安全目标具有举足轻重的地位。而人身安全是安全目标的一项重要指标,它展示了以人为本、安全发展、和谐进步的安全文化。保障人身安全,必须做到“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。首先是要做到确保自己的生命安全。。

我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。我不伤害自己应做到以下方面

1保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心里，莫以患小而为之5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害，在多人作业也同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为肯能对现场周围的人员造成伤害。

要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免收影响的区域。4、你所知、造成的危险及时告知受影响的人员、加以消除或予以标识。5、对所接收到的安全规定、标识指令，认真理解后执行。管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

我不被他人伤害，四是要注意周围同事的行为，他们的行为是否对自己的人身安全构成了威胁，防止别人伤害自己即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。我应做到以下方面：1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。不忽视已标识的、潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

保护他人不受伤害是用自己的责任心通过提示、转告等方法，换来他人的安全，使他人不受伤害，

是将自己安全意识和责任心转化为他人安全意识过程，在工作中，要时时注意观察自己的工作是否危及他人的安全，多留意观察周边的安全情况，关键时刻要注意多提醒自己身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个人的生命。任何组织中的每个成员都是团队中的一份子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。我应做到以下方面1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。5、关注他人身体、精神状况等异常变化6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

五是发现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为要敢于及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从；否则，一次违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃厄运。

六是要增强主动关心爱护他人安全的思想意识，把保护他人的安全当作自己义不容辞的一种责任，增强班组的凝聚力，提高班组的安全管理水平　　

要注意加强学习，不断提高自己辨别危险和增强对事故的防御能力，

我们员工的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。

如何做到四不伤害