公务员法判断

发布时间：2023-02-06 07:33:44

公务员法试题（判断题）判断题1、制定公务员法的依据是宪法：√2、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了《国家公务员暂行条例》实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。√3、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日中国共产党第十六届五中全会通过。4、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致分类管理。是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。5、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由地方财政负担工资福利的工作人员。6、公务员法中确立了我国公务员制度是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。√。
7、我国公务员制度坚持党管干部的原则。√8、公务员制度贯彻党的基本路线，贯彻党的干部路线和方针。（社会主义初级阶段）√9、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。√10、公务员法规定对公务员的管理坚持监督与激励并重的原则。11、对于公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。12、现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的工作实绩，排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。√13、公务员主管部门是各级党委组织部门和政府人事部门。14、中央公务员管理部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本地公务员的综合管理工作。（本辖区内）√15、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。√16、公务员要模范遵守宪法和法律，因为宪法是国家的根本大法。√17、公务员应当按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。√

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