教师,是学校文化、传统、精神的主要传承者!

发布时间:2019-12-23 23:18:35


1217日下午,新安二高高一年级召开本学期第二次联考教师总结会。校德育处王喜特主任,最后应邀总结发言,在谈到教师的团队协作、捆绑考核、整体创优时,他说道:


团队协作、捆绑考核、整体创优,是我们新安二高长期以来形成的优良传统!这一点,我们千万不能丢!不论何时,不论谁来二高当校长,能够在一起工作、生活几十年的,依然是我们这一帮兄弟姐妹们!


1222日晚上的全体教工例会,郭小海校长在谈到三步四环教学模式时,这样说道:


三部四环教学模式,是我们新安二高多年以来强力推行课堂教学改革的重要抓手,但重新回到二高的这段时间,我感觉,我们有些同志把这个好的传统渐渐抛弃了,或者改装了,变味了,异化了……”


之所以对这两位领导的讲话印象如此深刻,是因为自从11月上旬新老领导班子交替调整以来,我就一直想写这个话题!只是一直没有找到合适的突破口而已!


谁非过客?花是主人!这句话,想必绝大多数读者都知道它的出处!这是一手创建千唐志斋的辛亥革命元老、友石老人张钫先生,题写在蛰庐院内石砌书房前额上的那副对联!它形象的阐释了人类历史与自然万物之间那种若有若无、若即若离的微妙关系,一言以蔽之曰:物是人非!


对于一所学校而言,我们常说的是:铁打的学校,流水的学生!但从教31年,把人生最壮丽的21年青春岁月都献给了新安二高的笔者,在亲眼目睹、亲身经历了两届领导同志的离任之后,此时此刻,我最想说的一句话,就是:


只有教师,才是学校文化、学校传统、学校精神的主要传承者!


其实,说起新安二高的优良传统,可以一直上溯到新安县第二高级中学的第一任校长——郭锦堂时期!


19918月,刚参加工作三年半的笔者,从石井四中(石井乡山沃初中)应聘到铁门一中任教。应该是1992年的春天,田润泽校长来县参加教育工作会议,回校后,在传达会议精神时,他提到新安二高郭锦堂校长在会上发言,介绍新安二高十三年的爬坡路……”


现在想来,新安县第二高级中学当时刚刚更名、成立才一年多!或许正是因为有了这十三年的爬坡路,新安二高才具有了与于19596月从它自身分离出来的新安一高并驾齐驱的实力和水平!


现在想来,不讲条件,不论生源,自加压力,深入挖潜,顽强拼搏,追求卓越的新安二高精神,不就是从那时候开始奠基的吗?


如今,郭锦堂校长已经作古了,但他一手培植起来的学校精神,正强有力的支撑着新安二高,巍然屹立在河洛大地,成了一所市内外靠精神站立的学校


笔者是19988月进入新安二高任教的。一年后的国庆节,新安二高再一次被一分为二,诞生了她的第二个孩子——新安三高!


没有经历过那场撕心裂肺、肝肠寸断的生离死别,局外人怎能理解当年被卷入分校风暴的每一个二高人,那种刻骨铭心的痛苦和仇恨!


当一半的热血青年唱着在这里生,在这里长,这片热土是生我养我的地方的新安二高校歌,打扫干净了新安二高的每一个角落,作别新安二高的一草一木,走上十字街头的时候,有多少路人、旁观者,在为他们默默垂泪和哭泣?!有老校长林保健先生的椎心泣血之作《分校纪事》为证!


具有讽刺意义的是,分校20年后,在今年的高中会议上,有人指出:当初分校是为了形成新安高中教育一机两翼的竞争态势,但没想到这飞机翅膀这么脆弱!


更有人在谈到为什么把新安二高发配边远地区时,这样指出:新安二高搬到职教中心还能活成,新安三高搬到职教中心必死无疑!


飞机失事成了今年县高中工作会议原创的一个黑色幽默!


谢谢各级领导同志们对新安二高的抬举、夸奖、赞扬和肯定!


您说得没错!任何时候,任何地方,任何事情,任何人,都是空谈误国,实干兴邦!


您说得没错!任何时候,任何地方,任何生命,如果没有坚强的灵魂来支撑,那生命只能是一具行尸走肉,驱壳而已!


您说得没错!任何时候,任何地方,任何团体,如果没有足够强的凝聚力和向心力,那个团体也只能是一盘散沙,乌合之众!



林校长是语文教师出身,特别重视学校的文化建设和学生的思想道德建设,他一手确定了德育为首、全面育人,以培养学生的健全人格为目标,以促进学生的健康发展为宗旨,依法治校,规范管理,通过提高学生的综合素质来提高教学质量,力争为高等学校输送更多更好的优秀新生,为新安经济建设培养更多更好的后备人才的办学思想。


一线教师出身,林校长更懂得教育教学成绩和办学质量是一所学校的生命线!任职十三年,他一直在写,一直在听,一直在学!


2010年初,历经十年艰辛付出,因分校大伤元气的新安二高再次走向鼎盛,林校长不辞而别,接力棒落到了曾宪新校长手上!


理科教师出身的曾校长,自有他的一套治校方略:不搞形式,只重实效!创新德育形式,除了歌咏比赛,演讲比赛,开学典礼、成人礼、毕业典礼是他一手倡导并常抓不懈的;教学上的三部四环教学模式是他一手倡导并常抓不懈的;号召处室人员走出办公室,到教学一线去服务师生、到教学一线去寻找自己的工作岗位,也是他常讲常抓的!


在新安二高举校搬迁之后,在新安二高前途未卜之时,上一届领导班子完完全全、彻彻底底的抛下了朝夕相处、同甘共苦、荣辱与共的全体教师,连个招呼都不打,就这样不管不顾的离任了!



留下200余位兄弟姐妹一脸懵逼:为什么我们有事离校,哪怕是一晌,都要和领导请假、打招呼,而领导们说走就走,悄无声息?!



相信这种多少有点儿凄凉的感受,大伙儿都有!就在领导离任的那几天,有一天,我在朋友圈里看到了李改敏书记发的一组图片和配文:逢九必变,新安二高多灾多难!


新陈代谢,新老交替,这是不以任何人的主观意志为转移的客观规律!落红不是无情物,化作春泥更护花!但树倒猢狲不能散,人走茶水不能凉!因为,我们全体教师就是新安二高的主人,我们就是新安二高的主人翁!


一届届领导亲手树起的一面面旗帜不能倒,一项项传统不能丢,一种种精神不能忘!老领导走了,我们不能等新领导到任再去上课!不能等新领导到任再去工作!学生也不能等新领导到任再去学习和生活!


这里是新安县第二高级中学,是我们挥洒青春热血、放飞人生理想的地方!是我们赖以养家糊口、干事创业、奉献毕生精力的地方!这里不是哪一任领导的私有产物,这里是属于全体新安二高人共有的精神家园!


人民,只有人民,才是创造历史的真正动力!这是伟大领袖毛泽东的名言!任何时候,我们都不能让二高的传统丢失,精神贬值,文化受损!因为二高是我家,我是二高人!

教师,是学校文化、传统、精神的主要传承者!

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