正确计算工资总额及计提的各项附加费用，其中：

（1）住房公积金12％，以上一年度工资总额为基数计提；住房公积金（企业12%、个人6%），全额上缴。

（2）养老统筹20％，基本医疗保险7%，生育保险0.35%，工伤保险计提比例3%，以上提费均以上月工资总额为基数计提；

（3）失业保险2017年1-4月份计提比例1%、2017年5月至2018年8月份计提比例0.5%，2018年9月后计提比例另行通知，以上月工资总额为基数计提；

各单位提取及代扣个人的养老保险（企业20%、个人8%）、失业保险（企业1-4月1%、5-12月0.5%；个人0.5%）、基本医疗保险（企业7%、个人2%）、大额医疗保险（企业45元/人、个人50元/人）、生育保险0.35%（无个人）、工伤保险3%（无个人）等全额上缴。

（4）年金5%，以社保年度月平均工资为基数计提；

（六）年金（企业5%、个人1%），全额上缴。

（5）工会经费2％，以本月工资总额为基数计提，按提取额的43％上缴。

正确计算工资总额及计提的各项附加费用