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应届毕业生就业补助金

　　应届毕业生就业有补助吗?补助金是多少?下面是小编整理的关于应届毕业生就业补助金的相关内容，欢迎阅读。

　　东莞松山湖将对新引进人才给予生活居住补贴

　　中小微企业将成最大受益者

　　根据暂行规定，松山湖对新引进人才的生活补贴标准为：

　　本科2500元/月，共补贴6个月，分两期发放，每季度发放一期;硕士研究生、博士研究生2500元/月，共补贴1年，分四期发放，每季度发放一期;对于工作满1年并落户试验区的博士以上(含博士)人才，再一次性给予5万元/人的安家补贴新引进人才每人只享受一次本补贴。

　　新引进人才须具有全日制本科以上学历，并且是自暂行印发之日起当年新引进的应届毕业生，与所在企业签订1年及以上劳动合同，在暂行规定范围内的企业工作时间满3个月，并在东莞按规定连续依法缴纳社会保险(五险一金)满3个月。

　　暂行规定强调，享受新引进人才生活补贴的企业，必须是在松山湖(生态园)工商登记注册，且经营场所在园区的独立法人，符合高端电子信息产业、生物技术产业、新能源产业、机器人产业和现代服务业(主要包括科技服务业、文化创意产业、电子商务服务业、服务外包产业、环保服务业)等园区“4+1”主导产业以及其他战略性新兴产业，新型研发机构、新型孵化器、创客空间列入扶持范围。

　　这一政策出台后，很快就在松山湖各界人才的朋友圈里传开了。

　　有企业主直言，松山湖在人才引进上是下血本了。

　　也有企业招聘专员表示，这对于他们正在进行的校园招聘无疑是一大利好，正准备抓紧制作相关政策宣传展板，到后续的招聘会上向前来应聘的人才推介宣传。

　　该招聘专员坦言，由于地处广州、深圳两大中心城市之间，东莞对优质人才的吸引力一直受到限制，同样素质水平的员工，他们往往需要提出较广深高出20%到30%的薪资待遇才能请到人。

2018-应届毕业生就业补助金-优秀word范文（3页）