坚定。总是认为业务管理、行政审批才是我们的正事，服务基层群众跟我们关系不大，对基层单位和广大群众提出的一些困难和问题重视程度不够，没有很好地答疑解惑。如，对群众电话咨询相关业务、法规、技术方面问题，耐心不够，态度急躁。
二是宗旨意识有所淡化。与分管单位的干部交流多，直接与基层职工、服务群众打交道的少，内心深处没有真正把服务对象摆在最高位置，给基层找问题多，面对面交流少，倾听群众职工意见建议少，下企业调查研究少。
（二）牢记使命领域问题 4、担当负责实干方面
一是担当实干、狠抓落实不到位，没有完全做到以钉钉子精神抓落实。虽然工作也很积极，任劳任怨，但是还缺乏勇于担当、勇于负责的精神，抓工作落实还是不够严谨、扎实，遇到难事急事，绕道走、推脱懈怠等情况就会出现，缺乏打硬仗、攻坚克难的精神和决心，钉钉子精神严重匮乏。比如，分管单位办公经费十分紧缺，见了领导就反馈，影响不太好。
二是有不思进取、安于现状惰性心理。感觉工作好坏，同个人努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上有时存在“干累了，4

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歇口气”、“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
5、四风作风反弹方面
一是有时候动嘴多行动少。个别工作中满足于“批示指示”、“层层下发”、“开会强调”，缺乏具体落实措施，只是将工作压下去，没有进行跟踪督导和带头贯彻，致使工作浮于表面。流于形式。比如，带头宣讲十九大精神活动虽然开展了多次，但都是读文件、念讲稿，具体谈体会、谈思想认识，结合工作抓落实较少。
二是对“四风”新动向、新表现认识和抵制不足。对身边不良风气和违规问题监督力度不够，工作不够深入和扎实。虽然坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但执行不够彻底，有的文件存在审核把关不够严的现象，导致有的文件、方案存在依样画葫芦，出现抄袭拼凑、上下一般粗等情况。
6、执行廉洁自律方面
一是艰苦奋斗作风弱化。总认为现在条件好了，节俭意识有些过时了，浪费点问题不大。对办公室灯长亮、电脑、打印机不关机,无端浪费打印纸，等现象未能立即改正，造成了不必要的浪费。虽然都是些微末小事，但是从思想上看是勤俭意识开始淡化，艰苦奋斗精神缺失的表现，对于锻炼坚强品质更好的为民服务是一种危害。
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二是落实八项规定及细则精神不主动。对于八项规定执行还算比较严格，但是容易反复，一不注意就容易出现反弹，还没有内化于心，缺乏思想认同，行动上总是标准不高，只求不踩红线，不求做到最好，缺乏一抓到底、做就做到最好的精神，实施细则研究不细不深，贯彻比较生硬。
三、原因分析
对于以上问题，本人以党章为镜，以八项规定精神为尺子，进行了深刻检讨与衡量，发现深层次原因如下：
一是自我改造不深刻。虽然能积极参加各种学习培训，认真研读新党章、新时代中国特色社会主义思想和十九大及四中全会精神，但经常忙于繁杂的具体事务工作，自觉不自觉地放松了政治理论学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别对习总书记新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。
二是宗旨意识不强烈。随着单位家庭事情增多，离群众越来越远了，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题;面对脱贫攻坚任务，侧重执行上级决策部署，设身处地主动向群众请教，下乡进村帮助群众干活少了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱，究其根源是全心全意为人民服6

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务的宗旨意识淡薄了。
三是创新精神不主动。创新是解决问题的灵丹妙药。但是本人一直不太会用这个药，总认为老的工作方法还比较实用，做好本职工作应该没有问题，习惯于沿用老方法处理问题，对工作领域出现的新情况，思维不开拓，视野不开阔，不善于主动思考、灵活施策，不能将上级政策与实际有效结合，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要，攻坚克难、勇于探索、干事创业的激情有所下降，影响单位发展和个人提升。
四、对策措施
下步将在学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想中进行彻底的整改，主要做到以下几点：
一是持续理论学习。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，做到学原著、学精髓、学品格，坚定理想、制度和道路自信，进一步强化“四种意识”，并以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是坚定理想信念。理想信念是共产党人精神支柱，没7

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有理想信念，就会得松松垮垮。所以，今后工作中将通过积极参与党员主题党日、过政治生活、参与两学一做教育和不忘初心牢记使命主题教育等活动，提升革命传统精神和红色信念信仰，进一步坚定共同理想和远大理想，补足精神之钙，挺起精神脊梁，加强爱国爱党爱人民意识，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。
三是全面提升本领。进入新时代，本人将把学习作为政治责任、人生境界和终身追求，采取向群众学、向实践学、向先进学、向领导学等方式，对照十九大提出的八大工作本领积极进行提升，重点提升执政本领，特别是政治本领，学习本领，改革创新本领，发展本领，依法执政本领，群众工作本领，狠抓落实本领，驾驭风险本领等，在锻炼坚强本领中提高为民服务能力和工作素养。
四是严守党纪党规。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持挺纪在前，始终与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治明白人。坚决贯彻执行**集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。认真落实廉政建设“两个责任”，切实抓好分管党组织党建工作，按照《准则》《条例》要求，弛而不息改进作风，发挥党员领导干部表率作用。
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二〇一九年一月*日
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