学生会新闻部工作总结1000字

篇一：学生会新闻部个人工作总结

学生会个人工作总结

逝者如斯，不舍昼夜。感叹时光飞逝间，我在黄山学院的生活就走过了年轮，岁月的伤痕还来不及愈合，我便又迈向了新的一轮。

从参加新闻部面试到现在，已经有四个多月了，在这四个月中，我经历了由生涩到成熟，由幼稚到理智的过程。刚开始，面对一个新的部门，作为一名干事，我有一丝焦虑和担忧。但随着工作的开展，我也渐渐地进入了状态，新闻部这个学期负责的有照片和活动信息的采集，新闻稿的写作，新闻的发布，摄影展等活动。在我们全体部门成员的共同努力下，工作有条不紊，取得了不错的成绩。

新闻部是一个特别的部门。第一：其所负责的内容多样化；第二：其所负责的内容有很专业化，无论是拍照还是写稿，都需要有一定的专业技能。第三：其所负责的活动工作量大，细节多，持续时间长。如：摄影展地开展从最初策划书的策划、活动通知的下发，到半个多月的比赛作品的收集，再到比赛作品的评选，最后到优秀作品的展览。这期间持续整整两个月的时间。这些部门特点决定了作为干事，我需要有清晰的工作思路以及认知能力，而且要高效地完成工作，拥有“持之以恒，不怕苦”的工作心态。

在新闻部，我负责的主要是拍照，细小的工作需要有耐心，有计划地进行，这样才能保证按时、高质地完成。

记得刚投入新闻部工作时，心里面有习惯性的写东西慢、拍照片反应慢，生怕完成不了工作。担心总归是多余的，一段时间的学习后，我便能独立工作了。一次次地奔走，一次次汗水地流淌，付出总归是有收获的。在院网上挂上我拍的照片和我写的稿件的刹那，我心里倍感高兴与激动。我知道这是我做了的结果。如果不行，我就会重复地去做。那是我这一生最有激情的阶段！

在新闻部虽然我负责拍照，但是写稿也是我们每个人必须掌握的，这也是为了新闻部能够更加良好地运作。

慢慢地，我不再感觉到累，不是因为工作量小了，而是几个月地磨炼，我慢慢地习惯了，我的意志也愈加坚定。相反的，活动却与日俱增。在部长焦艳地带领下，我们几个人协力，终于使新闻部从十一月份的低谷走向常态。十一月份的运动会，确实，所学的东西将近饱和，再下去，能的价值是个未知数。新闻部的工作有着较为固定的流程。即安排工作、拍照写稿、上传新闻稿“三点一线”。在新闻部学到的东西不是用眼睛去看的，至今，我才明白当初的选择是正确的。用四个词概括：“条理”、“严谨”、“坚强”、“忍耐”，然后持续下去。所以，我必须努力、奋斗、追求自己的价值。

文学家普希金说过：“假如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急！忧郁的日子里需要镇静。相信吧，快乐的日子将会来临。”心儿向往着快乐，就能扫清一切阴霾。

如果我有幸带领下一届团总支学生会新闻部的话，我会在尽

善尽美地工作前提下尽最大的能力，让新闻部在工作上持续她的纯洁与独立。我想不管遇到了事情，或酸甜、或苦辣，我都会把它当作我人生中的唯一。

新闻部干事

XXX

20XX年12月6日

篇二：学生会新闻部工作总结(800字)

人文信息管理学院第五届分团委学生会新闻部工作总结首先，感谢人文信息管理学院第五届分团委学生会新闻部的成员以及各兄弟部门对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自从担任学生会新闻部部长以来，已有将近一年的时间了，在这不长不短的日子里，我从焦头烂额的盲目忙碌，到有条不紊的创新执行。

新闻部成立之初，我充满了信心，充满了希望。可是，当我准备好一切，开始工作的时候，我才发现，一切都是那么的不简单，一切都是那么的不轻松。巨大的工作压力和对我院新闻部工作操作不太熟悉等问题，使得刚上任时的我有点措手不及，在走了很多弯路后才逐渐步入正轨。

在近一年的学生会工作中，我们新闻部的工作主要有加强团队管理建设，建立考核制度；提高新闻和文章采稿量和摄像质量；做好《工作简报》的编写工作等。作为学生会宣传线上的一个部门，我们通过关注本院、校的一些信息，以撰写新闻报道、收集实用信息、传递时事新闻等手段并以每月发行《院工作简报》的形式，积极发挥舆论宣传作用。

针对本部门近一年的实际工作情况，现从制度建设、常规工作、学习型组织构建、部门文化普及这几个方面做工作总结：

一、部门制度完善健全。

我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们新闻部这一年的重点建设制度为干事考核制度、部门例会流程、干事培训机制、职务说明书等。干事考核制度主要从日常例会到勤情况、发表新闻稿数量等量化条件和日常工作评析等泛化条件，针对泛化条件，我们部门特指定部门成员工作评析表如下：

具体的考核主要归新闻部副部长钱鹏做。钱鹏平常做到了督导干事的工作进程，进行定期新闻部成员的工作汇总，综合考核新闻部成员工作的相关考核。

例会的主要流程为上周工作汇报；遗留问题解决；本周工作安排；不懂地方提问；突发事件讨论等。同时我们也会收集其他院或校里的新闻部写的新闻稿，在例会上评价其他学院的新闻稿，干事也从中得到了一定的学习进步。

职务说明书从三个方面开展：

部长：1、统筹部门工作开展。

2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。

3、新闻部资料的整理与向老师的呈递。

4、部门学习型组织的构建者。

5、部门成员业务能力培训的负责人。

6、采访任务的负责人。

副部（文字方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。

2、新闻稿的修改与整理保存。

3、《工作简报》的编写负责人。

4、干事文字方面能力的培养者。

副部（拍照活动方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。

2、部门考勤与事务通知。

3、部门活动的安排者与负责人。

4、相机的保管以及照片的保管与整理。

5、《工作简报》的交刊印刷与发行的负责人。

干事：1、副部下达任务的执行与反馈。

2、活动照片的拍摄与视频录影。

3、活动新闻稿件的撰写。4、部门《在你身边》采访工作的开展与采访稿的撰写。

5、《工作简报》的资料整理与编写。

6、部长临时紧急事务的处理通知的执行与反馈。

在具体的工作上，我们也发现新闻部的制度不太完善，有一些漏洞，例如在安排工作时偏重于拍照的新闻稿的发表量就会相对偏少，受课程限制很多工作都是(:学生会新闻部工作总结1000字)直接下达的，考察不出干事的积极性等。希望下一届的新闻部能修订完善相关制度。

二、常规工作有序开展。

主要是新闻报道方面和《工作简报》编写。从数量上看，新闻部在校报上投稿并刊登的新闻稿有涉及三大德育答辩体系、班集体建设工程、专师会成果展、营销大赛、模拟职场大赛、营销策划大赛、党员文明宣讲等共计十篇新闻稿。《工作简报》编写了两本（还有一本正在策划中）共计62037字。

在常规工作的开展中，我们也进行了相关工作的细化分工，做到了部门工作的分工明确。在安排任务时会结合干事的课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作，具体会根据采访能力、写作能力与拍照能力三大方面安排。部门常规工作分解如下表：

但在常规工作中，突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，校报副刊和深度透视采访类的新闻比较少。干事的摄影素质和新闻敏锐度还有待提高。《工作简报》未能如期刊印，总是会推迟一周才能印出并且影响力越来越小。

三、学习型组织构建成功。

由于新闻部特殊的文字方面的工作性质，做好干事的新闻培训，构建学习型组织显得尤为重要。为有效提高新闻部成员的新闻写作水平，在近一年时间里，我们在加强理论培训工作、邀请校里有经验人士进行培训等的基础上，还重点组织了副部对干事进行相关稿件和照片拍摄的培训，规定定期上交一定数目的各种题材的稿件及照片，锻炼干事的撰稿能力及摄影能力。部长与文字副部曾双也定期对干事的稿件加以修改审核，指出问题，在例会中把部门本周的新闻做评比，让干事们在交流中成长。与此同时，我部还着力让所有干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台（主要包括校新闻部、校报学通社、各院新闻部、校广播站、校网、校论坛、院网站等新闻宣传机构），并与它们保持着紧密的关系和联系，努力拓宽新闻渠道，增大稿件的覆盖面和涉及面。

1、实施了全面的培训计划

在部门成立后，我们就积极组织了部门成员的业务培训，以期部门成员的业务能力增值。我们针对写新闻稿与拍照的基本入门知识对部门成员进行了第一次系统培训；针对不同成员的兴趣爱好（写稿和拍照）进行了第二次分批培训；针对各个干事的具体能力进行了第三次升华培训；最终对干事的综合能力（沟通管理等）进行了第四次扩展培训。通过这一次次的逐步深入培训，部门成员的新闻业务能力得到了整体的提升。

2、建立了健全的学习模式

副部面对面点评在每周的例会上副部面对面点评每个干事本周工作的优劣，鼓励促使了其改正。

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