供电所长心得体会

发布时间:2020-07-12 15:44:17

供电所长心得体会

  篇一:供电所长培训心得体会
  《供电所长培训》心得体会
  XX供电公司――XXX
  转眼间培训班的课程已经接近结束,经过七天的学习,我想我们每一位学员都有不同的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:
  一、多种形式的学习,提高了理论水平
  作为一名年轻的基层供电所长,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十八大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快供电所有管理型向服务型转变的意义。
  总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
  二、不同地域的学习,开阔了视野
  这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对“三集五大”有了进一步的了解。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
  结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,
  只有这样社会才能科学的进步。
  这次培训无论是课堂学习还是上机学习,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢公司给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。通过学习,我深刻的领悟到国家电对基层供电所的的重视,作为一名基层供电所长,我们应该深刻领会与落实省公司二会精神,这是我们做所长义不容辞的责任。今后,我将通过此次培训来严格要求自己,尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,建立正确的人生观,树立正确的职业道德观,树立正确的科学观,加强学习,提高各项专业技术管理水平,为推进公司“一强三优”献出我们的一份力量,为供电事业的发展、人民生活富裕多发一份光多发一份热。
  以上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。
  篇二:供电所长心得体会
  篇一:供电所所长培训心得体会
  供电
  所所长培训心得体会
  若把公司比作一个个大家庭,供电所可谓“小家”, XX年5月11日-18日,在供电公司的
  统一安排下,我有幸参加市公司举办的供电所长培训班,此次求学问道之行获益良多,亦是
  对我职场生涯的一次升华。在培训学习的过程中,我充分认识到作为基层供电所长应有的使
  命和责任感,在工作中应以大局为重;提高认识、统一思想、凝聚共识、坚持实事求是的态
  度,时刻记住公司赋予的职责,积极适应“两个转变”和“三集五大”体系建设要求,全心
  全意为人民服务。只有通过全面的、经常的学习,真正打牢思想政治基础,才能够不断的取
  得进步,不断的提高认识,不断的在工作中创造亮点。通过学习,我深刻领悟到作为一名基
  层供电所长,需要学习和改进还有很多。现就相关学习情况汇报如下。
  我作为一个供电所
  所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,
  才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知
  意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,
  看到前程努力的目标。
  课上,培训师授课
  的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟
  通、职
  业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、如何
  管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,工作
  不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法规,
  遵章守纪,确保电力设备安全运行。
  通过学习进一步认
  识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让
  我从不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工
  作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己
  的视野、增强了我的实际运用能力。
  最后,我衷心的感
  谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定要把课堂上学到的知识细嚼慢咽
  转变成自己真正掌握的知识并运用到实践中去不负领导所望,在接下来的时间里再接再厉,
  努力工作。
  篇二:电所所长管理能力提升培训心得体会
  供电
  所所长管理能力提升培训心得体会XX年10月07日-22日,我参加了云南电公司
  农电系统供电所所长管理能力提升培训学习。感触很深、受益匪浅。通过培训学习使我掌握
  了很多专业技术理论知识,在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。通过参加这次培训
  学习结合自身工作实际,谈谈自身体会。
  我作为一个供电所
  副所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,
  才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知
  意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,
  看到前程努力的目标。
  课上,培训师授课
  的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟
  通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、
  如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,
  工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法
  规,遵章守纪,确保电力设备安全运行。
  通过学习进一步认
  识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让
  我从
  不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工作奠
  定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己的视
  野、增强了我的实际运用能力。
  最后,我衷心的感
  谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定把学到的知识融入到我的工作中
  去不负领导所望,在新的一年里再接再厉,努力工作。 孙体尚
  XX年10月23日
  篇三:供电所个人心得体会
  供电
  所个人心得体会
  调查研究不多、不够深入,未能充分发挥和调动全体工作人员聪明才智和工作激情;开展批
  评与自我批评不够深入,生活作风中少了艰苦创业、勤俭节约的精神,有时滋长了攀比和追
  求待遇的思想。
  4、开拓创新、争先创优的意识不足,应对新情况、新问题、化解难题的能力还欠缺。从客观
  上找差距多一些,从主观上找原因少了一些,缺乏主动性、创造性。
  5、放松了要求。随着年龄的增长,船到码头、车到站的思想有所滋生,总觉得自己工作也
  30多年了,没有功劳也有苦劳,风风雨雨都过来了,到了最后这几年,不要再去争、再去创
  了。放松了对自己世界观的改造,因而就没有饱满的工作热情和全心全意为人民服务的动力。
  由于自己放松了要求,对管理的要求也就疏松了,总感到我们单位的同志素质都比较好,工
  作靠大家自觉,从而在某些方面也影响了大家积极性和整体战斗力的发挥。
  二、今后努力方向
  1、加强学习,提高政策理论水平,全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平
  理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十六大”精神,深刻领会新的历史条件下,保
  持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格
  党员的标准严格要求自己。提高业务水平,不断提高为人民服务的本领,与时俱进,牢记“两
  个务必”。
  2、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全新全意为人民服务和人民需要放在第一位,把人民愿
  意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效益,最大
  限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把
  篇四:供电所所长先进事迹
  供电
  所所长先进事迹
  现任市供电所所长,
  多年来,我始终于怀着一颗对党对人民对广大客户的赤胆忠心,在平凡的工作岗位上尽职尽
  责、忘我工作、默默奉献,严于律已,始终保持着一名共产党员的本色。
  好领导,好党员,
  好所长
  “作为一名所长,
  就应该干出样子,做全所员工的榜样!我虽然有多年从事电力生产技术的经验,但是理论知
  识不够扎实,对供电所管理知识掌握的不够系统,为此,我深入学习电力业务、技术方面的
  书籍,坚持每天学习不少于1个小时,边学边做笔记,活到老,学到老嘛!”李所长笑呵呵的
  说。“作为一名所长需要懂得、熟悉、了解的东西很多,因此就要摆正位置,要学会干什么、
  学什么、缺什么、补什么,自觉养成“勤于学习、善于学习”的良好习惯。”为了更快的提高
  自己,他向局主管理部室领导学习,向经验丰富的老同志请教,跟踪现场作业学习,全面掌
  握了供电所管理知识。为提高业务技能,他亲自带领全所人员开展装表接线、登杆作业练兵
  活动,有效提升了自身素质。
  作为总所的一位老
  同志,他身先士卒,与总所同志一道穿乡过村,亲临现场一线,从工程立项、核实规模、线
  路现场、建档绘图等工作,层层把关,不折不扣地抓好,管好,跟踪好,交代好,更要不断
  地走村串巷才能掌握好真实资料。
  为确保规范服务,
  他按照规范供电抢修服务流程带领服务人员进行了演练,提高了标准化的工作水平,“功夫不
  负有心人”,通过不断的学习和实践,他使供电所营销管理系统、生产管理系统、线损管理、
  供电服务等知识和管理工作更上了一个台阶。在沧州供电公司组织的供电所所长知识调考中,
  他连续两年获得了一等奖。
  扎根基层,献身农
  村,平凡岗位铸就辉煌
  在农村中有人认为
  农电人员是集体所有制的,只是游击队,不是正规军,有自卑的思想,思想观念一下子转不
  过弯来,认为农电工作太辛苦了,任务很难完成;针对这种种情况,把思想政治工作是一切
  经济工作的生命线,是搞好企业安全生产、经营管理工作的重要手段,为促进基层班组政治
  学习的有效开展,向思想政治工作要效益,要安全,要稳定,他带领总所的几位同志经常深
  入到各供电所、营业部,给职工打气,了解职工的思想动态,一有时间,他就找有思想情绪
  的职工谈心,帮助他们解决一些工作、生活上的实际问题,用“三个代表”的重要思想武装
  头脑,加大宣传教育工作的力度,向广大职工讲清深化改革是为了适应先进生产力的发展要
  求,是代表广大职工根本利益的,只有生产发展了,职工的物质利益才有保障,让职工看清
  长远利益与眼前利益的关系,克服眼前困难,从长远着想,从大局着想,支持改革,充分调
  动了职工的工作热情。今年以来,为使各项工作落到实处,他与总所各专责既分工又合作,
  经常深入到各供电所、营业部中去,对贯彻执行各项规章制度情况进行了全面的检查和跟踪
  落实,针对检查中发现的一些问题我们都逐一分析,找出原因,能现场改正的,及时协助更
  正,须报告有关领导处理的,迅速汇报请示。对照有关规章制度应批评教育的就进行严肃的
  批评教育,应受到处罚的坚决依章办理,决不息事宁人,使一些安全隐患及不良苗头都被消
  除在萌芽中,在春耕安全生产、迎峰度夏、安全生产活动月及用电大检查等活动中均收到了
  明显的成效。
  以身作则,求真务
  实,当好领头羊
  领导就是一个部门
  的领头羊。他在工作中时时处处都以身作则,用自己的实际行动带动和影响职工。及时除去
  在工作中作风浮漂、不办具体事情,不解决实际问题和不思进取,得过且过的作风,树立求
  真务实的作风。“以身作则的效果是巨大的。”在担任供电所所长的年来,他不但带头加班加
  点工作,还经常与同事一起到施工现场、了解一线的情况,及时解决职工中存在的问题,平
  时一有时间就和总所的同志到供电所、高损台区、用户家中调查研究,掌握第一手资料,为
  降低低压线损奠定了良好的基础。
  在“转变思想观念,
  提高安全意识”的基础上,夯实抓好农村供用电安全管理,尽量不发生因电引起的伤亡事故,
  因为大量的工作需要供电所班组人员去做。他充分发挥供电所所长在供用电安全管理中的重
  要作用,密切注意职工的思想情绪,狠抓事故苗头。尤其是进行安全教育,组织农电职工学
  习安全生产法规,让每位职工接受一次系统的安全思想、技术知识教育,从而使供电部门人
  员和用电客户达成一种安全共识,在农村形成一种“人人懂安全用电”的新局面,避免各种
  用电事故的发生。作为供电所所长,他积极结合实际的情况,深入开展优质服务,当好“电
  保姆”。“为农村民营企业做好后盾和更好的服务,是我的当务之急。也是我最重要的事。”为
  了最大限度的解除企业的后顾之忧,他带领大家制订了
  各种便民措施,并开展便民服务,急客户所急,想客户所想,及时的解决客户在用电过程中
  所遇到的困难,并且开通了用电绿色通道,设立服务热线,把自己办公室的电话对社会公开,
  设立监督电话和举报电话,及时解决群众反映的问题。同时对社会公开承诺,广泛的开展便
  民、为民活动,上门为军烈属、老党员、五保户、企业进行服务,取得了群众的信任和认可。
  力推标准化管理,
  提升供电所管理水平
  标准化建设是一次
  制度的变革,是一次管理的提升。自从供电局XX年7月份推出标准化作业指导卡以来,他
  专门组织了两次会议进行了宣贯,先从安全员、技术员抓起。首先让两员明白标准化作业指
  导卡是什么,怎样使用,如何正确填写,对梳理出的高压十一种,低压八种指导卡(现在正
  对十九种指导卡进一步整理、细化,添加更现实更具体的操作步骤和安全保护措施),对照三
  票一单,再由两员对各班组尤其是配电、营业班员工手把手教,使每个人都能正确填写使用。
  现如今的作业工作已严格按三票一单一卡执行。
  加强内部建设,打
  造职工之家
  他始终坚持“人性
  化”管理理念。把员工当成自己的亲人,关心他们的工作、照顾他们的生活。为了改善了职
  工生活,我带头在供电所小菜园种上了蔬菜常年免费食用,热水开水三餐敞开供应;修建了
  停车棚、洗澡间、小草坪等生活设施,为方便员工学习,我向局里申请建立了小图书室,有
  效丰富了员工的业余生活。在全供电所内部形成和谐共处的良好氛围。
  在全所人员的不断
  努力下,XX年,供电所被省公司评为标准化建设标杆供电所、沧州供电公司先进单位,他个人被评为沧州供电公司先进个人。
  篇五:心得体会 供电所优质服务工作心得体会
  供电所优质服务工作心得体会
  诚信、质优、高效、规范”是我们集团公司的服务理念,如何在农电管理工作中深入推广这一服务理念,有效提升农村供电所优质服务的质量,更好地做到“点亮生活,服务万家”呢?首先,强化农村供电所优质服务意识和理念,转变在优质服务中的不清醒认识和偏差。部分基层同志认为,电业是垄断行业,电力产品不愁销售市场,不用讲什么优质服务。这是极其错误和可怕的认识。优质服务是集团公司的根本宗旨,既体现了行业属性,又界定了企业发展之本、立业之本。如果没有用电客户,就没有供电企业的生存,用电客户是供电企业名副其实的“上帝”。而且,供电企业的建设是和它的服务对象紧密相连的。用电客户需要供电企业提供的电力产品越多,对供电企业的要求越多,就能更多的促进供电企业自身的建设,供电企业的建设速度就越快;外部环境对供电企业的要求越高,供电企业的压力越大,就越能促进供电企业自身的强化,规范自身的管理和行为规范,促使供电企业进一步提升优质服务水平。这样才能形成优质的良性循环,不断提升供电企业的对外形象和社会地位。其次是建立农村供电所优质服务的常态机制,实现用制度管人,按制度办事。建立健全农村供电所优质服务的各级组织领导机构,从上到下,层层落实优质服务责任制,并纳入各级的年度责任目标考核;建立健全优质服务的具体内容和标准,除严格按集团公司制定的优质服务标准执行外,还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口标准、各级各岗位人员优质服务标准、业务流程办事标准等。
  三是建立供电急修服务机制,维护农村电的安全稳定运行。在农改造与建设过程中,配电线路状况差、农改资金不足等致使设计标准偏低、改造不彻底,从而影响农村电的安全稳定运行。即便由此引发用电客户投诉,在基层供电所“诚信、质优、高效、规范”的服务下,也一定会得到客户的充分理解和支持。
  优质服务是供电企业生存发展的基石。集团公司组建伊始,就将企业定位为服务型企业,以为地方经济社会发展服务为宗旨,以为广大用电客户提供优质高效服务为己任,我们基层的农村供电工作,更应该是这种服务精神的具体体现。作为企业的一员,我们都应该充分认识到加强优质服务工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性,努力践行“点亮生活,服务万家”的诺言。
  篇三:供电所长心得体会
  篇一:供电所所长培训心得体会
  供电所所长培训心得体会
  若把公司比作一个个大家庭,供电所可谓“小家”, XX年5月11日-18日,在供电公司的统一安排下,我有幸参加市公司举办的供电所长培训班,此次求学问道之行获益良多,亦是对我职场生涯的一次升华。在培训学习的过程中,我充分认识到作为基层供电所长应有的使命和责任感,在工作中应以大局为重;提高认识、统一思想、凝聚共识、坚持实事求是的态度,时刻记住公司赋予的职责,积极适应“两个转变”和“三集五大”体系建设要求,全心全意为人民服务。只有通过全面的、经常的学习,真正打牢思想政治基础,才能够不断的取得进步,不断的提高认识,不断的在工作中创造亮点。通过学习,我深刻领悟到作为一名基层供电所长,需要学习和改进还有很多。现就相关学习情况汇报如下。
  我作为一个供电所所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,看到前程努力的目标。
  课上,培训师授课的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法规,遵章守纪,确保电力设备安全运行。
  通过学习进一步认识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让我从不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己的视野、增强了我的实际运用能力。
  最后,我衷心的感谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定要把课堂上学到的知识细嚼慢咽转变成自己真正掌握的知识并运用到实践中去不负领导所望,在接下来的时间里再接再厉,努力工作。篇二:电所所长管理能力提升培训心得体会
  供电所所长管理能力提升培训心得体会XX年10月07日-22日,我参加了云南电公司农电系统供电所所长管理能力提升培训学习。感触很深、受益匪浅。通过培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识,在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。通过参加这次培训学习结合自身工作实际,谈谈自身体会。
  我作为一个供电所副所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,看到前程努力的目标。
  课上,培训师授课的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法规,遵章守纪,确保电力设备安全运行。
  通过学习进一步认识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让我从不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己的视野、增强了我的实际运用能力。
  最后,我衷心的感谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定把学到的知识
  融入到我的工作中去不负领导所望,在新的一年里再接再厉,努力工作。 孙体尚 XX年10月23日篇三:供电所个人心得体会
  供电所个人心得体会
  调查研究不多、不够深入,未能充分发挥和调动全体工作人员聪明才智和工作激情;开展批评与自我批评不够深入,生活作风中少了艰苦创业、勤俭节约的精神,有时滋长了攀比和追求待遇的思想。
  4、开拓创新、争先创优的意识不足,应对新情况、新问题、化解难题的能力还欠缺。从客观上找差距多一些,从主观上找原因少了一些,缺乏主动性、创造性。
  5、放松了要求。随着年龄的增长,船到码头、车到站的思想有所滋生,总觉得自己工作也30多年了,没有功劳也有苦劳,风风雨雨都过来了,到了最后这几年,不要再去争、再去创了。放松了对自己世界观的改造,因而就没有饱满的工作热情和全心全意为人民服务的动力。由于自己放松了要求,对管理的要求也就疏松了,总感到我们单位的同志素质都比较好,工作靠大家自觉,从而在某些方面也影响了大家积极性和整体战斗力的发挥。
  二、今后努力方向
  1、加强学习,提高政策理论水平,全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十六大”精神,深刻领会新的历史条件下,保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格党员的标准严格要求自己。提高业务水平,不断提高为人民服务的本领,与时俱进,牢记“两个务必”。
  2、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全新全意为人民服务和人民需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效益,最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把
  篇四:供电所所长培训心得体会
  供电所所长培训心得体会
  若把公司比作一个个大家庭,供电所可谓“小家”, XX年5月11日-18日,在供电公司的统一安排下,我有幸参加市公司举办的供电所长培训班,此次求学问道之行获益良多,亦是对我职场生涯的一次升华。在培训学习的过程中,我充分认识到作为基层供电所长应有的使命和责任感,在工作中应以大局为重;提高认识、统一思想、凝聚共识、坚持实事求是的态度,时刻记住公司赋予的职责,积极适应“两个转变”和“三集五大”体系建设要求,全心全意为人民服务。只有通过全面的、经常的学习,真正打牢思想政治基础,才能够不断的取得进步,不断的提高认识,不断的在工作中创造亮点。通过学习,我深刻领悟到作为一名基层供电所长,需要学习和改进还有很多。现就相关学习情况汇报如下。
  我作为一个供电所所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,看到前程努力的目标。
  课上,培训师授课的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟通、职
  业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法规,遵章守纪,确保电力设备安全运行。
  通过学习进一步认识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让我从不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己的视野、增强了我的实际运用能力。
  最后,我衷心的感谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定要把课堂上学到的知识细嚼慢咽转变成自己真正掌握的知识并运用到实践中去不负领导所望,在接下来的时间里再接再厉,努力工作。
  篇五:供电所个人心得体会
  供电所个人心得体会
  调查研究不多、不够深入,未能充分发挥和调动全体工作人员聪明才智和工作激情;开展批评与自我批评不够深入,生活作风中少了艰苦创业、勤俭节约的精神,有时滋长了攀比和追求待遇的思想。
  4、开拓创新、争先创优的意识不足,应对新情况、新问题、化解难题的能力还欠缺。从客观上找差距多一些,从主观上找原因少了一些,缺乏主动性、创造性。
  5、放松了要求。随着年龄的增长,船到码头、车到站的思想有所滋生,总觉得自己工作也30多年了,没有功劳也有苦劳,风风雨雨都过来了,到了最后这几年,不要再去争、再去创了。放松了对自己世界观的改造,因而就没有饱满的工作热情和全心全意为人民服务的动力。由于自己放松了要求,对管理的要求也就疏松了,总感到我们单位的同志素质都比较好,工作靠大家自觉,从而在某些方面也影响了大家积极性和整体战斗力的发挥。
  二、今后努力方向
  1、加强学习,提高政策理论水平,全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十六大”精神,深刻领会新的历史条件下,保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格党员的标准严格要求自己。提高业务水平,不断提高为人民服务的本领,与时俱进,牢记“两个务必”。
  2、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全新全意为人民服务和人民需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效益,最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把
  篇六:供电所负责人反腐倡廉学习心得体会
  电所负责人反腐倡廉学习心得体会根据国家电公司党组要求,加强党风廉政建设,集中组织开展了保持党的纯洁性的教育主题活动。通过学习胡总书记的重要讲话精神、《领导干部廉洁从政教育读本》、《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等读本文件,使我在反腐倡廉方面有了新的意识,进一步增强了拒腐防变的意识。
  一、要不断提高反腐倡廉建设的认识
  很多人都认为反腐倡廉是老生常谈,不以为然。但我们要充分认识到反腐倡廉工作的重要性。在如今这个物欲横流的社会,很多高官领导放弃了曾经的信仰,偏离了正常的轨道,走上了腐败的深渊,无法自拔。因此,我们必须看到反腐倡廉工作的长期性、艰巨性、复杂性,不断加强党员干部的党性教育和形势教育,帮助他们牢筑防腐思想防线。同时,要时刻保持清醒的头脑,面对严峻的形势,必须坚定信心,增强紧迫感,树立起长期作战的思想。通过廉政建设,营造风清气正的工作氛围,才能更好地促进企业的发展,为企业的快速发展提供坚强的政治保障。
  二、关于个人廉洁自律的思考
  1400多年前,唐太宗李世民的一句话,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以见兴替,以人为镜,可以明得失”。这句话一语道破镜子的真正价值。在如今这个物欲横流的年代,我们每个人尤其是作为一名领导干部,更需要有一面镜子,既让人看清自己、也让人看清社会。把个人放在它面前,能照出行为的正斜、品格的高下;把社会放在它的面前,能照出公德的存废、世俗的清浊。
  我作为供电所所长,对贪腐、职务犯罪更应引以为戒,划清界限,绝不越过防腐防线。我想,我们领导人员都要切记一个“贪”字。的确,现在是市场经济时代,人人都不停地追逐着金钱、权力。一切都以向钱看为目的。领导之间互相攀比,贪图享乐,放弃了人格、尊严、不甘于奉献、清贫。不停地以把手伸进国家、单位为荣,利用职务之便,捞取巨额的经济利益。在他们得到财产心花怒放的时候,殊不知给国家和集体已经造成了巨额甚至无法挽回的损失。在这些人一次次得逞后,欲望和胆子也成倍增长,他们不顾忌法律的尊严,总是心存侥幸,以为不会出现问题。孰知,“天恢恢,疏而不漏”。最终,还是会被发现,赔上自己的一生幸福。
  三、坚定信念,牢筑反腐防线
  作为供电所的主要负责人,我深深明白了在思想上不能有事不关己高高挂起的错误认识。也要自觉以52条不准严格要求自己,进一步规范自己的所作所为。要时刻牢记自己是一名共产党员,自己的一言一行代表着党的形象,关系着公司的经营发展,自觉地同各种腐败现象作斗争。
  (一)加强学习,提高觉悟,增强拒腐防腐的能力
  很多同志包括领导人员对学习特别是理论学习重视都不够。认为这是看不见的,没什么用,还不如干点实际的业绩有用。常常以工作太忙、没有时间为借口放松了学习。这是不行的。因为,我们看到曾经的“领导”就是思想上的松懈而断送了自己的一生。由此,我们应该加强自身修养,学习先进的理论思想。我们党员干部要树立警醒意识,要常修为政之德;常思贪欲之害;常怀律己之心。在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。
  (二)加强党风建设,切实履行职责
  廉政建设是一项长期而又艰巨的工作,任重而道远。作为新时期的党员干部,要想抵御住物欲横流,做一个清清白白的人,要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口,过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”,就要不断加强学习,强化政治意识、大局意识。加强自律意识,强化服务意识。因此,我们每一个党员每一位领导同志都必须严格按照上级要求,在学习、工作和生活中时常对照,时刻提醒自己。严格按照规章制度,加强党风建设学习,切实履行自己的职责。只要放松了对自己的改造,放弃对共产主义理想信念的追求,必定要犯错误。因此,加强党风建设,切实履行职责,推进供电工作按规按律发展,以实际行动贯彻落实反腐倡廉的措施规定。
  (三)牢记廉政勤政,树立良好形象
  作为一个所长,站在自己的工作角度谈廉政建设,我认为应该要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉接受各种监督,保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋
  篇七:电所所长管理能力提升培训心得体会
  供电所所长管理能力提升培训心得体会XX年10月07日-22日,我参加了云南电公司农电系统供电所所长管理能力提升培训学习。感触很深、受益匪浅。通过培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识,在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。通过参加这次培训学习结合自身工作实际,谈谈自身体会。
  我作为一个供电所副所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,看到前程努力的目标。
  课上,培训师授课的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法规,遵章守纪,确保电力设备安全运行。
  通过学习进一步认识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让我从
  不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己的视野、增强了我的实际运用能力。
  最后,我衷心的感谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定把学到的知识融入到我的工作中去不负领导所望,在新的一年里再接再厉,努力工作。 孙体尚
  XX年10月23日
  篇八:供电所安全学习心得体会
  篇一:电力安全教育心得体会
  电力安全教育学习心得体会
  今天公司集体组织安全教育学习,并学习了国家电公司近期下发的安全事故通报,每一起事故发生都是那么的触目惊心,那么的让人刻骨铭心,每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训,都值得我们深刻反思。安全是永远不变的主题,每天我们都在讲安全,为什么还有那么多的事故发生。对每次事故的深刻反思,我们会看到每次事故的发生都是因为我们的违章、麻痹、不负责,在工作中不认真履行自己的职责,严重违反公司的规章制度,不进行现场勘查,对危险点分析不到位,安全管控不到位,没有认真做好监护职责,还存在习惯性违章的行为,麻痹大意,这样往往事故就会找上我们。安全是一切工作能够进行的保障,公司的蓬勃发展,工作的顺利展开,我们生活美好幸福都需要安全护航,没有安全就一切都是空谈。 作为一名在电力行业工作的员工,安全更加是我们工作、生活的保护伞。首先,我们要从思想上认识到安全的重要性,我们要不断提高我们的安全意识和自我保护意识,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,通过学习每一次安全事故,深刻反思,找出事故发生的原因,结合自身的工作,找出不足之处,并制定整改方案,努力改正过去工作中的不足之处。其次,我们要不断加强我们的业务技能和综合素质的提高,让我们在工作中得心应手,能更好的认识到工作中存在的危险。最后也是最重要的,我们在工作要认真负责,严格执行公司的法律法规和规章制度,严格执行“两票三制”,坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”,认真履行我们的职责,认真分析危险点,认真进行现场勘查,安全管控到位,做好监护工作,杜绝任何事故在我们身边发生。只有这样我们才能够开开心心工作,平平安安回家,公司也能够稳步发展
  。安装分公司:年日 月篇二:电力职工安全培训心得体会
  电力职工安全培训心得体会
  安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。
  六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到
  “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。
  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想,为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
  安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。
  六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到
  “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想,为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
  电力安全学习心得
  从全国发生的各种事故分析来看,做好安全生产管理工作如履薄冰,需要谨小慎微,来不得半点疏忽和麻痹。安全管理者或安全生产第一责任人先在思想上重视。首先消除对安全设备和保全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也实现高科技自动化,并被广泛运用到生产中。因此个别安全管理人员就出现盲目乐观思想,认为只要有了这些高科技装备,安全就有保障了,不会发生安全事故,工作中也就疏忽大意了,此种麻痹思想会埋下隐患,很可能导致事故的随时发生。其次在职工培训上存有误解。在电力施工过程,甲方、业主一味追求工期进度,没有投入时间,人力和精力来深入搞培训;还有很多新员工大多数是大中专毕业生,已在公司接受过培训部门的三级安全教育培训,于是就降低了日常的培训。时间一长,由于没有很好的理论联系实际工作,安全意识就淡泊了。加上领导重视培训力度不够或者流于形式,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场
  安全施工经验少的职工身上。再者这些事故也反映出个别安全管理人员对安全管理存在着对上级怕承担责任,对下怕得罪人,工作时又怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的局面,导致在执行和落实安全制度中出现管理真空现象。企业生产出效益,安全管理也能出效益。安全生产建设是涉及职工生命健康的大事,也关系到企业的生存发展和长久稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。通过案例学习有几点心得,安全生产一刻都不能松懈。 树立以人为本的思想宗旨。设备虽好,也要有爱岗敬业,安全意识及业务综合素质过硬的职工团队去维护、操作。这是企业生产工程建设的最基本保障。增强管理干部的责任感和危机意识。安全好不好,关键在领导。如一些电力工程建设要落实“谁施工、谁负责”的责任机制,要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容并引入有关行业监督部门全程介入质监考核。例如:厦门市在09年就实行建筑施工水泥定点罐装及混凝土浇注全过程的监督机制。对未完成安全考核任务或发生安全问题的,要有相应严格的处罚制度,以此增强干部的危机感、责任感,促进逐级安全负责制的落实。积极探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势,实行的各项管理方式、手段也要根据实际情况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。坚持安全生产、文明施工。开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作,大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动。不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好,做到位。
  综上所述,安全管理是一项长期复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应企业生产建设安全有序、规范化的管理思路,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产做出新的贡献。
  篇九:供电所实习心得体会
  篇一:供电所实习总结
  供电所实践总结
  面对新工作我充满
  好奇和热情的同时内心也有一点紧张毕竟,自己是一个新手。虽然在学校里进行了系统的学
  习使我形成了对整个电力运行系统的理论认知,但是实际工作中的实践经验还是很缺乏的。7
  月10号我的实践工作正式开始,一早我来到了扶余供电所,一进门口就有老师接我,心想着
  一定是我们的指导老师,随后指导老师为我们介绍了这次社会实践的主要任务是:
  一、电度表内部结
  构的安装、工作原理的认识及电度表的校验。
  二、各家各户抄表
  及催费的工作。
  三、家用照明线路
  的简单安装。
  四、 调度室观摩及调度员的实践按工作。
  五、供电所财务会
  计工作体验
  六、输电线路的维
  护工作。
  七、变电站二次接
  线图的绘制。
  八、35kv变电站的
  维护。
  工作中我们被分为
  两组,一组留在供电所进行电能表校验工作,另一组派出抄表工作,大家进行轮换。我被留
  下进行电能表校验工作,我认真的跟着师傅学习有关电度表校验方面的知识,及电度表的内
  部结构、安装、工作原理及控制台的使用,在工作过程中技术活必须认真对待不得马虎,否
  则会造成设备损坏及危害人身安全,随着技术的熟练,我迅速掌握了各种电表的接线安装及
  校验。我们进行了工作轮换。抄表,千万不要以为抄表是一项体力活,其实这才是考验你的
  时候到了。表分为两类:一类是集装表,抄这类表不难,但你要进得了单元门才能抄,有物
  管还好,可以请他们开,但很多都没有物管。这时你就需要一个一个门铃地按,直到有人回
  应,无人回应就得蹲守。只要进门一切都那么容易,表箱你表整整齐齐的在那里,与人齐高,
  数值清晰可见。我们最怕的还是第二类——散表,这种表安装在住房内和城乡结合部。当你
  走进破旧房子中,如果没有电筒你连电表都找不到。有时好不容易找到电表,望尘莫及,羡
  慕高个子的同时得想尽一切办法。跟着师傅一天的奔波两个字真是辛苦!
  家用照明线路安装是最简单也是最轻松的一天,漏电保护及熔断器的更换,还有在学校电工
  实训课上练习过的异地控制线路的安装,实践过后才体会到家用照明线路的安装是最容易的。
  调度室的观摩才知
  道技术的先进,坐在一个调度室里,可以观看整个区的电运行情况,调度员的实践工作更
  让我掌握很多的见识,调度员的主要工作是围绕确保电的安全稳定运行来开展,该调度室
  有三个班组:调度室、生计组和自动化班,其中生计组主要负责扶余县管辖的电运行的方
  式的安排、继电保护的整定计算几天的调度员的素质要求条件很高,因为他们除了日常工作
  还要和其它基层单位协调好以及必须经常和气象站保持联系,这样才能保证电的正常安全
  运行。
  供电所财务会计三
  天的实践我每天都在紧张中度过,由于不是我学的专业,生怕开错每一张票子,被领导批评,
  不过还是完成了指导老师分配工作,工作让我基本掌握了供电所的整体情况和财务会制度概
  况,在实践过程中与扶余县供电所领导和一般科室人员相处融洽锻炼了自己在社会上人与人
  之间相处方式,深刻体会到了立足于社会是多么不容易的一件事,同事紧张的情绪更培养了
  我的做事谨慎认真的态度及做事的条理性。
  输电线路时间工作
  要努力做好运行监督分析工作,要根据气候、负荷、温度等季节性变化,做好设备巡视检查
  工作及时进行处理和向领导汇报勤分析、勤监视、勤检查防患于未然作为输电线路运行专责
  实践工作,我在业务和技术上始终按照线路运行管理标准来严格要求
  我自己,跟着工作人员始终坚持安全第一,预防为主的方针,严格执行各种规章制度工作认
  真负责严肃细致。
  35kv变电站维护
  工作,大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的成所,它是发电
  厂和电户联系的中间环节,同时也是各级电压联系起来的枢纽,据工作人员介绍,该站经
  过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电工作任务,许多人认为变电站运行值班工
  作人员只是简单的抄表,巡视设备。办理工作要进行倒闸操作,其实不仅仅是那些。做过才
  知道要保证电安全运行最重要的就是善于对设备的缺陷进行处理分析,以便能使缺血和隐
  患得到及时的控制或消除,7月份扶余县多雨给该站高压室周围带来了许多雨水,为防止雨
  水侵入室内给配电装置而造成不必要的事故,我和几个师傅及时疏通被堵塞的排水系统,加
  装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加摸防水砂浆,最后加强巡视通过及时排水排
  除了不必要的事故,通过工作深感自己的技术不够,同时体会到了基层工作的艰辛!为了以
  后的工作,我想今天的艰辛是有必要的,我相信我会对以后的每一份工作充满热情的。
  半个多月,眨眼即
  逝!静下来回想这半个月还真学到了不少的专业性东西,我记住的是同事娴熟的工作,记住
  的是师傅们的热心关怀!,以及指导老师的帮助,这次社会实践不仅使我的能力得到提高,而
  且还增长了许多见识,以后的学习道路还很漫长,要学习的知识还很多。很高兴的是,我很
  好地完成了这次富有意义的社会实践的工作并让我们受益匪浅。通过此次实践我们真正的了
  解到学好专业课的重
  要性,其深刻体会是,我们今后不仅要学好专业课,而且这种理论与实践相结合的社会实践
  活动,以后有机会我们还应该多多参加,此类的社会实践,因为在此类的社会实践过程中,
  不仅培养了我们自己小心谨慎认真负责的工作态度,也培养了自己的耐心和韧劲。更确信此
  次的社会实践会对自己今后学习专业课和踏入工作岗位会带来很大的帮助。尤其是在这期间
  所积累的专业知识和宝贵的社会实践经历将会是我们一生的财富。一个人无论从事何种职业,
  都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步,实现我的人生价值,回报社会。
  篇二:供电局实习心得体会
  转眼
  间,来到xxx供电局以来,一年的时间转瞬即逝。回顾一年的历程,工作一年以来,在各级
  领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得
  了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了xxx县供电局这个大家
  庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己一年来的思
  想、工作、学习情况作简要总结汇报:
  一、思想上,自觉
  加强理论学习,努力提高政治思想素质。
  作为一名年轻工作
  者,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除
  了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓--理
  论,“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用
  先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地
  践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除
  了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于局里组织的活动,能够积极参加与配
  合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进
  步。
  今后的职业生涯还
  很长,作为一名刚毕业的大学生,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。为早日实
  现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业
  美好的明天尽一份力。
  二、在工作上,努
  力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。
  作为一名刚刚毕业
  的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。
  面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己
  尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务
  知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态
  融入到崭新的工作生活中。
  我的实习工作分为
  三个阶段:第一阶段为营销中心,实习期为二个月;第二阶段为人事股,实习期也是二个月;
  第三阶段为定岗实习,实习期为五个月。经
  过前两个阶段的学习,我大致对电力行业有了初步的了解,由于我所学的专业是人力资源管
  理专业,最后,我的定岗实习阶段就定在了人事股,很高兴我能干与自己所学专业相关的工
  作。在这后半年里,我主要负责职工教育培训这方面的工作。通过这3个阶段的学习与实践,
  我的最大感受就是无论何时处理工作的各项事务,都要能够认认真真,兢兢业业,认真服从
  领导的安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
  三、学习生活上,
  完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。
  初来xxx供电局参
  加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人
  共处,该如何做好工作。但是局里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领
  导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向
  上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了局的工作状况,对于领导们的
  关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩
  来回报,不辜负领导们的期望。初到的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,局里的
  每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记
  得我刚到人事股实习的时候,对电力的专业知识的了解有限,但是在领导、人事股主任以及
  各位同事的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了一些电力方面的
  专业知识。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己
  在本职方面的知识和能力,除了做好自己的本质工作,认真学习、做好职工教育培训方面的
  工作之余。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
  一路走来,深感自
  己电力方面的专业知识严重的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职
  工作,我将进一步进修学习提高自己。在局宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,
  努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。
  在短短一年中理论
  结合实践,让我对工作的认识有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。虽然,我在各
  级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表
  现在以下几个方面:
  1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合应进一步提高;
  2、与局里的领导和
  同志们思想和工作业务交流不够;
  3、自己的整体素质
  和业务学习还有待进一步提高。
  过去的一年,是不
  断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢局领导的悉
  心栽培以及同事对我的见习指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我
  也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找
  准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求
  一个更大的进步。
  篇三:电力公司供电所实习总结
  电力
  公司供电所实习总结
  根据公司安排,本
  人于XX年3月15日至XX年5月20日供电所高压班,主要针对10千伏线路与变压器的
  维护、检修。在这两个月期间我参与过电力抢险、户表归箱、变台上移、户表检查等工作。
  公司还在节假日给我们提供各种展现自己特长的平台。
  一供电所实习回顾
  1做好春检春视,
  迎峰度夏工作
  春检春视主要针对
  10千伏线路、配电屏、表箱、电缆t接点的检查及复合式绝缘氧化锌避雷器的更换,公司领
  导为保障变压器在雷雨天气可靠的运行,力争减少配电变压器少出故障,不出故障原则,实
  行一年一换。这方面超前于国电。我认为一个无论从事任何职业都应尽心尽责,尽自己最大
  努力,才能求得不断的进步,经过自己多学多问及师傅的耐心讲解,我对变压器低压套管在
  什么情况下会发生闪络及原因,线路发生电晕的现象等有了深入的了解。迎峰度夏主要针对
  用电量增大,变压器产生过负荷及相间短路情况进行预测、分析、处理解决。公司领导为加
  强这些方面管理制定“谁主管,谁负责”“一岗双责”进行管理,对员工工作进行“一天工作
  当日完,问题责究现买单”制度管理。督促员工为迎峰度夏做好充分的准备工作。譬如变压
  器低压侧负荷的测试,实行“一日三测”争取能从测试中发现问题判断有无过载情况及三相
  负荷平衡
  二、安全生产保持
  了较稳定的局面。
  公司“明责任、严
  纪律、强监督、重奖罚的要求,把安全检查生产放在一切工作的首位,加强安全工作的领导,
  建立建全全方位,全过程的安全责任络,全面落实安全责任层层签订控制事故责任书,建
  立了以所长为第一责任人的安全管理体系,积极参加公司组织各项安全活动,在安全教育上
  重视调查研究到施工现场了解实情,解决实际问题,注重工程建设期间的安全管理,狠抓了
  职工的安全教育,实行一月一考制度,签定了安全责任书,加大施工现场的纠章检查,发现
  问题及时纠正,保证了全所各项工作的顺利进展,由于管理严
  格,措施得力,确保了全过程的安全生产,杜绝了各类事故的发生,设备检修和树障处理到
  位,减少了配电事故率,配电设备完好率上升,按时召开安全线损分析会,针对实际工作抓
  重点,查隐患,查事故苗关和不安全因素彻底清除安全死角,严肃处理违章违纪。
  三供电营业窗口建
  设,认真落实服务承诺和规范化管理
  抄、核、收是我们
  营销工作的重点,直接牵涉到我们的经济效益,在工作中,我们实事求是,每月按时抄表,
  不估抄,不漏抄,抄后及时审核纠错,把
  篇四:供电所实习报告
  毕业实习报告
  实习单位:xxx县xxx乡供电所
  实习时间:
  至 学院(系) : 电气工程与自动化学院专
  业 : 电气工程及其自动化 学生姓名 : 学号:
  XX年 3 月 10日
  目录
  1.实习目
  的 .................................................................... 1
  2.实习单位及岗位
  介绍 ................................................ 2
  .实习单位介
  绍 .................................................. 2
  工作岗位介
  绍 .................................................... 4
  3.实习内容及过
  程 ........................................................ 4
  4.实习总结及体
  会 ........................................................ 6
  篇十:供电所学习心得
  学习“三优”活动心得体会
  永泰县霞拔乡供电所 林珍
  “一强三优”是国家电力公司根据电力发展和公司发展面临的新形势、新任务而提出来的。
  “一强三优”的含义就是要把国电公司建成一个电坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。“一强三优”的目标中,电坚强是前提,是基础,贯穿于工作的各方面,体现在电规划、建设和运行的全过程;追求资产优良、服务优质和业绩优秀,是对公司企业价值的全面提升,是公司由大到强的必然选择。所以今后,我们一切工作的出发点和着力点都要紧紧围绕和服务于这个中心目标。国电公司明确地提出抓发展、抓管理、抓队伍,创一流,作为公司加快发展、实现“一强三优”现代公司目标的基本工作思路。而以人为本,大力加强职工队伍素质,全面实施人才强企战略是供电企业发展的必由之路。
  抓队伍建设,就是要以加强领导班子和职工队伍建设为重点,以作风建设和能力建设为突破口,实施人才强企战略,健全激励约束机制,调动各方面积极性,实现员工与企业共同进步。对供电企业来说,要推进公司的全面、协调和可持续发展,一个重要的方面,就是要坚持以人为本,实施人才强企战略,为公司发展提供有力的人才保证和智力支持,努力实现公司发展与员工个人发展的协调统一。当今社会已逐步进入知识经济时代,技术创新、知识创新、管理创新已成为企业可持续发展的主要动力,人才是技术创新、知识创新和管理创新的
  重要载体,是企业的第一资源,谁拥有了人才优势,谁就掌握了发展和竞争的主动权。随著电力体制改革的不断深化和电力市场化进程的不断加快,企业之间的竞争尤其是人才竞争日益加剧。供电企业作为关系国民经济命脉和国家能源安全的企业,承担着安全可靠供电、实现更大范围电力资源优化配置的重要责任。面对新的形势,坚持以人为本,实施人才强企战略,进一步培养、吸引和用好人才,完善有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的良好机制,充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性,是供电企业可持续发展的必然选择,也是职工实现自身价值、实现个人全面发展的必然要求,是我们必须高度重视并不断加强的一项重要工作。通过两改造的磨砺,供电企业的职工队伍得到了普遍锻炼,经受住了严峻的考验,但与电发展对人才队伍的需要相比,与国内外先进企业相比,我们的人才队伍建设工作还存在很多不足。一是人才资源和人才队伍的整体素质和结构还不能完全适应企业改革与发展的新要求,突出表现为适应市场竞争和企业科技进步的能力不足,新知识、新技术、新技能亟待补充,创新能力亟待加强。二是优秀人才短缺,特别是懂生产、善经营、会管理的高层次复合型人才和高水平的技术专家数量不足,电生产和运行一线的高技能人才也存在不足。三是我们的人才资源开发管理和人才队伍建设的观念、体制、机制落后于改革发展的要求,符合人才成长规律的选人、用人、留人和激励机制还有待健全。
  总之,我们面临的人才队伍建设任务十分艰巨和紧迫,必须树立现代人才资源管理理念,大力实施人才强企战略,采取切实有效的措
  施,加强人才资源开发和人才队伍建设,尽快建立起适应新形势下企业改革发展需要的高素质人才队伍。首先,要统筹规划,制定符合实际的人才资源开发战略。第二,要将以人为本的思想确立到企业的核心理念中,并通过大力推进企业文化建设,带动各级领导干部和全体职工切实树立起人才资源是企业第一资源的观念,在整个企业形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气和氛围,为各种人才的脱颖而出和发挥作用创造良好的软环境。第三,努力为培养、吸引和用好人才创造良好的体制和机制环境。要根据公司实际,遵循人才成长规律,坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的体制和做法,积极推进人才工作体制和机制的创新,建立和完善科学合理的人才培养、选拔、使用、流动、激励约束等一系列有利于人尽其才、才尽其用的规章制度体系,切实做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才。第四,坚持各门类、各专业人才队伍建设并重。在人才队伍建设中必须树立大人才观,坚持统筹兼顾、协调推进,充分调动和发挥各门类、各专业人才的积极性、主动性和创造性,共同推动企业持续健康发展,打造“一强三优”的现代供电公司。
            

供电所长心得体会

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