销售经理自我评价范文

篇一：销售主管的自我评价
　　销售主管的自我评价
　　所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售的一种自我剖析.
　　大家看法:
　　我这有个例子请参考.对自我评价高的员工公司反而不想录用,你怎么评价?大家的观点是：
　　我想可能有两个方面吧:
　　1.自我评价与自我能力不符,公司发现了一些不可取的地方.
　　2.自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费.
　　总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突
　　 出现这种情况有以下几个原因
　　1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。公司觉得你好高鹜远，不切实际，因此放弃
　　2、公司面临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你更加适合的人选。更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。
　　PS，如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在意公司对你如何呢从中,可以看到,一定要对自己的自我评价做到客观,这也是看你能否对自身素质做到一次全面深刻的认识,也就所谓是的"认识自己".
　　2 一般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。具有一定的官腔.哈哈。这有一份样式表.供参考.
　　工作以来，在领导的关心、关怀和支持下，在广大同事的全力帮助下、无私指导下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩：
　　１、.. 保质保量完成了本年度领导交给的销售任务,在大家的支持下,取的了良好的效益
　　２、.. 工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染下，没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成
　　３、..虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和同事们的期望，还有一定的距离，我将更加努力，.....
　　3 你想做销售人员，看什么自我评价啊.建议你还是多看看销售人员所要求的具备的素质吧.或者说销售人员应注意什么问题.而不是什么自我评价!
　　销售员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。在面试方面首先就要给面试官体现你的自信度，然后你的说话能力，语言组织能力，你的声音，灵活度。销售往往是从拒绝开始，客户拒绝是家常便饭，也是你积累经验的好助手。可以说销售这个行业确实是一个难做的行业。
　　你可以去网上查些关于销售方面的知识：销售技巧，电话销售技巧，面谈销售技巧，销售心理问题，个人销售管理，商务礼仪等。也可以买些相关的书籍。
　　以上是我的个人建议，呵呵。
　　销售工作，首先你准备好，你将会遇到很多波折。其次是压力。你要有承受压力的这种能力，其次你必须是一个乐观的人。我觉得并不是所有的人都适合做销售。否则效果会适得其反。浪费了你的时间
　　当您打开我简历的时候我们的合作才刚刚开始．．．．．我进入房地产销售行业８年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场－－买方市场－－卖方
篇二：
　　一
　　性格开朗，具有良好的沟通能力和表达能力。 高度的工作热情，能吃苦耐劳，责任心强， 良好的团队合作精神 勇于挑战自我，学习能力强 我相信我会成功。别让贵公司损失那么好的人才，谢谢
　　二
　　本人今年虽22岁 但是在外的工作经历已经有6年了，其中最后3年是从事销售行业一手房!其中做了2年的销售主管!有一定的管理经验，和带团队的经验，我热爱销售，我还是希望从销售行业走出一片星光大道!希望各位看到的老板能够给个机会让我展示!
　　三
　　本人自信,乐观,好学,勇于挑战,有多年的销售工作经验,对市场的终端维护,活动推广,导购管理,有较强的工作能力。亲和力好，沟通能力强，责任心强，有良好的团队意识。
　　四
　　本人在从事销售工作以来一直都是在电话销售行业，从20XX年开始，从基层的普通销售员工做到销售经理，工作涉及到人力招聘、面试、培训、管理、企划等。产品销售涉及数码电子、医疗保健、美容化妆、收藏等。本人为人热情、坦诚、正直，性格开朗外向，幽默，活泼，善与人沟通交流，能很好的处理人际关系，喜欢挑战性的工作。当员工心态不稳定的时候，我能很好的开导他，激励他，有丰富...
　　五
　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作， 稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3 。在这里我懂的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。
　　六
　　本人具有以下特性：
　　1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;
　　3.能够有效的与各地经销商沟通，洽谈业务。
　　七：
　　为人诚恳，性格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。说到做到，绝不推卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他们学习;自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书，学习各方面的知识，不断地充实自己，自费参加销售培训，提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由!
　　以上这篇关为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
篇三：销售简历自我评价
　　销售简历自我评价
　　自我评价一：
　　具有良好的团队合作意识及组织协调能力。
　　乐观，自信，心理素质好，具备突出的学习和适应能力。
　　责任心强，做事主动细致，有良好的沟通技巧和工作作风。
　　自我评价二：
　　一：本人成熟稳重，能力强，心态稳定，能担当重任;
　　二：营销与管理经验丰富，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制;
　　三：身体健康，能处世不惊，善于处理意外突发事件
　　四：具有较强的系统分析能力和市场判断力。
　　五：对经销商的管理经验与城市化运作有丰富经验，能根据不同市场制定相关的市场准入体系及营销策略。
　　六：对渠道的开发、维护有独到的见解和丰富的管理经验。
　　七：有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。
　　八：对终端管理、线下活动、大客户管理、通路策略有丰富的实战经验。九：能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
　　自我评价三：

销售经理自我评价范文