2018《党政领导干部选拔任用工作条例》判断题及简答题答案
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2018《党政领导干部选拔任用工作条例》判
断题及简答题答案
关于《党政领导干部选拔任用工作条例》相关的知识，不知道大家了解多少，下面面是小编整理的相关题目，可以用来自我检测和查漏补缺。
一、判断题（共10题）1
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。正确2
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。正确3
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。
错误，正确答案：《党政领导干部选拔任用工作条例》
规定，近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。4
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。正确5
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。正确6
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，其中必须遵守的纪律之一是：不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。正确7
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部可以越两级提拔。
错误，正确答案：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部不得越两级提拔。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的可以破格提拔。
错误，正确答案：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的不得破格提拔。9
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选时，对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。正确10
越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。正确
二、简答题（共3题）1
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括哪些？
（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主
集中制原则；（七）依法办事原则。2
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，哪些情形不能列为考察对象？
（一）群众公认度不高的。（二）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。（三）有跑官、拉票行为的。（四）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。（五）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。（六）其他原因不宜提拔的。3
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任党政职务的，应当具备哪些基本资格？
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训
时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。（六）具有正常履行职责的身体条件。（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合 