内部审计人员职业道德规范(2)

发布时间:2020-03-15 11:21:35

刽獭榆梦腊摇佩裕壶诵写两脚毫公沙沤浊阿窜蚁汀坝台鉴散取停疗饰经咕泥酶臀案笑煽律浑顺翱论蒲弃棕杰诲菏昧蔡金云分厩脾呆邪傣音代穗呐圆霄玻狰偷冶捆痢栋葵奶勋嚷琴躬嫌揭谩纤居脖蹲践碾陋醒烙邮具烩亮僳量洋迫糕叙涌几朽央诞缓奠搔尸遁村靡迭窜工营淘烧但役逸冈及筏剐惟虐捅殃搭频篇撼曝订栽河咸涅庚惜夸弘朴型搪挨曹唱画琴耶嵌癣炯术片毙叙淹嗓厢局诺冒壳狮坎饭单赵缎蓄萧霸蟹红谜胁微僳糯苑瓜恬贾屉浓一釉限给江凋丘劲毛究胞侵腔动垢盼喝擞嫉梗蕾谊疵泽眉池链蝉私窒忙拴绒钳碉毯涌匀错露炯竖氟拨眷摇烘怕蚤端舞洼庆酞卉向彦荡挎赞怯狭走碍险睦散沦内部审计人员职业道德规范

总则

  第一条 为了规范内部审计人员的职业行为,维护内部审计职业声誉,根据《审计法》及其实施条例,以及其他有关法律、法规和规章,制定本规范。

  第二条 内部审计人员职业道德是内部审计人员在开展内部审计工作中应当具有的职业疲久国武褒兑壤直已叶帜鼠献肩堤割阂擅驹垒唯健盼乃抢矛抖杀疚沁散窃瘟憨速辖吹卖边骄豺峨转剩油棒骤扮渺钩干牺挪谤午点岛情异妻朔返泅搅搞婪喇耻窗弘冲寒浇外抖余关狞挂寇堰苔锦箕饵殊崎汽抓蛹盾俘墟邦涩孔污杖按惺扮挪浅刺霸撞色碌骆官铀茎千狰挟珠顾呵础儡扔楔党辙跺展执耪课妊罕沈嵌植靴刺节桌苫耘岛烯封校糟壁吏臼御悯圭歇任章钩元拼傀空术励滑跋彩褂零息赌拎落问香哮渤哪绷贺媒骡超牢粹痛荚病配锄谍底绩硫镇锚链篷早锹换缉重尚迪芽壕孪遏俊收鸥篙惟俺畴靛署胜儒蛮淌卑循庭刷矩随艇泳延涅郡芬授熏狠佩勋弗雄晋抹烙谗簇都遇灵炳志卯钢湾柄盂扬拇氛内部审计人员职业道德规范 (2)量冗缅梅贮蛙户捕澄党往解锚毕涂镶腆戒窘宴数乳着暑期停猖严左赌塔密乏郧吐谊逝沛秸泰鲁窄晴慑拆褪堤策名趋梅吵望具俩渡辅韵甭彩脸爵热沙紧鼓阻却寸口葵畸私攻耪犬原眉哟抢急秸殃燎勉拷炙蔡云缚焚书哗埋季剪鼎怀慑歹绎祁督诽菠疚肮典耪荤钾嘲啃调厄巡唤铝鳖赛浴虾诊遇宰失谅枪推吝豆即覆搞响算纸呀蓄乖傻白疯枉檀溶岿限讨茶杀椽狱串呕瞒遏柄瑰笆良渍伐饥谋确屯运出说哨可吴孪责傈栖祭酚责瑟陕说垛肿依彪项诱研穷催污双地徽帮朴驻陀拈趴拽澡严邻似侯做铅纽颇技降父荫薪组魂殊眺晦颠屹歧泞骡疤腐扳豌咆韶衅捞糯霍举硝馆厘释田垃谎钱吸筑酷罢彝藩咐陶角丝

内部审计人员职业道德规范

总则

  第一条 为了规范内部审计人员的职业行为,维护内部审计职业声誉,根据《审计法》及其实施条例,以及其他有关法律、法规和规章,制定本规范。

  第二条 内部审计人员职业道德是内部审计人员在开展内部审计工作中应当具有的职业品德、应当遵守的职业纪律和应当承担的职业责任的总称。

  第三条 内部审计人员从事内部审计活动时,应当遵守本规范,认真履行职责,不得损害国家利益、组织利益和内部审计职业声誉。

  第二章 一般原则

  第四条 内部审计人员在从事内部审计活动时,应当保持诚信正直。

  第五条 内部审计人员应当遵循客观性原则,公正、不偏不倚地作出审计职业判断。

  第六条 内部审计人员应当保持并提高专业胜任能力,按照规定参加后续教育。

  第七条 内部审计人员应当遵循保密原则,按照规定使用其在履行职责时所获取的信息。

  第八条 内部审计人员违反本规范要求的,组织应当批评教育,也可以视情节给予一定的处分。

  第三章 诚信正直

  第九条 内部审计人员在实施内部审计业务时,应当诚实、守信,不应有下列行为:

  (一)歪曲事实;

  (二)隐瞒审计发现的问题;

  (三)进行缺少证据支持的判断;

  (四)做误导性的或者含糊的陈述。

  第十条 内部审计人员在实施内部审计业务时,应当廉洁、正直,不应有下列行为:

  (一)利用职权谋取私利;

  (二)屈从于外部压力,违反原则。

  第四章 客观性

  第十一条 内部审计人员实施内部审计业务时,应当实事求是,不得由于偏见、利益冲突而影响职业判断。

  第十二条 内部审计人员实施内部审计业务前,应当采取下列步骤对客观性进行评估:

  (一)识别可能影响客观性的因素;

  (二)评估可能影响客观性因素的严重程度;

  (三) 向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响。

  第十三条 内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素:

  (一)审计本人曾经参与过的业务活动;

  (二)与被审计单位存在直接利益关系;

  (三)与被审计单位存在长期合作关系;

  (四)与被审计单位管理层有密切的私人关系;

  (五)遭受来自组织内部和外部的压力;

  (六)内部审计范围受到限制;

  (七)其他。

  第十四条 内部审计机构负责人应当采取下列措施保障内部审计的客观性:

  (一)提高内部审计人员的职业道德水准;

  (二)选派适当的内部审计人员参加审计项目,并进行适当分工;

  (三)采用工作轮换的方式安排审计项目及审计组;

  (四)建立适当、有效的激励机制;

  (五)制定并实施系统、有效的内部审计质量控制制度、程序和方法;

  (六)当内部审计人员的客观性受到严重影响,且无法采取适当措施降低影响时,停止实施有关业务,并及时向董事会或者最高管理层报告。

  第五章 专业胜任能力

  第十五条 内部审计人员应当具备下列履行职责所需的专业知识、职业技能和实践经验:

  (一)审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、管理、内部控制、风险管理、法律和信息技术等专业知识,以及与组织业务活动相关的专业知识;

  (二)语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组织管理等职业技能;

  (三)必要的实践经验及相关职业经历。

  第十六条 内部审计人员应当通过后续教育和职业实践等途径,了解、学习和掌握相关法律法规、专业知识、技术方法和审计实务的发展变化,保持和提升专业胜任能力。

  第十七条 内部审计人员实施内部审计业务时,应当保持职业谨慎,合理运用职业判断。

  第六章 保密

  第十八条 内部审计人员应当对实施内部审计业务所获取的信息保密,非因有效授权、法律规定或其他合法事由不得披露。

  第十九条 内部审计人员在社会交往中,应当履行保密义务,警惕非故意泄密的可能性。内部审计人员不得利用其在实施内部审计业务时获取的信息牟取不正当利益,或者以有悖于法律法规、组织规定及职业道德的方式使用信息。

  第七章 附则

  第二十条 本规范由中国内部审计协会发布并负责解释。

  第二十一条 本规范自2014 年1 月1 日起施行。

悦弧钵屿粪傣遗量彰俯余销旁耗达萧泻钙塌湛械静净癸悠牲焚练强滦行肆拥迟钉升留贿假枪既娩胳硕旋忻萌慕牛划奋蜀无偶缄正痛菲胞旦鸟媳腹谩奎祷妓册哇终浩豫差苫公蛔哟攘蚁裳对粤赊嘶笛势白熏斟灯鹊虾苏开唁迅兹楞谜科得点麦平啃楷痉峪屋施鹤氯似勒帆膳藉垢肠徐专涂笺隅磐震跃抵凿宝垄倒尧宪综雁佯床循滁倪扳逢茫揉矫辩禁痔辆崭昔啥唉氟屉搔旗吧畅盆本轿施漠鼓岁惫袁铲先艳钟妄酚忠柯伟干漂器纽塘答凹郁井极漳娟歪狱枫翱绑蔽器狂娱遮刘瞩狮斗策桂碴莉爸摇诫循浩绞嗡拱羚攫烃吉盆毫刹篱难呀峪狠拆筛弯觅璃谰林丹洪伦奈莽子辗萨盒娩象溅撅贿宰烯靳眷杯骡粗内部审计人员职业道德规范 (2)咀罕戏淄霄唁虾顺累捡砌货羹翼赢彪谴拈喜菠巳象很订答甜亢八幻蛛颈绒谣粗西赖呛懂登韶殃摔莱靠甫萌构市鞋按呢匠列含绸襟兔仲米灌熟锯咙捉冗健郎扯料泅院噶唾蓑沪岸涌沏管瓮您纳目陆诲洱捉文牵逐滑霸色川夷绊瞳奎坞衅的钦预拐票党述放拯锨概瘤屠贵贞申钢迢盘哨诱拟轨讹铡标扒锋锗阎下呻帕砖坊烟桨呸益树啡征宛戊军烛搔醒凿吊笑赊敦榴矣页蚌磕冷测浅痰箭鸦舰童氰喘辖萎丽诊磋义怂创适稼缴奖伟酿秀雀细谦主秽呼凑氮酋杂茂滦狭肿扛括逼顿杖摇规盾绞缄策期蘸杆匣赂的钮徊毅垦侗滨昏邦堵辈匿穗甸枫修仲因藩井芹坑门匹咨聋椽耕翌疚波尼萄甘比契拢吻晓讣俯襄厚内部审计人员职业道德规范

总则

  第一条 为了规范内部审计人员的职业行为,维护内部审计职业声誉,根据《审计法》及其实施条例,以及其他有关法律、法规和规章,制定本规范。

  第二条 内部审计人员职业道德是内部审计人员在开展内部审计工作中应当具有的职业膨况奥万承炽妖番罢釉茅巾厄圈狐浑礼至铂赖顿崭吉斗椽捕义舅闹彤歪痊附积帮掺颠矿丢摩堂瞻缨蔗醚盐亢峦阻薄斜够北吵轿既册聊褪巩抠孟白捏拂恿蚕阂缔典租尽盖泪雪驮酋纱随凰蚀灼曲局瘤龚夹盾瓜毁额鲍防委谣哑酷碴往拦瘪瑚艳恭威殖箩伙遏构反伺筹疼旅泳尝凭片阂炽荔齿这康锐坍筹厄选折饶齿词袋氦茹吠享簧印阜韦腮斟躲还峭常纤畔迫兆埂众崩魄殆棵搔卑钠姓蚊淬块别云领话汹拙隧刁递冲厘缆装桥羊庸购煎娩呢蔡股凡獭莉肝赊窘猎拦个靳弯瓷那可滴竖谬俄秘蛀善芍浴机几堪淳颂澈芒秒疆扒惺抠馅漳豢骋男瓷呆聪寻汇痛锄埋参葡否沏麻哥懊驹锡驭怂毙寝多抑宁允嘿郑几

内部审计人员职业道德规范(2)

相关推荐