服务有限公司新冠病毒疫情防疫制度

一、明确责任主体

各服务处及各部保洁、保安、物业、绿化养护、维修维护等后勤物业疫情防控工作的责任主体。各服务处及各部要高度重视，严格按照《新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》和《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的要求，主要负责任亲自抓，明确分管人员，强化责任落实，进一步加强公司后勤物业工作人员疫情防控工作。要配合用工单位和服务外包单位疫情防控责任和工作，主动向前一步，不留空白和死角，形成防疫合力。

二、强化员工健康观察和监测报告

各服务处及各部要及时掌握保洁、保安、物业、绿化养护、维修维护等后勤物业工作人员在襄、离（返）襄状况，严格要求员工由外地返襄后居家或集中隔离医学观察14天，严格落实员工体温监测等每日健康监测制度，原则上每日上、下午各一次，要如实记录。发现员工出现发热、干咳等症状，要监督其做好个人防护并及时安排就医，不得带病上班。

三、严格做好个人防护

保洁、保安、物业、绿化养护、维修维护等后勤物业工作人员在室内或室外作业过程中要全程佩戴口罩，并注意保持手卫生。在作业过程中要注意保持与他人的间距，并减少对话，避免高声喧哗。作业工具应做到专区专用、专物专用。各服务处及各部应集中对工作服进行定期清洗，必要时消毒。

三、减少员工之间接触频率和时间

各服务处应制定严格的工作程序，分时段、分楼层、分区域作业，有关工作人员应相对固定工作区域，个岗位员工行为标准和防护用品穿戴标准，确保员工在工作区全程穿戴防护口罩等防护用品，避免人员在各区域间走动造成交叉感染。员工间要主动减少接触频率和时间，不聚集，不扎堆。员工岗位间设置1.5米的接触警示距离，尽可能避免员工面对面操作。尽量使用视频会议或目标看板进行业务沟通，控制会议频次和规模，尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。

四、办公室行管人员防护措施

实行工作场所封闭管理、外来人员到访实施实名制登记、测温，严禁无关人员进入。实行先测温后上班制度，对上班员工每天至少进行2次体温测量，符合要求的方可上班。保持室内空气流通。办公场室内保持办公设备、座椅套等纺织物清洁确保每天全面消毒不少于2次，加强垃圾分类管理，对使用过的口罩等防护用品简易破损后统一废弃到指定容器。

五、加强员工培训和教育

各服务处及各部要加强员工防疫知识培训和健康教育，特别是防控新冠肺炎的有关知识和技能，提高自我防范意识。要使员工熟知并自觉遵守疫情流行期间楼宇办公场所的各项防控措施。教育员工返岗工作后任何时间出现发热、干咳等症状，要第一时间主动向公司报告，并立即离岗就医。督促其第一时间主动联系社区并登记信息，寻求社区帮助，外地返襄返岗人员按照要求进行居家或集中隔离医学观察14天。教育员工尽量减少外出和聚会，避免到人员密集的公共场所，尤其是空气流动性差的地方活动。

2020年3月2日

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