行政综合办公室竞职演讲稿

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Word文档仅供参考< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 行政综合办公室竞职演讲稿 行政综合办公室竞职演说稿 文章标题:行政综合办公室竞职演说稿 冬天来了,我也来了!竟然春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事,大伙儿好!(请伸出各位珍贵的双手,时别时给点掌声表示鼓舞!)我叫**1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作。几年来,我当过维护员、统计员、治理员。除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的学习。因而,能够说技术和业务与我形影相伴,而文学和络则是我的好朋友。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪慧才智,也没有大起大降的坎坷记忆,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的不过一种坚忍别拔的精神,和矢志别移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。"天下兴亡为己任"是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的理想。关于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是别需要理由的,别参加才需要理由!!今天,我演说的主题是--继往开来有所作为 选拔一具勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术知道业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化治理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向,更是**电信企业文化建设的希翼所在。综合办公室有文秘宣传和行政治理两方面的职能,**电信对外的形象代表。 下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议: 第一、认识本位,勤于服务 众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作: 一、为领导服务。固然别是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。 二、为各部室服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望动身,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。假如遇到困难,要学会换位考虑,置身于别人的角度考虑咨询题,共同研究,以达成解决咨询题的共识。 三、为职工服务。办公室是企业的办公室,是人民群众、是大伙儿的办公室。我认为,综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大伙儿解决实际咨询题和虚心听取职工的良好建议,我们的重要职责之一。而且,我们要尽快在公司内部设立群众意见箱,高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决咨询题转变为,我们主动向群众征询有没有咨询题需要解决。外,**地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一具新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格治理。 第二、只求所得,别求所有 人说,办公室工作可用八个字概括,即:"参与政务,治理事务",形象地说是"上管天文地理、下管鸡毛蒜皮"。具体一点,参与政务是指参加领导对重大咨询题的讨论和决策;治理事务是指治理环境卫生,组织参加各种社会公益活动等。的确,办公室的工作是苦、是累、是默默无闻!每天埋头于琐碎小事,体面与荣誉总擦身而过。"台下十年功,台上一分钟"深夜的伏案写作,常常只换取匆匆一瞥。因而,树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想,作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,算是"只求所得,别求所""先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"是仁人志士的追求,更应该是办公室人员的人一辈子旅程。 第三、精诚合作,追求完美 办公室作为公司的文书部门,要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。不管是起草领导发言稿,依然撰写年度打算或总结,需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪慧才智,仅凭个人奋斗是难以生存的,独自然地融入集体、相互协作,才干无往别胜。为了能更好地为**电信的企业文化服务,办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,我认为要从三个方面入手: 一、仔细学习方针政策和法律法规 例如要起草一份产品购销合同,办公室主任作为合同起草Word文档仅供参考
Word文档仅供参考< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 的第一负责人,就必须熟读《经济合同法》《产品质量法》和《消费者权益爱护法》等相关法律。否则,凭个人的主观臆想,写出来的合同,必有疏漏之处,一旦发生纠纷,必将给企业造成损失。 二、深入实践,掌握第一手材料 毛泽东说"谁没有调查就没有发言权"罗素也说过"要购买屋子,至少要到里面看看"。调查研究,是办公室职员的一项基本职责,也是重要的工作办法。要掌握第一手资料,可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。惟独调查研究,才干透过现象看本质,才干为领导提供真实准确的决策依据。 三、言之有物,写出高质量、高水平文章 俗语道:"言之无物,行之别远"。我认为,要写出一篇观点鲜亮、内容详实和妙语连珠的公文,必须有丰富的素材作铺垫,而且要会掌握、应用生动爽朗的语言,为公文润色增彩。MicrosoftWord20xxWPS20xxLotus1-2-3OfficePro.20xx等,才干编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式,让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、推断能力和应变能力,我们要别断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍,以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广阔干部职工。 第四、开拓进取,永无止境 随着社会文明和人类科技的进步,怎么利用络技术、Internet技术和治理信息技术进行信息的采编整理、怎么加速信息在企业内部的流转、怎么实现企业的信息共享,以及怎么加强企业的电子文档治理等等,是值得我们深思的咨询题。对此,我们应该开拓创新,有所为,有所别为。 一、加快办公自动化进程 电信行业是高科技行业,我们拥有其它行业别可比拟的通讯工具,如电话、传真、手机和现代的语言信箱、Internet(国际互联)Intranet(企业内部)E-mail(电子邮件)等等,但要说真正利用在日常办公的,估计惟独电话和传真。那个现象,就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店,但我们的店员个个是近视眼,却还是没有配戴眼镜。别难想象,如此的眼镜店又怎能提高工作效率呢?同理,别把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事,因为公文处理的自动提醒,自动流转,自动归档等可使办公业务无纸化,有序化,使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点,万城公司差不多作了示范--他们将几个办公室的微机经过HUB(络接线器)互联形成LAN(局域)实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。事实上,这种局域的技术是最简单只是了,购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联,便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。那样,我们全州办公室工作效率将会大副度提高,并且秘书的工作将会比目前轻松至少40。我认为,我们重视的是功劳而非苦劳,办公室工作更应力求效率、效益。 二、倡导企业文化建设 在传统治理过程中,普通比较重视人事治理、财务治理、技术治理、生产治理等职能性治理。但最新的治理理论认为,包括文化治理在内的创新治理、战略治理、知识治理等经营要素的综合性治理,才是现代治理中的重要环节。其中很多重要的学者和企业家认为,世界级闻名公司之因此能较长期地保持世界率先地位,最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。 也许有人会咨询:"企业文化是什么?"它什么也别是。一具企业的文化看别见、摸别着,但文化无处别在,你外婆给你说故事时其中有特别多的做人的道理,这算是文化。从某种意义上来说,文化是土壤,人才是种子。文化是一具平台,是使有潜力、有才干的人真正发挥作用的平台。 目前,我们公司靠积极的治理创新和制度创新,差不多在很大程度上摆脱了传统体制的束缚,它已具备一具现代企业的特征。但是,在机构改革、人员整合发生质的变化之后,怎么调动公司职员的积极性、主动性和制造性,以及怎么统一职工思想认识、增强凝结力和战斗力可能领导们最关怀的咨询题。我想,怎么在目前的氛围中哺育**Word文档仅供参考
Word文档仅供参考< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 电信独特的企业文化,**电信的以后进展至关重要。 对于建设**电信的企业文化,认为应做到以下两点: 一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把《***》信息进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导**电信职员与干部携手前进的一面旗帜,一具灯塔。**电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加对工作有指导意义的"治理与优化""ITInformationTechnology息技术)评论"等栏目。外部版本要增加"企业治理""市场营销""通讯技术""电信业务""行业动态"等栏目。从内容方面说,要具体而别空泛,真实而别虚假。文章要长人志气,发人深省。从技巧方面说,能够思考排版成彩色,力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的并且,更有收藏价值。总之,我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的职员。实现"企业治理报刊化,报刊内容专业化"的现代治理目标。 二、向优秀的企业学习文化治理。众所周知,《华为公司基本法》是中国民营企业的第一具治理大法,而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一具治理大法(康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、快乐谷等均属于华侨城集团的下属企业)。我想,我们也应该精心策划,起草一具《**电信宪章(或基本法)》之类的企业文化纲要,以进行企业的文化整合,增强理论前瞻的导向力和作用力。 物理学上的"万有引力定理"告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身的质量。同样,若要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同,就得加速我们的企业文化建设步伐,提升我们文化治理的含金量。 在座的各位领导、各位评委、各位同事,经过以上一系列的考虑,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为中国人,我永久忠诚于自己的祖国!作为电信人,我永久热爱自己的事业!作为竞选者,我相信***电信的"改日会更好"!感谢! 《行政综合办公室竞职演说稿》来源于xxx范文,欢迎阅读行政综合办公室竞职演说稿。 Word文档仅供参考

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