《没有任何借口》读后感大全800字

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《没有任何借口》读后感大全800


没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名,有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神,是一种服从、诚实的态度,是一种完美的执行能力。下面为大家收集整理了《没有任何借口》读后感800,欢迎阅读与借鉴! 《没有任何借口》读后感8001
偶拾《没有任何借口》一书,顿时爱不释手。乍看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉,仔细品味后才觉得内容丰富、寓意深刻,给人以积极向上的勇气和动力。
美国作家费拉尔.凯普所著的《没有任何借口》体现出一种敬业负责的精神,一种诚实服从的态度,一种完美的执行能力。在美国西点军校有个悠久传统,即是遇到军官问话时,只能有四种回答报告长官,”;“报告长官,不是”;“报告长官,不知道”;“告长官,没有任何借口”;除此之外,不能多说一个字。没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每位新生的第一理念,它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,
怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、诚实、服从。正是秉承着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可以信赖和承担重任的人。
然而,在现实生活中,我们常为自己寻找各种借口:上班迟到了,会有路上塞车闹钟不响”;工作没做好,会有同事不配合,甚至领导没交待清楚的借口……只要刻意去找,借口总是有的。在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任,借口成为一面堂而皇之的挡箭牌,它纵容了我们惰性,让我们对现存状态无动于衷,并且形成了一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下,你不用去思考克服困难、完成任务的方法,哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目标。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。
《没有任何借口》让我深刻地认识到再完美的借口,也无益于事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。作为一名公务员,应当将没有借口思想渗透到自己工作、学习、生活的
各个方面,始终以平和的心态,认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口,就是敢于承担责任、爱岗敬业、锐意进取、永不放弃,踏踏实实地做好本职工作,履行好自己的职责,更好地适应工作的需要;二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习,特别是要加
强专业知识的学习,提高自己的素质技能。注重向其他同志学习,取人之长,补己之短,以提升自身的综合素质,增强解决问题的本领和能力,遇到难题,不需要任何借口,总有办法去攻克它。
保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。以此自勉。 通读《没有任何借口》全文,学习到了一个从业理念.那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作.作为新成立的专业化公司在运作中,在社会个体单位化向社会化转变过程中,确需提倡这种从业理念,这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术.不再花心思寻找这样的,那样的,主管的,客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自己的力量.
《没有任何借口》读后感8002
没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成任务寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队,创造了千秋大业。
美国职业演说家、咨询专家、美国职业训练与发展中心创始人费拉尔·凯普,根据在西点军校的亲身经历,美国陆军特种部队指挥官的亲身体会,多家著名公司独立董事和职业培训专家的实践经验,编著的《没有任何借口》是对上述理念最完美诠释,被誉为最完美的企业员工培训读本。
作为一名企业管理人员,通读该书,感触颇多。
借口是拖延的温床借口的实质是推卸责任不要让借口成为习惯找借口,不如说我不知道’”......,一篇篇切中要害,语重心长。
曾几何时,找借口找理由,成了许多人完不成任务的挡箭牌,成了许多人接受任务时的第一反应。遇事先强调一大堆
困难,目的就是为今后完成不好任务埋下伏笔。什么时间太紧、人手太少、没有经验、条件不成熟,凡此种种。业务拓展不力、工作无成绩,会有政策不好市场疲软我已经尽力了等借口;事情做砸、未按时完成任务,仍然借口一大堆;实在难以找到借口的,还有没有功劳也有苦劳理由
细细想来,有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,归根结底是为了敷衍别人、原谅自己,是为了掩饰缺点、推卸责任;归根结底也是因为我们在落实政策、执行纪律时的刚性不足、弹性有余。正如书中说的,如果打一个极端的比喻,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?” 责任心是干好一切工作的基础,激情是做好所有工作的动力。一个有责任心的人,一个充满活力、激情四射的人,是不会寻找借口、编造理由的。相反,他只会尽心竭力,千方百计,不达目的誓不罢休。一个有责任心的人,一定是一个成熟可靠的人,对自己的言行负责,能把握自己,做自我的主宰。一个有责任心的人,一定是一个有激情的人,乐观生活,积极向上,永不消沉。一个有责任心的人,一定是一个坚韧不拔的人,意志坚定,百折不挠。
在我们的生活中,缺少的就是有责任心的人! 牢记下面的话吧,付诸实践,或许会助你成功:

《没有任何借口》读后感大全800字

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