2021年扶贫培训工作总结
发布时间:2021-05-11
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201*年扶贫培训工作总结
灵寿县扶贫办
201*年扶贫培训工作总结
灵寿县扶贫办自开展扶贫培训工作以来,严格按照省、市相关文件精神,认真贯彻执行雨露计划和扶贫干部培训工作,以“以培训促就业,以就业促增收,以增收促脱贫”为目标,使扶贫培训工作取得了初步成效。现将具体工作汇报如下
一、基本情况
自雨露计划实施以来,截止到201*年年底,我县168个贫困村中,剩余劳动力5364人,其中年增长性剩余劳动力236人,累计可培训转移劳动力数量为1896人。201*年劳动力转移培训资金总量为187万元,其中雨露计划改革试点资金162万元,中短期机能培训资金25万元。当年培训转移剩余劳动力237人,改革试点初步认定1863人。
二、主要做法
(一)劳动力转移培训一是我县积极推进长期技能培训工作,我们在去年实施长期技能培训的基础上,今年又在职教中心招办了为期2年的茶叶种植技术专业人才培训班和食用菌种植技术人才培训班。二是灵活举办中期技能培训工作,为满足年初的订单,在职教中心举办了电子电工班、机械加工班和餐饮服务班。目前培训237人,转移226人。办证226人,就业办证率分别为936%。三是积极争取了国家雨露计划改革试点工作,根据国开办发【201*】37号和冀扶办【201*】12号文件,结合我县农村剩余劳动转移培训的实际情况,在充分调查分析的基础上,积极呈报并争取了国家雨露计划改革试点县,目前按照实施方案已进入最后确认和资金发放阶段。
(二)农民实用技术培训一是按照年初计划到目前我们已举办各类培训班23期,培训农民2539人次。在培训工作中,结合贫困群众的需求和我县农业产业化发展要求,有目的的聘请了农科院、省良种中心等专家和教授进行了核桃、食用菌、中草药种植、养猪等方面的培训。二是为满足贫困群众的需求,在省扶贫办的大力支持下成功的举办了“河北省科教咨询服务活动启动仪式”。河北农业大学和省农林科学院20余名专家、教授亲临现场,为我县的各类种、养殖专业户和贫困群众进行了知识传授和讲座,发放材料5600余(册,极大的丰富了贫困群众的生产知识。
(三)扶贫干部培训一是县领导干部培训,重点学习了利用贫困地区的特殊自然条件发展特色农业,绿色农业,扶贫开发与环境保护相结合,贫困地区劳动力转移和扶贫自愿移民,发
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展龙头企业、促进产业化经营以及管好用好扶贫资金等。二是乡、村干部培训,学习扶贫开发项目管理知识,结合实施扶贫项目,学习掌握了关键的农业实用技术、