领导班子成员廉洁自律情况汇报

　　篇一：班子成员廉洁从政自查报告

　　2014年度领导班子成员廉洁从政自查报告

　　根据区农牧局纪律检查委员会《关于报送2014年度领导班子成员廉洁从政情况的通知》要求，现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下：

　　一、报告的主要事项

　　（一）履行“一岗双责”情况。按照党风廉政建设“4883”责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，规范权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价激励机制，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项”规定和省市区“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。

　　2014年，学校“以身边的事，教育身边的人”开展警示教育2次，学校主要领导上党课2次，开展廉政谈话2次，领导干部无违纪违规问题发生。

　　（二）执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各1次，完成述职述廉报告2份，班子成员无违规收受

　　礼金等情况，年度内班子成员无重大个人报告事项。

　　（三）执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告，无影响任职的问题；并按要求，向组织承诺：不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。

　　（四）其他需要报告的事项。2014年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度，完善财务管理制度，确保资金安全，人员安全。二是严格按照项目资金管理办法对项目资金实行单独立账，专款专用。

　　二、存在的问题

　　一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习”的现象，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的主动性不强，深度广度不够。二是部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进一步加强。三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不规范。

　　三、下一步工作重点

　　（一）加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政、勤政为民，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。

　　（二）加强党员干部队伍的监督管理，建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督，和党员干部落实

　　制度的监督，全面贯彻党风廉政建设责任制，认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，把强化监督与廉洁自律结合起来，时刻要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。同时，认真贯彻从严治党的方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　（三）深化制度建设，提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度，有令则行、有禁必止，充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合，实行严格的目标管理;加大责任追究力度，对顶风违纪行为给予严厉惩处。

　　（四）强化监督检查，提高教育和预防的能力。严格落实党组织抓党风廉政建设的主体责任，主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责”，把党风廉政工作重点放在教育和预防上面，主动防范，以思想政治教育推进党风廉政建设，以风清气正的单位形象推动学校工作上水平、上台阶。同时，安排专人补充完善党风廉政建设和反腐败工作相关资料，确保各项工作任务落实有据可查。

　　篇二：景讷中学领导班子廉洁自律情况汇报

　　景讷中学领导班子廉洁自律情况汇报

　　景洪市景讷乡中学 景讷中学在上级教工委、教育局的统一领导下，坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级纪委的工作部署，结合学校实际，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强党风廉政建设；坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，努力提高领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，为促进和加强学校党的建设、维护和推动学校中心工作起蓟了政治保证作用。尤其是在市教工委争创“团结、廉洁、高效、开拓好班子的活动中，领导班子成员高度重视，班子成员积极参与。通过创建活动，加强了我校领导班子的建设，提高了班子成员的素质，促进了我校的教育改革向纵深发展，推动了学校各项工作的开展，使我校的教育教学工作取得了显著的成绩，下面从廉洁自律方面对我校领导班子进行总结。

　　一、加强学习，培养廉洁自律的意识

　　加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，从根本上讲，是为了增强全党拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。工作中，坚持立足教育，着眼防范，广泛深入开展对党员干部党性党风党纪教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。当前，我们正处在一个深刻变革的伟大时代，新情况、新问题、新事物层出不穷，尤其是对物质生活的过度追求和学习的自我放松使一部分人丧失了

　　原来的积极进取的人生观与价值观。因此，我们首先通过学习廉洁自律的有关文件和条例，例如：中共中央近日颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过经常学，反复学，使我们的党员能够在大是大非面前保持清醒的头脑，树立“情为民所系，权为民所用”的执政理念，把“全心全意为人民”作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。

　　结合学校发展的实际，领导班子组织开展了多层次、多形式的理论学习活动，学习中做到“五有”，有制度、有计划、有记录、有中心发言、有学习体会。通过学习，全体党员干部更加认识深入加强党的执政能力的建设，首先要强大党的自身建设。廉洁自律是维护党的形象，保证人民群众信赖的事业兴旺发达的重要保证。”

　　二、制度保证，增强监督机制

　　为更好地继承廉洁自律的优良作风，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。校领导班子紧紧抓住建立健全党内各项制度，以此来促进和规范领导班子建设。校党支部把加强领导班子建设作风作为重要任务来抓，树立“权力就是责任，领导就是服务”的观念，自觉在“勇于挑战、果断决策、业务精良、心胸宽广”等方面加强锤炼。为此制定了廉政公约和制度。要求领导班子成员在年终述职时增加述廉的内容，党员干部在学校管理的各项工作中，心正、身正、行正。我们还通过考试问卷的形式、开会交流的形式、案例分析的形式，将生活中正反两方面的事例进行比较，倡导积极争先、廉洁奉公的好风气。通过观看“廉政前哨”录象，加强党员干部岗位廉洁的自觉性和主动性。

　　三、勤于实践，从小事情抓起

　　领导是服务，这不仅是理论层面的清晰阐述，更是一个践行不已的问题。我校领导班子把维护团结作为第一任务，我们坚持民主集中制原则，加强了成员之间的沟通和联系，坚持工作分工而不分家，重点工作及时交流通报，形成共识后再付诸实施，有不同的想法，在班子内部通气，进行调整。大家真诚相待，互相尊重，互相支持，互相配合，保证了班子在短时间内形成了合力，完成了新老交替的任务，并形成了团结合作的良好氛围。一心为公，互相信任，成为我们领导班子团结的基础。

　　学校领导班子坚持勤政务实的工作作风，加强了与教职工的联系，经常深入一线了解情况，听取教职工的意见和建议，结合学校的实际，确定各项工作目标，努力解决学

　　校的实际问题。积极倡导校内民主，认真做好校务公开工作，保证教职工对学校工作的知情权。对于学校里的重要事情，如提拔干部、货币分房、入党、评比先进等等，都向全体教职工公示。

　　班子成员都注重发挥“表率”作用，处处带好头，凡要求教职工做到的，自己首先做到，自己做不到的，不向教职工提要求。敢挑重担，敢负责任，与教职工同舟共济，和睦相认真落实党风廉政责任制度，严格遵守廉洁自律的各项规定，坚持“立党为公、执政为民”的思想，注意廉洁奉公，在学校经济活动中，严格操作程序，做到公开透明。不以权谋私，不与民争利，不参与任何跟自己职业相关的经济活动。班子个人及家庭的重要事情，按规定向组织报告。校领导一班

　　人坚决执行廉政制度和规定，同时加强学习提高自身素质，所以在近年均未发现违纪违法的事件。

　　回顾过去，我们豪情满怀。展望未来，我们信心百倍。让我们在教工委、教育局的领导下，尽心尽职，勇于开拓，敢于创新，勤于实践，与时俱进，互相理解，互相支持，为把景讷中学办成一流的学校而努力!

　　二0一三年十二月

　　篇三：公司领导班子廉政建设汇报材料

　　公司领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制汇报材料

　　（2015年1月18日）

　　2014年，公司党风廉政建设在集团公司和地产集团的领导下，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及《总公司党风廉政建设责任制实施办法》和《总公司党风廉政建设责任制考核办法》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，并结合公司实际情况，开拓工作思路，精心组织，狠抓落实，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，现将主要工作汇报如下：

　　一、加强理论学习，提高思想素质

　　公司按照地产集团党委的学习方案，多次组织专题学习讨论，重点研读了国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《总公司党风廉政建设责任制实施办法》，公司支部始终坚持将理论学习作为工作重点，教育引导党员领导干部进一步深化对廉政精神实质及其深刻内涵的认识和理解。

　　1、学习书面理论。统一购置了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本教材，全体党员干部及管理人员都认真学习教材，6月22日组织公司全体党员和管理员工集中进行集团地产集团《廉政准则》知识测试，6月29日又组织全体党员进行了控股集团公司的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的知识测试。问渠那得清如许，为有源头活水来，作为党员干部，只有不断学习，不断充实巩固党性，才能始终坚持最初的理想信念。

　　2、前往监狱接受教育。6月30日，公司经营层领导和工程部负责人随地产集团统一组织前往蜀山监狱接受警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，监狱的高墙和电网让人心灵触动，通过一个个真实的例子更加深了党员干部们对贪污腐败的认知，服刑人员痛恨莫及的追悔以及对自由和生活的渴望，给参观人员实实在在的敲响了警钟。

　　3、观看警示专题片。公司组织观看了中央纪委组织摄制的《贪之害——贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸——济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》、《插翅难逃——胡星受贿案警示录》和市纪委组织摄制的《系列腐败案件》、《系列腐败案件》等违纪违法案件警示片，这些专题片告诫广大党员干部必须树立正确的世界观、人生观、利益观和权力观，加强党性修养、树立和弘扬优良作风，才能真正做一个好的领导干部。

　　通过一系列形式的学习，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为，提高了干部自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头牢固防腐防线。

　　二、加强防腐体系建设，拒腐防变

　　1、重视党风建设和反腐倡廉工作。公司坚持将党风建设和反腐倡廉工作纳入整体工作部署之中，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保廉政建设的各项工作任务落到实处，这两项工作对推进政治文明、精神文明起着不可或缺的重要作用。公司还多次召开廉政工作

　　会议，部署党风建设和反腐倡廉工作，并结合年度目标任务严格按照《考核方案》积极开展自查，进一步明确了以后的努力方向。

　　2、推进惩治和预防腐败体系建设。建立健全惩治和预防腐败体系是我们党反腐倡廉理论和实践创新的重要成果，是加强党的建设重要而紧迫的任务。公司按照集团的统一部署，加强领导，明确思路，采取措施，狠抓落实，全面推进惩治和预防腐败体系建设，并制定修订了工程招投标管理办法、招投标专项会议、设备采购及办公用品等规章制度。公司2014年认真贯彻招标制度，加强对各类工程招投标工作的审查和管理，严格规范招标程序，提高透明度和公信度，截止到目前项目已进行的十五项（次）招标工作无任何问题。

　　三、党员干部增强廉洁自律意识，认真进行自查自纠

　　公司结合“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”主题教育活动，以党政主要领导给干部职工上廉政党课、观看警示教育片等多种形式，深入开展党性、党风、党纪教育。公司将反腐倡廉教育作为党风廉政建设的一项基础工作来抓，较好的坚持了民主生活会、述职述廉、诚勉谈话、任前廉政谈话和离任审计制度。另外，公司经营层与主要合同单位及各部门签订廉政目标责任书，将廉政建设纳入部门和个人职责的考核中，促进了具体工作的落实。

　　党风廉政建设及反腐倡廉工作是公司党组工作的首要任务，在开展廉洁自律自查自纠活动中，要求从领导干部做起，通过组织找、自己查、同志帮的形式，找出组织与个人，个人与组织之间存在的问题

　　和不足，进一步增强各级领导干部及党员遵守廉洁自律规定的自觉性。公司严格执行厉行节约的相关规定，坚决杜绝领导干部用公款大吃大喝，进行高消费娱乐活动，或者以参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和请客送礼。

　　四、坚持民主集中制，不断健全“三重一大”制度

　　一年来，公司始终严格执行民主集中制的具体制度，使民主集中制制度化、规范化，不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变，将民主集中制的要求真正落到实处。公司在地产集团的领导下坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，对重大决策、改革方案、干部任免、重要项目、大额资金使用等重大问题，都是充分发扬民主集体研究决定，已经形成决议，班子成员都坚决执行，无各行其道的现象。

　　公司同时也在不断建立健全“三重一大”事项督查制度，切实加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查，确保集体决策制度真正落到实处。一是加强领导，明确责任。公司一把手负总责，领导班子其他成员根据分工，一岗两责，对所分管的部门、人员既有抓好业务工作的责任，也有抓好党风廉政建设的责任，无论哪方面除了问题，都要追究分管领导的责任。二是召开民主生活会监督。将“三重一大”制度落实情况作为单位和部门民主生活会的重要内容，会前广泛征求党内外干部群众意见，深入查找薄弱环节，会上对领导班子贯彻落实情况进行认真对照检查，深刻剖析，会后制定和落实整改措

　　施，适时公开执行情况，以提高科学决策、民主决策和依法决策水平。三是严格落实集体决策责任制。对个人或少数人决定“三重一大”事项的、拒不执行或擅自改变集体决策或有意规避集体决策的、集体决策执行不力或者错误执行并造成严重损失等五方面情况，严肃追究有关责任人的责任，有效的保证了民主决策的科学、有力执行。

　　五、认真履行党风廉政建设责任制

　　1、组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求，公司及时建立了以公司总经理为组长，副经理为副组长，其余领导班子成员为组员的党风廉政建设领导小组。并且随着公司人员的变动，及时对党风廉政建设领导小组进行了调整。

　　2、分工落实到位。根据责任制分工，明确了公司经营层成员按照各自职责分工抓好业务工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、联系人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

　　3、考核监督到位。公司将贯彻落实党风廉政建设与项目建设、财务管理、营销工作等结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。公司主要领导与施工单位签订了廉政责任书，加强领导干部廉洁自律的管理，明确了权利的合理使用范围，保证权利运作的阳光型，将廉政建设责任制得到有效的贯彻和落实。

　　无规矩不成方圆，公司根据地产集团招投标管理规定制定了自己

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