运输企业各部门安全目标责任书

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XXXX有限公司 2018年年度
XXXX有限公司 2018年年度安全科 安全生产目标责任书 为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,落实《四川省生产经营单位安全生产责任规定》省政府216号令)依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,根据我县行业管理部门关于建立安全生产主体责任体系的要求,强化企业安全管理,遏制一般事故,杜绝较大及以上事故,确保我司安全、持续、健康发展,制定安全科2018年安全生产目标责任书。 一、安全控制目标 1.单位职工死亡、重伤事故为零。 2.火灾事故、燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任事故为零。 3.行车安全三项考核指标: 1)安全行车责任事故率不高于0.1/车; 2)安全行车责任事故死亡率不高于0.015/车; 3)安全行车责任事故伤人率不高于0.05/车。 4.擦挂、无人员伤亡的安全行车轻微责任事故率不高于0.1/车。 5.隐患整改合格率达100%
6、行业管理部门和上级主管部门安全检查全面达标;上级主管部门安全检查和考核得分不低于87分。 二、安全责任要求 1. 协助分管领导组织推动安全生产管理工作,切实贯彻落实国家安全生产的法律法规、条例和行业管理部门颁发的规范、规程、标准规定以及各项安全管理制度。 2.参与制定和修订安全生产年度计划、安全管理制度、安全操作规程、安全防范措施,并监督检查落实。 3.有计划、经常性地开展对员工的安全教育培训,制定年度安全教育培训计划,编印安全学习资料,组织员工进行安全业务知识培训和考核,配合有关部门搞好安全管理人员的安全培训考核及证件的年审工作,以及新进员工的三级安全教育培训工作。 4.定期或不定期地开展经常性安全检查,发现问题及时督促和协助解决;发现重大隐患、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象时,有权责令停止作业并报告领导研究处理,检查及处理情况必须记录在案。 5.负责各部门安全目标年度考核工作。考核时应尊重实事求是,客观公正的原则,坚持铁的制度、铁的面孔、铁的手腕,不徇私情,如实考核,并将考核结果上报备案。 6.督促部门工作人员认真履行职责,切实搞好各项安全管理工作。
7.落实节假日(重大活动)期间值班措施,参与值班工作。 8.督促部门抓好安全设施、设备的管理,协助机务部门搞好车辆检查工作,并对检查出的隐患提出整改意见上报批准落实整改到位。 9、负责劳动保护用品发放登记;负责安全经费的使用登记和车辆二级维护、维修登记。 10.负责落实安全事故隐患排查整改工作,参与事故的调查处理。 11.规范化管理安全档案,严格执行《安全档案借阅制度》 12.参与制定、修改、完善《安全生产事故应急救援预案》《防汛预案》《消防预案》等,熟知各类《预案》内容和启动程序。 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>13.做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。 14.凡发生一次死亡12人的一般事故的要立即赶赴现场,组织抢救,减少事故损失,做好善后处理工作,及时上报事故情况。按“四不放过”的原则,对事故责任人提出处理意见。 三、安全否决指标 1.发生职工因工死亡或重伤责任事故的;
2.发生场内死亡责任事故、重特大火灾、爆炸事故的; 3.发生因源头管理造成一次死亡1人或重伤2人以上责任事故的; 4.发生中毒事件,造成严重后果或不良影响的; 5.安全三项考核指标中任何一项超标的; 6.擦挂、无人员伤亡的安全行车轻微责任事故率超标的; 7.未按照行业主管部门要求开展安全生产专项活动的。 四、考核奖惩办法 1.安全目标考核实行年度考核,年度考核指标完成较好的,进行表彰奖励;未完成或超标的,为考核不合格,按照公司安全目标考核奖惩办法给予相应的处罚。 2.自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故、无重大安全隐患、一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3.对发生安全否决指标事项和安全生产死亡责任事故的部门,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,并进行责任追究。 5.因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
五、安全责任时限 201811日至20181231 分管安全副总经理: 部门负责人: 201815
XXXX有限公司 2018年年度财务科 安全生产目标责任书 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,落实《四川省生产经营单位安全生产责任规定》省政府216号令)依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,根据行业管理部门下达的安全生产工作目标要求,强化企业安全管理,遏制一般事故,杜绝较大及以上事故,确保我司安全、持续、健康发展,制定财务科2018安全生产目标责任书。 一、安全控制目标 1.无工作岗位人员伤亡事故; 2.本部门安全生产事故发生率为零; 3.安全投入资金到位率100% 二、安全责任要求 1.认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的各项工作。 2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3.财务科要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4.认真贯彻执行安全生产“一岗双责”,严格执行已制定的《安全投入保障制度》,在编制财务计划时,按规定足额提取安全经费和专款专用的原则,监督安全经费的投入使用,保证资金到位做好安全经费的预决算。 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>5.积极参与事故应急救援,组织好本科室人员完成救援处置任务。 6.积极参与安全专项整治、防汛、消防、综治宣传月、安全生产月、反三违月、安全责任书签定等安全大检查和重大安全生产活动。 7.配合安全部门完成本单位的安全工作和综治维稳责任目标。 三、考核奖惩办法 1.安全目标考核实行年度考核,年度考核指标完成较好的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,为考核不合格,按照公司安全目标考核奖惩办法给予相应的处罚。 2.自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3.对未达标和发生安全事故的部门,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,并进行责任追究。
5.因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 四、安全责任时限 201811日至20181231 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 公司总经理: 部门负责人: 2018110
XXXX有限公司 2018年度车辆技术管理科 安全生产目标责任书< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,落实《四川省生产经营单位安全生产责任规定》省政府216号令)依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,根据行业管理部门下达的安全生产目标要求,强化企业安全管理,遏制一般事故,杜绝较大及以上事故,确保我司安全、持续、健康发展,制定车辆管理科2018安全生产目标责任书。< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 一、安全控制目标 1.无工作岗位人员伤亡事故; < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>2.本部门安全生产事故发生率为零; 3.隐患整改率100% 4.设施设备完好运转率100% 5.安全生产设施设备送检及时率100% 二、安全责任要求 1.认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作。 2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律法规、方针、政策和各项安全规章制度,并自觉接受监
督。 3.负责制订安全技术操作规程和技术检验规范,推广先进安全技术,并督促检查安全操作规程和技术的实施情况。 4.认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。 5.健全和完善车辆技术档案。执行车辆强制保养,做好车辆二级维护保养、大修、检测、报废的计划和记录。 6.加强车辆和机具设备的管理,保证车辆、各类机械设备随时处于完好状态,做到定时定期检查和检测,禁止带“病”运行。 7.积极参与安全专项整治、防汛、消防、综治宣传月、安全生产月、反三违月、安全责任书签定等安全大检查和重大安全生产活动。 8.配合安全部门完成本单位的安全工作和综治维稳责任目标。 9.参与机械事故的调查、鉴定工作,对责任人提出处理意见。 10.积极参与事故应急救援,组织好本科室人员完成救援处置任务。 三、考核奖惩办法 1.安全目标考核实行年度考核,年度考核指标完成较好
的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,为考核不合格,按照公司安全目标考核奖惩办法给予相应的处罚。 2.自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3.对未达标和发生安全事故的部门,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,并进行责任追究。 5.因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 四、安全责任时限 201811日至20181231 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 公司总经理: 部门负责人: 2018110
XXXX有限公司 2018年度办公室 安全生产目标责任书< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,落实《四川省生产经营单位安全生产责任规定》省政府216号令)依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,根据行业管理部门和公司安全管理目标的要求,强化企业安全管理,减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故的发生,确保我司安全生产形势持续稳定,保障公司安全、持续、健康发展,制定办公室2018年安全生产目标责任书。 一、安全控制目标 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>1.无工作岗位人员伤亡事故; 2.配合相关部门按计划完成安全培训工作; 3.部门内安全生产事故发生率为零; 4.协助相关部门开展好各项安全生产活动。 二、安全责任要求 1、认真贯彻执行安全生产“一岗双责”,在编制生产经营计划、发展战略规划、经营目标考核时,应将安全生产方面的内容和目标纳入其中;督察督办涉及安全目标管理的有
关事项,负责安排、落实领导带班和管理人员安全值班的监督检查。 2、为开展安全监督管理提供必要的工作条件,为安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障及综合协调。 3、做好上级来文的收发记录,及时传达领导的指示和讲话精神,做好会议记录,收集整理安全信息报送上级领导和部门。 4、督促加强对驾驶员的管理。 5、负责建立健全综治工作组织机构、风险评估机制和“信息、预警、处置”三大综治维稳工作网络体系,制定处置突发事件应急预案。 6、定期排查公司内部不稳定因素,建立和完善治安防范的工作措施;协助单位完善治安联动防范体系;协助公安机关侦破重大治安案件和刑事案件。 7、负责制定分公司消防工作预案,组织开展分公司消防灭火实践演练。 8、参加安全生产活动,参与事故应急救援处置工作< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 三、考核奖惩办法 1.安全目标考核实行年度考核,年度考核指标完成较好的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,为考核不合格,按照公司安全目标考核奖惩办法给予相应的处罚。 2.自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安
全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3.对未达标和发生安全事故的部门,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,并进行责任追究。 5.因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 四、安全责任时限 201811日至20181231 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 公司总经理: 部门负责人: 2018110
XXXX有限公司 2018年物流科 安全生产目标责任书 为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,落实《四川省生产经营单位安全生产责任规定》省政府216号令)依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,根据行业管理部门下达的安全生产目标要求,强化企业安全管理,遏制一般事故,杜绝较大及以上事故,确保我司安全、持续、健康发展,制定物流科2018年安全生产目标责任书。 一、安全控制目标 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>1.无工作岗位人员伤亡事故; 2.配合相关部门按计划完成安全培训工作; 3.部门内安全生产事故发生率为零; 4.协助相关部门开展好各项安全生产活动。 二、安全责任要求 1、认真贯彻执行安全生产“一岗双责”的原则,坚持“安全第一、预防为主”的方针,在组织物流生产的各个环节中,严格按照安全管理规定,将安全管理纳入其中,制定
相应的安全防范措施并负责具体落实; 2、负责监督物流安全技术操作规程的执行,严禁违章指挥、违章作业; 3、负责物流运输各环节和岗位的安全监督检查,及时进行隐患排查,对查出安全隐患及时给予纠正或整改,发现重大问题必须及时向上级领导汇报; 4、加强对配载车辆的保险和驾驶人员的审核,不符合规定的一律不能承运货物; 5、参加安全生产活动,参与事故应急救援处置工作。 6负责组织对本部门员工的安全意识、安全操作规范、岗位排查隐患的能力培训,提升全员的安全意识和事故的防范能力; 7、加强危险品的管理工作,特别是对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品的安全管理工作,按安全管理规定采取有效的防护安全措施; 8督促教育本部门员工按要求正确使用劳动保护用品、用具、使用灭火器材。< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 三、考核奖惩办法 1.安全目标考核实行年度考核,年度考核指标完成较好的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,为考核不合格,按照公司安全目标考核奖惩办法给予相应的处罚。 2.自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安
全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3.对未达标和发生安全事故的部门,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,并进行责任追究。 5.因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 四、安全责任时限 201811日至20181231 < class='_1'>< class='_1'>< class='_1'>< class='_1'> 公司总经理: 部门负责人: 201811
XXXX有限公司分管安全副总经理2018 安全生产目标责任书 为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,落实《四川省生产经营单位安全生产责任规定》省政府216号令)依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,根据行业管理部门和公司有关安全生产目标管理的要求,强化企业安全管理,减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故的发生,确保我司安全生产形势持续稳定,保障公司安全、持续、健康发展,制定分管安全副经理2018年安全生产目标责任书。 一、安全控制目标 1.单位职工死亡、重伤事故为零。 2.火灾事故、中毒、燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任事故为零。 3.行车安全三项考核指标: 1)安全行车责任事故率不高于0.1/车;
2)安全行车责任事故死亡率不高于0.015/车; 3)安全行车责任事故伤人率不高于0.05/车。 4.擦挂、无人员伤亡的安全行车轻微责任事故率不高于0.1/车。 5.隐患整改合格率达100% 6、行业管理部门和上级主管部门安全检查全面达标;上级主管部门安全检查和考核得分不低于87分。 二、安全责任要求 1.严格执行国家和行业管理部门有关安全生产的法律法规和规范、规程、标准和规定,自觉遵守各项安全管理制度和安全操作规程,并检查监督执行情况。 2.组织召开安全例会,协助经理抓好安全生产管理工作,监督各部门执行安全生产的操作规程。 3.按照行业管理部门和公司下达的安全责任目标计划,制定本公司年度安全责任目标和工作计划并组织实施目标计划的完成。 4.组织各部门、各岗位人员层层签订安全生产目标责任书,并检查监督执行情况,定期进行考核,并按有关安全生产管理规定进行奖惩兑现。 5.针对安全生产中存在的问题,及时主持安全工作会议进行研究,制定措施,督促落实,改进安全工作方式方法,提高安全管理效率。
6.主持制定和完善公司安全管理制度和各类事故应急救援预案、操作规程、安全防范措施,并组织监督实施 7.及时研究和布置特殊时期的安全大检查和重大安全生产活动,并做好总结和评比。 8.组织对各科(室)的季度和年度考核。 9.凡发生一次死亡12人的一般事故或3人以上的行车重特大事故,要立即赶赴现场,组织抢救,减少事故损失,做好善后处理工作,及时上报事故情况。按“四不放过”的原则,对事故责任人提出处理意见。 11.组织推广安全生产典型经验,表彰先进。 三、安全否决指标 1.发生职工因工死亡或重伤责任事故的; 2.发生场内死亡责任事故、重特大火灾、爆炸、燃烧、泄露及造成环境污染责任事故的; 3.发生因源头管理造成一次死亡1人或重伤2人以上责任事故的; 4.发生中毒事件,造成严重后果或不良影响的; 5.安全三项考核指标中任何一项超标的; 6.擦挂、无人员伤亡的安全行车轻微责任事故率超标的; 7.未按照行业主管部门要求开展安全生产专项活动的。 四、考核奖惩办法 1安全目标考核实行年度考核,年度考核得分95(含
95分)以上的为优秀,参加评先评优;年度考核得分90(含90分)分为合格;年度考核得分90(不含90分)分以下的为不合格,按照公司安全目标考核奖惩办法给予相应的处罚。 2对考核不合格和发生安全事故的部门,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 3对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,并进行责任追究。 4、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 五、安全责任时限 201811日至20181231 公司总经理: 分管安全副总经理: 2018110

运输企业各部门安全目标责任书

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