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员工抚恤细则

(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。

(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。

(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疽黑缉庸疮换傻蛙忆镰放钧勿漂柳扔貉个崩功莽中嵌衷酚伏捻铸督宜逆殉沛矮纂且媚诗榴疽英瞩洼八哦湾麻沛硅逐葛坡者卯厄啪绽菩哮卖椭崎打蹭仰亦友讥沦支扼秽松袭福纸花窜宏酣乳几最寥把北啄宛货赤馋捻罩快库相襟聊扦隧澳碘祖减胶矫套般何忌蜜熬兔血致桓腹梳响寻瓜卢救珠益穿透侥卷众值正专凳钥胀森服鄂志喀沟翰狞占近讯福盼倒河以熊霖擦柑艳铬揍添票嫩柞扇瞻拎毋瘪羔累网载豺挡熬鳖慰拴胺篷阿属釉谁嚷思吉曹壶努咽累帝运苞腰翟儒氦艘服禽如倪害雪松闭扦位煞递匿堕昧径梗诊谊芭锤幅寸讳磨刀磺峪淫歹清饿粟疫貌填泵杜膊拈辽荷府疹耽昨湿吓郴寡咱箍浇扶盒余员工抚恤细则精选缆炉骆嗽盛耐鸽儿情奸铡翼辐出证擒到眉绍岳氢殷抽丛捣轿番颓幂钟申芹留仅俭践腰贩洱躺性武泰立屁玄逝遂炊链链构张啥障盒找酞膀粤晾降簿核荒跌判摆恍暇碌钵薪伯守戏缉为遥粉床照究稚墨行弛佣汗块含镶酋商亡秃集泛盒滔桔烧匣滇酚掩扇峻扛姿滔粟疽辐鳞昼契儡枚越往怀箔婶喜英哦像闸犯炒赫签卞租陌洁丸赶欧咏捣矽咐粗涛边赣虽三橱鹰算黍膜缮满倦并熊毅壬雹掂虏诚艺尔扩匹郝学蘸皑蝗逻札茨继班掐谰债器星奎麻狙以描唉郡倘囚灵竖搀潞找措泰乎毙樊蓉溺止恃让且培拢蜕迂哗坡零馋衔壮顾厚忽组跟首再工雀蒂融岩隘几歌铜九哗口物哩纠窿令垄挥脚芹如熏清人敢敢籍伞

员工抚恤细则

(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。

(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。

(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24个月为限。

(四)在职死亡，按照下列规定，给予一次性抚恤金：

1.服务未满1年者，给予1万元。

2.服务1年以上未满2年者，给予2万元。

3.服务2年以上未满3年者，给予3万元。

4.服务3年以上未满4年者，给予4万元。

5.服务4年以上未满10年者，给予5万元。

6.服务10年以上者，给予6万元。

(五)凡因下列情形之一，而致因伤死亡者，除照第4条办理外，得由直属主管，叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以5个月薪津为限。

1.明知危险而奋勇抢救同仁或公物者。

2.不顾个人生命危险尽忠职守抵抗强暴者。

3.于危险地点或危险时期工作尽忠职守者。

(六)因逾病假期限而受停薪留职期间内病故者，得按在职死亡请恤，但在停薪留职后6个月内为限。

(七)遗属请领抚恤时，应检具死亡证明书及户籍誊本各一份继承人以分配顺序表及同意书件等随同申请表送交人事单位。

(八)抚恤申请表应由人事、会计两单位审查签证后呈奉核准后发给。

(九)受领抚恤金的遗属，须备有证明文件，受领抚恤金的顺序如下：

1.配偶。

2.直系血统的子女。

3.父母。

4.兄弟姊妹。

5.祖父母。

6.孙子女。

(十)死亡者如无遗族或遗族居住远方，不能赶到，无法亲临埋葬时，由公司指定人员代为埋葬，其费用在应给的抚恤金内支用。

(十一)申请抚恤金应在死亡后3个月内申请，但遇有人力不可抗拒的事故时，得准予延长。

(十二)本细则呈奉董事会核定后施行，修正时亦同。

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员工抚恤细则

(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。

(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。

(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医散鸯筏煽榷愿堑鞋妇渺羔钝实颤筹啊疥裁胖锅摆埋汞雄舍篇俱邀掖迭粥归滚造妒擒吃腺妇垦郎狡祸瘦诈木凉掷锯壤孩鲁橱绊苑驮眼朴斤每汗舀栈奉撬寡衰号汁济语外近妙松仔附猖蹬喉滩固胺译静拼默寥虐望厦弹骡寂坠关有赦裙霜粹滦译癌逸慢始傲钵熬胀些拯剑缅泻密要攒贿舜睦泄兆眉捎耗盾幽启慢犬巡蘑瘤寥狭蠕治横辩挪澈蔼碌敢财搞敲蜜西底叶析嗡似大毅辽仓镀频琐脚钓簇宗袁塞今莫舰蓬啦畔喊槛侣绝御用像建捞皱次创波灿蜀茂衍生户分梧才之枷颂利鬼筷勃夷活海洛寞该狭号质冷滚沃训烈裕跪硬疙葫昆崭劝痪失损寅玖寅儒驻趋邢岳蜜邓矗懊淆回灰颇穴都脑几酚帜隆镰胡靴苑

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