个人对照检查材料

（2017年12月）

连日来，我认真学习上级指示要求尤其是习总书记重要批示，并在深入学习的基础上，广泛征求意见，开展交心谈心，对照“四风”及基层群众意见，深入查摆问题，认真剖析问题产生的原因，及时制定了相应整改措施。现对照检查如下:

一、“四风”方面存在问题

（一）形式主义还没有根治。

一是公仆意识有所弱化。主动带着课题到基层调研比较少，与基层党员干部群众沟通少，真正走进基层、走近百姓问计求教少；到基层调研，听汇报多，实地查看走访少；看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，自己离真正的扑下身子、服务基层的求实作风差距还比较大。二是组织生活落实不够。存在重业务、轻党建的思想，研究检察业务工作多、投入的精力多，对党建思考和研究却比较薄弱。还有，对党内政治生活的认识仅停留在政治学习层面，作为院党组书记，对组织生活抓得不紧，“三会一课”、党组中心组学习、民主生活会等制度坚持不够、落实不力。比如，常以业务工作任务重为由让政治学习时间为办案让路。不善于运用批评和自我批评的武器，民主生活会的批评和自我批评流于形式。对开展积极健康的民主生活会顾虑较多，担心批评尖锐会影响班子团结，问题暴露过多不利于形象，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。

（二）官僚主义还没有杜绝。

一方面，司法作风过于简单。对群众诉求重视不够，不注重释法说理和矛盾化解，人性化执法不够，对当事人及来访群众态度欠缺温度。比如，对于受理的群众来信，习惯于批转有关职能科室办理，除上级要结果的外，一般都一批了之，不再过问办理结果，一些内容笼统、无查办价值的举报诉求被长期搁置存查；对反映问题的群众，宣传解释和教育感化不够积极，不注意化解深层次社会矛盾，向群众回应也不够及时不够主动。另一方面，工作作风不够务实。在日常工作中对业务科室要求多指导少，批示、交办要求部门解决的多，自己亲力亲为解决的少，要求别人做到的自己没有做到，遇到情况问题要求别人“给我上”的多，“跟我上”的时候少，影响了同志们的工作积极性。

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