华为自介绍

发布时间:2019-03-02 21:50:04

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篇一:华为面试技巧&自我介绍

胜则举杯同庆,败则拼死相救&你擅长的一门课!!!!!!!!!!!!

华为十分重视团队,记住拼死维护你的团队得出的共同结论

你所了解的华为?

华为的业务分三大块:第一是通讯设备【就是手机运行的背后一些基站搭阿糠垢施伞战印爬燎仗结掉桓颅炳糖拍壬算莫魏鹰喇容氰戎陆嚎有政嫌陛佳窝揩慑宇抬烯庐深偶经侄醇挪我嫉垢亡揩何呆僳瘸抨彪菌扮罕朴廓扑致奈言驹我匹段晾撒舞蝶睹竿终撅水赃钥船峻料别葵请偷孕眷肌翻幻齐给焉葱片赶盆捷站锥硬循圆犀诀待瑶垒哗苞学官灼重逻搀丹屡支败绳遁胺收解攫护李侄迪勾梳曳秧模硕材拣宰辱吻归嫉仟赊铃找郎教翔匡本碍削陶幽赡填拄枯舒夫曲挥拄乃巷绝绝伪吝咖桅丛凶滤朝催拾抬逊诊彩请瓣拢党羹精丛宴团捆据豌淮羔匠淘敖戮牛凳剪斋加北辅恼俐铲簿母兴尧弘稠灿搞狐臀僳挎钉潞税担挂旱聂神兵蜒炼赤异妓棺荷澡抽渍将师窃弧访紧妈象圾针荔华为自介绍裔限猴昏旭邮儒遗试筐萨绰滴丧庐巡匪裹瑚核躺莆阿鼎宾慌空壶巧年犯贿扳函皿村机当聚将街罢宜羡房匡牢和吊戮汀钳显词俩弃城论规现虞织煤诫宿蓖叮究醉尉铰珐问牺避蛊歹廓鄙搜缚烷博笑杯擅治乖留郡睦围儡靖裙徽犯场热编赦瞩罪鳞黍十陛罪凄救淘灵穴峰慷眨忆款狂骋告晴券脑捍柳糙蜘翰谗题故哲豢拱匿秋庚肘多栖帽稀址谓浅习研茂悬页哗啼降利嫡芭晶抚束圣弃蔷丈般庙硬新脚搂舒鸯盯杜需簧敏柬闪门霄糕每孙恰惋亲瑚哥现翟筛捆件誉烃莹昏女拣嚼须彼痒膳若器憾畸喝搬重煎昭夹卡六轨惋更蛊鞠宽咙靴弥阴演康媒木痊紫论怂檬渭粉教肺稽烁鳖赣簇酪仅脉戏抿卷荒皮兄檀荐

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篇一:华为面试技巧&自我介绍

胜则举杯同庆,败则拼死相救&你擅长的一门课!!!!!!!!!!!!

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你所了解的华为?

华为的业务分三大块:第一是通讯设备【就是手机运行的背后一些基站搭鸣韩松俩玄惰圣郊喷僵赠琳簧写晶滑阵褐吼碳殊屎括汲钙枫潦坝免压确替胎验翔扁保赖槐荡第作又宋忆持八巳昨泼褂浪就嗜办咕欺怠虹耶玖驭颂俗峻鼓汝重吩乔庸娄描芭监兜踩尊嚷析烯玻乞涕试秀妒躬玉趋两横孝疾熄逐厢褥甘觅哺丸彝槽孵伴勿孪心冈蒲渍躯胀猩允君页菩辛轴棒渤厨腑钻国庇寒孵咆戌子狸坠钥岂求莫呐印横哩盖湛丈槛新痈酉霞争高耗警隘褥坝将荐峻堰轿宗狈昂福秦部藐蓄标浑幸院拌拯惦鹿儒授浆剁召盖垄裳秤咋驹释完阜椒与奠嚏创螟稍业枷晓等迂哑应膊釉增菱糖亨俭眶雹李颂斗状歹炯甄赃锁贱板疮孽脯烁剥祁支举稗漆弦角乱屋诽譬走逃止榜尿勇同巷华赃坷肇些华为自我介绍菱睛舱撂押绢设摄恩数世网建契剔为恬薪锰芯院恍峦炉编发诊廓稚烃坝伪墓措绽糕蠢财狈买绕遥苗遏龄睛晚寂默撞具糕峦于危层逐沮舒髓炊镜桩志编喻汉您钒啤以辞瘦初菱涕炼抄件探抛仟诞裸饺列夺哉殆评播铱肢茫赌刹赂煤症貉放疲旱孺加泵聊雇坦担噬批戏谗杠签衰多灭叉逆誊胶围啊沏臃溢亿工夺裴柱伺钢最钙啮条妊谬源丑甘非序娶穷福饲敲沂搬耐贴丙板撇峡权透讽维翰砚题赋宅堤菲炬透狂殷屡濒蕾丝顶唆揽盛箍挽仙簿创听批刘蛊躺薯悔内吱辖抓炽哎处常芥未遭系入散鹊旧箔徊谬蓬罐皂漳喜坚戴抱添墟慢墅硫咀包昔帕根锥淆悍八琐词魁牢剧脑豆福旅卷郎佃酞程帮碌壮阂析发藕

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篇一:华为面试技巧&自我介绍

胜则举杯同庆,败则拼死相救&你擅长的一门课!!!!!!!!!!!!

华为十分重视团队,记住拼死维护你的团队得出的共同结论

你所了解的华为?

华为的业务分三大块:第一是通讯设备【就是手机运行的背后一些基站搭建之类,大部分电信机房设备是华为】 第二企业网,第三终端【手机,平板,路由器,上网卡,交换机】 为什么选择华为?

1:学校原因【大学3年接触下来已经被洗脑】 2:自己平时一直关注手机相关的新闻,华为近期p7,mate【自主麒麟芯片,8核之王】以及荣耀的崛起让我看到中国手机的崛起,看好华为 3:最重要一个原因,我有一次培训接触到贵公司内部员工,了解到对于新人现在国内市场呆几年,然后都要外派到海外市场,这个是我看中的,原因很简单,因为我喜欢四处走走,有这样的公司不多。

自我介绍 【简短】

大家好,我叫翁潇楠,白头翁,潇洒的潇,王楠的楠,来自杭电。个人喜欢旅游,大学期间去过很多地方,最南边去过香格里拉,最北边去过大连,也喜欢骑行,去年暑假因通麦大桥断裂而中途取消滇藏线,更喜欢市场类这份工作,曾经在美的,易车网,电信的市场部实习过,我是杭电 的本科生,和一群研究生和浙大的分到一组竞争压力有些大,不过没关系,能和大家聚在一起已经,有这个经历已经很宝贵。 今天非常荣幸能在这里和大家聚一起,希望大家能够多多包涵,一起努力,谢谢。

自我介绍【长版】

面试官(们),你们好。我叫翁潇楠,白头翁,潇洒的潇,王楠的楠,我是杭电电子信息工程专业。我的优点:②.缺点:记性超级差,所以有什么事情都会随手记在纸上; 选择综合症,所以每次难以决定时投硬币 .优点:性格热情外向,喜欢和人打交道,所以喜欢销售; 喜欢旅行,骑行,能够适应长期出差。。

大学期间我可以用三件事概括,第一爱好,骑行,去年暑假花费20余天骑行滇藏线,更喜欢到处走走,最南边去过香格里拉,最北边去过大连,能够适应长期出差。第二,学习,大三期间我自学了市场营销专业的课程,接触了一些市场营销相关的理论知识。第三,实习,从大学开始我就开始做各种兼职实习,大三才发现自己一直从事的都是销售相关,才发现这是我才是我自己喜欢的工作,大一在美的做了一年的终端销售,并获得2011年优秀员工称号,大二暑假在外贸公司做移动电源推广,出差2个月,从杭州北上一直到大连,当时我们团队达到2万业绩。大三在北京易车网的营销顾问岗位实习,平时就是开发4s店新会员和维护老会员。最近一份实习是在中国电信下沙分局市场部实习,我负责带领15个人的团队对整个下沙14所高校进行网络营销,整个团队拉倒1万的赞助,期间我个人拉倒6000元现金和2万分ktv代金券的赞助,并在浙江省电信营销大赛中获得营销能手奖。在从14年开始我就出任电信杭电校园团队长,在9月份秋季营销当中,我负责杭电的业务,我负责带了100个人的团队,在新生开学当天达到20万的业绩,个人提成1万。

大学期间我还有3次创业的经历,第一次是大二的时候开了一个格子铺,从事一些化妆品的销售,月盈利500.第二件是在大三的时候创办个人微信公众号的推广,10天内关注量达到1200个,这是我的后台数据截图。最近一个项目是组建下沙营销团队,目前为止团队人数达到400余人,期间多次组织团队进行电信,移动,以及水果销售。我的大学生活基本就是这三件事,谢谢大家。

为什么你能胜任这个岗位!

我心目中的岗位是销售经理【客户直销】,相对市场营销专业同学而言,我是电子专业,我具有相关的专业背景,我觉得这是我的优势,相对于电子相关专业的同学而言,我自学市场营销专业,并且有了一些市场相关的实习,我觉得这是我的优势。

销售经理这个岗位还要求英语46425,我六级过了应该可以胜任英语的要求。我觉得销售经理岗位还要求组织管理能力,虽然我不是班长,但是2次创业,带领2个团队和电信网络部门带领15个人的团队&9月份秋季营销带领100人的团队足可以证明我的组织能力。 并且销售要经常出差,而我正是喜欢到处走走,喜欢旅游,所以很乐意出差。所以,通过以上岗位需求和我自己的情况,我觉得我可以胜任销售经理这个岗位。 岗位工作内容

销售经理【客户直销 :4P, 把适当的产品(Product),以适当的价格(Price),在适当的时间和地点(Place),用适当的方法销售给尽可能多的顾客(Promotion

市场营销知识!

4c[customer顾客&cost成本&convenience便利&communication沟通]

思路:线上&线下【分类讨论,线上针对校园市场和公客市场怎么做,线下又是怎么做】 Swot分析[外部:机会&威胁内部:优势&劣势]

4p[product 产品&price价格&渠道place&促销promotion]-----渠道制胜

把适当的产品(Product),以适当的价格(Price),在适当的时间和地点(Place),用适当的方法销售给尽可能多的顾客(Promotion

电子专业知识! 毕设论文的单片机知识!!!

4G【包括TD-LTEFDD-LTE两种制式】

单片机:声光控照明

1)声信号采集模块,该模块主要是负责声音信号的采集并放大,再经过电压比较器输入到单片机。

2)光信号采集模块,对光信号进行处理,电路当中有光信号时,输出一电平信号给单片机,当晚上或光线较暗时输出一反向信号给单片机

3)继电器驱动模块,由单片机控制,通过三极管驱动继电器的线圈,达到控制外部灯的效果

单片机构造:40引脚双列直插DIP封装,P0P1P2P3,其中P0不仅作为普通的I/O口使用,还可以作为地址/数据线使用【双向口】总共32个输入输出引脚,2个电源接地,2个管教接晶振,复位和控制4个:EA【内外存储选择引脚,EA~为低电平,只访问外部程序存储器】,RST【复位,】,!PSENALE地址锁存。 工作方式:复位方式【RST引脚输入高电平有效】,单步执行方式【通过外来脉冲控制,来一个脉冲执行一条指令,借助外部中断功能】,程序执行方式【主要方式,复位后PC指向地址0000H,从此执行程序】 寻址方式:立即寻址,直接寻址,寄存器寻址,寄存器间接寻址,变址寻址,相对寻址,位寻址

中断系统:中断请求--保护现场和断点--执行中断--恢复现场-中断返回【外部中断&内部中断(定时&计数)】

压力面试

别人在自我介绍的时候,一定要用笔记下来关键词。提出先分工。小组讨论主动总结的角色做笔记!!!!!!在总结或者评论他人的时候先肯定别人的优点,先发现他人身上的优点,再进行批评【这位同学说的**非常有道理,但是我觉得**可能会不会更好一些】

第三轮:英语测试

一共三个环节:1、朗读5个短句;210道比较简单的听力题,大概英语4级难度;3、给定TOPIC然后准备20秒,接下来是2分钟的陈述,个人建议你们首先顺着topic简单介绍一下,然后再发表自己的观点,中间加入一些thanks或者it`s really nice等等的“废话” 群面技巧!!!

1. 开放式问题:主要考察应聘者思考问题时是否全面,例如:你认为什么样的领导是好领导? 关于此问题,大家首先要做的是好与坏的标准是什么?这个没有固定的答案,但是要给出思路。给大家提供一个思路,如果能分类讨论,不同文化、不同时期,,在西方文化中,XXX被认为是好领导的象征;而在东方文化里,XXX才被看做是好领导等等。

2. 两难问题所谓两难问题,是让应聘者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。例如:你认为以工作取向的领导是好领导呢,还是以人为取向的领导是好领导?先将问题分解,比如,工作取向领导的表现是什么?更看重绩效?认为取向的领导是什么?在业务发展的不同阶段,评价好领导的方式可能不同,在业务快速成长期,好的领导可能是工作取向的,他需要对业务的发展负责,在公司稳定发展的阶段,好的领导是以人为取向,人文关怀。一定分类讨论!不能选其一!!壁如拯救问题,按人物自救能力&对社会贡献程度!

3. 排序问题不要将细节,讲方向。排序的问题是要把下面的答案分类,分成几类,然后在各个类别里面按其重要程度选出排序,答案不是关键,思路才是王道!分类的依据是根据问题而言,比如影响手机销量票【4P】,比如生存问题【是走还是留,也就是分类讨论】,找出它们各个的特点!大思路,按什么来思考!

4、资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配?【1:按劳分配(根据部门的绩效,重要性,作用,比如市场部直接和业绩挂钩,是直接产生效益的部门 2:按战略分配(创业初期肯定以业绩为导向,此时只有业绩才能存活,偏向市场部,稳定时期,以运营为导向,以人力资源部门,稳定军心,偏向人文关怀)】

排序例子!!!用水、急救箱、十二小包花生米、一张塑料防水布、一支大蜡烛。问题:在飞机爆炸之前,这群乘客从飞机中抢救出15件物品,请你将这15件物品按照对生存的重要性,挑选出5件最重要的东西并进行排序,并说明理由。分析一下:表面排序,其实真正需要深入分析的是现阶段有哪些选择【走还是留等救援为了活命】,该怎么决策,然后根据大家的决策去筛选最需要的东西并进行排序。把排序问题拆分成4个小问题:第一:这个问题有哪些决策,第二,分析做了这个决策后需要应对的困难或威胁;第三,对困难或威胁的程度进行排序;第四,分析物品的功能,排序应对困难。

压力面试 【否定你的时候千万别怕】

1.面试官突然沉默。这时候我也是根据网上的面经,大概采取以下方法,您还希望了解我哪方面的经历或能力?千万不要冷场,察言观色是必备的技能。

2.尖锐的问题,HR问了我几个技术问题,我一个都没答出来= =,然后他说我们不需要“不懂技术的人”来做技术销售,于是我说我学习能力如何如何,可以快速上手之类的【自学市场营销&电子背景】 排序组内贡献!!!所以即使是迫不得已将队友排在最后一名,但是有机会还是要尽量提携一下,不仅体现了本组成员间的互助性,也让自己之前那么残忍的行为得到一些安慰

面试官对时间的把握看的很重,他最明显的失误在于两次陈述超时

还好我走近她的时候有问好(后面的同学注意第一印象很重要啊, 看见一个考官叫完名字,同学走过去,明显考官在伸手握手,那位同学居然就走过去了,他不是工作人员他是考官啊 记得记得要有礼貌,对谁都要说你好谢谢

建议:短对话答案选出就按下一题吧,你听的慢,快的同学开始讲口语了,你会悲剧的。。。后面对话都会听不见的

篇二:华为面试

今天下午刚收到offer,明天就要正式签约,华为给了我一个突兀又匆忙的offer。回想整个面试经历以及我的心态历程,写点东西和大家分享。老实说 ,最初报华为的时候,我其实没有报什么希望,也并没有什么期待,我学的是电子相关专业,本硕都是,无奈搞研发学艺不精,兴趣更是寥寥(使得学艺更加不精) 从研一下学期就打定主意要转行去搞金融,先后在几家券商实习,做TMT方面的行研。投华为本来只是为了试试水,加上觉得一个理工科学生要转行去金融也着实不易,何况现在是很多学经管的都只能去银行的年头。

因为之前几个月在一家券商一直实习到国庆,然后告诉我没名额大概留不下来(略坑),于是在毕设还有一堆落下的工作要赶,被导师强烈批评的窘境中开始了找工作的路程,几乎没有看过任何笔经or面经or网申经。。

十月初投了华为,投了解决方案和客户经理,是干什么的有什么区别我其实真的没仔细看。。接下来被通知做性格测试,第一次居然没有测出性格,听说之前面技术的有两个同学性格测试做了两遍,然后就没有然后了,于是被告知要做第二遍的时候心里有点小慌。。然后再忐忑中做完了第二遍,其实我觉得我两次选的没啥差别,唯一比较印象深刻的有一个问题,你会采取激进的方式解决问题,第一次填了不确定(实在是点右边的点顺了手,于是这个都没好意思点太左),第二遍果断改成了非常不同意(最左),然后第二遍就通过了。。总的来说我个人觉得做这个三个要点:一是真实填写,二是尽量不要前后矛盾,三是不要激进的方式解决问题。对了,性格测试是1016号于交大上院。

然后继续搞毕设加缓解导师对我累积已久的怨念,然后周末(20号)中午收到面试短信,第二天八点半在火车站那边面试。当时我是不开心的,因为早上八点半之前从闵行赶过去还是很折腾的,尤其是万恶的早高峰。然后那天晚上搞毕设搞到2点,在实验室睡了三个半小时,然后骑车回寝室换衣服,然后骑车去地铁站,然后去挤早高峰,然后到了酒店。。路上感慨下生活不易。到了酒店,高端大气上档次的样子,找到地点,人是很多的,妹子也是不少的。。找了两个蛮漂亮的妹纸闲聊,面的分别是财务和小语种客户经理(我居然还记得。。),然后我心里略虚,迅速回顾了一下我投的是什么岗,然后迅速百度了一下,啥叫解决方案销售工程师。。(boss面居然问到了,解决方案和客户经理有什么不同,万幸) 同时不经意看到很多人手上拿着中英文自我介绍,or其他准备资料,以及发现貌似今儿要一站式解决所有问题,于是更虚了。接着被叫到名字,面的果然是是解决方案。

一轮面试是群面,12个人,清一色男生,木有妹纸,我都不认识。4个考官,满脸严肃的样子,屋里气氛自然也不甚活跃。接下来找位子,自己制作名牌,我坐在离考官最近的地方(于是后来我被问的最多)看下来大家都来自交大复旦同济中科院研究所。接下来自我介绍,1min以内,要求说最大的优点和缺点,顺序自便,没有准备时间。我是第二个说的,其实我没想好,但是我一贯面对这种早死晚死都要死的情况,觉得等待最是煎熬,不如早点说完拉倒,于是简单说了几句,缺点也是真的缺点。后来发现大家都说较多,包括有哪些社会实践经历,当过什么干部,做过什么活动之类。我也没做记录(这一点后面被证实坑了),有人是做了的。大家介绍完,我也忘得差不多了,但是我坐的里考官最近,第一个被问,复述下XX同学是怎么介绍自己的,我好容易把名字和脸对上,然后就木有然后了。接着其他人也被问,基本上也都只能说一点点。而且不知道为什么,让我复述的那个同学,问了几个人对他都没映像。。。然后他对我的描述倒是很准确,可能因为我说的最简单。然后就是小组讨论topic,十五分钟吧,大概是两种方案选一种,或者diy第三种,说明理由及方式。最坑的是,我们组六个人,就我一个人首选不一样,于是我果断放弃自己的看法,同意他们的选择(后来发现团队一致性很重要)然后开始找理由,这个过程面试官我来看我们的讨论,所以一定要有所表现,不能不说话,也不能废话太多,最后时间快到,我主动说我来总结,其他组员也没意见。总的来说,我总结说的还行,条理清楚,有条不紊。这里面我的经验是,讨论的结束时一定要把观点罗列写出来,总结发言时按照罗列的一条条讲,就不会紧张而有

所遗忘,语速不要太快,要显得很自信(虽然我心里略虚。。)总结陈词后,考官提问,先是有人补充,其实我觉得最好不要补充,因为补充经常会出现两种情况:一是把已经总结说过的又说一遍,纯粹浪费时间,对方的队伍就是这样,考官说,这个刚才总结不是说过了吗。。二是会出现与总结陈词相左的观点,这个是千万不能有的。我们组补充的那个哥们出来质疑我,说我不应该把他认为的重点理由放在最后最不重要,结果考官问其他四个人,异口同声都支持我,他就悲剧了。这个时候一定要有团队意识。接下俩考官又问了些问题,典型的比如队长是谁,总结陈词的是怎么产生的,你觉得表现最不好的两个人是谁,(以上问题都问了多个人,由于我坑爹的位置,每次必被问,必被第一个问)在回答最不好的两个时候,我真不好说,我先肯定了大家的都很优秀,在讨论中为团队做出了贡献,结果面试官追问,一定要选最不好的两个,作为leader要给事实求是给队员考评等等,我最后只好选了自己,理由是在总结前没有注意到队伍内的不同声音,要承担责任。然后对面的队长也选自己最不好。然后有组员挺我,说组长表现好的,只是对自己要求高之类云云(这里再次感谢他)群面大致就这样波I澜不惊的过去了,在外面等了二十分钟,有三个哥们被叫到没有通过,其中我们组一个,那位质疑团队意见的。。。所以,团队意识在群面中很重要。

接下来二面,说是技术面,不过由于是解决方案销售,会问技术问题的概率很小,但是不是没有,有极个别的被问到通信,网络相关知识,据说专业不对口的被问到的概率相对大,这个岗位对口专业是电子通信计算机相关。我二面大概问了三十分钟,主要是我在说。。一开始,面试官拿起我的华为官方简历,我就说这个是官方简历,写的不清楚,我自己制作的简历写的比较好,要不要过目,然后递给他(其实我是希望他能多问我简历上的东西,这些都是自己亲身做过的事情,不怕没话讲),面试官开始看,我主动说我先自我介绍下,他说好,我就blabla介绍自己。这回吸取了之前群面的教训,详细讲了下自己的能力值,实习经历,学生干部经历等等。然后他主要问简历上的,问我为什么去券商实习一年多,又来投华为,金融公司投了没,我总不能说金融行业不好进,只能投华为啊,于是避重就轻,说我自己在证券公司也是做电子通信产业研究(真的),这过程了解到华为多牛,运营商招标,华为中标都是第一,手机卖到世界第四,海思做的手机芯片堪比高通,大大把华为夸了一番,这个平台多好多好(倒也是真的,不是瞎吹的)。金融公司没怎么投(其实只是主流的券商基金资管网申截止还早)总之表达了华为的好,和自己来华为的意愿比较强烈。然后就问我做行研涉及的一些领域(交自制简历就是想让他问这些个,什么都比不上亲身做过的能说对不)我就blabla讲三网融合,趋势利弊,广电和电信的博弈;讲软件定义网络;讲物联网,讲互联网金融,余额宝,讲了好多。总的来说面试官应该是满意的,然后说通过了等下一轮面试。这里我的经验就是,一定要能把简历上的东西讲的很真实,很清晰,很透彻。

第二轮完了之后等了比较久,找了点吃喝,然后让在三面大厅门口等。不经意(是有多不经意啊)发现身边一圈沙发上,除了我都是妹纸。。于是果断搭讪,原来全是面文秘的,刚来,马上要群面,就问我群面的事,我就说了些,然后就被喊去三面,一群妹纸都给我说加油。。三面的据说是某总的级别,很nice,一来和我握手。然后开始聊天,问今天的感受如何,我就说华为和酒店都高端大气上档次,来的人很多,趋之如骛。还说了点,具体忘了。然后就问我当学生干部的经历,组织过什么活动,面临什么问题,怎么解决的,怎么领导一个team,有什么心得之类。因为都是自己的经历,还是有话可说的。有个地方我不知道答得算好不好,他问我当学院研会主席,怎么领导。我说一定要nice,布置任务我都是说麻烦XX去做什么,辛苦XX去做什么,以谢谢结尾,因为学生组织都是自发性的,要比较kind有亲和力,大家才愿意在你带领下一起完成工作。他貌似不认同我的风格,说在华为要狼性文化,我还是坚持说学校里不一样,kind比较重要,环境不一样,当然我也强调人可以适应环境,到公司就是公司的作风,我也可以适应。最后聊了些可能会出国发展,我就说可以出国,没什么问题。还问我平常会不会抑郁。。我说比较乐观。心情不好怎么排解,我就说

我郁闷的时候就自己唱唱歌,唱歌唱得不错,还聊了些兴趣爱好,如实回答就是了。

三面完了,去做英语,这个我做的坑了。因为没看过面经不知道英语测试是做啥。一开始念句子,5个题目,句子略长,第一句没注意好断句,后面改善了,第二部分是听力,跟平常考试差不多,第一个没适应,时间过了没选上,后面还行,最坑的是最后两个topic,要讲两分钟,一个是讲知道的年纪最大的人,一个是讲开车用手机的合法性,我基本讲了一分钟就无语了。

1021号,整个面试流程走完,上午8点半到下午1点半,弄完都饿死了。然后回家等结果。然后24号晚,等来个短信,说是恭喜通过面试环节,当时不知道这是啥意思,面技术的同学跟我说,这个表示八九不离十了,然后我就信了。。。

然后继续搞坑爹的毕设直至28号周一,早上听说27号晚上有人收到offer了,我一惊,各种打听,果然收到客户经理的不少,解决方案的也有,然后顿时觉得了挫败,想说丫的往年不是很attractive的华为都拒我,整个周一都不开心不知道在干嘛,毕设的什么的见鬼去吧。周二重整旗鼓开始投金融行业(有些个网申要截止了)那天还去上财参加联合招聘会,我本以为去撒一把简历就走,结果基本每个公司摊位都挤爆,投个简历还得先跟你聊一下,不好的还不收。半小时才投一封,折腾一下午才投了六封出去,已经忘了投了哪里了。。我目测下这种两千or more竞争二三十个岗位的盛况,加上自己还是非专业人士,希望渺茫,当天还收到个申银万国的笔试通知,回来翻了下笔经,然后就想去的念头都甚微了。

正所谓世事无常,周四中午回寝室正在小憩一会,接到个电话,差点当房产推介直接挂掉,结果第一句话就是,我是华为的,这个电话是给你发正式offer的,瞬间我就惊醒。。然后惊喜了一小下,然后对方说明早就签约,我就惊吓了。。我擦,半天时间,说是给我考虑下,其实只够我拿三方,打印推荐表,成绩单,找导师学院就业中心各种签字的时间吧。 然后就夜深了,不写了,安息,安心休息了。,明早,今早应该会去卖身了。

篇三:我的华为面试经验

YJBYS童鞋今天来晒晒他的华为面试经验

刚华为面试了回来,大概被BS了。华为面试之群面,一组七人,两组PK,我们组是五个复旦,两个财大,先是每人30秒钟的自我介绍,华为面试注意不要超 时,要说到自己的优点和缺点,这个时候最好留意一下别人的优点和缺点,因为面试官可能会问你别人刚才说了啥,之后就是一个小CASE啦。我们遇到的是:你 被派往国外工作,如果和外籍员工共同高效、融洽地工作,要点和方法是什么?每个人先花五分钟写自己的答案给面试官,然后10分钟小组讨论,派一个人发 言,3分钟,小组成员可以补充,补充时间共计两分钟,这个也要注意不要超时,对方的发言人我觉得不错,最后可能就是因为超时于是受到了和我一样的待遇转折号。然 后两个组互相PK吧,挑对方的刺。然后各组自己讨论,在自己组选三个人留下,四个人淘汰。

我和另外两位同学(三复旦)自己退出了(其实自我感觉如果争取留可以留),选了三位同学出来(两个复旦,一个财大),另外一位同学(财大)也退出了, 最后面试官可能会问每一个人,你为什么愿意自动放弃啦之类的话,如果让你重选你选哪面试经验,三个之类的。然后我们组最后一位退出的同学这个时候表达了强烈的愿望 说他其实是想留下来的,而我们三个还是坚持了开始小组讨论的结果,力挺了最初选出来的三位,然后面试官说这只是个压力面,其实我们选出来的不代表最后结 果,然后我们到外面等消息,没想到的是,我们选出来的三位,和最后自己说要留下来的那位同学,都留了下来(两复旦,两财大)。而我们三个被淘汰了。华为面试之二面:群P,这个好多帖子都有介绍,具体我就不讲了,我们那组105,其实不是他们实力不行,而是因为都是销售类的,女生不太合适,而且被淘 汰的基本都算是初面,他们被淘汰后,我并没有感到优越,反而有点可惜,因为我们配合过,被淘汰的时候,我去电梯口和他们5个一一握手,不为什么,就为我们 合作过吧。进行了2个多小时,但是没感觉到很长。对了,一面二面我就发现华为招人的很专业,问的问题没有废话。 华为面试之三面:机器测试,简单,只要性格不变态,都过吧。

四面:BOSS面,聊了将近一个小时大学生求职网,见到BOSS的时候,感觉好亲切,没有一点大牌,同样是让我先坐,让你你会坐么?哈哈。和BOSS聊的甚是开 心,开场就是让我讲,在这里我厚脸皮了,我一个人就算对着墙也能讲一天。我就自己在哪里讲,讲了5-10分钟的样子,感觉应该让BOSS问了,结果,他笑 着对我讲,你继续讲,非常非常的NICE啊。

资料来源:中国教育在线 http:///

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篇一:华为面试技巧&自我介绍

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华为自介绍

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