关于规范员工不在公司缴纳保险的管理办法

为规范企业合法经营，有效处理好员工保险关系，保障员工权益,特制定本办法：

一、范围

公司员工关系在原单位，由原单位缴纳保险的，经员工申请、公司批准后,可以现金形式划拨个人缴纳。

二、具体办法

1、公司应在充分考虑劳动法规的前提下，告之员工缴纳保险的具体数额及相关缴纳事宜，与员工做好协商工作；

2、对要求不在公司缴纳保险的员工，按规范要求填写申请报告,附原单位出具的证明（证明员工关系在其单位，并在原单位缴纳社会保险）。经批准后,公司应缴纳部分给予以现金形式发放；

3、具体金额依据届时基数及公司应缴纳比例，给予发放；

4、对发放保险金的员工，应在原工资基础上给予一定调整，具体调整数额由公司负责人据情决定。

三、相关说明

1、所有人员无须公司缴纳保险的，必须填写个人申请，附原单位说明，方可安排工作，否则一律不予留用；

2、保险自行缴纳申请书，须交公司员工关系部审核后报公司总经理签字，方可发放保险金；

3、公司发放工资时，应标明保险金额部分，并有员工签字认可。

江苏国盾科技实业责任有限公司

二O一四年四月十日

附：《申请范文》

申 请

事 由：关于员工不在公司缴纳保险之事

姓 名： ， 年 月进入公司，应从 年 月办理劳动保险。现因个人需要，无需公司缴纳保险，希公司批准，并请求公司将公司应缴纳部分以现金形式给予发放，并承诺员工社会保险由个人自行解决，与公司无关，如发生一切纠纷事项均由个人承担。

特此申请。

申 请 人：

申请时间：

员工自愿不交保险的办法