竭诚为您提供优质文档/双击可除

银行五四青年节座谈会

　　篇一：五四青年节座谈会简报

　　创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进——我司召开五四青年座谈会为弘扬五四精神，彰显当代青年员工积极向上的精神风貌，活跃公司企业文化氛围，进一步增强公司青年员工的凝聚力和向心力，我司团支部5月17日在公司六楼会议室组织召开了以“创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进”为主题的五四青年座谈会。公司领导高度重视青年人才的培养，公司经理xxx、副经理xxx、工会主席xxx、经理办主任xxx、党办副主任xxx出席了会议。

　　会上，团支部书记xx对20XX年团支部工作做了简要概述，并通报了团小组及团小组长设置情况；公司领导为退团人员送上纪念品，并希望他们退团不褪色、离团不离心，永远保持团员的先锋模范作用。随后，来自不同部门、不同岗位的青年员工代表围绕主题，结合自身情况及企业发展，积极踊跃发言，各抒己见，对公司五化建设、人才队伍培养等方面进行了深入讨论，提出了很多好的想法和建议，充分表达出青年职工创先争优、锐意进取、奋发向上的信念，达到了把五四精神能很好的融入到自己的本职工作中。

　　大家畅谈结束后公司经理xxx对青年员工提出了几点希望和要求：一是青年员工要认识自身的优势和不足；二是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远；三是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用；四是要树立强烈的敬业精神，立足工作岗位，做好本职工作；五是要注重自身修养，保持良好作风。最后希望广大青年员工要外学先进，内强素质，不断提升自身素质和修养，以

　　赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才。

　　整个座谈会在充满激情和热情的氛围中结束，充分显示了公司领导对青年员工的成长及人才的关心和重视。不仅为青年员工搭建了沟通交流的平台，更为以后工作的顺利开展奠定了良好的基础。公司广大优秀青年员工一致表示一定会坚定信心，迎接挑战，立足本职，共创xxxx辉煌未来。

　　篇二：五四青年节座谈会

　　五四青年节座谈会

　　“五四”青年节座谈会召开通知

　　各分公司、部室、厂站：

　　为构建集团青年员工与公司管理层的沟通渠道，搭建良好的沟通平台，充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，根据裴总指示，办公室决定在“五四”青年节期间组织召开一次青年座谈会，现将具体内容通知如下：

　　一、活动时间及地点

　　5月4日14:00-17:00，金鼎集团四楼会议室(老楼)。

　　二、参加人员

　　1、公司管理层领导及各部室、各分公司(项目部)一把手。

　　2、各单位优秀员工代表。滦县地区(含昌黎)40岁以下(含40)的正式员工全部参加。驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。

　　3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公司微信平台提出自己关心的问题，与现场交流互动。

　　三、活动内容

　　活动主要以公司近几年涌现出的优秀员工代表发言、现场问答等形式为主。互动环节，现场员工可举手示意提出问题，并可指定由谁来回答，也可开放式探讨。

　　发言、提问方向应该结合“五四”精神和企业文化，以关心公司运营、企业未来发展、创新思维、员工成长经历为主，也可探讨其他任何不涉及个人隐私的话题。

　　本次座谈会将开通微信平台互动，通过公司微信订阅号向所有员工实时直播现场情况，并接受场外员工提问、解答。

　　四、活动顺序

　　1、优秀员工代表发言;

　　2、开放式探讨，由裴总、杜总、王总等做核心提示发言，员工也可以积极参与，表达见解;

　　3、微信平台典型问题互动答复;

　　4、裴总总结讲话。

　　五、奖项设置

　　座谈会设最佳发言奖、最犀利提问奖、最有深度问题奖、最佳解答奖各一个，奖品待定。

　　六、活动要求

　　1、各单位一把手要重视此次座谈会，帮助青年员工建立自身的职业发展计划，增加其对企业的忠诚度。

　　2、本次座谈会给年轻员工提供了一个展示自己的舞台，任何发言、提问、解答均可能获得领导、同事对员工的了解和认可，甚至可能成为未来发展道路上的奠基石，请所有参会员工珍惜发言机会。

　　3、各单位要认真落实、提前安排。

　　特此通知!>公司团支部>20XX年4月27日

　　五四青年节座谈会发言

　　公司高管：大学毕业后，经过在沿海地区的多年打拼，我做到了公司高管。20XX年，正当事业如日中天之时，我怀着自主创业的激情和对家乡的深厚感情，毅然辞去副总职位，回乡创办了长沙沃园生态农业科技有限公司，依托浙江大学、湖南省农业科学院等院所的农业科研成果和高新技术，主要种植经营纯生态有机农产品红薯及其精深加工。

　　我种植的红薯是香薯，是生态农业专家从2000多个红薯品种中精选出来的一类口感好、颜色丰富、营养价值高、属于国家知识产权保护的珍稀品种。目前市场反映良好，供不应求。目前正着手建设沃园农产品精加工工业园。公司现已推出一系列以香薯为原料的精深加工产品，如香薯片片情系列、紫薯小丸煎饼系列、紫薯片系列等，深受消费者的喜爱，目前已成为黄花国际机场特约航空食品供应方。

　　对特色农产品的开发经营，必须突破传统，实现品牌营销。沃园公司特别重视品牌的培育，在小小的红薯身上做足了文章，首先筛选并确定至少4个适于本地种植、具有较显著的推广利用价值的优良特色品种。香薯实现精深加工后，我们采用传统渠道和电子商务相结合的方式，实现立体营销，我们“沃园香薯”淘宝旗舰店的销售如火如荼。

　　市场经济条件下，当高管也好，种红薯也罢，都只是一种就业方式。社会分工千差万别，职业本无高低贵贱，社会不仅需要白领、需要公务员，还需要各行各业的创业者、

　　服务者，只要有激情，只要人生有价值，就不妨去探索。我们正生活在一个鼓励全民创业的时代，各级党委、政府制定政策措施鼓励、支持全社会兴业创业，形成了全民创业的大气候。只要具备一定的知识积累和创业资本，同时对家乡的资源和外界的市场比较熟悉，何不施展身手、自主创业呢!财富无处不在，行动成就梦想。奋斗的青春最美丽，我们的事业在家乡。创业并非要在繁华都市，农村处处有机会。农村是一个最需要人才、最需要技术、最需要资金、最需要管理的地方，广阔天地，大有作为，只要找到目标，坚持下去，就一定能成功!

　　村书记：我完成研究生学业后，怀着建设家乡的强烈愿望，放弃了在北京年薪20万元的工作回到家乡带领村民致富。我曾连续三届高票当选村党总支书记。我一直认为，人民群众对我的拥护和信任，是对我最大的肯定。我深深地感到我的事业在家乡，我的根在家乡。我会永远铭记家乡父老对我的重托，在家乡的土地上，与乡亲们一道耕耘不止，奋斗不止。

　　我想对党委、政府的农村工作提三点建议：

　　1、切实加强农村基层组织后备干部队伍建设，当前农村基层组织干部队伍普遍存在年龄偏大，有的地方基层党组织结构不合理，缺乏活力，工作积极性不高等现状，建议在青年致富能手、回乡创业青年、退伍军人、返乡大学生中，培养选拨村级后备干部。

　　2、要大力培育农村致富带头人，为青年创业就业搭建平台。建议各级党委、政府，各级农村党团组织都应该注重培养农村致富带头人，为青年创业就业搭建平台。

　　3、基层党团组织应关心、关爱重点青少年群体和留守儿童。关爱重点青少年群体和留守儿童，让其健康成长就是关心中国农村的未来。基层党团组织应广泛深入农户，掌握实际情况，采取切实可行的措施，帮助解决实际困难，在农民工子女入学、校车安全、生活费、书籍费等方面提供必要的帮助，广大党员、团员、青年志愿者应经常性地针对重点青少年群体和留守儿童开展学业辅导、亲情陪伴、心理疏导、困难帮扶、法制教育、权益维护等工作，关爱留守儿童健康成长。

　　篇三：项目五四青年节座谈会

　　xxx项目五四青年节座谈会

　　20XX年5月8日下午2点，xxx项目召开“五四青年节”座谈会，项目35岁以下职工共计50余人参与，会议由项目书记xx主持。首先，项目书记表达了公司对青年人的重视，近年来公司越来越注重年轻人的培养，希望职工为了项目、公司更好的发展，积极献言献策。

　　座谈会上青年职工结合自己岗位实际情况，就个人参加工作以来的心得体会、成长发面遇到的困难、个人未来的规划以及对项目、公司管理的合理化建议等方面进行了轮流发言交流。通过面对面的沟通，青年员工向公司真实的表达了他们内心的想法、发展需求和意见建议。

　　项目经理xxx对青年员工的精彩发言给予充分肯定，并结合自身的经历，讲述了个人发展历程和公司的发展形势，指出青年员工作为公司发展的中坚力量，要树立正确的人生观价值观，坚定信心，踏实工作，才能促进个人和公司的发展。同时对青年员工提出几点要求：一是要积极锻炼自身能力，要把工作做细、做实；二是要发扬公司不畏，艰险勇攀高峰的企业精神；三是在工作中要善于总结经　　

验，只有不断总结经验，才能逐步提升自身的业务水平。四是年轻人工作中要戒骄戒躁，提高自己业务水平，有能力的人无论在任何岗位上都“发亮”，是金子总会发光发亮。

　　项目书记认真听讲了每一个青年员工的发言，对他们真实表达内心感受给与了高度评价，并围绕公司人才政策和发展方针等方面深入分析了目前公司的发展的新形势、新挑战。同时也对青年员工的疑问、建议做了一一解答，为青年员工更好工作指明了方向。项目书记xx要求项目要充分发挥青年员工的力量，树立正确的项目风气。青年员工要关注公司发展，要把个人发展和公司发展结合起来，主动作为。青年员工要加强个人自主学习能力，树立基本价值观，找准定位，努力工作，确保在岗位上建工建业，为项目和公司的更快、更好的发展贡献自己的青春和力量。同时，为了服务青年职工，为了青年员工更好的学习提高自身能力，提出每周六由项目总工组织职工学习班，根据项目实际情况，讲授一些施工技术、物资材料等方面的理论。最后项目书记向全体职工表达了节日的问候和美好祝愿。

　　xxx项目部

　　20XX年5月8日

　　

银行五四青年节座谈会