谈“、、要发展，我该怎么办”一点认识

//煤矿自2010年6月////注入以来，//的发展日新月异，逐渐在步上新的台阶，成绩的取得凝聚了新一届公司领导的巨大心血。一年来//的发展克服了种种困难，齐心协力，团结实干，取得了一个又一个阶段性的突破。我们的发展是非常成功的，今天在审视这份成绩的同时，我们会发现：我们的成功是基于总经理陈永光英明决策的结果。

//能够取得今天这样的成绩，我们大家有理由骄傲和自豪，但我们需要做的是把成功的喜悦化作加快//创新发展的激情。因为，骄傲只能使我们看不清前进道路上的困难和曲折，会使大家丧失前进的动力，最终会导致公司停滞和倒退，公司因一时成功导致骄傲自满，最终导致公司衰落的例子比比皆是。但在当前要发展、要生存依然要面对机遇与挑战的发展形势，因此摆在我们面前的首要问题是如何搞好下一步工作？如何发挥好我们的最大优势？尽我们最大的能力让公司的发展更上一层楼，这就要求我们必须认清形势，戒骄戒躁，积极跟随好的带头人总经理真正了解当前公司面临的困难和压力，扑下身子，敬业爱岗，从我做起，以实际行动奉献企业，我们的工作任重而道远！

作为//一名普通员工，首先应增强责任感，要增强加快董东发展的机遇意识和忧患意识，要积极进取，要借助公司发展的良好态势东风，增强意识，在日常工作中严格要求自己，以“严谨、主动”的要求扎实工作，以安全管理创新为依托，不断提升//整体形象素质，把董东煤矿建设成为一座科技领先、集约高效、文明富裕、环境优美、矿区和谐的现代化矿井而努力奋斗！

//要发展壮大起来，我们必须要有坚定信心与决心。“矿兴我荣，矿衰我耻”直接关系到我们每个人的切身利益。如果没有攻坚破难的信心和勇气，就没有我们今天这样如此美好的发展前景。//要超越同行业就意味着我们面对的竞争将更加残酷，在激烈的竞争面前不进则退，停滞不前，终遭淘汰，这是庚故不变的真理。只要切实增强忧患意识，坚决杜绝好大喜功，丧失斗志的现象出现，我们的发展之路定会更加宽广。

//要发展壮大起来，必须要抓好安全工作，安全出效率。煤矿安全工作，只有起点没有终点，它是一项长期的、艰巨的、复杂的工作。目前我们的安全工作还差的很远，制度虽然健全，还落实不到位，现场安全管理工作还不细、不实。特别是全员隐患排查意识淡薄，我们的职工素质整体偏低，安全理念差，再加之安监队伍素质也偏低，现场隐患排查力度跟不上，导致安全工作相对被动。因此要想让我们//壮大起来，就必须搞好我矿安全工作，必须坚持“安全第一，预防为主”方针，必须制定并严格落实各级安全生产责任制，必须狠抓安全质量标准化，落实安全基础管理，不断强化全员安全培训，提高员工整体素质，强化现场安全管理，狠反“三违”，把现场安全工作做细、做实，特别抓好生产过程中的“三人联签”和“四位一体”的安全确认工作及班组的现场安全管理工作。同时还必须有忧患意识，保持清醒的头脑，强化隐患排查力度和整改措施，在安全管理必须做到下狠心、说狠话、做狠事，以铁面、铁心、铁手腕抓安全，我们才能杜绝各种安全事故的发生，只有不断提高安全管理水平，才能从被动防范管理向源头管理改变。其次我们要转变观念强化意识，要树立安全天字号工程思想，安全是一切工作的重中之重，因此我们各级管理干部必须克服松懈麻痹和盲目乐观的思想，防微杜渐，时刻警钟长鸣，倍加珍惜和维护我们董东今天来之不易的安全生产环境，坚持不懈的抓好每天每个小班的动态安全管理工作。再次我们要深入安全文化建设，引领和提升安全理念，要充分认识安全工作的长期性、复杂性和艰巨性，创新安全文化的发展体系，总之搞好安全工作，事关//的和谐、稳定、发展，只有我们在的各位高度重视，我们的安全工作就会搞好，我们的//就会发展壮大。

最后让我们紧紧抓住公司成功发展的机遇，努力加快董东的发展进程。我们的每一位员工都应树立长远的奋斗目标，加倍努力，人人都要争当先进，使//的发展尽快赶超同行业，成为公司﹙局﹚的佼佼者。加快发展就需要我们严格遵守公司管理制度和行为规范，以公司发展大局为重，用科学的工作理念，发展的思路，//煤矿先进的学习经验去发现我们工作中的问题、解决工作中的困难，把安全工作做到位，从而提高我们董东的知名度，使我们的//在风浪中搏击，在逆境中奋起，冲出重围，赶超先进煤矿，将我们的//做大做强。我们的每一位员工都要以遵守规章制度为己任，要勇敢承担起应付的责任扎扎实实的干好本职工作，为公司的发展献上我们的一份力量。

让我们张开双臂，满怀豪情的迎战我董东绚丽多彩的美好未来。

要发展，我该怎么办