开题报告选题依据和意义

开题报告一般为表格式，它把要报告的每一项内 容转换成相应的栏目，既便于开题报告按目填写，避免遗漏 ; 又便于 评审者一目了然，把握要点。

1开题报告格式与开题报告写作技巧 开题报告是研究生毕业论文工作的重要环节，是指为阐述、审核和 确定毕业论文题目而做的专题书面报告， 它是研究生实施毕业论文课 题研究的前瞻性计划和依据， 是监督和保证论文质量的重要措施， 同 时也是训练研究生科研能力与学术作品撰写能力的有效的实践活动。

《中国青年报》报道 :复旦大学新闻学院 2002 级研究生所做毕业论 文开题报告，仅有不到 1/3 的博士研究生获一次性通过，而 78 位硕 士研究生， 10人没获通过，仅有 19 人获一次性通过。这在复旦大学 乃至于全国研究生教育的历史上都很少见。 但据笔者了解， 倘若以严 肃的眼光审视目前学位与研究生教育的论文开题报告工作，可以说， 管理部门、导师、研究生三者均不同程度地存在着认识不足的问题视 论文开题报告为走过场、 视论文开题报告为形式。 除思想上重视不足 外，对毕业设计开题报告的撰写方法缺乏了解也是重要原因之一。 鉴 于此，笔者结合自己的管理工作体会， 就毕业论文开题报告的写法和 技巧做一探讨。

1.11 毕业论文选题的原则

毕业论文选题一般要求满足以下原则：

1开拓性: 前人没有专门研究过或虽已研究但尚无理想的结果， 有待 进一步的探讨和研究， 或是学术界有分歧， 有必要深入研究探讨的问 题;

2先进性 : 硕士毕业论文要有新的见解， 博士毕业论文要做出创造性 成果 ;

3成果的必要性 :所选课题应有需要背景， 针对实际的和科学发展的 需要，即应有实际效益或学术价值 ;

4成果的可能性 : 课题的内容要有科学性，难易程度和工作量要适 当，充分考虑到在一定时间内获得成果的可能性。

以上要求说明，毕业论文题目不是给定的，而是研究出来的，只有 在对所研究领域的过去、 现在的研究资料等信息进行全面把握、 深入 分析的基础上， 才能够确立满足以上四性要求的选题， 从而为完成高 质量的毕业论文奠定坚实的基础。 无论是结合导师已有科研任务的选 题，还是自选课题， 选题之前的信息积累与发现问题均是研究生所必 须经历的过程， 尽管导师已完成了以上过程， 但导师并不能替代研究 生，这就是研究生学习、研究的独立性要求。

1.22 开题报告的内容与撰写要求

开题报告的内容一般包括： 题目、立论依据 （ 毕业论文选题的目的与 意义、国内外研究现状 ） 、研究方案 （研究目标、研究内容、研究方法、 研究过程、拟解决的关键问题及创新点 ） 、条件分析（ 仪器设备、协作 单位及分工、人员配置 ） 等。

2.1 开题报告毕业论文题目

题目是毕业论文中心思想的高度概括，要求 :

1准确、规范。要将研究的问题准确地概括出来，反映出研究的深 度和广度，反映出研究的性质，反映出实验研究的基本要求处理因素、 受试对象及实验效应等。用词造句要科学、规范。

2简洁。要用尽可能少的文字表达，一般不得超过 20 个汉字。

2.2开题报告毕业设计立论依据

开题报告中要考虑：

① 毕业论文的选题目的与意义， 即回答为什么要研究， 交代研究的 价值及需要背景。 一般先谈现实需要由存在的问题导出研究的实际意 义，然后再谈理论及学术价值，要求具体、客观，且具有针对性，注 重资料分析基础，注重时代、地区或单位发展的需要，切忌空洞无物 的口号。

② 国内外研究现状，即文献综述，要以查阅文献为前提，所查阅的 文献应与研究问题相关， 但又不能过于局限。 与问题无关则流散无穷 ; 过于局限又违背了学科交叉、渗透原则，使视野狭隘，思维窒息。所 谓综述的综即综合，综合某一学科领域在一定时期内的研究概况 ; 述 更多的并不是叙述，而是评述与述评，即要有作者自己的独特见解。 要注重分析研究，善于发现问题，突出选题在当前研究中的位置、优 势及突破点 ; 要摒弃偏见，不引用与导师及本人观点相悖的观点是一 个明显的错误。综述的对象，除观点外，还可以是材料与方法等。

此外，文献综述所引用的主要参考文献应予著录，一方面可以反映 作者立论的真实依据，另一方面也是对原著者创造性劳动的尊重。

2.3开题报告毕业设计研究方案

开题报告中要考虑：

① 研究的目标。只有目标明确、重点突出，才能保证具体的研究方 向，才能排除研究过程中各种因素的干扰。

② 研究的内容。要根据研究目标来确定具体的研究内容， 要求全面、 详实、周密，研究内容笼统、模糊，甚至把研究目的、 意义当作内容， 往往使研究进程陷于被动。

3研究的方法。 选题确立后，最重要的莫过于方法。 假如对牛弹琴， 不看对象地应用方法，错误便在所难免，相反，即便是已研究过的课 题，只要采取一个新的视角，采用一种新的方法，也常能得出创新的 结论。

4研究的过程。整个研究在时间及顺序上的安排，要分阶段进行， 对每一阶段的起止时间、相应的研究内容及成果均要有明确的规定， 阶段之间不能间断，以保证研究进程的连续性。

5拟解决的关键问题。 对可能遇到的最主要的、 最根本的关键性困 难与问题要有准确、 科学的估计和判断， 并采取可行的解决方法和措 施。

6创新点。要突出重点，突出所选课题与同类其他研究的不同之处。

2.4开题报告毕业设计条件分析

突出仪器设备等物质条件的优势。明确协作单位及分工，分工要合 理，明确各自的工作及职责，同时又要注意全体人员的密切合作。提 倡成立导师组，导师组成员的选择要充分考虑课题研究的实际需要，

要以知识结构的互补为依据

以上就毕业论文开题报告之构成要素的撰写进行了简要的介绍。要 写好开题报告，除了掌握必要的开题报告的写法之外，笔者认为，思 想上一定高度重视， 平时要勤动笔， 并善于学习借鉴他人开题报告的 优点。（ 选自：《浙江中医学院学报》 2004.9 ，原文：撰写研究生开题 报告的技巧与方法作者：张红 ）

开题报告写作规范

一、 开题报告的写作应包含以下几方面的内容：

1、综述本课题国内外研究动态，说明选题的依据和意义 ;

2、研究的基本内容，拟解决的主要问题 ;

3、研究步骤、方法及措施 ;

4、研究工作进度 ;

5、主要参考文献。

二、开题报告的排版要求： 封面为四号宋体，正文为小四号宋体，页边距为左 3cm，右 2.5cm， 上下各 2.5cm，标准字间距，标准行间距，页面统一采用 A4 纸。

三、开题报告的字数要求：

正文字数不得少于 3000 字。

随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包

括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护

等各个方面。那么，行政管理的开题报告要怎么写呢？

论网络对行政管理的影响

一、选题的意义 经济和科技的开展改动了我们的生活，网络让民众关于现有行政管 理有了更多的知情权、 表达权和监视权。 传统哦的行政管理方式落后 呆板、太过局限， 招致民众不称心，不能及时对行政管理提出倡议和 批判，政府也不能及时获知大众的民声。而往常的行政管理网络化， 则处理了这些问题， 给了民众积极的参政和议政的时机， 也有效发挥 了网络在行政管理中的作用。

行政管理是随同着人类社会的开展而产生的人类特有的行为活动， 是社会组织或团体， 针对相关事务停止规划管理以及综合管理的社会 活动。网络是新时期的第四媒体，是新型时期下的产物，影响着人们 生活的方方面面。 网络在行政管理中有着如此重要的作用， 研讨网络 对行政管理的影响就显得尤为重要。

二、毕业设计 （ 论文）的主要内容

摘要

一、行政管理的根本概述

（ 一） 行政管理的含义

（ 二） 行政管理的特征

1、全面性和普遍性

2、强迫性和谐和性

3、效劳性和时效性

二、网络存在行政管理中的运用

三、网络对行政管理的作用

（ 一 ） 给公民提供较多的信息选择权

（ 二） 促进言论权开放

（ 三） 拓宽了公民对行政管理的监视渠道

四、网络对行政管理的意义

（ 一） 有利于社会公平的表现

（ 二 ） 有利于引导公民心情

五、结论

三、选题所具备的条件 首先，有一定的原始材料和充沛二手材料，研讨材料是学术论文取 得创新观念的根底。 原始材料是经过实地调查研讨等方式取得的第一 手材料; 二手材料则是他人搜集、整理并发表过的材料，大多来源于 各种书报杂志、 研讨报告等。 第一手材料的取得能够经过直接找到相 关企业取得，但是大多数论文的写作都是应用二手材料提炼而成的， 所以有充足的资源供我写作。

其次，要有充足的研讨时间。停止学术研讨、写作论文是需求一定 的时间做保证的。由于材料也较丰厚，所以要有充足的时间停止研讨。

四、阶段进度方案

20xx 年 11 月中旬 11 月底 查阅各种相关材料，在导师的指导下， 肯定论文的标题。

20xx 年 12 月上旬 12 月中旬 完成论文的开题报告，交导师批阅并 停止修正完善。

20xx 年 1 月上旬 2月中旬 提交论文初稿

20xx 年 2 月下旬 3 月上旬 修正论文初稿停止完善。

20xx 年 3 月中旬 4 月上旬 修正论文二稿。

20xx 年 3 月中旬 4 月下旬 修正论文三稿。

20xx 年 5 月上旬 提交论文定稿。

20xx 年 5 月中旬 准备辩论。

五、参考文献

1、安仲文，高丹 . 行政管理学 [M]. 辽宁：东北财经大学出版社， 2018,2 ：P3.

2、张卫国 . 关于构建我国电子政府的讨论与研讨 [D]. 辽宁：东北财 经大学， 2005,2 ：P23-25.

3、张晓燕，张浩 . 网络民主参与存在的问题及对策 [J]. 商洛学院学 报， 2008,5 ： P16-17.

4、李晓秋 . 网络监察的必要性及有效构建 [J]. 指导科学， 2018,22 ： P36-37.

5、许晨，薛晓娟，米雄伟 . 进步媒体指导力， 稳步推停止政管理 [J]. 西安文理学院学报 (社会科学版 ) ，2018,3：P56-58.

6、高瑞 . 浅析我国行政管理在新公共管理形式下的变革趋向 [J]. 山 东行政学院学报， 2018(3) ：32-33.

7、袁曙宏 . 把握好行政管理体系变革的请求和做法 [J]. 政治建立， 2008,12 ：P56-58.

8、徐媛媛 . 浅析网络环境对学校行政管理的影响 [D]. 辽宁：沈阳师

范大学， 2018,6.

9、 杨 涛 . 网 络 对 行 政 管 理 的 积 极 作 用 [J]. 商 品 与 质 量 ， 2018,7:P56-57.

10、沙枫 . 关于行政管理效能进步的影响要素考虑 [J].Chinas

Foreign Trade ， 2018,12:P89-92.

11、全国人大： 85%公众不同意个人税 3000 元起征[EB/OL]. 新京报， 2018.

12、周婷婷，任晓琮. 论网络给政府管理带来的影响 [J]. 濮阳职业技 术学院学报， 2018,4:P25-27.

行政管理范文 摘要：企业行政管理效率的高低将直接影响企业的各项工作的开展。 行政管理工作涉及面广， 综合性强， 行政管理人员必须把学习作为一 项重要任务， 做到理论联系实际， 在实践中增长才干，同时发扬务 实求实，注重实效的作风。努力健全企业规章制度， 不断提高企业 行政管理效率， 进而为企业的长远发展奠定基础。本文探讨了企业 的行政管理工作方法。

关键词：企业 ; 行政; 管理; 方法 做好现代企业的行政管理工作，有利于合理分配人力物力资源，提 高员工工作积极性，降低企业的资源浪费，提升企业的经济效益，进 而促进企业的高速发展，扩大企业的生产规模，对企业的意义极大， 要合理解决这一问题，就需要我们从各方面出发，对管理人员、管理 部门、管理制度进行合理的优化，从而提高整个行政管理的效率。

一、企业行政管理的意义

1、有利于增强企业适应经济社会发展的能力 各企业的顺利发展都会为我国的经济发展做出贡献，在改革开放以 来，我国的经济取得了迅猛发展， 这为企业的发展既带来了机遇也带 来了挑战。目前，每个企业都在加强与有效落实我国各项经济战略思 想与战略任务， 而这些思想与任务都要通过企业的行政管理来推动。

各企业只有合理设置行政管理制度、结构体制，有效加强行政管理 工作， 才能改变以往企业行政管理部门无章可循的现象，才能激发 行政管理部门的工作人员的工作热情，使他们深入基层， 了解各部 门的工作流程与业务范围， 从而制定出符合企业发展需要的各项管 理方法与规章制度。

企业各部门在行政管理部门的沟通与协调下， 也会始终处于良性的 运作状态， 这样可以使企业更好地适应形势发展的需要，推动企业 自身的经济发展。

2、有助于促进企业自身的发展和我国经济的发展 经济的发展给企业行政管理带来诸多的问题与困难， 这些问题与困 难都在一定程度上阻碍企业的发展。 为了使企业更好地适应现阶段新 形势的发展， 各企业都会加强行政管理行，以增强企业的核心竞争 力。企业加强行政管理， 努力同相关部门及协作单位建立良好的沟通 合作关系， 给企业自身提供良好的发展空间和稳定的内外部环境， 扩大企业的发展模，使企业做强做大。

此外，加强行政管理通过各种方法解决企业员工在工作上遇到的一 些难题和生活中遇到的困难， 通过人性关爱，使员工感受到单位的 温暖，从而 提升他们的奉献精神，使他们快乐的融入到企业这个大 家庭中， 并自觉为企业贡献自己的力量， 从而保障企业健康和谐的发 展，也推动了我国社会经济的整体发展。

二、提高企业的行政管理工作的方法

1 、建立有效的行政管理模式 企业良好运行的关键是保持行政管理工作的合理性。所以，选择和 设计符合企业内外特点的组织机构是保证行政命令贯彻的重要前提。 因此，合理选择与设计行政组织机构与行政管理科学化密不可分， 实 施企业的规范化管理， 必须坚持科学性和实用性的原则， 合理建构 企业的行政管理部门， 强化企业的内部管理职能， 将行政与管理合理 有效的进行结合， 建立有效的行政管理模式。

2、坚持科学合理的企业管理方法 企业的行政管理部门要根据企业自身的实际情况建立和完善企业的 绩效评估、目标管理和成本核算等制度。同时在企业运行的过程中， 建立完善的绩效评价标准，形成公平、竞争的平台。

这个平台上充满竞争、激励、开放、交流的特征，管理者不完全控 制员工做事情的方式， 而去衡量做事情的结果。 对于企业项目建设， 进行科学化的管理和监督。高度重视成本预算，合理进行预测。科学 地对管理人员和员工的工作业绩进行衡量，充分提高企业的运行效 率。

3、加强企业行政管理的沟通与协作

在企业运行过程中，加强各个环节之间的沟通非常重要。沟通包括 纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级领导、下属、部门沟通。 与上级沟通， 要充分领悟上级领导的表述或潜在的含义， 明确问题的 实质，同时要将自己和下级部门的观点清晰地传达给上级领导。

要有较好的观察分析能力和表达能力，方能与上级领导步调一致， 行之有效地开展工作。 与下级沟通， 主要是执行上级领导的决议以及 收集下级部门各项信息，需要有较强的组织能力和灵活的变通能力， 缓解可能出现的矛盾和分歧。

横向沟通包括与企业内部相关职能部门、与关系企业的窗口部门和 外界媒体及政府机关的沟通等，务必真诚、谦虚、谨慎，为企业争取 良好的外部环境。在管理实践中坚持以沟通协调为纽带坚持以人为 本，营造融洽的人际关系，协调各方面的利益，加强协作，提高经济 效益。

4、创新企业行政管理体制机制 当前，要想更好地应对企业之间的激烈竞争，创新企业行政管理体 制机制非常重要。 由于受到传统计划经济体制的影响， 我国企业行政 管理制度还不够完善。 要想适应当前社会的发展， 就必须进行行政管 理制度改革， 制定出适合当前运营状态， 且能够提高员工工作效率的 行政管理制度。首先，要积极健全企业行政管理领导体制。

一个企业要想获得发展，就必须拥有完善的行政管理领导体制。制 定一套符合企业自身实际情况的监督体制， 以确保监督各部门的实际 工作情况，使得各部门各司其职，各负其责 ; 其次，积极完善企业行

政管理中的其他规章制度

良好的企业管理制度一定会保证企业健康有效的发展。企业要想取 得发展就必须重视企业行政管理制度的建设。通过制度建设正本清 源，成为企业员工明确遵守的信条， 从而保证企业经济效益的不断提 升。

5、提高企业行政管理部门的人员素质 行政管理部门拥有优秀的有素质的人才是企业健康发展的需要，是 企业提高竞争能力的基石。 企业中的行政管理人员一定要具备较高的 素质和熟练的业务水平， 因此，企业应当完善行政管理人员的招聘机 制，尽可能的选拔一批优秀的行政管理人才来企业工作。 加大对现有 行政管理人员的培训力度，以提升行政管理人员的整体素质。

首先，提高企业员工的服务意识。企业行政管理部门的意义就是服 务于企业， 行政管理部门是否能够与企业的企业部门密切的合作。 因 此，要不断提高企业行政管理人员的服务职责， 保证企业行政管理工 作的顺利开展 ; 其次，加强对企业行政管理人员的培训。

企业可以根据自身的条件让企业行政管理人员到兄弟企业或者国外 企业进行培训和学习，提高自身的能力 ; 再次，企业行政管理团队的 建立务必要选用德才兼备的管理人才， 在选取过程中要务必保证过程 透明化，这样才能保证管理队伍的整体素质。

6、加快企业行政管理工作信息化的进程 企业行政管理工作应着眼企业信息化的发展的需求和趋势，推进信 息化建设，使其成为企业发展的强大推动力。 首先，通过办公自动化、 ERP等软件逐步实现网上办公，借助于无线上网的笔记本电脑、平板 电脑、智能手机等随身携带的终端设备， 只要在网络信号覆盖的任何 地方、任何时间均可上网办公、处理事物。也就是说，办公地点不固 定在办公室， 而是在网络覆盖的任何地方。 这种改变将使企业行政管 理人员的工作方式更为方便、工作效率得到极大提高。其次，引入可 视电话、可视聊天等网络工具办公。

可视、语音等网络工具可以使上级公司与下级公司、上级与下属可 以实现网上会议， 既节约时间，彼此之间又实现了广泛的互动。 另外， 网上点播电视、远程教学、远程医疗、电子图书馆、电子博物馆等也 可逐步引入企业行政管理领域，成为企业行政管理工作的一部分。

总之，企业行政管理效率的高低将直接影响企业的各项工作的开展。 行政管理人员要有丰富的理论水平、 业务水平， 必须把学习作为一项 重要任务， 并紧密同工作结合起来， 这样企业的行政管理工作才能杂 而不乱，有序的进行。

参考文献：

[1]马蔚然 . 论企业行政管理职业化 [J]. 企业导报 .2018(17).

[2]康音 . 关于企业行政管理改革相关问题的探讨 [J]. 东方企业文 化.2018(18).

[3]毛慧娟 . 浅析新时期企业行政管理的重要性及创新路径 [J]. 经营 管理者 .2018(17).

[4]郑斌 . 关于企业行政管理工作定位和发展的审视 [J]. 管理科学

2018 年第 5 期.

开题报告是论文选题之后一项重要的工作。选题

者把自己所选的课题的概况 （即开题报告内容 ） ，向导师以及相关人员 进行陈述。然后由他们对科研课题进行评议。

开题报告写作规范

一、 开题报告的写作应包含以下几方面的内容：

1 、综述本课题国内外研究动态，说明选题的依据和意义 ;

2 、研究的基本内容，拟解决的主要问题 ;

3、研究步骤、方法及措施 ;

4、研究工作进度 ;

5、主要参考文献。

二、开题报告的排版要求： 封面为四号宋体，正文为小四号宋体，页边距为左 3cm，右 2.5cm， 上下各 2.5cm，标准字间距，标准行间距，页面统一采用 A4 纸。

三、开题报告的字数要求：

正文字数不得少于 3000 字。

1 开题报告格式与开题报告写作技巧

开题报告是研究生毕业论文工作的重要环节，是指为阐述、审核和 确定毕业论文题目而做的专题书面报告， 它是研究生实施毕业论文课 题研究的前瞻性计划和依据， 是监督和保证论文质量的重要措施， 同 时也是训练研究生科研能力与学术作品撰写能力的有效的实践活动。

《中国青年报》报道 :复旦大学新闻学院 2002 级研究生所做毕业论 文开题报告，仅有不到 1/3 的博士研究生获一次性通过，而 78 位硕 士研究生， 10人没获通过，仅有 19 人获一次性通过。这在复旦大学 乃至于全国研究生教育的历史上都很少见。 但据笔者了解， 倘若以严 肃的眼光审视目前学位与研究生教育的论文开题报告工作，可以说， 管理部门、导师、研究生三者均不同程度地存在着认识不足的问题视 论文开题报告为走过场、 视论文开题报告为形式。 除思想上重视不足 外，对毕业设计开题报告的撰写方法缺乏了解也是重要原因之一。 鉴 于此，笔者结合自己的管理工作体会， 就毕业论文开题报告的写法和 技巧做一探讨。

1.11 毕业论文选题的原则 毕业论文选题一般要求满足以下原则： ①开拓性: 前人没有专门研究过或虽已研究但尚无理想的结果， 有待 进一步的探讨和研究， 或是学术界有分歧， 有必要深入研究探讨的问 题;

2先进性 : 硕士毕业论文要有新的见解， 博士毕业论文要做出创造性 成果 ;

3成果的必要性 :所选课题应有需要背景， 针对实际的和科学发展的 需要，即应有实际效益或学术价值 ;

4成果的可能性 : 课题的内容要有科学性，难易程度和工作量要适 当，充分考虑到在一定时间内获得成果的可能性。

以上要求说明，毕业论文题目不是给定的，而是研究出来的，只有 在对所研究领域的过去、 现在的研究资料等信息进行全面把握、 深入 分析的基础上， 才能够确立满足以上四性要求的选题， 从而为完成高 质量的毕业论文奠定坚实的基础。 无论是结合导师已有科研任务的选 题，还是自选课题， 选题之前的信息积累与发现问题均是研究生所必 须经历的过程， 尽管导师已完成了以上过程， 但导师并不能替代研究 生，这就是研究生学习、研究的独立性要求。

1.22 开题报告的内容与撰写要求

开题报告的内容一般包括： 题目、立论依据 （ 毕业论文选题的目的与 意义、国内外研究现状 ） 、研究方案 （研究目标、研究内容、研究方法、 研究过程、拟解决的关键问题及创新点 ） 、条件分析（ 仪器设备、协作 单位及分工、人员配置 ） 等。

2.1 开题报告毕业论文题目 题目是毕业论文中心思想的高度概括，要求 : ①准确、规范。要将研究的问题准确地概括出来，反映出研究的深 度和广度，反映出研究的性质，反映出实验研究的基本要求处理因素、 受试对象及实验效应等。用词造句要科学、规范。

2简洁。要用尽可能少的文字表达，一般不得超过 20 个汉字。

2.2开题报告毕业设计立论依据

开题报告中要考虑：

① 毕业论文的选题目的与意义， 即回答为什么要研究， 交代研究的 价值及需要背景。 一般先谈现实需要由存在的问题导出研究的实际意 义，然后再谈理论及学术价值，要求具体、客观，且具有针对性，注 重资料分析基础，注重时代、地区或单位发展的需要，切忌空洞无物

的口号

② 国内外研究现状，即文献综述，要以查阅文献为前提，所查阅的 文献应与研究问题相关， 但又不能过于局限。 与问题无关则流散无穷 ; 过于局限又违背了学科交叉、渗透原则，使视野狭隘，思维窒息。所 谓综述的综即综合，综合某一学科领域在一定时期内的研究概况 ; 述 更多的并不是叙述，而是评述与述评，即要有作者自己的独特见解。 要注重分析研究，善于发现问题，突出选题在当前研究中的位置、优 势及突破点 ; 要摒弃偏见，不引用与导师及本人观点相悖的观点是一 个明显的错误。综述的对象，除观点外，还可以是材料与方法等。

此外，文献综述所引用的主要参考文献应予著录，一方面可以反映 作者立论的真实依据，另一方面也是对原著者创造性劳动的尊重。

2.3开题报告毕业设计研究方案 开题报告中要考虑：

① 研究的目标。只有目标明确、重点突出，才能保证具体的研究方 向，才能排除研究过程中各种因素的干扰。

② 研究的内容。要根据研究目标来确定具体的研究内容， 要求全面、 详实、周密，研究内容笼统、模糊，甚至把研究目的、 意义当作内容， 往往使研究进程陷于被动。

3研究的方法。 选题确立后，最重要的莫过于方法。 假如对牛弹琴， 不看对象地应用方法，错误便在所难免，相反，即便是已研究过的课 题，只要采取一个新的视角，采用一种新的方法，也常能得出创新的 结论。

4研究的过程。整个研究在时间及顺序上的安排，要分阶段进行， 对每一阶段的起止时间、相应的研究内容及成果均要有明确的规定， 阶段之间不能间断，以保证研究进程的连续性。

5拟解决的关键问题。 对可能遇到的最主要的、 最根本的关键性困 难与问题要有准确、 科学的估计和判断， 并采取可行的解决方法和措 施。

6创新点。要突出重点，突出所选课题与同类其他研究的不同之处。

2.4开题报告毕业设计条件分析

突出仪器设备等物质条件的优势。明确协作单位及分工，分工要合 理，明确各自的工作及职责，同时又要注意全体人员的密切合作。提 倡成立导师组，导师组成员的选择要充分考虑课题研究的实际需要， 要以知识结构的互补为依据。

以上就毕业论文开题报告之构成要素的撰写进行了简要的介绍。要 写好开题报告，除了掌握必要的开题报告的写法之外，笔者认为，思 想上一定高度重视， 平时要勤动笔， 并善于学习借鉴他人开题报告的 优点。

开题报告选题依据和意义