浅析如何提高职业素质

所谓的职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。职业素质是后天学习实践培训得来的，其重要性表现在：它是决定职场成败的重要因素，是职场致胜、事业成功的第一法宝；它可以改变人生；它是人才选用的第一标准。

职业素质培养的方法途径
      （1） 在日常的学习生活的点滴培养职业理想。人的素质能在日常的生活习性中得以展现和流露，习惯也是个人素质的真实写照。所以，培养自己的职业素质就必须从日常的生活细节及点滴做起，看过汪中求先生写的《细节决定成败》的人都知道细节的重要性。
      （2） 在专业学习和实习中培养职业兴趣。这是一个职业素质锻炼的平台，为了提高专业素质及其他素质提供了良好的实践机会。我们要要把握好每次这样的机会，不要害羞，不要胆怯，不要怕丢面子，在训练中要做到“胆大、心细、脸皮厚”。
      （ 3）在社会实践中体验和改进职业价值观。我们可以利用好每个可把握的机会去社会实践，无论是否从事与专业相关的工作，这都是很好培养职业素质的机会。只要你树立“职业神圣”的观念，你就会从你从事的每项工作中得到自己想要的职业素质并加以培养。同时，你也能从实践中改进自己以前不足的职业素质理念，不断的培养自己、提高自己，使自己的职业素质得到不断的升华。
      以上都是从我们自身角度来说的。我们毕竟是从小在学校度过的，对社会了解不多，对就业信息了解太少，刚出社会对他们来说面临着很多压力，所以职业素质的培养不仅仅靠自身就能完成的，还需要学校和社会的积极支持和辅助指导。
      1．建立学生——学校支持系统。积极开展择业的心理指导和咨询活动，帮助我们客观认识自己，做到正视现实，敢于竞争，不怕挫折，放眼未来。进行就业教育和择业指导，开展创业教育，增强其创业、竞争、挑战意识。坚持开展自主创业教育，树立正确的职业思想和择业观念，开发创造性思维，提高综合素质和实践能力，积极参与社会竞争，走“艰苦创业科技创业、自主创业”之路。
      2．建立学生——社会支持系统。加强就业市场和就业法规的建设，完善市场机制，为我们就业提供公开、公正、公平的就业环境。
       社会在发展，人类在进步，社会对职业素质的要求及其影响因素也是在不断的发生变化，因此，职业素质的培养内容也应随着社会的进步而不断更新。如自信心的培养、政治素质的培养、就业观念的培养等等都是职业素质培养新增的内容！

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