品质部培训计划
发布时间:2019-09-05 00:46:23
发布时间:2019-09-05 00:46:23
一、 培训目的(原因):
为提高产品生产合格率,规范员工操作,巩固每道工序自检标准,提高员工品质意识,完善公司的质量管理体系,特展开品质培训。
二、 培训内容:
各工序常见错误操作,材料领用检验标准,半成品检验标准,产品验收合格标准,包装出货标准及违规相关处罚措施。
三、 培训对象:
车间员工、检验员、办公室人员
四、 培训讲师: 品质部负责人
五、 培训时间(周期):
每月1-2次,若有重大品质异常事故,需紧急召开品质异常会议,分析讨论问题原因和解决方案。
六、 培训地点: 就地(车间、大厅)或另行安排。
七、 培训方案:
1. 原材料领用时,必须进行检验,以免作业过程产生不良品。(各材料检验标准)
2. 流水作业过程中,操作完成后需进行自检,自检合格后在下放到其他工序。接收半成品时也要进行检验,合格后再进行作业。(过程检验标准)
3. 分析近来生产过程中出现的不良品原因,总结出相关解决方案并告知大家。
4. 针对报废品的相关记录情况,讲解降低报废量的办法,尽量减少报废。
5. 成品、合格品验收标准。
6. 不合格品、不良品下放市场后对客户造成的不良影响、后果。
7. 总结:公司品质管理程序。