发布时间:2018-07-02 01:52:18
部门管理规范化
1、部门组织结构与人员配备——2、薪酬——3、制度——4、考勤——5、职责(部门经理职责)——6、职责分配——7、工作标准要求——8、操作流程——9、日常检查——10、绩效考核——11、部门内部工作的配合12、与部门经理的工作配合与反馈13、与其他部门的工作勾稽——13、与总经理的工作汇报——14、工作计划与总结
部门管理规范化流程
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