民族团结进步创建活动长效机制
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民族团结进步创建活动长效机制
民族团结是社会主义民族关系的根本特征和核心内容之一，既是各个朝代和国家稳定的本源，也是各个国家所追求的目标。今日为大家细心预备了民族团结长进创立活动长效机制，盼望对大家有所帮忙! 民族团结长进创立活动长效机制
一、组织领导机制
成立民族团结创立工作领导小组，每季度对学校民族团结创立工作开展状况进行讨论，加强学校一把手总负责，分管领导详细负责的创立领导小组，明确责任、落实任务。 二、宣扬教导机制
将民族团结长进工作纳入学校寄宿制管理的学习打算和学习内容，重点突出党的民族宗教政策、法律法规和现阶段国家的一系列方针政策，做到政策、法律、法规宣扬到位。 三、目标考核机制
学校自上而下签订目标考核责任书，并进一步分解、细化各项指标，将民族团结创立工作纳入年终考核打算，明确考核程序和时限。 四、强化督察机制
建设和完美督查责任制，督查通报制，使督查工作制度化、标准化、常常化。 五、完美奖惩机制
对完成年初目标考核状况较好的科室予以嘉奖，对没有完成和完成状况不达标的科室予以通报，并查究主要领导的责任。 六、矛盾纠纷排查机制
建设健全与学生、学生家长、社会人员之间的矛盾排查，充分完美突发事件应急处理机制，仔细开展各类矛盾纠纷的排查调处，努力化解各类矛盾纠纷，有效维护学校稳定。 七、经费保障机制
将民族团结创立工作经费纳入学校经费开支管理上来，保证创立工作的正常开展。 民族团结长进创立活动长效机制
一是加强领导机制。进一步健全和完美了创立领导机制，建设由党政一把手负总责，分管领导详细负责的创立领导小组，明确职责，落实任务。乡党委会议建设专题讨论创立工作制度，每季度定期对全乡的创立工作状况进行讨论，并从整体上进行指导和支配。乡创立领导小组定期或不定期地进行巡查，准时发觉创立工作各阶段存在的单薄环节，并提出改良提高的意见倡议，做到创立工作每向前推动一步，组织领导就延长和落实到那里。
二是宣扬教导机制。将民族团结长进宣扬教导纳入乡党委和政府的学习打算，根据立足实际，分类指导，分层施教的原那么，既要制定久远的宣扬教导规划，又要有的宣扬教导支配，做到久远规划和打算互相结合、互相促进、互相补充。在宣扬教导内容上，重点突出党的民族宗教政策、法律法规和现阶段国家的一系列方针政策，形成政策法规宣扬互相协作、互相依存的互动循环，做到政策宣扬到位、法律法规宣扬到位。
三是目标考核机制。根据"逐级负责、责任到人'的原那么，自上而下层层签定目标责任书，将民族团结长进创立工作与经济社会工作同支配、同部署、同考核、同落实，并围绕组织领导、经费投入、宣扬教导、催促检查、典型培养等方面，进一步分解和细化各项指标，明确考核程序和时限，
建设了一套切实可行，行之有效的目标责任考核方法。四是强化督查机制。严格根据班子领导分片联点责任制，进一步健全督查制度，建设和完美了督查责任制，专项督查制，督查通报制等制度，形成了乡、村各司其职，各负其责的督查网络体系，推动了督查工作的制度化、标准化、常常化。乡人大适时组织人大代表就民族团结长进创立工作进行专项检查，对检查过程中发觉的问题，准时反应，并提出整改提高的意见倡议，保证了检查工作有目的、有结果。五是共创共建机制。共创共建是促进创立活动向纵深进展的有效形式，也是解决毗邻地区矛盾纠纷、促进经济社会协调进展的有效平台。通过共创共建胜利解决了一批长久影响民族团结的突出问题，对促进民族团结、维护社会稳定、加快地区进展发挥主动的作用。 六是完美奖惩机制。根据"自上而下、奖优罚劣、年终考核、一同兑现'的原那么，对创立工作领导重视、措施有力、工作突出的按目标责任书予以表彰嘉奖，对工作不力、抓得不实的不仅要通报批判，而且要查究主要负责人的责任。七是进展地区经济机制。将民族团结长进创立活动纳入第十二个国民经济和社会进展五年规划，坚持把进展地区经济与民族团结长进创立活动结合起来，突出以经济进展带动民族团结长进创立，以民族团结长进创立促进经济进展这一主题。
八是睦邻友好机制。主动加强与周边邻县、邻乡的睦邻友好关系，建设健全两地党政领导定期互访、乡镇来往等制度，就维护边界地区稳定达成了共识，签定边界友好维稳工作协议书，共同维护边界地区稳定。
九是矛盾纠纷排查调处机制。根据维稳工作要求，建设党政领导信访接待日工作制度，充实完美突发事件应急处理机制，并根据"村每月、乡每季'的要求，仔细开展各类矛盾纠纷的排查调处，努力化解各类矛盾纠纷，有效维护了地区的稳定。 民族团结长进创立活动长效机制
民族团结长进工作是一项长久的社会系统项目，波及面广、政策性强、工作难度大，是一项事关全局的工作。按照《共和县创立民族团结长进模范县规划》的支配部署，为了进一步稳固和提高我办民族团结长进创立成绩，使各阶段工作环环紧扣，循序渐进，稳步推动，确保民族团结长进建立工作继续推动。现按照县政府办公室工作实际，制定《加强组织领导机制》等八项民族团结长进长效机制。
一、加强组织领导机制。全体干部职工要进一步提高对创立工作重要性、长久性的认识，高度重视并切实加强对创立工作的领导，要成立工作领导小组，并把创立工作列入重要议事日程，纳入整体工作打算，仔细落实创立工作责任制，常常召开会议通报状况，分析形势，讨论对策，部署工作，全面落实创立工作措施，建设完美防备和处理群体性事件和突发性事件的机制，形成主要领导亲手抓，分管领导常常抓，主管部门详细抓，各族大众主动参加的领导机制。我办要根据县委、县政府的《创立规划》和工作任务，结合实际和详细业务工作，分仔细制定好实施意见，落实创立任务。建设健全创立经费保障机制，落实工作经费，确保创立工作标准有序地正常运转。
二、开展宣扬教导机制。要把强化宣扬教导、提高思想认识作为开展创立的根底性工作来抓，根据与时俱进、开辟
创新的要求，切实加大宣扬力度，突出抓好思想教导，最宽泛、最充分地调动各族人民的主动性和发明性，在全社会营造共同关怀、支持、参加创立的良好气氛，不断夯实创立的大众根底。要通过开展理论研讨、学问比赛及宣扬月、宣扬周等分层次、多渠道、全方位的宣扬教导活动，组织各族干部大众深入学习党的民族政策、《民族区域自治法》和《海南藏族自治州自治条例》，提高贯彻执行党的民族政策的水平和能力，进一步形成各民族平等相待、团结和谐、友好互助的良好社会环境，在全县范围内营造"加强团结、加快进展'的深厚气氛。
三、矛盾纠纷排查机制。要建设矛盾纠纷定期排查制度。对本地区、本部门的矛盾纠纷要坚持每季度排查一次。同时要把定期排查调处和常常性排查调处结合起来，既要针对一个地区、一个时期的实际问题，集中排查调处矛盾纠纷；又要把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，形成制度，长久坚持下去。要建设矛盾纠纷排查调处台帐和"零报告'制度。排查工作要实事求是、不弄虚作假，照实建设工作台帐，对排查出的问题不夸张、不缩小、不隐瞒，照实上报，不得瞒报、迟报、漏报。经过排查没有发觉问题的，也要记录在案，并向上级报告，采取"零报告'制度。建设重大状况报告制度。凡发生影响稳定的重大事件，务必于2小时内向县委、县政府和县综治委、县创立领导小组报告缘由 和处理状况，以后每天报告一次或随时报告，直到矛盾所有化解。
四、搞好协同议事机制。建设联系会议制度，要定期不定期地分析讨论影响民族团结和社会稳定方面的突出问题，协调处理民族团结长进工作中的重大事项，要做到互相支持、紧密协作，形成合力，共同做好民族团结长进工作。要坚持定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议制度，每季度召开一次，矛盾纠纷比拟集中的要按照须要准时召开。每次会议必需形成会议纪要，写清排查出的问题及解决方法，并注明责任单位和责任人，会议纪要报告同级党委、政府和综治办、创立办。
五、解决突出问题机制。解决突出问题，是确保创立取得实效、深入推动的关键。要坚持把解决突出问题贯通于我办创立的全过程，在创立中发觉问题，在创立中解决问题，要有针对性地拟定打算，落实措施，采取分类指导，着力解决好存在的突出问题，逐步形成各具特色的创立格局，不断增添创立实效，提高创立整体水平。
六、树立典型示范机制。要坚持把抓先进、树典型作为推进全县民族团结长进创立活动全面进展的有效措施来抓，在稳固现有典型、扩充宣扬力度的根底上，仔细调研，多渠道挖掘和树立典型，打造特色，哺育亮点，使先进典型真正成为带着大众脱贫致富、一心一意谋进展的模范。
七、催促检查机制。要对我办的创立工作开展常常性督查，重点催促检查创立工作各项重大决策和重要工作部署的贯彻落实状况，深入、全面、精确地了解和反映真切状况，准时控制工作进度，分析存在问题，帮忙各地区、各部门找准单薄环节，进一步理清思路，明确任务，提出改良措施，限期予以整改，切实把创立工作的各项任务落到实处。
八、考核奖惩机制。根据"逐级负责、责任到人、年终兑现、奖优罚劣'的原那么，制定创立工作的各项考核规范，将创立任务量化细化到目标考核指标之中，按百分比进行综合考核，做到年初有支配部署，年中有检查催促，年终有总结评比。
民族团结进步创建活动长效机制
