县自然资源和规划局2020年工作要点及责任分解
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XX县自然资源和规划局2020年工作要点及
责任分解
2020年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是脱贫攻坚战的达标之年。全县自然资源和规划工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平生态文明思想及总书记关于自然资源管理和城乡规划的重要论述，全面落实省自然资源厅、市自然资源局、县委、县政府工作部署，围绕保护资源、保障发展中心任务，加强国土空间生态修复保护，推进自然资源节约集约利用，推动全县自然资源、规划和林业工作深度融合，为全县经济社会高质量发展提供坚实的资源保障和优质的生态空间。
一、坚持从严管理，全面强化党的建设（一）强化党组领导核心
1.巩固“不忘初心、牢记使命”教育成果，建立和落实长效机制。（牵头领导：XX；牵头部门：党办）
2.加强政治建设。发挥党组理论学习中心组示范引领作用，制定学习制度，落实学习计划。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。（牵头领导：XX；牵头部门：党办）
3.抓好意识形态工作，履行主体责任，牢牢掌握自然资
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源领域意识形态工作的领导权、管理权、话语权。（牵头领导：XX；牵头部门：党办）
4.严格执行重大问题请示报告、领导干部外出报备等制度，严格履行向市局党组、县委、县政府定期报告和外出报备制度。（牵头领导：XX；牵头部门：办公室）
（二）推进全面从严治党
5.落实主体责任。推动全面从严治党向纵深推进，党组书记履行第一责任人职责，其他班子成员切实履行“一岗双责”，各党支部书记要切实发挥作用定期研究党建工作。推进党建工作清单管理。（牵头领导：XX；牵头部门：党办）
6.深入落实中央八项规定精神和省委、市委、县委《实施细则》，持续抓好“四风”问题整治，加强专项治理和日常监督，防治老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，推动化风成俗、成为习惯。做好巡视巡察反馈意见的整改工作。（牵头领导：XX；牵头部门：党办、各相关科室、各相关事业单位）
7.适应越来越严的要求，强化党风廉政建设。开展党风廉政教育，深入排查廉政风险点，制定具体防控措施。坚持抓早抓小、防微杜渐，运用好“第一种形态”，有效遏制违纪违法行为的发生。（牵头领导：XX；牵头部门：党办）
8.全力支持派驻纪检组依法履行执纪监督责任。（牵头领导：XX；牵头部门：办公室、党办）
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（三）不断提高机关党建工作水平
9.加强基层党组织标准化创建工作，深入推动党建工作“三融入”，积极创建党建品牌。（牵头领导：XX；牵头部门：党办）
10.深化精神文明建设，建设高素质志愿者队伍。持续做好双拥创建、精神文明创建等各项创建工作。（牵头领导：XX；牵头部门：办公室（效能办））
11.做好工会组织规范化建设工作，提升群团工作能力，开展丰富多彩的机关文体活动。（牵头领导：XX；牵头部门：工会）
12.组织指导系统党的建设、党风廉政建设和意识形态工作，指导系统精神文明建设和扶贫工作。（牵头领导：XX；牵头部门：党办）
13.精准整治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题。（牵头领导：XX；牵头部门：办公室）
（四）加强干部队伍建设
14.强化教育培训。制定干部教育培训年度计划。认真开展民主评议党员、谈心谈话、主题党日、过“政治生日”、领导干部讲党课等活动。组织开展党支部书记和党务干部教育培训。完成干部教育在线年度学习任务。（牵头领导：XX；牵头部门：党办、人事科）
15.规范开展人事管理。做好领导干部个人有关事项报告
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工作。根据年度计划，做好因公临时出访工作，合理安排出访人员、出访任务和出访行程。（牵头领导：XX；牵头部门：办公室）
16.建设高素质专业化干部队伍。深入贯彻新时代党的组织路线，加大择优选才力度，加大年轻干部培养力度，着力构建数量充足、结构合理、梯次接续、充满活力的高素质、专业化干部队伍新格局。（牵头领导：XX；牵头部门：人事科）
二、聚焦全面小康，在“三大攻坚战”上抓落实求实效（一）加强风险防范
17.构建土地“大储备”格局，坚持“一个口子进水、一个池子蓄水、一个龙头放水”，建立土地储备项目库，实施土地储备三年滚动计划和年度计划管理，规范土地储备行为。（牵头领导：XX；牵头部门：收储中心）
18.争取并用好土地储备专项债，依法规范土地抵押融资管理，防范化解土地抵押融资可能引发的政府债务风险。（牵头领导：XX；牵头部门：储备中心、不动产登记中心）
（二）巩固脱贫成效
19.切实发挥行业扶贫作用。推动规划计划、土地利用、耕地保护和林业等政策向沿淮行蓄洪区和省级贫困县倾斜。（牵头领导：XX；牵头部门：各相关科室）
20.全面落实脱贫攻坚责任制。做好三个定点帮扶村各项工作，落实“一户一方案、一人多措施”，确保年底前帮扶村
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贫困人口全部脱贫。（牵头领导：XX；牵头部门：办公室）
21.全力支持选派干部工作，关心选派干部的生活。（牵头领导：XX；牵头部门：办公室）
（三）严守生态底线
22.大力开展露天矿山综合整治，探索利用市场化手段推进矿山生态修复。落实绿色矿山建设要求。（牵头领导：XX；牵头部门：矿产资源管理股）
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